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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023優(yōu)秀帶教老師評比
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奉節(jié)縣中醫(yī)院護(hù)理部
《2023年“優(yōu)秀護(hù)理帶教老師〞評比活動(dòng)方案》的通知
為進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程活動(dòng)的實(shí)施,認(rèn)真貫徹落實(shí)中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)要求,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)〞主題實(shí)踐活動(dòng),深化護(hù)理隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè),鼓舞我院帶教老師的教學(xué)創(chuàng)新性,調(diào)動(dòng)帶教教師的積極性和責(zé)任感,不斷提高醫(yī)院的教學(xué)質(zhì)量和水平,護(hù)理部決定2023年12月在全院護(hù)理單元開展“優(yōu)秀護(hù)理帶教老師評比〞活動(dòng)。請各護(hù)理單元認(rèn)真組織實(shí)施。
一、指導(dǎo)思想
臨床護(hù)理帶教是我院護(hù)理工作重要工作,其帶教質(zhì)量的高低,直接影響我院護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣。通過評比優(yōu)秀護(hù)理帶教教師,借以勉勵(lì)先進(jìn),調(diào)動(dòng)帶教教師的積極性和責(zé)任感,提高實(shí)習(xí)帶教質(zhì)量,同時(shí)也是對帶教教師教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平,教學(xué)質(zhì)量的一次評估。二、評比條件
1.具有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)修養(yǎng),熱愛護(hù)理教育事業(yè),對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)水平高。
2.嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃,認(rèn)真貫徹落實(shí)實(shí)習(xí)大綱,卓越地完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。
3.在實(shí)習(xí)帶教中耐心講解,認(rèn)真履行教師職責(zé),教學(xué)內(nèi)容充實(shí),教學(xué)方法別致,教學(xué)水平高,教學(xué)效果好,同行評議和實(shí)習(xí)學(xué)生反映良好,沒有提出批評看法。
4.重視實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新精神的培養(yǎng)以及人生觀、價(jià)值觀教育,引導(dǎo)護(hù)生逐步樹立良好的職業(yè)道德觀念。
5.實(shí)習(xí)帶教的老師必需具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格,在本院工作三年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),有帶教經(jīng)歷。6.2023年度無投訴、護(hù)理過錯(cuò)事故發(fā)生。7.科室及護(hù)理部的理論及操作考試合格。
8.年度帶教人次:要求帶教學(xué)生人數(shù)達(dá)5名以上。
9.所帶教學(xué)生接待病人態(tài)度熱心,無投訴及過錯(cuò)事故發(fā)生。三、評比方法
1.本人自薦。
2.科室護(hù)士長根據(jù)評比條件進(jìn)行推薦。
3.三峽醫(yī)專、奉節(jié)衛(wèi)校的實(shí)習(xí)隊(duì)長、副隊(duì)長、各實(shí)習(xí)小組組長座談了解帶教老師帶教狀況。4.護(hù)理部進(jìn)行評議,提交院務(wù)會探討。四、評比時(shí)間
2023年12月29日下午2點(diǎn)進(jìn)行評比活動(dòng)。六、獎(jiǎng)勵(lì)方法
1、評比出的優(yōu)秀護(hù)理帶教老師授予小紅花并在胸牌上標(biāo)識。2、年終全院護(hù)士大會上通報(bào)表彰。
3、每人次獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)金按醫(yī)院先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
護(hù)理部
二0一一年十一月二十日
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奉節(jié)縣中醫(yī)院2023年護(hù)理帶教老師評分表
姓名:___________時(shí)間:年月日總分:_______
備注:
1、護(hù)理部抽調(diào)專家成員組成評委小組。
2、由科室自薦、推薦的護(hù)理帶教老師候選人進(jìn)行演講。
3、實(shí)習(xí)學(xué)生滿意度調(diào)查提名表揚(yáng)1次加0.2分;不滿意提名1次扣1分。4、根據(jù)“評比方法〞內(nèi)容評比出前10名為2023年度優(yōu)秀護(hù)理帶教老師。5、演講地點(diǎn):行政辦公區(qū)小會議室。
奉節(jié)縣中醫(yī)院2023年護(hù)理帶教老師評分表
姓名:___________時(shí)間:年月日總分:_______
備注:
1、護(hù)理部抽調(diào)專家成員組成評委小組。
2、由科室自薦、推薦的護(hù)理帶教老師候選人進(jìn)行演講。
3、實(shí)習(xí)學(xué)生滿意度調(diào)查提名表揚(yáng)1次加0.2
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