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文檔簡介
服裝廠辭職申請書服裝廠辭職申請書1
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
在工廠工作已有兩年的時間,這期間受到領(lǐng)導(dǎo)無微不至的照看,真的非常感動!但出于對個人利益及將來進(jìn)展的考慮,在依依不舍的心情下,照舊提出辭職申請,請領(lǐng)導(dǎo)予以諒解,其緣由主要有以下幾點(diǎn):
首先,工資過低。來公司談錄用條件的第一天,公司就明確給出xx元工資的承諾,但是已經(jīng)過去兩年,承諾照舊遲遲沒有兌現(xiàn);在不滿工資過低的同時,也對公司的誠信表示懷疑!
其次,兩年前來公司,我的技術(shù)水平是單用量測試,兩年來,我的技術(shù)水平照舊停留在之前的標(biāo)準(zhǔn),我沒有機(jī)會從事其他的工作,學(xué)習(xí)更多的學(xué)問。這對于個人的進(jìn)展是沒有好處的。
再次,即便我能在工作時間內(nèi)完成工作,也務(wù)必要與車間同步,這種無謂的加班只會讓人產(chǎn)生厭煩的心情,甚至消磨意志,打擊工作熱忱!
時間的緊急也讓人沒有機(jī)會接觸外界的世界,我不是獨(dú)身主義者,我需要自己的空間!工廠的領(lǐng)導(dǎo)制造了一個和樂融融的環(huán)境,在這里工作期間真的很快樂!但,既然我不顧家人的反對,選擇獨(dú)自背井離鄉(xiāng),進(jìn)展個人空間,我即便不能比同齡的親戚生活的更好,也不能允許自己比他們更差。我的合同期到5月23日截止,考慮到公司的制度,特提前遞交辭職申請,請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
服裝廠辭職申請書2
敬重的給位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和xx集團(tuán)。從xx年3月9日到現(xiàn)在為止對我的關(guān)懷,照看與提拔。使我在這將近兩年的時間里有了新的進(jìn)步。同時使我在工作中學(xué)到了許多值得在現(xiàn)實(shí)生活中使用的學(xué)問。
一、感謝各位領(lǐng)導(dǎo)賜予我一個進(jìn)展和呈現(xiàn)自己才華的空間和舞臺
(1)從xx年3月9日我第一次進(jìn)入服裝廠,進(jìn)入車間由一個一般的學(xué)徒工走到現(xiàn)在。感謝xx集團(tuán)以及給位領(lǐng)導(dǎo)賜予了我一個呈現(xiàn)自己的舞臺,也給了我一個呈現(xiàn)自己才華的空間。讓我從一個普一般通的學(xué)徒工轉(zhuǎn)變成為一個嫻熟的機(jī)臺操作工,在由一個縫紉工轉(zhuǎn)到司機(jī)的工作崗位。由于在當(dāng)司機(jī)過程中給位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作賜予了充分的確定。把我調(diào)派到內(nèi)蒙通遼,和現(xiàn)任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠長對通遼地區(qū)進(jìn)行考察,選取適合服裝行業(yè)使用的廠房。
(2)考察結(jié)束回廠后因工廠已有司機(jī),我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請?jiān)俅芜M(jìn)入車間,深化一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司制造我所能制造的價值。
(3)再回車間一個月后,由于公司先期擴(kuò)大規(guī)模人力資源短時間緊急,加上各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。又把我從車間抽調(diào)出來,另配一名完成的工作人員(于旺)派遣到xx市xx縣葉柏壽鎮(zhèn)剛破產(chǎn)的工廠,將其屋內(nèi)所屬物品,總價值盡20余萬元的機(jī)器設(shè)備逐一整理出來,歸攏到位等待總公司的調(diào)配。后由于領(lǐng)導(dǎo)們對我的充分信任。將所屬機(jī)器設(shè)備裝運(yùn)的任務(wù)也交付于我。我為了不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,千方百計(jì)詳盡一切方法,在當(dāng)時油價上漲運(yùn)費(fèi)提高的狀況下通過當(dāng)?shù)氐呢浾?,最終找到我認(rèn)為價格是最低的車輛進(jìn)行運(yùn)輸。
(4)機(jī)器設(shè)備裝運(yùn)完畢后我隨車到達(dá)內(nèi)蒙古xx市(我退伍以后想在也不去的省份,因工作需要我還是什么也沒說),到那里后我與現(xiàn)任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參加金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經(jīng)理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司快速的由起步轉(zhuǎn)變成實(shí)體企業(yè)。并在赤峰區(qū)域起到了相當(dāng)大的企業(yè)影響力。
