2023年資料管理人員的崗位職責(zé)(十三篇)_第1頁
2023年資料管理人員的崗位職責(zé)(十三篇)_第2頁
2023年資料管理人員的崗位職責(zé)(十三篇)_第3頁
2023年資料管理人員的崗位職責(zé)(十三篇)_第4頁
2023年資料管理人員的崗位職責(zé)(十三篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年資料管理人員的崗位職責(zé)(十三篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章,也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

資料管理人員的崗位職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

3、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)

1、負(fù)責(zé)工程項目所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;

2、收集整理施工過程中工程資料并歸檔、作好信息收集、匯編工作以及保密措施;

3、協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作,負(fù)責(zé)工程項目的后勤保障工作。

施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

4、認(rèn)真完成上級主管交給的各項工作

資料管理人員的崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品購買及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

3、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)

1、負(fù)責(zé)工程項目所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;

2、收集整理施工過程中工程資料并歸檔、作好信息收集、匯編工作以及保密措施;

3、協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作,負(fù)責(zé)工程項目的后勤保障工作。

施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

4、認(rèn)真完成上級主管交給的各項工作

資料管理人員的崗位職責(zé)篇三

協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理制定相關(guān)專業(yè)的設(shè)計規(guī)范及本部門的工作計劃。

協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理制定本部門各項規(guī)章制度及工作流程,確保公司體系有效運行。

負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖號、型號的登記錄下來發(fā)工作。

負(fù)責(zé)研發(fā)部圖紙、技術(shù)資料、軟件的歸檔管理及下發(fā)工作。

負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)視項目計劃的有效實施。

負(fù)責(zé)研發(fā)部各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并匯報研發(fā)部經(jīng)理。

負(fù)責(zé)研發(fā)部標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)及管理,圖紙標(biāo)準(zhǔn)化的審核。

負(fù)責(zé)定型項目資料的移交工作。

負(fù)責(zé)做好本部門培訓(xùn)、例會的記錄工作,并跟蹤實施結(jié)果。

負(fù)責(zé)做好本部門資產(chǎn)、知識清單的登記工作。

負(fù)責(zé)做好本部門的資料反饋單登記、統(tǒng)計工作。

負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)物料編碼的錄入工作。

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

資料管理人員的崗位職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的試制驗證,核對常規(guī)產(chǎn)品相應(yīng)的技術(shù)文件;

2、協(xié)助研發(fā)工程師產(chǎn)品開發(fā),出具產(chǎn)品工藝文件;

3、根據(jù)新工藝,新結(jié)構(gòu),新材料撰寫專利文檔;

4、開浮現(xiàn)場員工產(chǎn)品工藝及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)及培訓(xùn);

5、對生產(chǎn)現(xiàn)場常規(guī)產(chǎn)品落實技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行狀況進(jìn)行核查;

6、制定產(chǎn)品工藝改進(jìn)工作計劃及產(chǎn)品升級改進(jìn)計劃,并組織各部門落實執(zhí)行;

7、稽核產(chǎn)品車間標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況;

資料管理人員的崗位職責(zé)篇五

1、貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定;

2、依照《檔案管理工作規(guī)范條例》,負(fù)責(zé)對各類檔案的接收,分類,編目,編制,檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理,確保檔案齊全完整;

3、對檔案借閱進(jìn)行科學(xué)、有效的管理;

4、定期檢查舊檔案,確保檔案材料安全;

5、積極開展檔案知識宣傳工作,加強各部門員工的檔案意識;

6、積極做好檔案信息資源的開發(fā)工作,不斷提高工作質(zhì)量和工作效率;

7、樹立和加強保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作;

資料管理人員的崗位職責(zé)篇六

1.協(xié)助全公司的plm系統(tǒng)管理和建設(shè)包括積極主動的自主學(xué)習(xí),以及給使用部門的培訓(xùn)。

2.參與技術(shù)安全的管理,協(xié)助主管上級完成技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),完成的例行的技術(shù)安全性檢查。

3.技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化核對,打印圖紙審核、系統(tǒng)內(nèi)核對。

