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文檔簡介
1職業(yè)技能鑒定的組織形式有()。
A理論考試形式和操作考試形式
B統(tǒng)一組織形式和非統(tǒng)一組織形式(含智能化考試)
C理論考試形式、操作考試形式、綜合評審形式
D統(tǒng)一組織形式和操作考試形式
答案:B
2國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范是實施職業(yè)技能等級認(rèn)定的()。
A根本
B依據(jù)
C基礎(chǔ)
D原則
答案:B
3職業(yè)定義收錄在職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中下列哪個項目之下()
A職業(yè)概況
B基本要求
C工作要求
D權(quán)重表
答案:A
4考評人員在執(zhí)行考評任務(wù)時,應(yīng)做到()的回避制度。
A親屬、熟人
B親屬、朋友和師生、師徒
C領(lǐng)導(dǎo)、朋友者
D熟人和領(lǐng)導(dǎo)
答案:B
5職業(yè)技能鑒定屬于()考試。
A標(biāo)準(zhǔn)參照性
B常模參照
C技能
D理論
答案:A
6《勞動法》第六十九條規(guī)定:國家確定職業(yè)分類,對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)()標(biāo)準(zhǔn),實行職業(yè)
資格證書制度,由經(jīng)備案的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對勞動者實
施職業(yè)技能考核鑒定。
A技術(shù)
B操作
C技能
D能力
答案:C
7第45屆世界技能大賽共設(shè)置有()個競賽項目。
A56
B54
C57
D45
答案:A
8()年中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》,
意見中提出了深化技能人才評價工作改革。
A2018.02
B2017.02
C2018.05
D2017.05
答案:A
9工人考核制度是計劃經(jīng)濟(jì)時代下的產(chǎn)物,由工人考核委員會組織,對象是全民所有制企業(yè)
職工,依據(jù)《工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)》和《崗位規(guī)范》,工人()
過渡到初級、中級、高級考核以及技師、高級技師。
A五級制
B三級制
C八級制
D十級制
答案:C
10《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》中提出完善職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級
認(rèn)定、()等多元化評價方式,做好評價結(jié)果有機(jī)銜接。
A1+X考核
B專項職業(yè)能力考核
C單項技能考試
D職業(yè)能力測評
答案:B
n()年我國第一部《中華人民共和國職業(yè)分類大典》正式分布。
A1958年
B1992年
C1999年
D2010年
答案:C
12技師高級技師職業(yè)資格社會化考評綜合評審中,革新創(chuàng)造能力主要是評審申報者近三年來
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、設(shè)備維修改造和工藝改革中的能力和表
現(xiàn),評審中分四檔評分標(biāo)準(zhǔn),其中成果較顯著,有2項以上小發(fā)明小創(chuàng)造的,評審標(biāo)準(zhǔn)分值
為()分。
A12-14
B15-17
C18-20
D10-12
答案:B
132015版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》的職業(yè)包括8個大類、75個中類、434個小類、
()個細(xì)類(職業(yè))。
A1481
B1581
C1738
D1838
答案:A
14為貫徹落實《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》等文件精神,根據(jù)國務(wù)院推
進(jìn)“放管服”改革要求,人社部與2018年下發(fā)了開展職業(yè)技能
等級認(rèn)定試點工作的通知,并公布了首批包括中國石油、中國石化等()家試點央企名單,實
現(xiàn)培養(yǎng)與評價的結(jié)合。
A15
B16
C17
D18
答案:D
15國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)由()組織制定。
A用人單位
B國務(wù)院
C人力資源社會保障部
D教育部
答案:C
16職業(yè)技能鑒定的實施步驟和程序是()。
A結(jié)果處理、組織準(zhǔn)備、技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實施
B組織準(zhǔn)備、技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實施、結(jié)果處理
C鑒定實施、組織準(zhǔn)備、技術(shù)準(zhǔn)備、結(jié)果處理
D鑒定實施、結(jié)果處理、組織準(zhǔn)備、技術(shù)準(zhǔn)備
答案:B
17()可根據(jù)需要,在相應(yīng)的職業(yè)技能等級內(nèi)劃分層次,或設(shè)立特級技師、首席技師等。
A社會培訓(xùn)評價組織
B用人單位
C企業(yè)
D技工院校
答案:C
18最新版《國家職業(yè)分類大典》的頒布時間是()。
A2014
B2015
C2018
D2019
答案:B
19編制理論知識試題應(yīng)遵循的基本原則是().