(5)在這之后我伴同金盛制衣的鄭廠長到達(dá)赤峰xx旗大板鎮(zhèn)加入了金盛制衣有限公司的先期籌備任務(wù)中。在經(jīng)受過盡一個月的先期籌備建設(shè)的時間后,我被公司指派擔(dān)當(dāng)行政助理職務(wù)至xx年10月28日。由于先期工廠籌建過程中管理人員短缺,再加上配備的管理人員較少,需要處理的事物較多,在擔(dān)當(dāng)行政助理職務(wù)時,我兼職對金盛制衣有限公司的宿舍(支配員工住宿、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)夜間人員的住宿狀況、對于宿舍內(nèi)的用電管理以及衛(wèi)生管理并負(fù)責(zé)排解員工思想包袱)、食堂(米面糧油菜肉調(diào)料等物品的選購,食堂人員以及衛(wèi)生管理,制度制定。要求員工排隊(duì)按秩序打飯,要求并監(jiān)督廚師對每天的吃飯人員進(jìn)行登統(tǒng)計(jì),在廚師緊缺時進(jìn)入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師)、人員(入場員工個人資料統(tǒng)計(jì),填寫員工登記表。部分應(yīng)聘員工的到廠詢問與接待)、選購(負(fù)責(zé)工廠宿舍及車間生產(chǎn)所需物品的日常選購,交通條件采納借取工人電動自行車)、接發(fā)貨(工廠需要發(fā)往大連以及赤峰等地區(qū)的物品,接收大連以及赤峰地區(qū)發(fā)來的貨物及人員并負(fù)責(zé)支配住宿)、司機(jī)(在白主任因工作緣由脫不開身時擔(dān)當(dāng)司機(jī)接收工廠管理人員至晚十一、二點(diǎn)或是更晚)、出納(負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)賬目的整理裝訂填報(bào)匯總,上報(bào)總公司。員工考勤計(jì)算核對,工資計(jì)算。其他人員的賬目報(bào)銷。負(fù)責(zé)對物資選購單現(xiàn)金領(lǐng)用申請單、支票領(lǐng)用申請單的填寫核對。負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)大小章、公章、合同專用章、專用章。負(fù)責(zé)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、當(dāng)?shù)卣l(fā)放允許企業(yè)成立的各類證書及政府發(fā)放的紅頭文件及材料的保存整理。和其他企事業(yè)單位簽訂的各類合同的保管存放)、現(xiàn)金(工廠注冊時的賬戶資金進(jìn)行管理,給在建廠房交納各種手續(xù)的辦理費(fèi)用,到政府各類部門辦理關(guān)于在建廠房部分手續(xù)業(yè)務(wù),填報(bào)各類報(bào)表對開戶銀行賬戶資金流淌進(jìn)行跟蹤)、縫紉工(在焦急走貨的時候進(jìn)入車間代前道人員頂替工序,有時為了趕活加班到九點(diǎn)左右。因事物較多不能頂替主要工序)、通信員(負(fù)責(zé)各種信息的傳遞)。這些工作讓我在短短的半年中對企業(yè)的建設(shè)成立與進(jìn)展有了新的認(rèn)知。員工離職申請書范本員工離職申請書范本。讓我從中受益了許多。由于有了以上的工作經(jīng)受我應(yīng)再次的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。給了我一個這樣好的學(xué)習(xí)空間。
二、近期反思工作中的不足
(1)在這盡兩年的工作中,由于我是在xx制衣有限公司剛開頭組建時進(jìn)入的工廠,再加上鑒證了金耀和金盛的組建成立,使我在工作的過程中對于剛來廠的員工有了一種居高臨上的想法,有了一種老員工的.姿勢。這是特別不行取的
(2)對于協(xié)作各級領(lǐng)導(dǎo)的工作過程中有時,由于自己不成熟的表現(xiàn)會發(fā)生和領(lǐng)導(dǎo)爭吵的現(xiàn)象。雖說本意是本著為公司的進(jìn)展著想的心態(tài),但是這種處理方式是特別不行取的。
(3)在金盛制衣有限公司工作的過程中,由于自己年齡緣由,焦急找對象成家以穩(wěn)固事業(yè)。感情方面閱歷欠缺,再加上愛玩的心理導(dǎo)致個人作風(fēng)問題較多,影響不好。作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期進(jìn)展起到了較大的負(fù)面影響。
(4)不愿參與大型場合的公眾集會。在參與集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙,不懂在酒宴上如何敬重他人及長者和赴宴領(lǐng)導(dǎo)。因個人不勝酒量不能和參宴人員快速打成一片。不能進(jìn)行很好的溝通。
(5)在聽取到有關(guān)于工廠的負(fù)面信息時不能準(zhǔn)時的組織事態(tài)的進(jìn)展與擴(kuò)張。在聽取到各級管理層消失問題糾紛時,不能在最短的時間內(nèi)想出最行之有效的解決方法。
(6)因個人性格問題不愿看別人的眼神態(tài)度行事,自命清高不愿干一些拍馬屁的事。不懂得敬重領(lǐng)導(dǎo),不知道領(lǐng)導(dǎo)在工作了一天以后很累,連最基本的倒杯茶水也做不到。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。只知道把自己的那一小攤干好就行。
(7)不知不覺中看多了,聽多了官場上的一些人和事,自身也沾染了一些不好的風(fēng)氣。也學(xué)會了對于人和事當(dāng)面一套背后一套,見人說人話,見鬼說鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕得罪人,漸漸的變習(xí)以為常。聽之任之!也知道了別人能在你面前說他人怎么樣,將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。
