紙板紙箱業(yè)務(wù)人員崗位職責_第1頁
紙板紙箱業(yè)務(wù)人員崗位職責_第2頁
紙板紙箱業(yè)務(wù)人員崗位職責_第3頁
紙板紙箱業(yè)務(wù)人員崗位職責_第4頁
紙板紙箱業(yè)務(wù)人員崗位職責_第5頁
已閱讀5頁,還剩21頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第第10頁共26頁紙板紙箱業(yè)務(wù)人員崗位職責每天開機前組織人員對設(shè)備進展保養(yǎng)和外部清潔,并檢查結(jié)果。落實和監(jiān)視開機前的預(yù)備工作。檢查電、氣和蒸汽是否通暢,設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常。依據(jù)生產(chǎn)排單組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成當天的生產(chǎn)任務(wù)。因客觀緣由不能正常生產(chǎn)或不能按時完成任務(wù)的,要準時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。監(jiān)視做好各項生產(chǎn)報表和記錄,并按時呈報給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。堅持每天開早會,利用早會向員工準時傳達各種生產(chǎn)信息。負責組織生產(chǎn)以外的臨時任務(wù)。負責協(xié)調(diào)前后機臺操作的整體協(xié)作下班前監(jiān)視做好轄區(qū)內(nèi)的場地衛(wèi)生,物品擺放,以及電、汽的關(guān)閉。時刻給員工宣傳和解講生產(chǎn)安全的有關(guān)內(nèi)容和重要性。準時訂正員工在日常操作中不符合生產(chǎn)安全要求的行為和方法。負責時常檢查紙板車間的電電線,覺察問題準時報告。負責監(jiān)視紙板生產(chǎn)中各種質(zhì)量記錄表的填寫和呈報。負責有關(guān)紙板質(zhì)量的信息和掌握方法的傳遞。負責紙板生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù)的收集和呈報。消滅質(zhì)量事故后應(yīng)準時呈報。不允許有意隱瞞包庇。參與制定和監(jiān)視執(zhí)行質(zhì)量訂正預(yù)防措施。按機臺安排人員,實行定崗定責的設(shè)備保養(yǎng)制度。依據(jù)公司規(guī)定組織設(shè)備的各級保養(yǎng)。負責每次設(shè)備保養(yǎng)的監(jiān)視和檢查。并對不符合要求的作準時處理。負責落實和監(jiān)視設(shè)備保養(yǎng)記錄的填寫、收集和保存。陶敏徐世明陳鵬篇2:紙箱企業(yè)生產(chǎn)操作崗位職責紙箱企業(yè)生產(chǎn)操作崗位職責總則█做到班前三預(yù)備1、明確任務(wù)。2、生疏工藝,核對材料,檢查工具和量具。3、檢查設(shè)備完好狀況,先查看電。█認真做到班中“三堅持”。1、堅持自覺遵守勞動紀律,做到不遲到、不早退、不隨便離開工作崗位,上班時不得看書、報及做私活。2、堅持按工藝規(guī)程進展生產(chǎn),正確使用工具、設(shè)備。3、堅持三檢制〔自檢、首檢、互檢〕,開展技術(shù)互助,保證產(chǎn)品質(zhì)量。█認真做好班后“三做到”。1、下班前擦拭設(shè)備、注油、保養(yǎng)。2、整理工具和產(chǎn)品。3、搞好機臺前的環(huán)境衛(wèi)生。█堅持質(zhì)量第一,認真做好標記,做到“三對”“三檢”“三要”。對不合格的產(chǎn)品不轉(zhuǎn)不接,發(fā)生質(zhì)量問題準時查找消滅的緣由,實行措施。█生疏全部設(shè)備的構(gòu)造、性能、安全操作規(guī)程和維護保養(yǎng)規(guī)定,做到“三號”。細心操作,搞好設(shè)備日常維護。█搞好安全生產(chǎn),消滅事故要保護好現(xiàn)場,準時報告,及時分析 ,找出緣由,吸取教訓(xùn)。█搞好崗位練兵。█嚴格執(zhí)行交貨日期和執(zhí)行車間的一切規(guī)章制度,聽從分配。水處理工崗位職責1、嚴格執(zhí)行g(shù)b1576—199《低壓鍋爐水質(zhì)標準》和安全準時操作規(guī)程,確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。