A海納百川
B起于一點,而不止于一點
C集思廣益
D與社會發(fā)展水平相一致
答案:B
20()一般按五個技能等級開展評價。
A社會培訓(xùn)評價組織
B用人單位
C企業(yè)
D技工院校
答案:A
21專項職業(yè)能力考核評價依據(jù)()
A國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn);
B行業(yè)企業(yè)規(guī)范;
C專項職業(yè)能力考核規(guī)范;
D中華人民共和國職業(yè)分類大典
答案:C
22職業(yè)技能鑒定所(站)是人力資源和社會保障部門備案的具體實施()的場所。
A考核鑒定
B技能考核
C技能鑒定
D職業(yè)技能鑒定
答案:D
23我國最早把社會各階層按職業(yè)來劃分管理的第一人是管仲,他屬于的朝代是()。
A
唐朝
B春秋
C宋朝
D五代十國
答案:B
24鑒定實施過程管理包括三個環(huán)節(jié)()。
A結(jié)果處理、組織準(zhǔn)備、鑒定實施
B鑒定準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、鑒定結(jié)果
C組織準(zhǔn)備、鑒定實施、鑒定結(jié)果
D鑒定準(zhǔn)備、考試過程、鑒定結(jié)果
答案:D
25考評人員實行聘任制,聘任期為()。
A一至三年
B四至五年
C一至五年
D一至四年
答案:A
26國家職業(yè)資格等級分為五級,其中高級技師為()。
A一級
B五級
C三級
D特級
答案:A
27福建省開展企業(yè)技能等級認(rèn)定的試點對象是在試點企業(yè)簽訂勞動合同且繳納社保滿()個
月的在崗職工或在企業(yè)工作1年以上的勞務(wù)派遣人員。
A3
B6
C8
D12
答案:B
28開展企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作,其目的就是改革創(chuàng)新企業(yè)技能人才評價體制機(jī)制,發(fā)
揮企業(yè)在技能人才培養(yǎng)、評價方面的主體作用,讓企業(yè)職工職業(yè)
生涯的選擇余地、發(fā)展空間和成長通道更為多樣,進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)員工的干勁。實現(xiàn)了由
政府主導(dǎo)向用人單位自主的轉(zhuǎn)變,是人社部門深化()的一
場自我革命。
A‘放管服’改革
B人才評價方式
C體制改革
D質(zhì)量監(jiān)督
答案:A
29職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為知識和技能兩個部分,技能從特征區(qū)劃分大致有操作型、心智型和()型三個
類型。
A識記
B應(yīng)用
C技巧
D能力
答案:C
30職業(yè)技能等級認(rèn)定的二級相當(dāng)于國家職業(yè)資格()。
A技師
B特級技師
C首席技師
D高級技師
答案:A
31不屬于常模參照考試的是()。
A高考
B職業(yè)技能鑒定考試
C公務(wù)員考試
D專業(yè)技術(shù)人員考試
答案:B
32職業(yè)技能鑒定理論考場考區(qū)設(shè)主考一人,每一考室設(shè)監(jiān)考員()。
A1人
B多人
C2人
D3人
答案:C
33技師高級技師職業(yè)資格社會化考評,工作業(yè)績內(nèi)容評審成績占綜合評審項目成績的()。
A20%
B30%
C40%
D50%
答案:C
34考評員人員分為考評員和高級考評員兩個等級,考評員可承擔(dān)()的考核和評審。
A初、中、技師級職業(yè)技能
B初、中、高級技師級職業(yè)技能
C初、中、高級職業(yè)技能
技師、高級技師級職業(yè)技能
答案:C
35層次屬性一般用()方式表示。
A鑒定點代碼
B鑒定要素
C鑒定細(xì)目表
D鑒定試題
答案:A
36職業(yè)技能鑒定評價依據(jù)0
A國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn);
B行業(yè)企業(yè)規(guī)范;
C專項職業(yè)能力考核規(guī)范;
D中華人民共和國職業(yè)分類大典
答案:A
37去年11月福建省人社廳辦公室公布了我省首批職業(yè)技能等級認(rèn)定試點企業(yè)名單。確定了
()家企業(yè)獲準(zhǔn)對自己員工開展技能等級認(rèn)定工
A21
B22
C23
D24
答案:C
38中式烹調(diào)師的國家職業(yè)代碼是“4-03-02-01”,其中“4”代表的含義是()。
A專業(yè)技術(shù)人員
B辦事人員和有關(guān)人員
C社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員
D生產(chǎn)制造及有關(guān)人員
答案:A
39技師高級技師職業(yè)資格社會化考評綜合評審中,工作業(yè)績評審主要是評審申報人近三年
