某投資集團(tuán)母子公司章程

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔某投資集團(tuán)母子公司管理制度總則為確立母子公司的出資關(guān)系，建立資本聯(lián)結(jié)紐帶，規(guī)范母子公司的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，充分發(fā)揮公司的整體優(yōu)勢(shì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、國(guó)家體改委《關(guān)于企業(yè)集團(tuán)建立母子公司體制的指導(dǎo)意見(jiàn)》（體改生[1998]27號(hào)），并結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。本制度所指母公司為中國(guó)**投資集團(tuán)有限公司，子公司為中國(guó)**投資集團(tuán)有限公司全資和控股（絕對(duì)或相對(duì)控股）子公司。母子公司權(quán)限劃分母公司是向子公司、參股公司出資并行使出資人（股東）職能，具有資本營(yíng)運(yùn)等多種功能的公司制企業(yè)。母公司是公司的決策中心、投資中心和財(cái)務(wù)中心。母公司的主要職能是：依照法定程序和公司章程，組織制定和實(shí)施公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略；開(kāi)展投融資、企業(yè)購(gòu)并、資產(chǎn)重組等資本營(yíng)運(yùn)活動(dòng)；決定公司內(nèi)的重大事項(xiàng)；推進(jìn)成員企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整；協(xié)調(diào)成員企業(yè)之間的關(guān)系；編制公司的合并會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；統(tǒng)一管理公司的名稱(chēng)、商標(biāo)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)；建立公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)；有利于形成公司整體經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)的其他功能。子公司包括全資子公司和控股子公司。母公司單獨(dú)投資設(shè)立的公司為其全資子公司，母公司持有50%以上股權(quán)，或持有股權(quán)雖不足50%但擁有實(shí)際控制權(quán)的公司為其控股子公司。子公司作為經(jīng)營(yíng)與利潤(rùn)中心，享有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)。母公司、子公司都是依法設(shè)立的公司制企業(yè)法人，各自享有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，獨(dú)立行使民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任。母公司作為決策中心，各子公司的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃必須服從母公司制定的公司整體發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。各子公司的投資行為必須按照《中國(guó)**投資集團(tuán)有限公司投資管理制度》執(zhí)行。各子公司的財(cái)務(wù)管理必須服從《中國(guó)**投資集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理制度》的有關(guān)規(guī)定。人事任免。全資子公司的總經(jīng)理由母公司董事會(huì)任免，副總經(jīng)理、三總師、總經(jīng)理助理由子公司總經(jīng)理提名，母公司總裁批準(zhǔn)，人力資源部備案；控股子公司總經(jīng)理由子公司董事會(huì)聘任，母公司人力資源部備案，副總經(jīng)理、三總師、總經(jīng)理助理由子公司總經(jīng)理提名，子公司董事會(huì)任命，母公司人力資源部備案。分配。全資子公司的稅后利潤(rùn)應(yīng)全額上繳母公司；控股子公司的稅后利潤(rùn)分配由母公司提出利潤(rùn)分配預(yù)案，子公司董事會(huì)討論通過(guò)。監(jiān)督、考核與獎(jiǎng)懲子公司必須接受來(lái)自母公司的監(jiān)督與考核。母公司作為出資人（股東），有權(quán)了解、監(jiān)督子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。