4.技術(shù)文件的打印、核實、發(fā)放、記錄、存檔、匯報。

的定期盤存包括文件和物料。

6.外來文件的分類、歸檔、記錄、發(fā)放、回收等

7.負(fù)責(zé)起草一般性公務(wù)文件的編寫;協(xié)助擬定工作計劃、總結(jié)和報告等。

8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資產(chǎn)管理、辦公用品領(lǐng)用登記、臺賬管理、收發(fā)郵件等工作。

9.完成主管上級安排的文獻(xiàn)檢索、確認(rèn)、發(fā)放和管理工作,并持續(xù)完成相關(guān)的資源建設(shè)。

10.負(fù)責(zé)會議組織、通知、核實、記錄、留存等。

11.協(xié)助上級,完成依照工作計劃推進(jìn)部門工作的實施。

12.協(xié)助上級,做好相關(guān)事項的跟蹤工作。

13.負(fù)責(zé)辦公現(xiàn)場5s及安全建設(shè)工作。

14.做好部門外來人員的接待工作。

15.必要時兼部分研發(fā)設(shè)計任務(wù)。

16.完成上級交給的其他相關(guān)工作。

資料管理人員的崗位職責(zé)篇七

1.協(xié)助全公司的plm系統(tǒng)管理和建設(shè)包括積極主動的自主學(xué)習(xí),以及給使用部門的培訓(xùn)。

2.參與技術(shù)安全的管理,協(xié)助主管上級完成技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理的硬件建設(shè)和軟件建設(shè),完成的例行的技術(shù)安全性檢查。

3.技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化核對,打印圖紙審核、系統(tǒng)內(nèi)核對。

4.技術(shù)文件的打印、核實、發(fā)放、記錄、存檔、匯報。

的定期盤存包括文件和物料。

6.外來文件的分類、歸檔、記錄、發(fā)放、回收等

7.負(fù)責(zé)起草一般性公務(wù)文件的編寫;協(xié)助擬定工作計劃、總結(jié)和報告等。

8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資產(chǎn)管理、辦公用品領(lǐng)用登記、臺賬管理、收發(fā)郵件等工作。

9.完成主管上級安排的文獻(xiàn)檢索、確認(rèn)、發(fā)放和管理工作,并持續(xù)完成相關(guān)的資源建設(shè)。

10.負(fù)責(zé)會議組織、通知、核實、記錄、留存等。

11.協(xié)助上級,完成依照工作計劃推進(jìn)部門工作的實施。

12.協(xié)助上級,做好相關(guān)事項的跟蹤工作。

13.負(fù)責(zé)辦公現(xiàn)場5s及安全建設(shè)工作。

14.做好部門外來人員的接待工作。

15.必要時兼部分研發(fā)設(shè)計任務(wù)。

16.完成上級交給的其他相關(guān)工作。

資料管理人員的崗位職責(zé)篇八

1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場所有資料的收集、整理、歸檔。

2、負(fù)責(zé)接收公司及各部門發(fā)送的各種通知、文件等資料,并登記造冊,合理保管。

3、負(fù)責(zé)接收項目業(yè)主、建立、設(shè)計院等單位的各種通知、設(shè)計文件等資料,并做好登記、

歸檔工作。

4、負(fù)責(zé)發(fā)放本部對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并辦理登記手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)部門部在施工期間各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收

發(fā),保管制度。

6、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性

進(jìn)行分類,及時清理作廢資料不被誤用。

7、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、及各種文件。

8、負(fù)責(zé)工程組織的各種會議的會議紀(jì)要的收集、整理工作。

9、指導(dǎo)各分包單位的工程資料的整理和編制及裝訂工作。

10、負(fù)責(zé)工程竣工資料和管理資料的移交。

資料管理人員的崗位職責(zé)篇九

1、及時處理工程往來的報告、函件,并按工程項目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來做好編號登記并歸檔;

2、協(xié)同并提供項目部各項驗收、檢查所需各類資料,協(xié)調(diào)業(yè)主,監(jiān)理單位、分包單位處理現(xiàn)場資料各種報驗蓋章手續(xù);

3、充分了解工程施工進(jìn)度,做好并統(tǒng)一項目部施工臺賬,及時督促各部門、分包隊伍提供工程中各相關(guān)資料;

