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人力資源部勝任素質(zhì)模型10.1人力資源部人員勝任素質(zhì)模型技能/能力企業(yè)文化建設(shè)能力、技能/能力企業(yè)文化建設(shè)能力、戰(zhàn)略管理能力識(shí)人用人能力、培養(yǎng)他人能力激勵(lì)能力、績(jī)效導(dǎo)向能力目標(biāo)管理能力、督導(dǎo)能力員工關(guān)系管理能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力分析能力、思維能力表達(dá)能力、溝通能力知識(shí)公司知識(shí)管理知識(shí)法律知識(shí)人力資源知識(shí)職業(yè)素養(yǎng)原則性、自信心主動(dòng)性、親和力誠(chéng)信意識(shí)、服務(wù)意識(shí)10.2人力資源部人員職業(yè)素養(yǎng)定義表職業(yè)素養(yǎng)原則性指以相關(guān)的規(guī)章制度、法律條文作為自己做事、做人的準(zhǔn)則自信心一種對(duì)自己的觀念、決定、完成任務(wù)的能力、有效解決問題的能力的自我信仰誠(chéng)信意識(shí)以誠(chéng)實(shí)、善良的心態(tài)行使工作權(quán)利、履行義務(wù)服務(wù)意識(shí)在工作中善于站在對(duì)方立場(chǎng)思考問題,滿足對(duì)方需求的意識(shí)主動(dòng)性指在日常工作中不需他人指派,主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)工作親和力指?jìng)€(gè)人形體上所具備的能讓周圍的人感覺其和藹可親,不受到職位、權(quán)威的約束所流露出的一種情感力量10.5培訓(xùn)經(jīng)理勝任素質(zhì)模型技能/能力技能/能力團(tuán)隊(duì)合作能力(2級(jí))人際交往能力(3級(jí))計(jì)劃執(zhí)行能力(3級(jí))激勵(lì)能力(3級(jí))、創(chuàng)新能力(3級(jí))溝通能力(3級(jí))、協(xié)調(diào)能力(3級(jí))知識(shí)公司知識(shí)(3級(jí))經(jīng)營(yíng)知識(shí)(2級(jí))法律知識(shí)(2級(jí))人力資源知識(shí)(3級(jí))職業(yè)素養(yǎng)自信心、誠(chéng)信意識(shí)原則性、服務(wù)意識(shí)工作主動(dòng)性、親和力10.6績(jī)效考核經(jīng)理勝任素質(zhì)模型技能/能力技能/能力績(jī)效導(dǎo)向能力(3級(jí))目標(biāo)管理能力(3級(jí))人際交往能力(3級(jí))計(jì)劃執(zhí)行能力(3級(jí))團(tuán)隊(duì)合作能力(3級(jí))督導(dǎo)能力(3級(jí))、分析能力(3級(jí))溝通能力(3級(jí))、協(xié)調(diào)能力(3級(jí))知識(shí)公司知識(shí)(3級(jí))經(jīng)營(yíng)知識(shí)(2級(jí))法律知識(shí)(2級(jí))人力資源知識(shí)(3級(jí))職業(yè)素養(yǎng)自信心、誠(chéng)信意識(shí)原則性、服務(wù)意識(shí)工作主動(dòng)性、親和力10.7薪酬經(jīng)理勝任素質(zhì)模型技能/能力技能/能力人際交往能力(3級(jí))計(jì)劃執(zhí)行能力(3級(jí))團(tuán)隊(duì)合作能力(3級(jí))思維能力(3級(jí))、分析能力(3級(jí))溝通能力(3級(jí))、協(xié)調(diào)能力(3級(jí))知識(shí)公司知識(shí)(3級(jí))經(jīng)營(yíng)知識(shí)(2級(jí))法律知識(shí)(2級(jí))人力資源知識(shí)(3級(jí))職業(yè)素養(yǎng)自信心、誠(chéng)信意識(shí)原則性、服務(wù)意識(shí)工作主動(dòng)性、親和力10.8勞動(dòng)關(guān)系主管勝任素質(zhì)模型技能/能力技能/能力團(tuán)隊(duì)合作能力(2級(jí))計(jì)劃執(zhí)行能力(3級(jí))員工關(guān)系管理能力(3級(jí))人際交往能力(3級(jí))溝通能力(3級(jí))、協(xié)調(diào)能力(3級(jí))知識(shí)公司知識(shí)(3級(jí))經(jīng)營(yíng)知識(shí)
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