企業(yè)經(jīng)營(yíng)部的職責(zé) 經(jīng)營(yíng)部職責(zé)及崗位職責(zé)(4篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——企業(yè)經(jīng)營(yíng)部的職責(zé)經(jīng)營(yíng)部職責(zé)及崗位職責(zé)(4篇)人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？接下?lái)我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)部的職責(zé)經(jīng)營(yíng)部職責(zé)及崗位職責(zé)篇一

2．組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和經(jīng)營(yíng)技巧，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。

3．負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研、預(yù)計(jì)和信息分析，計(jì)劃、落實(shí)、分派混凝土年銷售任務(wù)。

4．負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)的管理，組織投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同評(píng)審及合同交底，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員預(yù)、結(jié)算等經(jīng)營(yíng)工作。

5．負(fù)責(zé)供需合同的審核，報(bào)最高管理者審批后執(zhí)行。

6．負(fù)責(zé)合同管理，為確保合同的良好履行，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行需方調(diào)查和回訪，并總結(jié)需方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)的要求和期望，及時(shí)制訂改正和預(yù)防措施。

7．負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中與其它部門的溝通，保證每一供應(yīng)合同按期完成，并對(duì)資金回收率負(fù)責(zé)。

8．負(fù)責(zé)混凝土運(yùn)輸供應(yīng)能力的調(diào)整，確保供應(yīng)能力滿足需方要求。9．指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)部人員的工作失誤有處理權(quán)，對(duì)人員的辭退聘請(qǐng)有建議權(quán)，對(duì)本部門工作質(zhì)量及行為負(fù)責(zé)。10．為了預(yù)防或降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，簽訂合同前應(yīng)組織有關(guān)人員對(duì)有疑問(wèn)的需方進(jìn)行資信度調(diào)查考評(píng)，確認(rèn)當(dāng)事人身份是否符合合同法規(guī)定要求，是否有合同履行能力等，方可簽訂正式合同。

11．經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層決定索賠的事件，負(fù)責(zé)及時(shí)、確鑿提出索賠依據(jù)，并組織相關(guān)人員實(shí)施。12．在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，負(fù)責(zé)與需方協(xié)商解決爭(zhēng)議，必要時(shí)可采取其它解決措施。

13．負(fù)責(zé)隨時(shí)向最高管理者匯報(bào)經(jīng)營(yíng)工作狀況。

經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1．協(xié)助經(jīng)營(yíng)經(jīng)理搞好經(jīng)營(yíng)管理工作。

2．負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、信息跟蹤、信息分析等工作。

3．了解工程進(jìn)度，熟悉每一份合同，協(xié)助經(jīng)搭理同財(cái)務(wù)部及時(shí)收回應(yīng)收賬款。

4．負(fù)責(zé)開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，參與投標(biāo)報(bào)價(jià)、預(yù)結(jié)算、簽證、變更、索賠等經(jīng)營(yíng)工作。

5．負(fù)責(zé)起草公司對(duì)外、對(duì)內(nèi)各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合同的擬訂。6．刻苦鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)法律經(jīng)營(yíng)意識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。7．監(jiān)視檢查業(yè)務(wù)人員供應(yīng)簽證工作的落實(shí)，隨時(shí)與需方保持聯(lián)系，落實(shí)有關(guān)需方需要的服務(wù)提供。

8．負(fù)責(zé)落實(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)工作狀況。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1．在經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。2．努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)和經(jīng)營(yíng)技巧，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

3．必需“以客為尊〞。為需方服務(wù)時(shí)，不得流露出厭惡、冷淡、憤怒、緊張和僵硬的表情。

4．做好售后服務(wù)的日?；卦L工作，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)狀況。5．無(wú)論方量多少，在合同簽訂前必需先經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)，不得隨意與需方訂立合同。

6．時(shí)刻把握所負(fù)責(zé)的工程施工進(jìn)度狀況，及時(shí)與需方溝通，確保按合同規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

7．懂得混凝土方面的基本知識(shí)，對(duì)公司要有較深的了解，包括歷史狀況、公司理念、獲得過(guò)的榮譽(yù)、生產(chǎn)能力、供應(yīng)能力、技術(shù)水平、質(zhì)量管理措施等。在承攬任務(wù)時(shí)，正確向需方及有關(guān)人員講解、宣傳，不應(yīng)當(dāng)有浮夸虛構(gòu)的成分。