4、有試驗檢測相關(guān)專業(yè)知識,了解相關(guān)施工及驗收規(guī)范,建立試驗臺賬,及時跟蹤核對送檢、取回報告狀況,審核匯總檢測報告,能追本溯源;

5、及時協(xié)助工程完成隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等資料的提交及整理工作;

6、做好各項目相關(guān)技術(shù)資料的整理、歸檔、保管工作(包括不限于圖紙、工作聯(lián)系單、現(xiàn)場簽證、結(jié)算資料、往來函、竣工資料等);

7、負(fù)責(zé)收集、整理工程交竣工資料、竣工結(jié)算資料等工作,以及工程項目依據(jù)性批文、批復(fù)、合同、竣工驗收文件、現(xiàn)場聲像檔案、技術(shù)、經(jīng)濟方面的簽證資料的整理、收集;

8、制訂資料員培訓(xùn)計劃并組織實施,建立人才培養(yǎng)機制,提高資料員整體素質(zhì)。9、協(xié)助項目經(jīng)理完成日常事務(wù)工作及臨時性工作。

資料管理人員的崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場所有資料的收集、整理、歸檔。

2、負(fù)責(zé)接收公司及各部門發(fā)送的各種通知、文件等資料,并登記造冊,合理保管。

3、負(fù)責(zé)接收項目業(yè)主、建立、設(shè)計院等單位的各種通知、設(shè)計文件等資料,并做好登記、

歸檔工作。

4、負(fù)責(zé)發(fā)放本部對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并辦理登記手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)部門部在施工期間各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收

發(fā),保管制度。

6、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性

進(jìn)行分類,及時清理作廢資料不被誤用。

7、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、及各種文件。

8、負(fù)責(zé)工程組織的各種會議的會議紀(jì)要的收集、整理工作。

9、指導(dǎo)各分包單位的工程資料的整理和編制及裝訂工作。

10、負(fù)責(zé)工程竣工資料和管理資料的移交。

資料管理人員的崗位職責(zé)篇十一

1、及時處理工程往來的報告、函件,并按工程項目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來做好編號登記并歸檔;

2、協(xié)同并提供項目部各項驗收、檢查所需各類資料,協(xié)調(diào)業(yè)主,監(jiān)理單位、分包單位處理現(xiàn)場資料各種報驗蓋章手續(xù);

3、充分了解工程施工進(jìn)度,做好并統(tǒng)一項目部施工臺賬,及時督促各部門、分包隊伍提供工程中各相關(guān)資料;

4、有試驗檢測相關(guān)專業(yè)知識,了解相關(guān)施工及驗收規(guī)范,建立試驗臺賬,及時跟蹤核對送檢、取回報告狀況,審核匯總檢測報告,能追本溯源;

5、及時協(xié)助工程完成隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等資料的提交及整理工作;

6、做好各項目相關(guān)技術(shù)資料的整理、歸檔、保管工作(包括不限于圖紙、工作聯(lián)系單、現(xiàn)場簽證、結(jié)算資料、往來函、竣工資料等);

7、負(fù)責(zé)收集、整理工程交竣工資料、竣工結(jié)算資料等工作,以及工程項目依據(jù)性批文、批復(fù)、合同、竣工驗收文件、現(xiàn)場聲像檔案、技術(shù)、經(jīng)濟方面的簽證資料的整理、收集;

8、制訂資料員培訓(xùn)計劃并組織實施,建立人才培養(yǎng)機制,提高資料員整體素質(zhì)。9、協(xié)助項目經(jīng)理完成日常事務(wù)工作及臨時性工作。

資料管理人員的崗位職責(zé)篇十二

1.負(fù)責(zé)收集公司各項目資料,經(jīng)過整理、統(tǒng)一立卷、當(dāng)檔保存;負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全;

2.負(fù)責(zé)編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等;做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限;

3.負(fù)責(zé)對檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷毀等狀況隨時以表冊、數(shù)字形式,進(jìn)行登記和統(tǒng)計;

4.遵守國家和公司的保密規(guī)定及有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論