子公司按照《中國(guó)**投資集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理制度》的有關(guān)規(guī)定定期向母公司資金財(cái)務(wù)部報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，接受母公司財(cái)務(wù)檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。子公司應(yīng)按照《中國(guó)**投資集團(tuán)有限公司內(nèi)部審計(jì)管理制度》的有關(guān)規(guī)定，接受母公司的審計(jì)。母公司每年年初與各子公司法人代表簽訂業(yè)績(jī)指標(biāo)合同，年底據(jù)此考核，按照指標(biāo)完成情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。附則本管理制度由中國(guó)**投資集團(tuán)有限公司總裁辦公室負(fù)責(zé)解釋。本管理制度自中國(guó)**投資集團(tuán)有限公司董事會(huì)通過(guò)，董事長(zhǎng)簽發(fā)之日起正式生效、實(shí)施。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔文件編號(hào)WI-7.5.版本號(hào)B市場(chǎng)管理公約修訂狀態(tài)號(hào)0頁(yè)1/4為進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)的管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，保障經(jīng)營(yíng)秩序，并參照政府有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本公約，以供市場(chǎng)的所有檔主共同遵守執(zhí)行。第一章總則第一條本公約所指甲方為廣州市xx物業(yè)集團(tuán)()管理處，乙方為市場(chǎng)的簽約檔主。第二條甲方依照法律及法規(guī)對(duì)市場(chǎng)房屋、公共設(shè)施、經(jīng)營(yíng)秩序、公平競(jìng)爭(zhēng)、文明經(jīng)商等行使管理權(quán)。所有檔主及有關(guān)人員均應(yīng)服從管理、配合工作。第三條簽約雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)，應(yīng)知曉對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律上、道德上的責(zé)任。第二章授權(quán)物業(yè)公司的管理權(quán)力甲方作為市場(chǎng)理者，將按照國(guó)家法令、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，行使如下權(quán)力、義務(wù)和責(zé)任：第四條按《租賃協(xié)議》規(guī)定，統(tǒng)一向檔主按月收取水電分?jǐn)傎M(fèi)用、清潔費(fèi)及次月租金。若檔主無(wú)故拖欠應(yīng)交納費(fèi)用，物業(yè)公司有權(quán)作出如下處理：1、每月三日前應(yīng)交納當(dāng)月租費(fèi)用，每逾期一日甲方按乙方應(yīng)交費(fèi)用的3%收取滯納金；2、逾期十五日仍未交清費(fèi)用者，甲方有權(quán)單方解除《租賃協(xié)議》，并向乙方送發(fā)三天內(nèi)退場(chǎng)的書(shū)面通知。乙方在三天內(nèi)仍不撤場(chǎng)者，甲方將依《租賃協(xié)議》中的第四條第4款執(zhí)行，不予退還保證金給檔主。第五條對(duì)違反政府規(guī)定，破壞經(jīng)營(yíng)秩序、損壞公共設(shè)施、欺詐顧客、侵犯他人利益、不遵守各項(xiàng)管理規(guī)定的街市內(nèi)檔主和從業(yè)者給予處罰，嚴(yán)重者依法追究法律責(zé)任。第六條受理街市內(nèi)的設(shè)備、衛(wèi)生、治安、經(jīng)營(yíng)等方面等方面的投訴，并幫助檔主盡快解決困難。文件編號(hào)WI-7.5.版本號(hào)B市場(chǎng)管理公約修訂狀態(tài)號(hào)0頁(yè)2/4第七條實(shí)行依法、文明、高效管理，認(rèn)真聽(tīng)取檔主意見(jiàn)，對(duì)街市進(jìn)行日常巡視，對(duì)違章違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處罰。第八條為檔主按規(guī)定統(tǒng)一安裝水、電設(shè)施設(shè)施，提供用水用電方便。對(duì)街市內(nèi)所有公共設(shè)施進(jìn)行維修和保養(yǎng)。