8．不是職權(quán)范圍內(nèi)的承諾應(yīng)及時(shí)承報(bào)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理或最高管理者。9．及時(shí)分析未成交或暫未成交的原因，視具體狀況，采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。

10．努力完成公司下達(dá)的年銷售分派任務(wù)，參與投標(biāo)報(bào)價(jià)，負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算、簽證及索賠工作的取證等工作。

11．注意個(gè)人儀表，工作時(shí)衣裝整齊，待人熱心禮貌。

經(jīng)營(yíng)部統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制

1．在經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2．負(fù)責(zé)及時(shí)按發(fā)貨單統(tǒng)計(jì)或施工圖預(yù)算混凝土供貨量，做好結(jié)算單的編制，為供貨量簽證做好充分準(zhǔn)備。

3．積極與業(yè)務(wù)員密切協(xié)同，共同高效完成混凝土供應(yīng)量的預(yù)結(jié)算和簽證工作，簽證結(jié)算單需方簽字蓋章后，應(yīng)及時(shí)交經(jīng)理保存，為經(jīng)理和財(cái)務(wù)部按合同規(guī)定索要貨款提供可靠依據(jù)。

4．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、保持與需方的良好關(guān)系，確保簽證工作的順利。5．當(dāng)供貨量與需方有較大出入時(shí)，應(yīng)進(jìn)行重新計(jì)算，找出存在差距的原因。必要時(shí)，可對(duì)澆筑結(jié)構(gòu)部位進(jìn)行實(shí)測(cè)實(shí)量，對(duì)于按施工圖結(jié)算的工程，這項(xiàng)工作應(yīng)在混凝土澆筑前進(jìn)行，避免事后在供貨量上雙方發(fā)生分歧，影響雙方良好合作的關(guān)系。

6．需方計(jì)算的混凝土供貨量少于或超過(guò)2%時(shí)，只要確定自己計(jì)算的量是確鑿的，不得簽字認(rèn)可，要求需方重新計(jì)算或共同重新計(jì)算。發(fā)現(xiàn)需方有拖、賴賬行為，應(yīng)及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。

7．簽證結(jié)算單時(shí)，應(yīng)注意冬施費(fèi)、抗?jié)B費(fèi)、抗凍費(fèi)以及混凝土增加損耗等應(yīng)收費(fèi)用不能發(fā)生遺漏和錯(cuò)誤。8．參與索賠工作，負(fù)責(zé)提供有效證據(jù)。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)部的職責(zé)經(jīng)營(yíng)部職責(zé)及崗位職責(zé)篇二

作業(yè)流程經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)

明確崗位職責(zé)，規(guī)范作業(yè)流程，提高工作效率。一、目的：

公司產(chǎn)品的定價(jià)、銷售行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、公司原輔料購(gòu)買二、范圍：

三、職責(zé)：

嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)政策、法令，制訂本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.1負(fù)責(zé)編制公司月度購(gòu)買和銷售計(jì)劃，并組織落實(shí)，保證公司各部門工作3.2正常運(yùn)行。

熟悉本公司產(chǎn)品的狀況，把握同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向、用戶需求及市場(chǎng)需求；3.3負(fù)責(zé)產(chǎn)品定價(jià)，嚴(yán)格執(zhí)行公司審批制度。3.4購(gòu)銷合同的簽訂必需按授權(quán)委托額度操作，對(duì)購(gòu)銷合同進(jìn)行評(píng)定、簽訂、3.5跟蹤以及合同管理。

實(shí)行合同的全程管理，及時(shí)解決購(gòu)銷合同執(zhí)行中的矛盾。3.6定期對(duì)供應(yīng)商、產(chǎn)品用戶進(jìn)行評(píng)級(jí)，并將客戶信息建立檔案。3.7對(duì)所購(gòu)買的原、輔材料進(jìn)行后期使用跟蹤，若發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，及時(shí)與廠家3.8協(xié)商解決。

3.9嚴(yán)格依照貨比三家原則購(gòu)買公司物資。

做好市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)計(jì)，了解市場(chǎng)行情，防范各種市場(chǎng)要挾3.10或危機(jī)，從而規(guī)避商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。3.1

1四、作業(yè)流程

銷售流程（一）

以下銷售流程，銷售人員必需及時(shí)進(jìn)行《銷售臺(tái)賬》登記，便于客戶與公司

財(cái)務(wù)部進(jìn)行核對(duì)。

銷售流程1.。，制定《銷售計(jì)劃表》根據(jù)生產(chǎn)部門提供《生產(chǎn)工作計(jì)劃表》1.1《銷售計(jì)劃表》需由領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)。1.2

