農(nóng)業(yè)部海洋漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

農(nóng)業(yè)部海洋漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室章程第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)農(nóng)業(yè)部海洋漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”）的建設(shè)和運(yùn)行管理，提高重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)研究和管理水平，依照《農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》和《海洋漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展學(xué)科群工作規(guī)則》，結(jié)合中國(guó)水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所的實(shí)際情況，制定本章程。第二條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是依托中國(guó)水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所建設(shè)的科研實(shí)體，實(shí)行人、財(cái)、物相對(duì)獨(dú)立的管理體制。第三條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“開(kāi)放、流動(dòng)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”的運(yùn)行機(jī)制。第二章發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)和研究方向第四條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是農(nóng)業(yè)部組織海洋漁業(yè)科技創(chuàng)新、凝聚和培養(yǎng)科技人才、開(kāi)展學(xué)術(shù)交流的重要平臺(tái)。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展目標(biāo)是:針對(duì)我國(guó)海洋漁業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，深入開(kāi)展基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)和前沿技術(shù)研究，為現(xiàn)代海洋漁業(yè)發(fā)展提供新技術(shù)、新材料，科技創(chuàng)新能力接近發(fā)達(dá)國(guó)家水平。組建一批結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，形成一支具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。依照“科學(xué)規(guī)劃、集成共享、提升能力”的原則，科學(xué)規(guī)劃建設(shè)高水平科技條件共享平臺(tái)，研究裝備達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。積極承擔(dān)和參與國(guó)家、地方重點(diǎn)重大科技項(xiàng)目，有能力解決國(guó)家戰(zhàn)略需求中的重大海洋漁業(yè)科學(xué)問(wèn)題，促進(jìn)我國(guó)海洋漁業(yè)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科的跨越式發(fā)展。第五條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要任務(wù)是：組織與管理海洋漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展學(xué)科群，提出學(xué)科群發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合黃、渤海生物資源及其棲息地現(xiàn)狀，面向全國(guó)，以藍(lán)色農(nóng)業(yè)優(yōu)質(zhì)、高效、持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)理論與關(guān)鍵技術(shù)為主攻方向，重點(diǎn)圍繞“漁業(yè)資源與生態(tài)環(huán)境”、“種質(zhì)資源與健康養(yǎng)殖”、“產(chǎn)物資源與水產(chǎn)品質(zhì)量安全”等三大科研平臺(tái)形成學(xué)科優(yōu)勢(shì)，造就高水平的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，突破海洋漁業(yè)科技前沿領(lǐng)域和區(qū)域發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，形成國(guó)家海洋漁業(yè)資源可持續(xù)利用科學(xué)中心。第六條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室下設(shè)海洋漁業(yè)資源評(píng)估與生態(tài)系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)、海水養(yǎng)殖種質(zhì)資源與重要性狀遺傳改良、海水養(yǎng)殖病原生態(tài)學(xué)與環(huán)境修復(fù)、海水健康養(yǎng)殖技術(shù)與碳匯漁業(yè)、海洋產(chǎn)物資源與酶工程等五個(gè)研究單元。研究方向主要包括：1.海洋漁業(yè)資源評(píng)估與生態(tài)系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)：掌握漁業(yè)資源動(dòng)態(tài)，闡明漁業(yè)生態(tài)系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)機(jī)理，建立生態(tài)系統(tǒng)水平漁業(yè)資源管理理論。2.海水養(yǎng)殖種質(zhì)資源與重要性狀遺傳改良：開(kāi)展我國(guó)重要海水養(yǎng)殖生物遺傳多樣性和單性苗種培育、多性狀復(fù)合育種技術(shù)、性別控制技術(shù)研究，建立海水養(yǎng)殖動(dòng)物細(xì)胞培養(yǎng)和精子胚胎冷凍保存技術(shù)，培育具有生長(zhǎng)快、抗逆性強(qiáng)、肉質(zhì)優(yōu)良的海水養(yǎng)殖優(yōu)良品種。3.海水養(yǎng)殖病原生態(tài)學(xué)與環(huán)境修復(fù)：開(kāi)展海水養(yǎng)殖動(dòng)物的分子流行病學(xué)、病害控制的生態(tài)機(jī)制和技術(shù)途徑、海水增養(yǎng)殖生態(tài)環(huán)境變化規(guī)律、退化養(yǎng)殖環(huán)境的生物修復(fù)與調(diào)控技術(shù)研究。4.海水健康養(yǎng)殖技術(shù)與碳匯漁業(yè)：集成創(chuàng)新養(yǎng)殖容量評(píng)估技術(shù)、增養(yǎng)殖設(shè)施與工程技術(shù)，構(gòu)建環(huán)境友好型高效養(yǎng)殖模式，研究海水養(yǎng)殖生物學(xué)和生態(tài)學(xué)基礎(chǔ)，構(gòu)建增養(yǎng)殖系統(tǒng)碳匯擴(kuò)增技術(shù)。5.海洋產(chǎn)物資源與酶工程：開(kāi)展海洋微生物多樣性及應(yīng)用基礎(chǔ)研究，創(chuàng)造新型生物催化劑、創(chuàng)新藥物和生物制品，完善海洋微生物與酶工程的理論和方法。第三章組織管理第七條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，設(shè)主任1名，副主任2名。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任職責(zé)：全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、財(cái)務(wù)開(kāi)支和日常管理等工作。第八條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)秘書(shū)1名，協(xié)助重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、副主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)處理日常事務(wù)。第九條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行民主決策的室務(wù)會(huì)會(huì)議制度，室務(wù)會(huì)由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、副主任，各研究單元負(fù)責(zé)人和依托單位科研管理部門(mén)負(fù)責(zé)人等組成。