來在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的業(yè)績與貢獻(xiàn),評審中分四檔評分標(biāo)準(zhǔn),其
中受省部級以上表彰的,評審標(biāo)準(zhǔn)分值為()分。
A31-35
B24-30
C36-40
D19-25
答案:C
40對關(guān)系公共利益或涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全的水平評價類職
業(yè)資格,要依法依規(guī)轉(zhuǎn)為()職業(yè)資格。
A專業(yè)技術(shù)類
B準(zhǔn)入類
C技能類
D1+X類
答案:B
41鑒定后的結(jié)果處理包括()、質(zhì)量分析、成績登錄
A實施鑒定
B處理結(jié)果
C閱卷評分
D填寫報表
答案:B
42不屬于職業(yè)技能等級認(rèn)定的職業(yè)(工種)范圍的是()。
A準(zhǔn)入類職業(yè)
B生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作類
C服務(wù)業(yè)
D農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)
答案:A
43第46屆世界技能大賽將在()舉辦。
A中國廣東
B中國上海
C俄羅斯喀山
D阿聯(lián)酋阿布扎比
答案:B
442015版國家職業(yè)分類大典共標(biāo)示127個綠色職業(yè),并統(tǒng)一以拼音()標(biāo)示。
AL
BX
CLV
DG
答案:A
45職業(yè)技能鑒定理論考場必須是標(biāo)準(zhǔn)教室,每個考室考生一般不超過30名,實行()。
A單人單桌單行
B雙人同桌
C單人單桌
D單人單行
答案:A
46職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)職業(yè)()工作。
A技能鑒定
B技能培訓(xùn)
C技能開發(fā)
D資格認(rèn)證
答案:A
47()指的是考試的有效性,即考試分?jǐn)?shù)能夠代表所要測量的內(nèi)容的程度或達(dá)到考試目的程度。
A信度
B效度
C難度
D區(qū)分度
答案:B
48《國家職業(yè)資格目錄》是人社部()年公布的
A2014年;
B2015年;
C2016年;
D2017年
答案:D
49職業(yè)技能等級證書編碼有()位。
A20
B21
C22
D23
答案:C
50申報技師高級技師職業(yè)資格社會化考評考生應(yīng)獨立撰寫的本人近三年()字?jǐn)?shù)左右的個人
技術(shù)能力總結(jié)
A1000個
B1500個
C2000個
D3000個
答案:C
51國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是屬于()標(biāo)準(zhǔn)。
A學(xué)科導(dǎo)向性
B職業(yè)導(dǎo)向性
C社會導(dǎo)向性
D市場導(dǎo)向性
答案:B
52職業(yè)技能鑒定的特點是()。
A以職業(yè)活動為導(dǎo)向,以理論考試為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)
B以職業(yè)能力為導(dǎo)向,以實際操作為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)
C以職業(yè)活動為導(dǎo)向,以實際操作為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)
D以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,以實際操作為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)
答案:C
53職業(yè)技能鑒定質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng)中的行政監(jiān)督是由()組織開展的,主要是對下級人社部門、職
業(yè)技能鑒定中心、職業(yè)技能鑒定站執(zhí)行職業(yè)技能鑒定規(guī)章制
度的情況開展監(jiān)督檢查
A人社行政管理部門;
B市級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心;
C省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心;
D行業(yè)人事管理部門
答案:A
54開展企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定是指職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心以()的方式,明確符合條件的企業(yè),