價(jià)位以及收款時(shí)間等信購(gòu)買量、主要考核客戶信用度、對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)級(jí)，1.3息。確認(rèn)客戶后，簽訂銷售合同（由銷售人員及領(lǐng)導(dǎo)簽字）1.4銷售合同原件存檔，復(fù)印件交財(cái)務(wù)、銷售內(nèi)勤各一份。1.5

發(fā)貨流程2.根據(jù)銷售合同跟催倉(cāng)庫(kù)按期發(fā)貨，同時(shí)銷售人員要通知客戶。2.1

待客戶收貨后，一個(gè)星期后催客戶反饋收貨檢驗(yàn)清單。2.2收到客戶反饋《產(chǎn)品檢驗(yàn)反饋單》后，交檢驗(yàn)部門進(jìn)行核實(shí)。2.32.4一個(gè)工作日內(nèi)簽字回傳《產(chǎn)品檢驗(yàn)反饋單》給客戶。

退貨流程3.銷售人員應(yīng)通知檢驗(yàn)部門出現(xiàn)退貨返還狀況的，《產(chǎn)品檢驗(yàn)反饋單》根據(jù)3.1進(jìn)行核實(shí)并及時(shí)跟催客戶退還產(chǎn)品。

由檢驗(yàn)部門對(duì)其進(jìn)行歸檔檢驗(yàn)部門對(duì)產(chǎn)品再次檢驗(yàn)，客戶退貨到公司后，3.2分類，并通知銷售人員辦理退貨入庫(kù)手續(xù)。

檢驗(yàn)部門應(yīng)及狀況不符，《產(chǎn)品檢驗(yàn)反饋單》若發(fā)現(xiàn)退貨產(chǎn)品與客戶提供3.3時(shí)通知銷售人員，由銷售人員及時(shí)與客戶進(jìn)行協(xié)商解決。

開(kāi)票、收款流程4.銷售人員將確認(rèn)簽字后的《產(chǎn)品檢驗(yàn)反饋單》復(fù)印件交財(cái)務(wù)部。4.1

《產(chǎn)品檢驗(yàn)反饋單》財(cái)務(wù)部根據(jù)4.2銷售人員對(duì)發(fā)票上的確認(rèn)內(nèi)容進(jìn)行開(kāi)票，進(jìn)行核對(duì)并簽收。

并督促郵寄給客戶，《發(fā)票簽收回執(zhí)單》銷售人員及時(shí)將核對(duì)好后發(fā)票及4.3?？蛻艋貍鳌栋l(fā)票簽收回執(zhí)單》根據(jù)合同督促客戶按期付款。4.4

購(gòu)買流程（二）

以下購(gòu)買流程，銷售人員必需及時(shí)進(jìn)行《應(yīng)付款臺(tái)賬》登記，便于供應(yīng)商與

公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行核對(duì)。

購(gòu)買流程1.1.1

。，制定《購(gòu)買計(jì)劃表》根據(jù)生產(chǎn)部門提供《物料使用計(jì)劃表》

《購(gòu)買計(jì)劃表》需由領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)。1.2

（重大合交由經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理審批簽字報(bào)價(jià)以及議價(jià)后，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)，1.3

企業(yè)經(jīng)營(yíng)部的職責(zé)經(jīng)營(yíng)部職責(zé)及崗位職責(zé)篇三

■企業(yè)市場(chǎng)部人員崗位職責(zé)大全職務(wù)說(shuō)明

1．產(chǎn)品主管：主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及根據(jù)市場(chǎng)信息的變化大膽設(shè)想未來(lái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)（暢想未來(lái)產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門提供設(shè)計(jì)思路）

2．市場(chǎng)調(diào)研主管：做好產(chǎn)品售前、售中、售后的所有調(diào)研項(xiàng)目，形成調(diào)研報(bào)告，為市場(chǎng)部經(jīng)理設(shè)計(jì)戰(zhàn)略計(jì)劃提出依據(jù)。

3．市場(chǎng)計(jì)劃主管：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型計(jì)劃文案（以整合營(yíng)銷計(jì)劃為主、渠道管理為主）（負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃工作）

4．市場(chǎng)拓展經(jīng)理：公司市場(chǎng)計(jì)劃部大型活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)際實(shí)施與指導(dǎo)工作（負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的指導(dǎo)實(shí)施工作）