2、準時準確對生水、軟水和爐水化驗分析 填寫水質(zhì)化驗記錄。3、做好水處理設(shè)備的維護保養(yǎng),搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)。4、催促司爐人員按時排污。5、嚴格勞動紀律,堅持崗位,聽從調(diào)度。司爐工崗位職責1、嚴格持證上崗,遵守和執(zhí)行鍋爐治理制度。2、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,保障設(shè)備運行安全和人身安全。3、認真做好鍋爐巡檢工作和鍋爐使用運行狀況,做好詳細記錄。4、正確處理特別狀況,覺察隱患準時報告。5、嚴格勞動紀律,堅持崗位。認真搞好設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐勤雜工職責1、在司爐工的指導(dǎo)下工作,負責原煤轉(zhuǎn)運,煤渣清出,現(xiàn)場清潔衛(wèi)生工作。2、生疏鍋爐設(shè)備、設(shè)施的性能,常常巡察設(shè)備設(shè)施的運行狀況,準時覺察問題,向司爐工報告。1、嚴格執(zhí)行工藝配方和制作工藝,對膠液制作質(zhì)量負責。2、生疏產(chǎn)品性能,準時到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查紙板粘合質(zhì)量,總經(jīng)閱歷,實行預(yù)防措施。3、正確安全使用蒸汽加熱,做好設(shè)備維護保養(yǎng)。a、b機操作工崗位職責1、生疏把握a、b機的性能、操作技能、瓦輥導(dǎo)紙片的調(diào)整方法、瓦輥壓力的調(diào)整和設(shè)備的維護保養(yǎng)。2、正確應(yīng)用產(chǎn)品工藝,核對技術(shù)要求和產(chǎn)品質(zhì)量要求,嚴格按質(zhì)量要求生產(chǎn)產(chǎn)品。3、嚴格掌握原材料消耗,堅守工作崗位。縱模切操作工崗位職責1、嚴格按產(chǎn)品工藝要求調(diào)整縱模切刀,正確選擇縱切刀具,對產(chǎn)品根本尺寸負責。2、生疏把握設(shè)備性能和調(diào)整方法,按時進展維護保養(yǎng)。3、負責下板帶偏移跑動的調(diào)整,維護帶板居中運行。4、負責掌握紙板烘干車速的掌握,保證產(chǎn)品水分指標達到工藝要求,對嚴峻拱板和重水分紙板負責。5、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,堅持崗位。接板工崗位職責1、負責對分切出的產(chǎn)品進展質(zhì)量分類,對未粘合的紙板和缺瓦漏楞、汽泡板、折縱等缺陷的紙板入下道工序負責。紙板堆碼工崗位職責1、負責對紙板按合格品、廢品分別堆碼,按工藝要求一正一反上臺板,堆碼必需整齊,高度全都,并掛上標識。2、負責現(xiàn)場臺板的存放整齊、標準。原紙上機工崗位職責1、嚴格比照工藝技術(shù)要求使用原紙,對不合格紙嚴禁上機。2、原紙上機規(guī)程中不能損壞,對損壞原紙負責,并夾緊夾勞。3、未上機的原紙要存放在堆入?yún)^(qū)內(nèi),并隨時保持現(xiàn)場清潔。生產(chǎn)線轉(zhuǎn)運工崗位職責1、負責生產(chǎn)出的合格紙板運轉(zhuǎn)到排濕區(qū)進展排濕,后轉(zhuǎn)入堆放區(qū),存放整齊、標準,對碰傷紙板負責。存放時,流轉(zhuǎn)卡一律朝向人行道。2、負責現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。碰線工崗位職責1、嚴格按工藝技術(shù)要求調(diào)試設(shè)備,核對原材料。2、按作業(yè)打算技術(shù)對產(chǎn)品進展碰線工作,并嚴格掌握質(zhì)量。3、負責碰線后的紙板堆碼和運轉(zhuǎn)工作。4、負責設(shè)備的維護保養(yǎng),嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。印刷開機喂板工崗位職責1、嫻熟把握設(shè)備性能,正確調(diào)試,正確開機,嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,正確維護設(shè)備。2、合機前對各結(jié)合進展檢查,確認無人前方可合機后開機。