淺談企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè),會計電算化畢業(yè)論文

淺談企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè),會計電算化畢業(yè)論文內(nèi)容摘要：我們國家企業(yè)在市場經(jīng)濟中高速發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部會計制度顯得尤為重要。本文旨在通過研究企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)存在的問題,并提出解決對策,得出結(jié)論,當下社會中,企業(yè)內(nèi)部會計制度應該怎樣大力發(fā)展建設(shè)。本文關(guān)鍵詞語：企業(yè)內(nèi)部會計制度;制度建設(shè);問題;對策;一、引言會計部門一直是公司的一個重要部門,但是在當前,我們國家大部分企業(yè)都沒有給予會計部門足夠的重視,造成會計部門相關(guān)制度建設(shè)不合理。尤其是大部分企業(yè)都沒有在會計制度中推行電算化理念、全新人才培養(yǎng)形式、監(jiān)督形式重新建設(shè)等理念的融入,企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)還停留在原始時期,不能知足當下時代需求。因而,本文提出如下內(nèi)容:二、企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)存在的問題(一)智能化建設(shè)存在的問題在當下時代中,我們國家大部分企業(yè)都在積極進行智能化建設(shè)。而會計部門智能化建設(shè)在當下就相對較少。這是由于大部分企業(yè)對于會計部門不太重視,因而出現(xiàn)了制度改革中沒有標注智能化建設(shè)情況,會計制度中沒有融入會計電算化理念。(二)人才儲備形式存在問題我們國家當下大部分公司在人才儲備時,通常存在很大問題,華而不實核心問題有三點:第一點在于大部分公司仍然以人才招聘作為人才儲備第一手段。第二點在于大部分公司沒有專業(yè)人才培養(yǎng)計劃。第三點在于大部分公司不能重視校企合作形式。這三點就造成企業(yè)沒有自個專屬人才,難以保證企業(yè)人才素質(zhì)。(三)會計監(jiān)督形式存在問題當前,我們國家會計監(jiān)督形式中存在問題較多,但是其核心問題如下:1.會計監(jiān)督法律法規(guī)不夠完善在當下,當代企業(yè)制度建立與會計監(jiān)督存在問題就在于會計監(jiān)督法律不夠完善,我們國家當下監(jiān)督法律存在很大問題,不能有效規(guī)定出各類內(nèi)容,而且在詳細斷定上,也不明確。這就造成了企業(yè)中會計監(jiān)督工作成為了擺設(shè),會計工作都較為松懈,出現(xiàn)了一些問題,也往往能被掩蓋,不能很好規(guī)范會計行業(yè)。2.會計監(jiān)督詳細內(nèi)容有所欠缺在當下,每個公司對于會計監(jiān)督詳細內(nèi)容都不同,但是大部分公司都沒有具體規(guī)劃出會計監(jiān)督中內(nèi)容有哪些,這就造成了會計監(jiān)督存在一定問題,這些問題嚴重困擾了會計監(jiān)督施行,這對于會計監(jiān)督工作而言非常不利,同時,公司對于會計監(jiān)督工作內(nèi)容規(guī)劃不夠完善,也會造成會計有很多漏洞能夠?qū)ふ?給公司造成一定損失。三、企業(yè)加強內(nèi)部會計制度建設(shè)的對策(一)完善會計智能化相關(guān)制度為了適應當下時代,我們國家大部分企業(yè)都必須實現(xiàn)會計電算化全面應用。由于有了大數(shù)據(jù)與云計算技術(shù)導入,能讓企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)運行愈加流暢,優(yōu)化會計內(nèi)容。所以,在會計制度建設(shè)中,會計電算化內(nèi)容必須當作核心進行建設(shè)。(二)采用產(chǎn)教結(jié)合的全新人才儲備形式隨著經(jīng)濟全球化不斷深切進入,會計重要性不斷增加,會計培養(yǎng)就成為了每一個企業(yè)問題。很多企業(yè)都喜歡采用產(chǎn)教融合方式來進行人才吸納,能夠讓高職院校中出來的人才快速融入到企業(yè)之中,而且由于產(chǎn)教融合情況出現(xiàn),高職院校也會根據(jù)企業(yè)需求進行人才培養(yǎng),就讓企業(yè)能最快速度完成會計人員更新?lián)Q代。而在當下,最為有效方式就是互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)導師制,這個形式能讓學校學生快速成長。而企業(yè)在于學校聯(lián)合進行產(chǎn)教結(jié)合形式推廣的時候,應該從如下兩個內(nèi)容入手:1.優(yōu)化產(chǎn)教融合形式在互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)導師制產(chǎn)教融合背景下高職會計實踐教學問題解決途徑中,首要任務就是優(yōu)化產(chǎn)教融合形式。華而不實主要優(yōu)化方向有兩個:首先是以傳統(tǒng)教育為核心,側(cè)重于企業(yè)需求。