事故管理制度

事故管理制度1、目的為了規(guī)范事故、事件的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理，明確管理的方式和程序，防止事故重復發(fā)生，特制定本程序。2、適用范圍適用于本公司發(fā)生的事故的管理。3、職責安全環(huán)保部是安全事故的歸口管理部門；負責組織進行有關的傷亡、火災、交通、環(huán)境污染等事故和職業(yè)病的調(diào)查、登記、統(tǒng)計、報告；各部門及時報告發(fā)生事故，配合事故調(diào)查處理。各類事故管理職責分配表序號事故類型分管單位1人身傷亡事故安全環(huán)保部2工藝操作事故生產(chǎn)技術部3機電設備事故生產(chǎn)技術部4供電、供水、供熱和供氣公用工程事故電儀車間5控制儀表系統(tǒng)事故電儀車間6維修作業(yè)事故生產(chǎn)技術部7特種設備事故生產(chǎn)技術部8建筑物、構(gòu)筑物事故總工辦9技改項目建設施工總工辦10危險化學品采購與物資供應事故供應部11危險化學品與焦炭銷售事故銷售部12危險化學品與物資存儲事故供應部13危險化學品檢驗事故質(zhì)檢部14廠內(nèi)交通事故綜合管理部15火災事故綜合管理部16環(huán)保事故安全環(huán)保部17職業(yè)病安全環(huán)保部18后勤作業(yè)事故綜合管理部4、控制程序事故分類特別重大傷亡事故：造成死亡30人以上，或100人以上重傷，或1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。重大傷亡事故：造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重傷，或5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。較大事故：造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重傷，或1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。一般事故：指造成3人以下死亡，或10人以下重傷，或1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。重傷事故：只有重傷沒有死亡的事故。輕傷事故：只有輕傷但沒有重傷和死亡的事故。非傷亡事故：未造成人員傷亡，但造成財產(chǎn)損失或設備損壞的事故。報告程序發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最先發(fā)現(xiàn)者應立即向車間主管報告，而后迅速逐級報告到安全環(huán)保部，一般及以上等級事故應報告到總經(jīng)理。對一般及以上等級事故，公司總經(jīng)理接到報告后，在1小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關部門報告。422事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。423報告事故應當包括下列內(nèi)容：(1)事故發(fā)生單位概況；(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；(3)事故的簡要經(jīng)過；(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失；(5)已經(jīng)采取的措施；(6)其他應當報告的情況。事故的救援接到事故報告的單位領導，在進行事故逐級上報的同時，應采取有效措施，或立即啟動事故相應的應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。情況較輕者，現(xiàn)場人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速護送到公司醫(yī)務室進行救護。情況嚴重者，要立即送醫(yī)院救治。事故發(fā)生后，要妥善保護事故現(xiàn)場和相關證據(jù)，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的,要做出標志，繪制簡圖并做出書面記錄。事故調(diào)查處理發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定由相應級別政府組織調(diào)查，公司有關領導、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過”(事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的原則進行處理。442發(fā)生輕傷事故，由安全環(huán)保部負責組織調(diào)查。調(diào)查組由公司有關領導、安全環(huán)保部、事故部門以及有關部門人員組成。事故調(diào)查的成員要求：應當具備有事故調(diào)查所需的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關系。調(diào)查組職責有：查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失，認定事故性質(zhì)和事故責任，提出對責任者的處理意見，總結(jié)教訓，提出防范和整改措施等。預防和整改措施落實根據(jù)調(diào)查組的糾正與預防措施建議，事故部門制定事故糾正與預防措施，確定糾正與預防措施的責任人和具體的完成時限并進行記錄和跟蹤驗證。經(jīng)驗教訓分享發(fā)生事故部門應在事故調(diào)查報告批準后的兩周內(nèi)，編寫完成事故經(jīng)驗教訓分享報告以供公司內(nèi)外部分享和交流。事故檔案安全環(huán)保部應對事故調(diào)查處理資料進行收集歸檔并長期保存，事故歸檔材料包括：(1)事故登記表；(2)事故分析會議記錄；(3)事故調(diào)查報告，批復處理文件；(4)現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；(5)技術鑒定和試驗報告；(6)物證、人證材料；(7)直接和間接經(jīng)濟損失材料；(8)事故人員自述材料；(9)醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷證明；(10)發(fā)