3、開機喂板并對半成品來料質(zhì)量進展監(jiān)視,堅持崗位。印刷工崗位職責1、負責來料的工藝核對和印刷調(diào)機送板工作。2、負責印版的領(lǐng)用、校對和貼版工作。3、負責印刷質(zhì)量和油墨印刷效果的調(diào)配工作。4、負責設(shè)備的維護保養(yǎng),嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。開槽工崗位職責1、負責按各品種工藝技術(shù)要求調(diào)整開槽刀,對開槽質(zhì)量負責。2、負責檢查印刷波動,印刷效果的質(zhì)量。3、對不合格品進展剔除。4、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,堅守崗位。印刷堆碼工崗位職責1、按標準對印刷開槽后的紙板進展堆碼。2、負責堆碼前的質(zhì)量鑒定和分類、剔除。3、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,堅守崗位。印刷轉(zhuǎn)運工崗位職責1、負責紙板轉(zhuǎn)運到設(shè)備旁并上機工作。2、負責臺板的標準堆碼。3、負責印刷開槽后紙板轉(zhuǎn)運進提升機構(gòu)。4、負責現(xiàn)場半成品的標準堆放。印刷清廢工崗位職責1、負責開槽出的紙屑清理入廢紙打包庫。2、負責現(xiàn)場清潔環(huán)境衛(wèi)生工作。提升機工〔兼〕崗位職責1、嫻熟把握提升機技能,堅持持證上崗,正確安全使用和維護保養(yǎng),嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。2、負責提升機內(nèi)的產(chǎn)品及其它物品的轉(zhuǎn)運到指定位置堆放整齊有序。3、負責二樓產(chǎn)品及物品到一樓。訂箱工崗位職責1、負責按工藝文件要求對各產(chǎn)品訂箱,并保證質(zhì)量要求。2、負責在線質(zhì)量次品的剔除。3、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,對設(shè)備進展維護保養(yǎng),并負責工作場所的清潔衛(wèi)生工作。粘箱工崗位職責1、負責粘結(jié)類紙箱按工藝質(zhì)量要求進展粘箱工作。2、負責次品的剔除。3、負責現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生工作。模切工崗位職責1、嚴格按安全技術(shù)操作規(guī)程操作,正確維護保養(yǎng)設(shè)備。2、按工藝要求、質(zhì)量要求模切次品。3、正確使用模切板,對影響產(chǎn)品質(zhì)量因素準時訂正。4、負責產(chǎn)品質(zhì)量的認定和記錄工作。模切清邊工崗位職責1、對模切產(chǎn)品進展撕邊,并保證產(chǎn)品不撕裂、撕缺。2、負責產(chǎn)品堆碼和按工藝要求打包工作,并轉(zhuǎn)運到指定位置。訂盒工崗位職責1、按工藝技術(shù)和質(zhì)量要求對內(nèi)盒進展訂盒工作。2、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,正確維護保養(yǎng)設(shè)備。3、負責本崗位產(chǎn)品質(zhì)量掌握盒原始記錄。成品打包工崗位職責1、負責車間所糊產(chǎn)品按工藝技術(shù)文件要求嚴格打包。2、負責對打包前的產(chǎn)品質(zhì)量鑒定分類工作,并對打包質(zhì)量負責,打包后的產(chǎn)品轉(zhuǎn)運到指定位置堆放。3、負責原始記錄和現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。切紙工崗位職責1、負責按生產(chǎn)轉(zhuǎn)運打算的產(chǎn)品加工產(chǎn)品。2、充分利用廢舊材料,節(jié)約本錢,降低消耗。3、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,正確使用維護設(shè)備和現(xiàn)場文明生產(chǎn)。分紙工崗位職責1、負責按生產(chǎn)作業(yè)打算加工產(chǎn)品,保證產(chǎn)品質(zhì)量。2、充分利用廢舊材料,節(jié)約本錢,降低消耗。