依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)工種崗位評價規(guī)范等,
對技術(shù)工人開展職業(yè)技能水平評價的一種工作方式。
A備案管理
B行政許可
C書面通知
D行政審批
答案:A
55職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu),對勞動者的
專業(yè)知識和技能水平進(jìn)行()、科學(xué)規(guī)范地評價與認(rèn)證的活動。
A客觀公正
B靈活多變
C提高標(biāo)準(zhǔn)
D降低標(biāo)準(zhǔn)
答案:A
56職業(yè)資格證書第11位為證書類別(等級)代碼,取值為1-5,5表示()。
A初級
B中級
C高級
D技師
答案:B
57鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備有()、考場準(zhǔn)備、人員準(zhǔn)備。
A試題準(zhǔn)備
B制定計劃
C發(fā)布公告
D組織報名
答案:A
58職業(yè)技能等級證書編碼中、評價機(jī)構(gòu)所在省份為福建省,它的代碼是().
A13
B14
C35
D33
答案:C
59職業(yè)資格證書由()頒發(fā)。
A各級人力資源和社會保障行政部門
B各級勞動監(jiān)察部門
C鑒定站點
D行業(yè)協(xié)會
答案:A
60、不屬于國家題庫技能實訓(xùn)項目的是()。
A職業(yè)技能鑒定考核指導(dǎo)
B國家題庫技能實訓(xùn)指導(dǎo)手冊
C實訓(xùn)指導(dǎo)能力培訓(xùn)測評
D質(zhì)量管理人員培訓(xùn)測評
答案:C
1、考評技術(shù)辦法有()。
A問卷法
B口試法
C操演法
D閱卷法
答案:ABCD
2、《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》中提出完善()等多元化評價方式,做好評
價結(jié)果有機(jī)銜接。
A職業(yè)資格評價
B職業(yè)技能等級認(rèn)定
C專項職業(yè)能力考核
D職業(yè)能力測評
答案:ABC
3、操作技能考核依職業(yè)特點可采用筆試方式,考核題型有()。
A案例分析
B計算題
C簡答題
D論述題
答案:ABCD
4、職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理是為了保證職業(yè)技能鑒定(),通過對鑒定要素和相關(guān)活動進(jìn)行有效
控制和組織管理的工作。
A客觀性
B真實性
C嚴(yán)肅性
有效性
答案:ABC
5、考評的工作特征有()。
A標(biāo)準(zhǔn)性和規(guī)范性
B技術(shù)性和復(fù)雜性
C獨立性和權(quán)威性
D變化性和創(chuàng)新性
答案:ABCD
6、人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的()。
A政策制定
B組織協(xié)調(diào)
C微觀管理
D宏觀管理
答案:ABD
7、命題是一門技術(shù),命題的成功取決于下列哪些方面。()
A專家的資歷;
B專家對考核內(nèi)容理解的一致性;
C專家將標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化成試題過程中的規(guī)范性;
D專家的命題技巧;
答案:BCD
8、參我省技師職業(yè)資格考評的申報條件()
A取得本職業(yè)(工種)高級工職業(yè)資格證書后,累計從事從職業(yè)(工種)工作3年以上的;
B取得相關(guān)專業(yè)助理級專業(yè)技術(shù)職稱后,累計從事該職業(yè)(工種)或相關(guān)職業(yè)(工種)工作滿3年
的;
C取得相關(guān)專定中級技術(shù)職稱后,從事該職業(yè)(工種)或相關(guān)職業(yè)(工種)工作的(免試技術(shù)能力
總結(jié)和理論考試)。
D取得本職業(yè)(工種)高級工職業(yè)資格證書后,累計從事從職業(yè)(工種)工作2年以上的;
答案:ABD
9、人力資源社會保障部印發(fā)了《關(guān)于改革完善技能人才評價制度的意見》,意見中改革完善
技能人才評價制度的基本原則有()。
A堅持深化改革
B堅持多元評價
C堅持科學(xué)公正
D堅持以用為本
答案:ABCD
10、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)()
A職業(yè)教育培訓(xùn)
B鑒定考核
C技能競賽
D人員培訓(xùn)
答案:ABC
11、我省技師高級技師職業(yè)資格社會化考評鑒定項目有3個,具體為:()
A理論知識
B技術(shù)能力總結(jié)答辯與評審
C操作技能
D綜合評審
答案:ACD