水電費(fèi)用由檔主自負(fù)，公共用水、電以每月實(shí)際用量分?jǐn)?。維修費(fèi)用由受益檔主分?jǐn)偂３凶夥降臋?quán)利、義務(wù)第九條乙方的權(quán)利：1、在規(guī)定范圍內(nèi)，享有檔口使用權(quán)、街市公共場(chǎng)所及公用設(shè)施使用權(quán)；2、入檔前對(duì)檔口設(shè)施設(shè)備的檢查權(quán)，入檔后對(duì)公共設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)的建議權(quán)；3、對(duì)甲方工作人員工作的監(jiān)督權(quán)，各項(xiàng)管理措施的建議權(quán)；4、對(duì)甲方工作人員行為規(guī)范、工作廉潔情況的監(jiān)督、批評(píng)及投訴權(quán)；5、對(duì)街市內(nèi)任一經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)行為、經(jīng)營(yíng)情況的合理合法性的反映、投訴、舉報(bào)等權(quán)利。第十條乙方責(zé)任與義務(wù)1、凡市場(chǎng)檔主，都有守法經(jīng)營(yíng)、照章納稅、公平競(jìng)爭(zhēng)、文明經(jīng)商的責(zé)任與義務(wù)。2、有嚴(yán)格遵守《租賃協(xié)議》條款，《市場(chǎng)管理規(guī)定》、《公平秤管理規(guī)定》任一條款的責(zé)任與義務(wù)。3、所租用的檔口不得擅自自轉(zhuǎn)租或分租，除自用檔口外，不得在其它任何地方進(jìn)行商品加工作業(yè)，不得擅自更改檔位設(shè)施、擺賣(mài)商品不得超出自用檔口范圍。4、登記申報(bào)時(shí)應(yīng)出具《衛(wèi)生防疫證》、《衛(wèi)生許可證》、《暫住證》、《身份證》、《計(jì)生證》等相關(guān)手續(xù)。并定期體檢及查驗(yàn)。文件編號(hào)WI-7.5.版本號(hào)B市場(chǎng)管理公約修訂狀態(tài)號(hào)0頁(yè)3/45、不得私自拉亂接電源、水管、擅自增大負(fù)荷。不得私自亂拉接電源，水管、擅自增大負(fù)荷。不得任意改動(dòng)和拆卸、私自開(kāi)啟電表箱、水表等封條、封印。6、對(duì)檔口自用設(shè)施及公共設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)，損壞照價(jià)賠償。7、對(duì)自用檔口的清潔衛(wèi)生負(fù)責(zé)，做到無(wú)雜物、無(wú)污物、廢棄物品必須袋裝入桶。8、不得經(jīng)營(yíng)私宰肉與死、病肉禽及其它疫情肉禽，不得經(jīng)營(yíng)過(guò)期、變質(zhì)、異味的生熟肉、魚(yú)、蛋類(lèi)、蔬菜類(lèi)、水果類(lèi)、食品類(lèi)及其它物品。由此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)或法律后果由檔主自行負(fù)責(zé)。9、檔主及從業(yè)人員必須自覺(jué)保持良好的形象，經(jīng)營(yíng)時(shí)應(yīng)佩戴工卡、身著工衣，不得在攤檔臺(tái)上座、臥及娛樂(lè)，不得大聲吆喝喧嘩及播放、制造高分貝噪音。10、教育家庭成員及從業(yè)人員共同遵守公約及園區(qū)規(guī)章制度。對(duì)家庭成員及從業(yè)人員的行為負(fù)連帶責(zé)任。11、凡不遵守自身責(zé)任與義務(wù)者，在承擔(dān)所造成的后果的同時(shí)甲方將要求乙方賠償，屢教不改、屢禁不止、屢管無(wú)效者，將解除《租賃協(xié)議》，保證金不予退還，清退出檔等處理。第十一條不得擅自改變承租檔位經(jīng)營(yíng)性質(zhì)和內(nèi)容。第十二條必須服從甲方有關(guān)工作人員的管理，不得以任何理由威脅、要挾、辱罵、傷害甲方有關(guān)工作人員或顧客。第十三條經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)不得以任何理由在市場(chǎng)內(nèi)互相打罵、爭(zhēng)吵。第十四條檔主及從業(yè)人員在經(jīng)營(yíng)期內(nèi)，不得以任何借口或者名義私自拿取未經(jīng)物品所有人同意的物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)后，送交司法機(jī)關(guān)處理。法律責(zé)任第十五條若檔主和從業(yè)人員違反本公約有關(guān)條款，除停止侵害、排除危險(xiǎn)、恢復(fù)原貌、賠償損失、清除影響等方式承擔(dān)責(zé)任外，還應(yīng)照章賠償。對(duì)違反本公約而政策法律又無(wú)明確賠償規(guī)定的行為，按每次50——100元進(jìn)行賠償給甲方。文件編號(hào)WI-7.5