2023年無故曠工的檢討書(八篇)

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無故曠工的檢討書篇一

您好~感謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

*月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)指導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！

如今，大錯既成，我深深后悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是由于本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份適合工作的機遇是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

對自己思想上的錯誤根源進行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真戰(zhàn)勝生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機遇。假使組織上仍能給我改過的機遇，我會化懊悔為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的的機遇，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認(rèn)識好多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了！請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)視、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

xxx

年月日

無故曠工的檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著愧疚和后悔給您寫下這份報告，以向您表示我對于昨天冬至節(jié)自行放假的這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不自行放假的決心。

我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內(nèi)造成了不良影響，給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，我深感愧疚，望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機遇，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

無故曠工的檢討書篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽擱了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內(nèi)疚，曠工后沒有及時聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)憂，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認(rèn)識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴(yán)重不良后果。如下;

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今，大錯已經(jīng)鑄成，我感到很后悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是由于我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份適合工作的機遇是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。以這次錯誤為教訓(xùn)，樹立穩(wěn)固的勞動組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。認(rèn)真戰(zhàn)勝馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強溝通交流。加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短幾百多字，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的懊悔和責(zé)罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機遇，我會化懊悔為力量，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的的`機遇,我會努力的工作。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)視、幫助我改正缺點。

檢討人：xx

20xx年x月x日

無故曠工的檢討書篇四

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系請示，造成曠工xx天，嚴(yán)重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內(nèi)疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分認(rèn)識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對違反單位紀(jì)律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認(rèn)清其可能造成的后果。2、多想想領(lǐng)導(dǎo)同事對自己的幫助、教化，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴(yán)格依照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責(zé)任心去對待。3、加強與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀(jì)律的狀況。4、在各項工作中嚴(yán)格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。5、樹立穩(wěn)固的勞動組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。認(rèn)真戰(zhàn)勝馬虎大意的缺點，努力將工作做好。

通過反思這件事，我也認(rèn)識到，做事要對自己、對單位負(fù)責(zé)。同時十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機遇，我會化懊悔為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關(guān)心愛護我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)視、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認(rèn)識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年x月x日

無故曠工的檢討書篇五

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好：

關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要表達(dá)。而我卻由于各種瑣碎原因曠工，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴(yán)重的過失。此時此刻，我深刻認(rèn)識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。

關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是由于的鞋子舊了，由于是下雨天鞋子進水，行走起來十分不便利。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料好多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當(dāng)購買了鞋子之后，我仍舊沒有回到公司上班，當(dāng)時我的心情是由于雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工確定是一項過錯的，我承受自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應(yīng)當(dāng)打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。

至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

此致

敬禮！

無故曠工的檢討書篇六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此我懷著深刻后悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的道歉與愧疚!

xxxx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當(dāng)天起床很晚，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕快跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人十分炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進行維修，直到下午才將空調(diào)修理好。可是，我已經(jīng)是曠了一天的工了。

這次錯誤暴露出我好多問題：一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當(dāng)晚又由于一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。二，責(zé)任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得。三，我沒有確鑿預(yù)計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹〞，鷹飛行于高空，能夠放眼寬廣，應(yīng)當(dāng)懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預(yù)料到的。

工作，是人在這個社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。

在此我莊重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明明白。

此致!

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

無故曠工的檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

關(guān)于員工我無故曠工的事情，員工我在此給領(lǐng)導(dǎo)您莊重地道歉，十分道歉在酒店用人十分緊張的時候還無故曠工，真的十分道歉，由于員工我的無故曠工，我們酒店這一天忙成了一團，假使需要，員工我可以給全部酒店員工道歉，為自己無故曠工的行為做一次完全的解釋和道歉！

領(lǐng)導(dǎo)，這一次員工我的無故曠工，實際上真不是我有意要曠工的，之所以員工我在與您解釋的過程中又不能給出一個正當(dāng)?shù)睦碛?，是由于這牽扯到員工我的私事，這件事真不便利公開，也就只能由著酒店給我冠以“無故曠工〞的帽子了。可能您會說，那你為什么不在之前請假呢？哎，您也知道，現(xiàn)在酒店正是用人十分緊張的時候，假使員工我正兒八經(jīng)給您請假的話，您一定還是要問我具體的事由是什么，甚至根本就不給我批假的。迫不得已，員工我才出此下策，“先斬后奏〞了。

領(lǐng)導(dǎo)，我知道我這種“先斬后奏〞，還不愿意說明具體原因的行為是一種不可原諒的行為，但員工我真的沒有方法，只能這樣接受您對員工我的處罰了。說實話，假使由于這件事，您要把我開除的話，我也是沒有半點怨言的。終究我有想要保護的人和事，那我就得為此付出我應(yīng)當(dāng)付出的代價不是？

還好員工我從參與我們酒店以來，這還是第一次出現(xiàn)違紀(jì)的狀況。一直以來，本人在酒店的工作態(tài)度還是有目共睹的，希望領(lǐng)導(dǎo)您在處罰員工我的時候，能夠全面的綜合的對待我這個人，不奢望您體諒原諒員工我“事出有因〞，但請您一定不要誤會了員工我，不要認(rèn)為員工我是為了跟您對著干才這樣的，真的不是這樣的！

這段時間，我們酒店由于要安置疫情隔離人員，十分的忙，這是員工我十明顯白的，而且在這一次無故曠工之前，本人也一直在崗位上為來我們酒店住宿的客人提供優(yōu)良的服務(wù)，這是本人可以問心無愧說給您聽的。希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠不看僧面看佛面，給員工我一次改過自新的會，讓員工我由于這一次的無故曠工而為我們酒店做些什么吧！給員工我一個機遇，讓本人繼續(xù)為來我們酒店的客人服務(wù)吧！拜托您了！在此，再向您保證，未來絕不會再有這樣類似的狀況出現(xiàn)，如有出現(xiàn)，本人自動離職。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

無故曠工的檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：