5．促銷主管：書寫促銷計(jì)劃，并監(jiān)視實(shí)施促銷計(jì)劃（以節(jié)日促銷，現(xiàn)場(chǎng)終端促銷為主）6．公關(guān)主管：主持制定與執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃，監(jiān)視實(shí)施公關(guān)活動(dòng)7．廣告企劃主管：計(jì)劃設(shè)計(jì)廣告、制作廣告以及終端pop美工等

◆市場(chǎng)部各職務(wù)詳細(xì)崗位職責(zé)描述1．市場(chǎng)總監(jiān)(cmo)直接上司：總經(jīng)理

主要工作：根據(jù)市場(chǎng)信息的變化為公司制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃（促銷等手段）并負(fù)責(zé)協(xié)同銷售總監(jiān)推廣實(shí)施。崗位職責(zé)：（具體工作）

（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)（銷售目標(biāo)＋財(cái)務(wù)目標(biāo)）；（2）為公司提供確鑿的行業(yè)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋；

（3）制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃（依據(jù)市場(chǎng)需求的變化，要提出合理化建議）；

（4）依據(jù)市場(chǎng)變化要隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略與營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)（包括產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整等），并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn)；

（5）制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護(hù)公司品牌；（6）管理、監(jiān)視和控制公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)用使用狀況。

職位要求：（市場(chǎng)總監(jiān)不僅計(jì)劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強(qiáng)還要具有項(xiàng)目組織實(shí)施的團(tuán)隊(duì)指揮能

1力）

◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；

◆密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；◆工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；

◆高度的工作熱心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，卓越的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力

◆較強(qiáng)的觀測(cè)力和應(yīng)變能力。

2.市場(chǎng)經(jīng)理

直接上司：市場(chǎng)總監(jiān)

主要工作：組織部門人員完成市場(chǎng)計(jì)劃工作，監(jiān)視管理銷售部門的工作進(jìn)度。崗位職責(zé)：（具體工作）

(1)組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)視實(shí)施(為銷售部設(shè)計(jì)指標(biāo))；(2)組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售狀況的調(diào)查，綜合客戶的反饋看法，組織市場(chǎng)調(diào)查分析，市場(chǎng)機(jī)遇開(kāi)拓和合作伙伴開(kāi)發(fā)；撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層；(3)編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理辦公室；(4)制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)視檢查下屬人員的執(zhí)行狀況；(5)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；

(6)組織建立銷售狀況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。職位要求：

◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；

◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；◆有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；◆工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；◆高度的工作熱心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆較強(qiáng)的觀測(cè)力和應(yīng)變能力。

3．市場(chǎng)計(jì)劃主管直接上司：市場(chǎng)部經(jīng)理

2主要工作：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型計(jì)劃文案（以整合營(yíng)銷計(jì)劃為主、渠道管理為主）（負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃工作）崗位職責(zé)：（具體工作）

（1）研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；

（2）設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案；（3）組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案；（4）編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告；（5）獨(dú)立完成廣告計(jì)劃案、品牌推廣方案；

（6）指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書、銷售支持材料等。職位要求：

◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；

◆能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；◆有大型項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和銷售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；◆熟練操作辦公軟件。

◆獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；◆具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力；

◆積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

4.市場(chǎng)拓展經(jīng)理（主管）直接上司：市場(chǎng)部經(jīng)理

主要工作：公司市場(chǎng)計(jì)劃部大型活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)際實(shí)施與指導(dǎo)工作（負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的指導(dǎo)實(shí)施工作）崗位職責(zé)：（具體工作）

（1）規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)計(jì)劃及廣告業(yè)務(wù)；（2）把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施；（3）組織落實(shí)市場(chǎng)運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃；（4）定期提交市場(chǎng)拓展?fàn)顩r報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告；（5）組織實(shí)施試銷售，建立價(jià)格體系；

（6）協(xié)調(diào)與市場(chǎng)拓展部合作、開(kāi)展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。

3職位要求：

◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；

◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；◆熟練操作辦公軟件；

◆優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力。

5．促銷主管

直接上司：市場(chǎng)部經(jīng)理

主要工作：書寫促銷計(jì)劃，并監(jiān)視實(shí)施促銷計(jì)劃（以節(jié)日促銷，現(xiàn)場(chǎng)終端促銷為主）崗位職責(zé)：（具體工作）

（1）根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動(dòng)；（2）擬訂各種促銷方案，并監(jiān)視各種促銷方案的實(shí)施與效果評(píng)估；