3、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,正確維護保養(yǎng)設(shè)備,隨時保持現(xiàn)場文明生產(chǎn)。手工組崗位職責1、負責按工藝質(zhì)量要求京山加工產(chǎn)品,嚴格掌握產(chǎn)品質(zhì)量。2、負責現(xiàn)場文明生產(chǎn),遵守廠內(nèi)一切規(guī)章制度。車間清潔工崗位職責1、經(jīng)理室、主任室、會議室、走廊、廁所、廠內(nèi)大路及花臺的清潔衛(wèi)生。2、負責花草維護、施肥、除草。3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。修理鉗工崗位職責1、負責車間設(shè)備修理保養(yǎng)工作和臨時安排的工作。2、負責巡察檢查,準時排解故障,保證設(shè)備正常運行。3、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,指導(dǎo)操作者正確維護保養(yǎng)設(shè)備。4、加強設(shè)備治理和安全防范工作,執(zhí)行車間各項規(guī)章制度。修理電工崗位職責1、負責車間所屬電器設(shè)備的修理、保養(yǎng)和其它工作。2、常常巡回檢查,準時排解故障,保證設(shè)備正常運行。3、對配電房的治理工作負責。4、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,正確指導(dǎo)操作者維護設(shè)備。5、加強安全防范,認真做好各種原始記錄,執(zhí)行車間各項規(guī)章制度。車間叉車駕駛員崗位職責1、必需經(jīng)過組織培訓(xùn),取得合格本車操作駕駛證后,方能持證上崗。2、嚴格執(zhí)行公司“交通安全治理條例”,“物資起重規(guī)程”和車間叉車作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)程作業(yè)。3、負責對車間的原紙從供給科庫房內(nèi)按工藝要求安全領(lǐng)出到生產(chǎn)場地,負責堆碼,幫助原紙上紙工完成原紙上機。4、負責對車間的原紙轉(zhuǎn)運和剩余原紙的退庫工作。5、幫助車間對重型物資的轉(zhuǎn)運工作和修理設(shè)備所需的起重工作。6、負責對叉車的維護保養(yǎng)和安全運行。7、執(zhí)行車間各項規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3:紙板廠生管職責紙板廠生管職責及其考核規(guī)定職責概述:在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下,編制紙板廠各種生產(chǎn)打算,保證公司生產(chǎn)打算的準時落實和執(zhí)行,滿足客戶(紙箱、彩印、恒等)需求。其主要工作如下:1、負責紙板廠生產(chǎn)打算、物料需求打算的編制與匯總;2、依據(jù)各種生產(chǎn)打算和生產(chǎn)任務(wù),制定各類產(chǎn)品具體的生產(chǎn)數(shù)量和生產(chǎn)挨次;3、依據(jù)制訂的生產(chǎn)進度打算,傳達各項生產(chǎn)指令,并負責生產(chǎn)打算及生產(chǎn)指令的變更通知;4、負責生產(chǎn)所需物料的跟催工作,確保生產(chǎn)順當進展;5、依據(jù)生產(chǎn)變更指令和訂單緊急狀況,對生產(chǎn)線正在生產(chǎn)的產(chǎn)品、生產(chǎn)挨次進展合理的調(diào)整;6、負責生產(chǎn)車間生產(chǎn)打算執(zhí)行狀況的檢查及落實工作;7、負責周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析 打算的改進工作;8、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù);考核規(guī)定:1、要依訂單類別做提前生產(chǎn)打算的制訂和下達;即嚴格地依據(jù)客戶的要求,遵照“輕重緩急,合理有效”的原則實行準時化生產(chǎn);即在必要的時間和必要的地點,生產(chǎn)必要數(shù)量的產(chǎn)品,以應(yīng)付多品種少量的需要;其所做的紙板要與客戶:即紙箱、彩印、恒等生產(chǎn)相適應(yīng),原則上不得生產(chǎn)2天以后客戶才需要的紙板〔除小量的因搭配而生產(chǎn)的紙板以及訂單缺乏而提前生產(chǎn)或備庫存的紙板而外〕;2、準時、準確地傳達各項生產(chǎn)指令,不得出錯,否則,50/次。