在會計專業(yè)教學中,傳統(tǒng)教育內(nèi)容涵蓋了整個會計知識理論體系,因而傳統(tǒng)教育最為重要。但是由于企業(yè)需求不同,教師就應該在傳統(tǒng)教育中進行側(cè)重講解,一些企業(yè)需要內(nèi)容能夠適當進行重點講解,加強學生對于重點內(nèi)容記憶。其次是積極尋求企業(yè)實踐幫助,驗證學生理論學習。在很多學生心中,理論知識體系正確性有待考證,因而,讓學生進入到企業(yè)中自個去開掘是最為重要。2.強化導師職業(yè)素質(zhì)在互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)導師制產(chǎn)教融合背景下高職會計實踐教學問題解決途徑中,強化導師職業(yè)素質(zhì)主要從兩個方面進行:首先是從企業(yè)方面進行,企業(yè)應該提供專門互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)導師制崗位,讓這些導師能將培育學徒當成自個本職工作,這才能讓其對學生傾囊相授,而且能有效減少導師和學徒之間競爭性,甚至能讓導師成為學生在公司中發(fā)展一個助力,因而,這樣設(shè)置有利于人才培養(yǎng)。其次是從學校方面進行,學校應該積極與企業(yè)溝通,讓企業(yè)為高職院校中學生保駕護航,這樣才能讓學生放心進行學習,沒有后顧之憂,這對于學生實習是較為重要的一項內(nèi)容。只要做好上述兩方面努力,才能讓導師素質(zhì)有所提高,由于素質(zhì)出現(xiàn)問題源頭就是競爭的存在。(三)多角度完善會計監(jiān)督形式在當下,會計監(jiān)督形式完善需要從多個角度入手,這才能確保會計制度全面完善,因而本文提出了如下三個角度:1.完善會計監(jiān)督法規(guī)在當下,完善會計監(jiān)督法規(guī)是當下最為重要任務之一。這里面主要完善地方有三點:首先是明確什么是犯法行為。會計工作與公司財務是息息相關(guān)的,因而很多會計可能會出現(xiàn)中飽私囊的情況,但是到底貪污公司多少錢算是犯罪,多少錢算是犯法,一直以來都沒有一個明確規(guī)定。所以,在當下,就需要對這些內(nèi)容進行全面完善,才能保證會計監(jiān)督起到最好效果。除此之外,會計幫助公司做假賬等行為,也都是違法行為,需要會計崗位工作人員對這種要求嚴詞拒絕,才能保證公司財務不出現(xiàn)問題,保證國家財產(chǎn)不會出現(xiàn)損失。其次是明確處理懲罰力度。會計行業(yè)主要犯罪行為就是讓公司或者國家遭到了損失,但是不同程度損失要進行不同程度判罰,就需要明確處理懲罰力度,才能真正做到對會計行業(yè)規(guī)范。例如在對公司造成損失中,假如屬于稍微財務損失,就需要進行講服教育與公司內(nèi)部處理懲罰;而假如對公司造成了中等損失,那么就需要進行拘留等處理懲罰,這才能確保懲罰力度;而假如對公司造成了巨額損失,那么就需要判處有期到無期不等徒刑。最后是明確將會計違法行為分類,只要違背法律行為都屬于違法行為,但是有一些行為由于影響惡劣等,就構(gòu)成了犯罪。所以對于會計一些違法行為是要進行分類,有哪些行為屬于違法,哪些屬于犯罪,能給會計行業(yè)從業(yè)人員一個提示,更好進行人員監(jiān)督。2.補全會計監(jiān)督詳細內(nèi)容補全會計監(jiān)督詳細內(nèi)容,一般來講應該分為三個方面:首先是確定監(jiān)督時間。在很多時候,人們對于會計監(jiān)督都是全天候,這情況就造成了監(jiān)督侵犯了會計人身權(quán)利,這是必需要禁止的行為。但是也不能只在上班時候?qū)嬤M行監(jiān)督,由于在會計離開了公司時候,可以能進行一定會計內(nèi)容操作,所以就需要將監(jiān)督時間明確規(guī)定為會計使用會計權(quán)利時間,這才能起到最好效果。其次是監(jiān)督范圍。在當下,很多公司為了防止公司出現(xiàn)損失,對會計監(jiān)督是全方位,無論是公司還是家庭,或者公眾場所,都在被監(jiān)督范圍內(nèi)容,這就讓會計生活被完全打亂,所以就需要明確規(guī)定,對會計監(jiān)督范圍應該是所有會計工作內(nèi)容。最后是監(jiān)督手段,在進行會計監(jiān)督時候,就需要明確規(guī)定其采用手段,由于很多公司由于監(jiān)督內(nèi)容缺失,就在進行會計監(jiān)督時候,采用了不光明手段,造成會計生活被干擾,出現(xiàn)了與公司的矛盾。為了避免這種情況,監(jiān)督手段就需要定義為合理合法手段。這才能讓會計感覺到被公司所尊重,而不會出現(xiàn)與公司的矛盾。四、結(jié)束語會計是一個古老行業(yè),但是在當下時代中,會計制度建設(shè)必須與時俱進,才能保證其更好輔助公司運行。因而本文提出上述內(nèi)容,以供企業(yè)參考。同時,企業(yè)內(nèi)部會計建設(shè)也是當下大部分公司主要任務之一,由于當下時代中,我們國家市場形勢變化飛快,各大企業(yè)都在積極搶占市場份額,希望自個的企業(yè)能占有更多市場,進而獲得盈利。但是當前大部分企業(yè)在擴張市場時,都不能做好預算工作,進而導致很多市場擴展固然完成,但是卻呈現(xiàn)難以盈利或者負盈利趨勢,這對于大部分企業(yè)都有百害而無一利。因而,各大企業(yè)必須加強會計方面建設(shè),通過完善會計制度,來確保公司財務方面更好知足公司業(yè)務拓展需求,進而提升企業(yè)贏利點,促進企業(yè)全面發(fā)展。因而,要積極建設(shè)會計制度。