（3）指導(dǎo)監(jiān)視各區(qū)域市場(chǎng)促銷活動(dòng)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施，制定各市場(chǎng)促銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)細(xì)則以及審批程序，并對(duì)該項(xiàng)程序予以監(jiān)視；（4）設(shè)計(jì)、發(fā)放、管理促銷用品；

（5）協(xié)調(diào)各區(qū)域進(jìn)行銷量的分析并提出推進(jìn)計(jì)劃；

（6）制定不同時(shí)期，不同促銷活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費(fèi)的使用。職位要求：

◆具備良好的客戶意識(shí)以及業(yè)務(wù)拓展能力；◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；◆熟練操作辦公軟件。

◆獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；

◆卓越的表達(dá)能力和說(shuō)服力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

（2）擬訂各種促銷方案，并監(jiān)視各種促銷方案的實(shí)施與效果評(píng)估；

（3）指導(dǎo)監(jiān)視各區(qū)域市場(chǎng)促銷活動(dòng)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施，制定各市場(chǎng)促銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)細(xì)則以及審批程序，并對(duì)該項(xiàng)程序予以監(jiān)視；（4）設(shè)計(jì)、發(fā)放、管理促銷用品；

（5）協(xié)調(diào)各區(qū)域進(jìn)行銷量的分析并提出推進(jìn)計(jì)劃；

4（6）制定不同時(shí)期，不同促銷活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費(fèi)的使用。職位要求：

◆具備良好的客戶意識(shí)以及業(yè)務(wù)拓展能力；◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；◆熟練操作辦公軟件。

◆獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；

◆卓越的表達(dá)能力和說(shuō)服力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

6．公關(guān)主管

直接上司：市場(chǎng)部經(jīng)理

主要工作：主持制定與執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃，監(jiān)視實(shí)施公關(guān)活動(dòng)崗位職責(zé)：（具體工作）

（1）主持制定和執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃，協(xié)同公司項(xiàng)目計(jì)劃公司對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)；（2）監(jiān)視實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)，與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通；（3）定期提交公關(guān)活動(dòng)報(bào)告并對(duì)市場(chǎng)整體策略提供建議；（4）開(kāi)展公眾關(guān)系調(diào)查，并及時(shí)調(diào)整公關(guān)宣傳政策；

（5）向外部公眾宣傳解釋公司有關(guān)狀況，計(jì)劃主持重要的公關(guān)專題活動(dòng)，協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系；

（6）建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)、公關(guān)文檔；

（7）參與制定及實(shí)施公司新聞傳播計(jì)劃，實(shí)施新聞宣傳的監(jiān)視和效果評(píng)估；

（8）提供市場(chǎng)開(kāi)拓及促銷、聯(lián)盟、展會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待公司來(lái)賓。職位要求：

◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；

◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，有敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；◆較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；◆熟練操作辦公軟件。

◆高度的工作熱心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

◆較強(qiáng)的觀測(cè)力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。

57.廣告企劃主管直接上司：市場(chǎng)部經(jīng)理

主要工作：計(jì)劃設(shè)計(jì)廣告、制作廣告、ci設(shè)計(jì)實(shí)施以及終端pop美工等崗位職責(zé)：（具體工作）

（1）開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系；

（2）組織企業(yè)各種資格認(rèn)證、技術(shù)鑒定、政府科研基金申請(qǐng)申報(bào)、各種榮譽(yù)申報(bào)等工作；（3）協(xié)助組織公司市場(chǎng)活動(dòng)；

（4）協(xié)助創(chuàng)立企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化；

（5）主持公司媒體公關(guān)活動(dòng)，制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃；

（6）負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費(fèi)用的分析，主持制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃；

（7）正確地選擇廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作；（8）進(jìn)行廣告檢測(cè)與統(tǒng)計(jì)，及時(shí)進(jìn)行廣告、公關(guān)活動(dòng)的效果評(píng)估。職位要求：

◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；◆熟悉業(yè)務(wù)計(jì)劃活動(dòng)程序；

◆熟悉企業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)、競(jìng)標(biāo)流程及運(yùn)優(yōu)先考慮；

8．產(chǎn)品主管

直接上司：市場(chǎng)部經(jīng)理

主要工作：主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及根據(jù)市場(chǎng)信息的變化大膽設(shè)想未來(lái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)（暢想未來(lái)產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門提供設(shè)計(jì)思路）崗位職責(zé)：（具體工作）