(8)不懂得如何團(tuán)結(jié)他人,只知道一意孤行。認(rèn)為自己的是對的就按自己的去辦。始終脫離不了自己的小圈子。不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關(guān)系。
(9)在知道了自己存在上述問題的狀況下不能準(zhǔn)時的改正和制止相對應(yīng)的問題。有了一種得過且過的辦事思想。有了一種辦事盡量不得罪人的態(tài)度。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
服裝廠辭職申請書3
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自入職以來作為xx褲業(yè)的一名員工始終都很享受這份工作,感謝公司賜予良好的工作環(huán)境,各位領(lǐng)導(dǎo)的信任及包涵。同時也感謝各位同事賜予的友善關(guān)心和關(guān)懷。
在過去的這一年半里,公司賜予良好的培訓(xùn)同時,并不斷地學(xué)習(xí)新的東西來充實(shí)自己,受益最深的是在太原的卓越訓(xùn)練、還有第一次參與公司內(nèi)部組織的訓(xùn)練,增加了自己的實(shí)踐閱歷,特殊是在xx店工作的日子里,我很充實(shí)!很歡樂!大家為了一個目標(biāo),共同努力,共同奮進(jìn),很辛苦的工作。xx總是任勞任怨,很勤快、湯米那種永不言棄、不放棄的執(zhí)著佩服的我是五體投地。
從她們身上讓我更懂得生活,什么是來之不易,每當(dāng)拿到工資時,都會感到很幸福,可這幸福中的確帶有帶多點(diǎn)苦澀。是大家共同辛苦換來的,大家的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是那么的多姿多彩。生活在百圓這個大家庭里,讓更多人懂得什么是“愛”,什么是珍惜,這個大家庭讓人感覺真的很暖和,對于公司的照看表示真心的感謝!
由于些個人緣由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,我會盡里協(xié)作做好交接工作,保證一切正常運(yùn)作,對公司、對顧客,盡好我最終的責(zé)任,并盼望于x月x號正式離職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
服裝廠辭職申請書4
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報(bào)告。
我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職報(bào)告的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任,使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在原料選購領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問,積累了肯定的閱歷,對此我深表感謝。
由于我自身閱歷的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思索,覺得公司目前的工作支配和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全全都。
為了不由于我個人的緣由而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我打算辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便,對此我深表愧疚。
我會在這段時間里完成工作交接,以削減因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量削減對現(xiàn)有工作造成的影響,我懇求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼x個月,在此期間,假如有同事對我以前的工作有任何疑問,我將準(zhǔn)時做出答復(fù)。
特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在公司的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)受將是我整個職業(yè)生涯進(jìn)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當(dāng)!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚,同時我也盼望公司能夠理解我的實(shí)際狀況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
服裝廠辭職申請書5
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時間荏苒,我在公司工作也有半年多的時間了。
在這段時間里,我學(xué)習(xí)到了許多新的器械,也因此支付了不小的代價,甚至給公司制成了損失。為此,我深感愧疚。
躲避不是好的方法,要敢于擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任。由于業(yè)務(wù)學(xué)問的欠缺,我在工作中遇到了很多的麻煩,這其中有許多小的問題在同事和指導(dǎo)的關(guān)心下才算沒有招致更大的問題。為此我真該慶幸,當(dāng)然也有不簡單處理的問題。比如由于把握的輔料供應(yīng)商資料有限,在選購輔料時的余地非常的小,一旦選購不當(dāng)就會給公司制成庫存。
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