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室室務(wù)會(huì)職責(zé)：提出重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo)、研究方向和工作計(jì)劃，擬定開(kāi)放課題指南，研究確定績(jī)效考核等重大事宜。第十條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)咨詢決策機(jī)構(gòu)，由25位委員組成，設(shè)主任1名，副主任2名。學(xué)術(shù)委員會(huì)職責(zé)：指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室主任按照實(shí)驗(yàn)室研究方向和發(fā)展規(guī)劃開(kāi)展工作，評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)水平和科研成果等。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)每年至少召開(kāi)1次全體會(huì)議，每次實(shí)到人數(shù)不少于三分之二。第十一條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建立網(wǎng)站，與4個(gè)區(qū)域性（專(zhuān)業(yè)性）重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室連接，加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享，并將所有相關(guān)資料和數(shù)據(jù)向農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)提供。第四章對(duì)外開(kāi)放和學(xué)術(shù)交流第十二條根據(jù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研與條件發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃地實(shí)施大型儀器設(shè)備的更新、改造和自主研制，以不斷提高實(shí)驗(yàn)室裝備水平、加快科研產(chǎn)出步伐。建立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室大型科研儀器（單價(jià)在50萬(wàn)元人民幣以上）協(xié)作共享平臺(tái)，并對(duì)學(xué)科群內(nèi)開(kāi)放；制定“重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理辦法與共享方案”，通過(guò)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室大型儀器設(shè)備“共建、共享”管理機(jī)制，提高儀器設(shè)備使用效益。第十三條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室圍繞發(fā)展目標(biāo)和研究方向設(shè)立開(kāi)放課題，主要面向本學(xué)科群內(nèi)科技人員開(kāi)放。第十四條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室積極創(chuàng)造條件與各區(qū)域性（專(zhuān)業(yè)型）重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建立科技合作與互訪交流制度，通過(guò)不定期、有針對(duì)性的組織各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，凝練研究方向、設(shè)計(jì)重大科技合作計(jì)劃、聯(lián)合申報(bào)重大項(xiàng)目，解決科研與管理過(guò)程中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題。不斷加強(qiáng)同國(guó)內(nèi)外高等院校、科研院所的交流與合作，通過(guò)聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者來(lái)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室講學(xué)、開(kāi)展短期工作、聯(lián)合指導(dǎo)研究生等多種形式，吸引國(guó)內(nèi)外高水平研究人員來(lái)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展合作研究。鼓勵(lì)科研人員積極參與國(guó)際和區(qū)域性的重大科技計(jì)劃，聯(lián)合申請(qǐng)重大國(guó)際合作項(xiàng)目。第五章隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)第十五條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人員由固定人員和流動(dòng)人員組成。固定人員包括研究人員、技術(shù)人員和管理人員，流動(dòng)人員包括訪問(wèn)學(xué)者、博士后研究人員。在保持固定人員規(guī)?？蚣軆?nèi)，根據(jù)學(xué)科崗位建立合理的人才培養(yǎng)與引進(jìn)機(jī)制，圍繞實(shí)驗(yàn)室發(fā)展目標(biāo)制定相應(yīng)的穩(wěn)定和吸引專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)惠政策；注重發(fā)揮農(nóng)業(yè)科研杰出人才以及學(xué)科帶頭人的科技領(lǐng)軍作用，打造具有明確主攻方向、梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理和有一定影響力的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，科學(xué)優(yōu)化和改善實(shí)驗(yàn)室人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。第十六條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人員實(shí)行聘任制。固定人員聘任由實(shí)驗(yàn)室主任根據(jù)科研工作的需求提出，經(jīng)室務(wù)會(huì)會(huì)議討論通過(guò)后聘任；流動(dòng)人員由研究單元負(fù)責(zé)人根據(jù)研究課題的實(shí)際情況自主聘任，由實(shí)驗(yàn)室主任核準(zhǔn)同意，人員原行政隸屬關(guān)系不變。第十七條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究單元負(fù)責(zé)人職責(zé)：參與實(shí)驗(yàn)室主要政策方針的決策，在學(xué)術(shù)委員會(huì)的指導(dǎo)下，提出各研究領(lǐng)域研究方向，促進(jìn)研究課題申請(qǐng)；負(fù)責(zé)制定重大合作項(xiàng)目的研究計(jì)劃與組織實(shí)施，并履行固定研究人員崗位職責(zé)。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室固定人員的權(quán)利與義務(wù)：參與實(shí)驗(yàn)室組織各級(jí)研究課題申報(bào)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，獲得實(shí)驗(yàn)室在研究經(jīng)費(fèi)、人力資源、儀器條件以及相關(guān)科研資料等方面的支持；按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)室分配的科研任務(wù)，及時(shí)向?qū)嶒?yàn)室提交所需的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和資料；發(fā)表科研成果時(shí)按實(shí)驗(yàn)室的規(guī)定署名和標(biāo)注，并遵守實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室積極創(chuàng)造條件加強(qiáng)人才培養(yǎng)，定期選派優(yōu)秀青年科研人員進(jìn)行中、短期出國(guó)進(jìn)修或合作研究，并借助學(xué)科群內(nèi)部創(chuàng)新管理體制與運(yùn)行機(jī)制，營(yíng)造寬松的科研環(huán)境，促進(jìn)優(yōu)秀中、青年人才脫穎而出。同時(shí)，充分利用實(shí)驗(yàn)室研究生培養(yǎng)的基礎(chǔ)工作，以明確的前沿科研方向?yàn)橄葘?dǎo)，在培養(yǎng)過(guò)程中儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。第六章經(jīng)費(fèi)管理第十八條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室公