（1）制定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，全面展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研工作；（2）分析總結(jié)調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)；（3）計(jì)劃、組織市場(chǎng)活動(dòng)，安排公司產(chǎn)品宣傳，并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場(chǎng)信息；

（4）計(jì)劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代，包括：計(jì)劃的制定、實(shí)施，廣告創(chuàng)意，宣傳文章的撰寫及活動(dòng)的計(jì)劃、實(shí)施；

（5）協(xié)助銷售部門的銷售工作，維護(hù)供方關(guān)系。

6職位要求：

◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程；

◆具備宏觀規(guī)劃能力，優(yōu)秀的信息分析能力；◆具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力；◆具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力?！舴e極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；◆溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

◆工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。

9．市場(chǎng)調(diào)研主管直接上司：市場(chǎng)部經(jīng)理

主要工作：制定、實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，為相關(guān)部門人員提供所需的市場(chǎng)信息支持。

崗位職責(zé)：（具體工作）

（1）制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織計(jì)劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目；

（2）建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持；（3）協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃；

（4）組織進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對(duì)企業(yè)內(nèi)部營(yíng)銷環(huán)境、消費(fèi)者及用戶調(diào)研；（5）制作調(diào)研報(bào)告，并向管理層提供建議；（6）收集各類市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息。職位要求：

◆熟練把握調(diào)研方法與分析工具；◆熟練使用各種統(tǒng)計(jì)分析軟件；

◆熟練把握市場(chǎng)研究項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、管理、研究和客戶服務(wù)；◆熟練操作辦公軟件?！粲忻翡J的市場(chǎng)眼光；

◆具有獨(dú)立的工作能力、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；

◆積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)?！魷贤▍f(xié)調(diào)能力強(qiáng)；◆工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)部的職責(zé)經(jīng)營(yíng)部職責(zé)及崗位職責(zé)篇四

經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)經(jīng)營(yíng)部的主要職責(zé)在于完善公司資質(zhì)、辦理各種備案，為公司的投標(biāo)做好服務(wù)工作，同時(shí)加強(qiáng)總公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的溝通與聯(lián)系，其崗位職責(zé)如下：一、部門主任

1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)部的日常管理工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理方面的制度、規(guī)定，定期組織經(jīng)營(yíng)部工作例會(huì)，加強(qiáng)同市場(chǎng)拓展部的聯(lián)系。

3、根據(jù)公司的實(shí)際狀況，制定總公司經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司投標(biāo)報(bào)名狀況，供領(lǐng)導(dǎo)決策之用。

4、起草總公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的合作協(xié)議，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；密切關(guān)注各分支機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)視核查總公司已投標(biāo)項(xiàng)目保證金的退還及報(bào)名費(fèi)、裝訂費(fèi)等的收繳狀況。

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司在各地的備案（入庫(kù)）工作；在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組織部門人員完善公司資質(zhì)（包括資質(zhì)升級(jí)）。7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。二、報(bào)名專員

1、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名點(diǎn)擊，下載招標(biāo)文件、清單、圖紙等，并按要求發(fā)送給投標(biāo)文件制作人。

2、協(xié)同財(cái)務(wù)部做好項(xiàng)目保證金繳納工作，負(fù)責(zé)保證金網(wǎng)上下單。

3、負(fù)責(zé)公司報(bào)名項(xiàng)目登記，經(jīng)過(guò)與財(cái)務(wù)核對(duì)確鑿無(wú)誤后，按月統(tǒng)計(jì)各分支機(jī)構(gòu)及總公司報(bào)名費(fèi)用，并協(xié)助財(cái)務(wù)部收取該費(fèi)用。

4、負(fù)責(zé)按月做公司報(bào)名及標(biāo)書制作提成表，經(jīng)與財(cái)務(wù)核對(duì)確鑿無(wú)誤，并經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核及董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，交給財(cái)務(wù)部。

5、負(fù)責(zé)管理報(bào)名ca，包括延期續(xù)費(fèi)事宜。

6、負(fù)責(zé)總公司管理的投標(biāo)報(bào)名備案平臺(tái)的信息維護(hù)，包括更新、年（月）報(bào)等。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。三、內(nèi)業(yè)管理員

1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)務(wù)服務(wù)，如打印機(jī)日常維護(hù)、大宗辦公設(shè)備的申購(gòu)、經(jīng)營(yíng)部來(lái)人來(lái)客