讀書月活動總結(jié)報告

讀書月活動總結(jié)報告讀書月活動總結(jié)報告

讀書月活動總結(jié)報告

“創(chuàng)立學習型組織、爭做學問型職工”，為進一步激發(fā)職工讀書熱忱，活潑企業(yè)文化，營造良好的讀書氣氛，質(zhì)量治理部組織進展了讀書月活動。本次讀書月活動在“創(chuàng)立學習型組織、爭做學問型職工”這一主題引導下，質(zhì)量治理部全員積極開展了專業(yè)技術(shù)類書藉閱讀、讀書心得溝通等豐富多彩、敏捷多樣的讀書學習活動。此次活動主要從以下幾個方面詳細開展：

一、領(lǐng)導高度重視，活動方案切實可行

自4月22日接到公司關(guān)于開展“讀書月暨職工讀書演講競賽活動的通知”，質(zhì)量治理部領(lǐng)導準時組織各科室負責人開會，籌劃活動方案，當天確定將質(zhì)量治理部按科室分為兩個組，其中第一組由成品、半成品和輔料科組成，負責人為王秀賢和魏月紅；其次組由原料、計量、煤質(zhì)檢驗科和認證辦組成，負責人為孟文霞和高桂花，會上明確了各組責任，細化了分工內(nèi)容。詳細實施狀況由認證辦牽頭催促各組按籌劃活動方案逐步落實。

在每日部門內(nèi)部會議上，領(lǐng)導準時關(guān)注讀書月活動的進展狀況。23日認證辦通過與各科溝通，搜集了涵蓋有專業(yè)技術(shù)類，文學名著類，職工讀本類及心靈勵志類等各類書籍近30本書目，經(jīng)大家共同商討，最終確定了五本書目，隨后各組有序開展了讀書活動。

5月3日，各組分別組織進展了讀書溝通會，并推選出了本組最好的個人讀書心得一篇，經(jīng)部門共同溝通，最終確認推舉參與市總工會舉辦的有獎讀書征文活動。

同時，質(zhì)量治理部綜合每位員工個人整體素養(yǎng)，共推選出四位后選人員，以“學問轉(zhuǎn)變命運，讀書精彩人生”為主題撰寫演講稿，并規(guī)劃先在部門內(nèi)部進展一次演講初賽，最終確認一位參賽人員，推舉其代表質(zhì)量治理部參與公司舉辦的演講競賽。

自本次活動開頭籌劃以來，領(lǐng)導賜予了大力支持，制定了主題明確、措施有力、便于操作的活動方案。通過周密部署、細化分工、明

1確責任，確保了讀書月活動深入有序地開展。

二、宣傳廣泛，擴大影響

本次讀書月活動積極發(fā)動質(zhì)量治理部全員參加，通過利用班前班后會等多種途徑宣傳“讀書月”活動，激發(fā)了職工讀書的熱忱，調(diào)動了全員參加的積極性。

三、活動豐富多彩，見成效

1、組建讀書小組，開展書目推舉活動。

2、開展“讀一本好書，寫一篇心得”的活動，發(fā)動大家主動將讀書后的感想溝通共享，鼓舞參與市總工會舉辦的有獎讀書征文活動。

3、發(fā)發(fā)動工積極參加公司組織舉辦的以“學問轉(zhuǎn)變命運，讀書精彩人生”為主題的演講競賽，以提高職工敏捷運用學問的力量，歷練其文化修養(yǎng)，呈現(xiàn)其人格魅力，更激發(fā)員工的自信念和求知欲。

四、此次活動主要突出了以下幾個特點：

1、加強領(lǐng)導?！白x書月”是一項社會性、群眾性很強的活動，通過廣闊職工的支持和參加，專人負責，確保了活動的實效性和可持續(xù)性，使讀書月活動廣泛深入地開展起來。

2、全員參加。通過堅持面對基層全員，用員工喜聞樂見的方式，搭建員工便于參加的平臺，開拓員工樂于承受的渠道，統(tǒng)一本部門的閱讀活動，切實結(jié)合職工自發(fā)開展的學習活動，使“讀書月”活動滲透、貫穿在員工工作、學習和生活的各個方面，成為員工自覺參加、自我提高的過程。

3、營造氣氛。通過召開發(fā)動會、座談會，大力宣傳開展“讀書月”活動的意義和主要任務(wù)，提倡多讀書、讀好書的良好風氣。

讀書月活動提倡了良好的閱讀習慣，培育了深厚的閱讀氣氛，提高了職工的綜合素養(yǎng)，助推了創(chuàng)立學習型組織、爭做學問型職工的和諧文明質(zhì)量治理部。

質(zhì)量治理部201*年5月6日

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擴展閱讀：讀書月活動小結(jié)

景瓷第九片區(qū)讀書月活動小結(jié)

景瓷第九片區(qū)根據(jù)廠部《關(guān)于讀書月活動方案》的統(tǒng)一安排部署，組織本片區(qū)的人員對《盡職盡責如何成為企業(yè)不行或缺的金牌員工》一書進展了分階段的通讀和爭論，順當完成了各階段讀書學習任務(wù)。現(xiàn)將活動開展狀況小結(jié)匯報如下：

為確保讀書月活動的順當實施，片區(qū)根據(jù)“全員參加、立足崗位、貼近實際、注意實效”的思路，根據(jù)方案的時間安排，組織本片區(qū)員工針對本企業(yè)實際，分次分章節(jié)對本書進展集中通讀，通讀過程也是一次本人職業(yè)力量的洗禮，大家在讀書活動中充分體會到了對企業(yè)忠誠的重要性，熟悉到對本崗位的盡職盡責其實就是幫忙自己在職場得到提升，一些鮮亮的事例給大家留下了深刻的印象，為進一步加深對本書的理解，在通讀之后片區(qū)還組織了員工針對本書的一些理念和觀點進展爭論，大家在爭論會上暢所欲言，認為責任感不是一個空洞的詞，它是需要在自己的本職崗位上充分表達出來的，要做一名企業(yè)不行或缺的金牌員工不是一朝一夕的事情，但是只要自己堅持做到對企業(yè)忠誠、對本職工作要有劇烈的責任感、在工作中不斷學習提升自己、工作中立刻行動不拖延、學會合理安排自己的時間、工作中不找借口、任何時候都以團隊利益為重，那么，離企業(yè)不行或缺的金牌員工的路就不遠。在爭論會之后，片區(qū)還安排了大家撰寫學習心得，大家各自針對自己的本職工作探討了如何成為一名金牌員工。

總之，本次讀書月活動既提升了員工素養(yǎng)，無形中還為大家上了一堂精彩的職業(yè)培訓課，許多員工在