3、準時提交生產(chǎn)進度或提交趕貨完成清單,覺察特別時應(yīng)準時反響給當班主任或生產(chǎn)部長并準時處理。4、對生產(chǎn)打算進度全部的產(chǎn)品必需做物料跟催,在跟催中覺察物料欠料時必需準時填寫欠料明細表給生產(chǎn)部或選購部;生產(chǎn)部或選購部接到所反響的信息后,必需準時處理、解50/次。5、在生產(chǎn)旺季,紙板線當天生產(chǎn)打算超負荷時,打算人員對紙板請購生產(chǎn)的安排要依據(jù)客戶的出貨打算只要不影響客戶分批要貨交期的原則,實行恰時分批生產(chǎn)。6、準時清理多做物料,使多做物料的回庫使用率應(yīng)達80%以上;如假設(shè)達90%以上,則賜予100-200元/月的嘉獎;如假設(shè)而因工作疏忽而導(dǎo)致多做物料原來有時機可用而未用,則罰50/次。7、隨時想方法,找時機清理呆滯紙卷,使超三個月庫存的紙卷數(shù)量每月下降10%;如假設(shè)到達15%,則獎100元/月;達20200/月。美威包裝品有限:202310264:紙板廠工藝流程.瓦楞紙板生產(chǎn)1.預(yù)備工序1-11-22.單面機組2-2a2-2a單面↓3.雙面機組3-1雙面3-24.縱切壓線4-14-25.橫向切斷5-15-26.積存碼垛6-16-27.半成品中轉(zhuǎn)7-1序。負責紙板廠的生產(chǎn)運營。2.負責落實生產(chǎn)質(zhì)量治理體系。3.負責生產(chǎn)車間績效治理。4.負責團隊建設(shè)?!惨弧衬繕送瓿?、所轄區(qū)域的客戶開發(fā)確定意向客戶〔二〕客戶維護1、與客戶溝通、維護客戶、催收貨款、直到回款2、建立客戶檔案〔三〕工程治理1、從工程立項到合同簽訂的工程追蹤跟進2、與商務(wù)一起參與工程分析 會3、與廠家溝通4、辦理標書購置5、投標保證金的支付6、標書制作7、招投標8、中標后簽訂合同,和用戶商討施工具體事宜、工程進度掌握,下單給商務(wù)9、建立工程檔案一、業(yè)務(wù)方面:1、業(yè)務(wù)員早晚〔am:9:00pm:18:00〕必需進公司報到,假設(shè)其次天一早外出訪問客戶不進公司,須在前一天辦好登記手續(xù)。2、外出與業(yè)務(wù)有關(guān)須填寫《外出登記表》,外出事由準時間均嚴格填寫清楚,回公司后必需將當天發(fā)生的交通費用注0;除此以外須填《請假單》。3、全部進工廠的菲林須確保準確無誤,同上附上客戶簽字手樣及開具的《托付加工單》。4、《送貨通知單》須在送貨前一天轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)助理,以便于公司送貨車輛的調(diào)配,否則公司有權(quán)擔憂排正常送貨。5、假設(shè)合同簽定“貨到付款”,則必需在送貨單上注明“貨款收回”的字樣。6、全部印刷品必需開具《托付加工單》,經(jīng)總經(jīng)理簽字前方可執(zhí)行,開單之前須附上客戶的合同和報價單。7、全部印刷《托付加工單》均由業(yè)務(wù)經(jīng)理開具,各業(yè)務(wù)員不能擅自自行開具工單。8、各業(yè)務(wù)員必需確保送貨之前將客戶蓋章的合同原件轉(zhuǎn)至公司,假設(shè)因合同金額的變更,須準時填寫《變更通知單》,將其同合同原件一并轉(zhuǎn)至公司否則公司拒絕送貨。9、各業(yè)務(wù)員手機必需確保24小時開機狀態(tài),以便工廠或其它相關(guān)部門準時溝通,以避開造成工作方面不必要的相關(guān)損失。10、但凡從公司里拿出的樣本或其它相關(guān)樣品,必需辦理登記手續(xù),用完后務(wù)必準時歸還,不得給客戶留樣,以便其它員工共享。11、假設(shè)因印刷質(zhì)量所造成的客戶投訴,業(yè)務(wù)員須將客戶投訴的樣品拿回,同時填寫《客戶質(zhì)量投訴反響表》轉(zhuǎn)至公司準時處理,假設(shè)因業(yè)務(wù)員拖時而造成貨款不能準時到帳或其他影響,公司有權(quán)追究其相應(yīng)責任。12、各大紙行所供給的藝術(shù)紙樣,用完后務(wù)必歸復(fù)原處,不得擅自留在客戶處或自己身邊,以便其他員工所用。