2023年銷售部部門經(jīng)理崗位職責(zé)(十一篇)

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銷售部部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

2、對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集及分析、客戶需求分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，制定銷售策略和年度銷售計(jì)劃;

3、建立營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，分派銷售任務(wù)及督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)目標(biāo);

4、開(kāi)發(fā)客戶資源，尋覓潛在客戶，挖掘項(xiàng)目信息，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;

5、針對(duì)客戶需求，進(jìn)行深層次溝通，為客戶提供專業(yè)咨詢和解決方案;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

銷售部部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

1.區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)團(tuán)隊(duì)當(dāng)月銷售目標(biāo)及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定當(dāng)月銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)視銷售計(jì)劃的完成狀況，出現(xiàn)偏差及時(shí)改正，保證明現(xiàn)月和季度的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);

2.銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格依照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);

3.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)同市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開(kāi)發(fā)狀況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo);

4.售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

5.銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)計(jì)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、確鑿性和完整性，為銷售、購(gòu)買、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

6.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的聘請(qǐng)、培訓(xùn)、工作任務(wù)分派及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

銷售部部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

崗位職責(zé)：

1.面向設(shè)計(jì)院進(jìn)行技術(shù)推廣，完成項(xiàng)目信息的搜集，挖掘，與重點(diǎn)設(shè)計(jì)院建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;

2.面向開(kāi)發(fā)商技術(shù)進(jìn)行技術(shù)推廣，完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)合作，與重點(diǎn)開(kāi)發(fā)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;

3.完成客戶談判，投標(biāo)，合同簽訂，產(chǎn)品發(fā)貨，貨款回收等過(guò)程;

4.協(xié)助工程管理部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理。

崗位要求：

1.年齡在25-35歲左右，具有防水產(chǎn)品或混凝土外加劑銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有一定的設(shè)計(jì)院或開(kāi)發(fā)商資源;

3.有銷售激情，具備良好的溝通能力和領(lǐng)悟力;

4.抗壓能力強(qiáng)，具備較好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力;

銷售部部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

崗位職責(zé)：

1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，迅速熟悉市內(nèi)銷售流通渠道，展開(kāi)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)銷售任務(wù);

3、密切跟蹤潛在客戶，推進(jìn)銷售;維護(hù)客情，挖掘新老客戶的需求，達(dá)成銷售;

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系;

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷;

2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

3、有1年以上紅酒和快消品性業(yè)者優(yōu)先;

4、具有一定的市場(chǎng)意識(shí)和應(yīng)變能力;

5、愛(ài)好人際交往，熱愛(ài)銷售行業(yè)

銷售部部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)信息，制定所負(fù)責(zé)行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃和銷售實(shí)施計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)閥門產(chǎn)品的銷售，根據(jù)業(yè)績(jī)完成狀況予以提成;

3、負(fù)責(zé)商務(wù)、技術(shù)交流和談判，包括最終用戶、設(shè)計(jì)院、epc工程公司;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的操作和投標(biāo)工作;

5、負(fù)責(zé)建立完善的客戶信息檔案并適時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行回訪;

6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)目的合作伙伴、代理商。

7、身體健康，能夠接受隨時(shí)、頻繁出差;

8、能根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求調(diào)整工作內(nèi)容。

9、有相關(guān)閥門銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇二

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部的大客戶銷售管理，渠道管理和銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)并完成事業(yè)部及團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。

2、領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場(chǎng)拓展;

3、對(duì)客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應(yīng)，制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案，為客戶定制特性化的產(chǎn)品，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，增長(zhǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及人員綜合素質(zhì)

銷售部部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

崗位職責(zé)：

1、為已有的企業(yè)會(huì)員的廣告營(yíng)銷服務(wù)到期續(xù)約，公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎(jiǎng)金;

2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通，開(kāi)發(fā)新客戶;

3、與客戶建立并維護(hù)好良好合作關(guān)系，與客戶保持長(zhǎng)期合作。

4、管理銷售團(tuán)隊(duì)(對(duì)業(yè)務(wù)上手后不用直接面對(duì)客戶，管好業(yè)務(wù)員即可)。

任職資格：

1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

2、對(duì)銷售工作有熱心，有朝氣，熱衷表達(dá)，不排斥電銷和網(wǎng)絡(luò)銷售。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語(yǔ)言溝通能力較好。

4、喜歡挑戰(zhàn)，有猛烈的賺錢欲望;有想法有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)。

銷售部部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

職責(zé);

1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)組建和管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成廣告銷售計(jì)劃和目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)廣告客戶的開(kāi)拓與維護(hù)工作，建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系;

3、收集市場(chǎng)客戶及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具有電銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)b端電銷經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有帶領(lǐng)過(guò)10人以上電銷團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、執(zhí)行力、親和力、責(zé)任心、綜合管理能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、工作富有激情，具備良好的服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)集團(tuán)化、高效化的運(yùn)營(yíng)管理，能夠承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境

銷售部部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1公司提供客戶，負(fù)責(zé)客戶的資料分析并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)客戶;

2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋覓銷售機(jī)遇并完成銷售業(yè)績(jī);

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職資格：

1、20-40歲，口齒明了，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱心;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌，思維靈敏，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有猛烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售部部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與組建;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，協(xié)助業(yè)務(wù)人員談單，完成部門的業(yè)績(jī)考核;

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的計(jì)劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、帶過(guò)5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、反應(yīng)靈敏、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擅長(zhǎng)挑戰(zhàn)。

銷售部部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)古玩古董/藝術(shù)品的征集工作，主要進(jìn)行公司客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)的日常工作;

2、參與各客戶談判活動(dòng)，代表公司洽談業(yè)務(wù)合作，前期可在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成業(yè)務(wù)恰談及簽單，后期能夠自主完成公司分派的業(yè)務(wù)目標(biāo)，提高客戶滿意度;

3、處理客戶問(wèn)題，及時(shí)反饋客戶信息，定期向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào);

4、不需要自己尋覓客戶資源，公司提供有意向客戶資源負(fù)責(zé)跟進(jìn);

任職資格：

1、年齡18-30周歲，無(wú)需高學(xué)歷，可無(wú)經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)藝術(shù)品及藝術(shù)文化行業(yè)感興趣，有信心;

3、良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力，情緒穩(wěn)定;

4、勤奮好學(xué)，正能量爆棚，亦可接受應(yīng)屆生;

銷售部部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)部門業(yè)績(jī)，完成銷售指標(biāo)以及達(dá)成各項(xiàng)kpi;

2、制定可行的銷售政策，監(jiān)視執(zhí)行;

3、對(duì)屬下電話組長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及思想鼓舞，培養(yǎng)各梯隊(duì)人才;

4、制定先關(guān)工作流程，對(duì)屬下電話組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)及輔導(dǎo);

5、完成電話營(yíng)銷報(bào)表，分析電話營(yíng)銷