工作人員獎(jiǎng)懲制度3篇

Word版本，下載可自由編輯工作人員獎(jiǎng)懲制度3篇【第1篇】物業(yè)項(xiàng)目保安工作人員獎(jiǎng)懲制度（2）

物業(yè)項(xiàng)目保安工作人員獎(jiǎng)懲制度

為了鼓舞保安人員仔細(xì)做好本職工作,杜絕一切不良行為,以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合為原則,制定保安人員獎(jiǎng)懲制度。

一、嘉獎(jiǎng)細(xì)則

1、見義勇為,敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng),成果顯著者;

2、樂觀幫助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件,成果突出者;

3、樂觀參與搶險(xiǎn)救災(zāi),守衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)的平安,成果顯著者;

4、為搞好公司的平安守衛(wèi)工作樂觀出謀劃策,所提的合理化建議采取后效果顯然者;

5、拾金不昧者

6、年終被評(píng)為'優(yōu)秀員工'、'先進(jìn)集體',被評(píng)為省、市政府'治安模范標(biāo)兵'者。

二、懲處細(xì)則

1、值班時(shí)收聽收音機(jī)、錄音機(jī),收看電視或舉行其他與值班無關(guān)的事情。

2、擅離職守,常常遲到、早退。

3、酒后執(zhí)勤上崗,并造成一定后果。

4、未按時(shí)交接班,或不按有關(guān)規(guī)定舉行交接班,或交接班不清晰,檢查時(shí)互相推卸責(zé)任者。

5、未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),私自頂班者。

6、未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自帶人留宿者。

7、執(zhí)勤時(shí),衣裝不整,佩戴不齊;執(zhí)勤中玩忽職守,疏于防范,致使在管轄范圍內(nèi)發(fā)生案件或事故,造成極壞影響者。

8、對(duì)公司和保安部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),未能如期完成,而又沒有正值理由者。

9、扣留物品不記下,不上交;撿拾物品不報(bào)告,不上交者。

10、違背保安器材使用規(guī)定,私自任憑轉(zhuǎn)借和使用。

11、在突發(fā)性大事或緊張狀況下,臨陣脫逃或坐視不管者。

12、法制觀念稀薄,參加社會(huì)聚眾鬧事、嫖娼、賭博等,與治安工作人員的應(yīng)有素養(yǎng)極不相稱者。

13、思想不純,見利忘義,監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私,嚴(yán)峻損壞公司形象者。

14、工作責(zé)任心不強(qiáng),不聽從分配,不執(zhí)行規(guī)則制度,并任意頂撞領(lǐng)導(dǎo)且屢教不改者。

按照錯(cuò)誤情節(jié)輕重舉行不同的處罰。對(duì)于一些性質(zhì)惡劣者,影響極壞者應(yīng)辭退或免職;對(duì)違背國(guó)家有關(guān)法律規(guī)矩者要追究其刑事責(zé)任。

簽署人:物業(yè)管理有限公司

【第2篇】物業(yè)項(xiàng)目保安工作人員獎(jiǎng)懲制度格式怎樣的

物業(yè)項(xiàng)目保安工作人員獎(jiǎng)懲制度

為了鼓舞保安人員仔細(xì)做好本職工作,杜絕一切不良行為,以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合為原則,制定保安人員獎(jiǎng)懲制度。

一、嘉獎(jiǎng)細(xì)則

1、見義勇為,敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng),成果顯著者;2、樂觀幫助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件,成果突出者;3、樂觀參與搶險(xiǎn)救災(zāi),守衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)的平安,成果顯著者;

4、為搞好公司的平安守衛(wèi)工作樂觀出謀劃策,所提的合理化建議采取后效果顯然者;