13、全部客戶的報價須正確填寫《內(nèi)部報價單》進展核價,但凡已通過的價格在簽合同時一并將此原始報價單轉(zhuǎn)至總經(jīng)理處蓋章,以便存檔。未合作的價格均由業(yè)務(wù)員自行存檔保存。14、假設(shè)客戶需要制作白樣,業(yè)務(wù)員需事先填寫《白樣制作單》,經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)至工廠制作。15、但凡病假或事假而不能正常工作的員工,需填寫《請假單》由業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)至財務(wù)處16、但凡與私人簽定的合同,必需首付不低于30%,余款貨到付清,無任何帳期。17、但凡屬于信譽良好的客戶,公司同意賜予肯定的帳期予以支持,但需要先提寫《帳期申請表》,一個月內(nèi)的帳期由總經(jīng)理簽字生效,然后留檔備案。18、全部報價必需嚴格依據(jù)公司賜予的政策進展核價,業(yè)務(wù)員無權(quán)擅自以低價報價,超出規(guī)定均由總經(jīng)理簽字認可方可生效,否則業(yè)務(wù)員需要擔當相應(yīng)的責任。19、假設(shè)因客戶緣由而造成菲林重輸出,該筆費用業(yè)務(wù)員必需準時變更給客戶由其擔當。二、財務(wù)方面:1、全部開具的“結(jié)算通知單”必需由總經(jīng)理簽字后才能開票,全部發(fā)票于其次天登記后,才能轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)員。2、全部送出的發(fā)票,不管是快遞或業(yè)務(wù)員自己送給客戶,均要填寫“發(fā)票確認單”,將簽字后的單據(jù)轉(zhuǎn)至財務(wù)處存檔。具全部的“結(jié)算通知單”,然后存檔。前方可重開具發(fā)票,否則公司財務(wù)拒開。5、應(yīng)收帳款必需在規(guī)定時間收回,見“傭金獎罰條款”,不管是現(xiàn)金或是支票須當天轉(zhuǎn)至財務(wù)處登記消帳。6、全部開票金額必需同合同金額相符,不得多開,也不得少開;假設(shè)只開收據(jù)則在報價時將其打9.5折,合同簽定后客戶要求不開票,須補《變更通知單》,以確保開票金額與合同金額全都,假設(shè)開票未收到變更單,金額則按合同實際貨款開具。7、全部客戶的傭金必需在公司到帳前方可申請,業(yè)務(wù)員須自行填寫《客戶傭金申請表》,經(jīng)財務(wù)簽字確認到帳后轉(zhuǎn)至總經(jīng)理處簽字后才能報銷。該申請表必需于當月25日前轉(zhuǎn)至財務(wù)統(tǒng)一辦理,否則順延至次月提取。8、各業(yè)務(wù)員每月報銷的業(yè)務(wù)費用,均由業(yè)務(wù)員自行統(tǒng)計當月《外出登記表》上的金額,正確填寫《報銷單》轉(zhuǎn)至財務(wù)處審核,于當月27日前提交至總經(jīng)理處簽字報銷。1、全部價格均依據(jù)公司標準進展核價,業(yè)務(wù)員不得自行降價,不得以低價報給客戶,經(jīng)覺察公司有權(quán)拒絕此定單合作,同時業(yè)務(wù)員將予以懲罰。2、業(yè)務(wù)員傭金均依據(jù)合同2%貨款的金額賜予提成,須款到后并于規(guī)定時間提取傭金。3、全部傭金將于4月、9月、年底進展提成,期間任何時間不發(fā)放,以便于公司財務(wù)治理。全部應(yīng)收帳款均嚴格依據(jù)合同條款執(zhí)行,超出規(guī)定帳期15司不予以扣罰;15—30以內(nèi)提成改為按貨款的1%提?。?0450%;452%。全部業(yè)務(wù)員試用期3個月〔含培訓(xùn)時間〕內(nèi)必需完成103個月后月指標為8萬元/月,超出此指標公司將于年底給于嘉獎,額度為全年指標的1%,但此嘉獎必需是全部貨款均已到公司帳戶,假設(shè)局部未到帳期的貨款此嘉獎轉(zhuǎn)為次年的4月底發(fā)放。6業(yè)務(wù)員每周必需確保訪問客戶數(shù)量為8個,即每月訪問客戶數(shù)量為32個,三個月的試用期訪問客戶總數(shù)不低于80個。此訪問客戶數(shù)量直接影響業(yè)務(wù)員三個月轉(zhuǎn)正后月工資調(diào)薪的比例。50%,加薪150完成總額的75200100%,加薪3001業(yè)務(wù)人員職責與職能范圍第一:遵紀守法,完成業(yè)務(wù)任務(wù)。