12、職業(yè)技能等級認(rèn)定評價主體()
A職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心;
B用人單位;
C社會第三方培訓(xùn)評價組織;
D技工院校
答案:BCD
13、綜合評審主要針對()。
A中級工
B高級工
C技師
D高級技師
答案:CD
14、職業(yè)技能鑒定管理系統(tǒng)由()等系統(tǒng)共同構(gòu)成
A政策法規(guī)系統(tǒng);
B組織實施系統(tǒng);
C質(zhì)量保障系統(tǒng):
D監(jiān)督檢查系統(tǒng)
答案:ABCD
15、考務(wù)管理的原則有()。
A公正性
B程序化
C保密性
D制約性
答案:ABCD
16、福建省企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定的試點條件有()。
A依法設(shè)立、管理規(guī)范、信用良好,已建立技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵銜接機(jī)制,有
完善的人力資源管理制度和切實可行的激勵約束措施
B從業(yè)技能人員較多,主營業(yè)務(wù)、關(guān)鍵領(lǐng)域技能含量較高,在業(yè)內(nèi)具有一定影響力
C按規(guī)定提取使用職工教育經(jīng)費(fèi),能夠為技能人才評價工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障
D取得國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書且受聘于高級工、技師、高級技師崗位的職工,
比照本企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員落實相關(guān)工資福利待遇
E設(shè)有負(fù)責(zé)職工技能培訓(xùn)與考核的部門,有相應(yīng)的專職工作人員,并擁有一支穩(wěn)定的專家人
員,考評人員,質(zhì)量督導(dǎo)員隊伍
F有專門的辦公場所及符合保密要求的試卷、檔案管理場所,建有完善的管理運(yùn)行制度
G有與考評職業(yè)(工種)相適應(yīng)的考核場地、設(shè)施設(shè)備、安全防護(hù)用品和視頻監(jiān)控設(shè)備等,且
符合國家或行業(yè)要求
答案:ABCDFG
17、開展試點的企業(yè)應(yīng)堅持()的原則,面向本單位職工,在經(jīng)備案的職業(yè)(工種)和等級范圍內(nèi)
開展職業(yè)技能等級認(rèn)定活動,突出認(rèn)定的科學(xué)性、精準(zhǔn)性
和適用性。
A職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與生產(chǎn)崗位實際要求相銜接
B結(jié)果與使用待遇相掛鉤
C培訓(xùn)與評價相結(jié)合
D理論與實踐相結(jié)合
答案:ACD
18、《國家職業(yè)資格目錄》將國家職業(yè)資格分為()兩大類
A專業(yè)技術(shù)人員類;
B特種作業(yè)類;
C技能人員類;
D安全作業(yè)類
答案:AC
19、職業(yè)技能等級認(rèn)定評價依據(jù)()
A國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn);
B行業(yè)企業(yè)規(guī)范;
C專項職業(yè)能力考核規(guī)范;
D中華人民共和國職業(yè)分類大典
答案:AB
20、企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)有()。
A工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)
B地方標(biāo)準(zhǔn)
C國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)
D行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范
答案:CD
判斷題
1、職業(yè)技能鑒定站工作人員可以更改考評員評定的成績。
錯誤
2、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是管理標(biāo)準(zhǔn)。
錯誤
3、單人、單桌、間距60cm以上是標(biāo)準(zhǔn)化的考場。
錯誤
4、國家職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)屬于工作標(biāo)準(zhǔn)。
正確
5、國家題庫是人社部為提高技能勞動者職業(yè)能力,保證技能人才評價的
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