5、拾金不昧者

6、年終被評(píng)為'優(yōu)秀員工'、'先進(jìn)集體',被評(píng)為省、市政府'治安模范標(biāo)兵'者。

二、懲處細(xì)則

1、值班時(shí)收聽收音機(jī)、錄音機(jī),收看電視或舉行其他與值班無關(guān)的事情。

2、擅離職守,常常遲到、早退。

3、酒后執(zhí)勤上崗,并造成一定后果。

4、未按時(shí)交接班,或不按有關(guān)規(guī)定舉行交接班,或交接班不清晰,檢查時(shí)互相推卸責(zé)任者。

5、未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),私自頂班者。

6、未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自帶人留宿者。

7、執(zhí)勤時(shí),衣裝不整,佩戴不齊;

執(zhí)勤中玩忽職守,疏于防范,致使在管轄范圍內(nèi)發(fā)生案件或事故,造成極壞影響者。

8、對(duì)公司和保安部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),未能如期完成,而又沒有正值理由者。

9、扣留物品不記下,不上交;

撿拾物品不報(bào)告,不上交者。

10、違背保安器材使用規(guī)定,私自任憑轉(zhuǎn)借和使用。

11、在突發(fā)性大事或緊張狀況下,臨陣脫逃或坐視不管者。

12、法制觀念稀薄,參加社會(huì)聚眾鬧事、嫖娼、賭博等,與治安工作人員的應(yīng)有素養(yǎng)極不相稱者。

13、思想不純,見利忘義,監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私,嚴(yán)峻損壞公司形象者。

14、工作責(zé)任心不強(qiáng),不聽從分配,不執(zhí)行規(guī)則制度,并任意頂撞領(lǐng)導(dǎo)且屢教不改者。

按照錯(cuò)誤情節(jié)輕重舉行不同的處罰。

對(duì)于一些性質(zhì)惡劣者,影響極壞者應(yīng)辭退或免職;

對(duì)違背國(guó)家有關(guān)法律規(guī)矩者要追究其刑事責(zé)任。

【第3篇】物業(yè)項(xiàng)目保安工作人員獎(jiǎng)懲制度怎么寫

物業(yè)項(xiàng)目保安工作人員獎(jiǎng)懲制度

為了鼓舞保安人員仔細(xì)做好本職工作,杜絕一切不良行為,以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合為原則,制定保安人員獎(jiǎng)懲制度。

一、嘉獎(jiǎng)細(xì)則

1、見義勇為,敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng),成果顯著者;2、樂觀幫助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件,成果突出者;3、樂觀參與搶險(xiǎn)救災(zāi),守衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)的平安,成果顯著者;

4、為搞好公司的平安守衛(wèi)工作樂觀出謀劃策,所提的合理化建議采取后效果顯然者;

5、拾金不昧者

6、年終被評(píng)為'優(yōu)秀員工'、'先進(jìn)集體',被評(píng)為省、市政府'治安模范標(biāo)兵'者。

二、懲處細(xì)則

1、值班時(shí)收聽收音機(jī)、錄音機(jī),收看電視或舉行其他與值班無關(guān)的事情。

2、擅離職守,常常遲到、早退。

3、酒后執(zhí)勤上崗,并造成一定后果。

4、未按時(shí)交接班,或不按有關(guān)規(guī)定舉行交接班,或交接班不清晰,檢查時(shí)互相推卸責(zé)任者。

5、未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),私自頂班者。

6、未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自帶人留宿者。

7、執(zhí)勤時(shí),衣裝不整,佩戴不齊;

執(zhí)勤中玩忽職守,疏于防范,致使在管轄范圍內(nèi)發(fā)生案件或事故,造成極壞影響者。

8、對(duì)公司和保安部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),未能如期完成,而又沒有正值理由者。

9、扣留物品不記下,不上交;

撿拾物品不報(bào)告,不上交者。

10、違背保安器材使用規(guī)定,私自任憑轉(zhuǎn)借和使用。

11、在突發(fā)性大事或緊張狀況下,臨陣脫逃或坐視不管者。

12、法制觀念稀薄,參加社會(huì)聚眾鬧事、嫖娼、賭博等,與治安工作人員的應(yīng)有素養(yǎng)極不相稱者。

13、思想不純,見利忘義,監(jiān)守自盜或以