依據(jù)公司的各項規(guī)章制度,市場業(yè)務(wù)員的工作標準開展工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作指揮完成安排的各種工作事項。盡心盡責的做好本職工作,為進員工做好典范,指導(dǎo)幫助人生疏市場業(yè)務(wù)工作。其次:做好工作打算并負責執(zhí)行。在公司進展政策的引領(lǐng)下,依據(jù)公司的制度規(guī)定、上級工作任務(wù)的安排,負責所在區(qū)域的市場分析,目標客戶的定位,制定年度、季度、月度的市場開發(fā)打算,并負責執(zhí)行完成既定的工作目標。第三:負責落實市場業(yè)務(wù)開發(fā)工作,依據(jù)分析 制定的市場業(yè)務(wù)開發(fā)打算,有針對性的利用各種有效的資,部署市場業(yè)務(wù)開發(fā)工作。對市場狀況、客戶的需求、競爭對手的信息進展分析 ,確定潛在的客戶目標并與客戶進展聯(lián)系、合作、洽談,爭取贏得客戶合作的時機,并負責對客戶的信用進行分析 ,做好合同各項條款的談判、擬定和簽約工作。第四:負責依據(jù)公司的流程完成整個訂單的工作。依據(jù)簽訂的訂單與銷售內(nèi)勤進展溝通協(xié)作,依據(jù)客戶簽訂的信息進展生產(chǎn)打算,并催促整個生產(chǎn)進度保障供貨準時,并準時的向客戶催促欠款的歸還。第六:負責收集公司內(nèi)部、外部信息并進展反響。對外收集一線相關(guān)的市場信息及用戶意見,提出參考建設(shè)性的意見幫助公司的廣告、營銷、產(chǎn)品改進、產(chǎn)品開發(fā)、售后效勞等等方面進展改善;對內(nèi)將生產(chǎn)有關(guān)的質(zhì)量狀況向相關(guān)部門進展匯報,將生產(chǎn)進度告知客戶等等。承攬投行工程,制作工程文件,推開工程的有效開展。維護客戶關(guān)系,幫助客戶解決問題。3.與主管機構(gòu)進展溝通與協(xié)調(diào),保證工程順當推動。工作職責銷售人員是指直接進展銷售的人員,包括:總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表等。業(yè)務(wù)銷售人員崗位職責有哪些,下面是學(xué)識網(wǎng)的業(yè)務(wù)銷售人員崗位職責,。崗位職責1:業(yè)務(wù)銷售人員崗位職責1、在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負責制定各自的月度及季度銷售打算,并依據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的銷售建議及方案。2、負責完成銷售部經(jīng)理下達的各項營銷目標,對負責的客戶資銷售目標的達成狀況負責。3、負責收集所跟進客戶的各類信息及挖掘相關(guān)市場資訊并形成報告。4、分析 客戶特質(zhì),在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定及實施客戶公關(guān)策略并對實施成效負責。5、負責跟進開拓客戶需求,維護客戶良好關(guān)系并保持持6、客戶關(guān)系治理及維護,幫助客戶解決困難,跟蹤客戶投訴處理結(jié)果,,幫助公司做好售后效勞工作,提升客戶滿足度。7、進展本錢核算,供給商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)8、整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔治理。9、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。10、承受銷售部經(jīng)理指派的工作。崗位職責2:業(yè)務(wù)銷售人員崗位職責1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售治理規(guī)定和實施細則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。1/3樂觀完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶供給主動、熱忱、滿足、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論