2023年企業(yè)競(jìng)聘演講范文_第1頁(yè)
2023年企業(yè)競(jìng)聘演講范文_第2頁(yè)
2023年企業(yè)競(jìng)聘演講范文_第3頁(yè)
2023年企業(yè)競(jìng)聘演講范文_第4頁(yè)
2023年企業(yè)競(jìng)聘演講范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023年企業(yè)競(jìng)聘演講范文使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,演講稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是我收集整理的企業(yè)競(jìng)聘演講稿7篇,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)競(jìng)聘演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓:

下午好!

今天,我參加競(jìng)聘的崗位是:檢修公司副經(jīng)理。

我認(rèn)為,作為檢修公司主管生產(chǎn)和安全的副經(jīng)理,除了必須具備一般中層干部所必須的各項(xiàng)條件外,還應(yīng)該對(duì)我公司各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的工作性質(zhì)、目的要求,工作中必須具備的條件以及可能面臨的困難和危險(xiǎn)有充分的認(rèn)識(shí),并具備較強(qiáng)的判斷與決策能力。對(duì)于我們麗水電網(wǎng),大規(guī)模的改造任務(wù)當(dāng)前,安全生產(chǎn)面臨種種考驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)上的過(guò)失、組織管理上的不到位,現(xiàn)場(chǎng)工作中的一個(gè)小小疏忽,后果不堪設(shè)想!競(jìng)聘這樣的崗位,不但要集智慧、敏銳、經(jīng)驗(yàn)、樂(lè)觀于一身,還要有統(tǒng)攬全局的組織管理能力。

我,作為公司______,在各種電力競(jìng)聘演講大規(guī)模進(jìn)行期間,改造方案編制、各種異常事故的調(diào)查分析、大型生產(chǎn)項(xiàng)目落實(shí)過(guò)程中的安全技術(shù)管理以及各專業(yè)的日常工作,等等。各種挑戰(zhàn)時(shí)常是接踵而至。就說(shuō)____年下半年的____、____兩個(gè)變電所改造期間,我作為當(dāng)時(shí)我局生產(chǎn)線上兩大重點(diǎn)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、技術(shù)總負(fù)責(zé),同時(shí)還要兼顧本身各項(xiàng)專職的工作任務(wù)以及其他部分變電所檢修工作安排等,再加上由于系統(tǒng)方面各種保供要求以及一些突發(fā)性的問(wèn)題,夜以繼日根本就是家常便飯。而我卻樂(lè)此不疲。同時(shí),值得欣慰的是,在今年會(huì)上,我____年連續(xù)______獎(jiǎng)后又再次取得此項(xiàng)殊榮。成績(jī)來(lái)之不易,而我心里更明白:成績(jī)僅代表過(guò)去,要爭(zhēng)取鞏固的同時(shí),更上層樓!

所以今天,我積極響應(yīng)局黨組的號(hào)召,帶著我對(duì)檢修工作的無(wú)比熱愛(ài),帶著我對(duì)工作一貫細(xì)致、認(rèn)真的工作作風(fēng),也帶著依舊韌性十足的體格,到了競(jìng)聘檢修公司副經(jīng)理隊(duì)伍的行列。希望,能夠站在更高的高度、面向更寬廣的范圍,用我所學(xué)的、所經(jīng)歷的、所總結(jié)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,更好的為我們檢修事業(yè)服務(wù)。

在這里,我首先聲明,假如,這次當(dāng)選檢修公司副經(jīng)理不是我,我將繼續(xù)恪盡職守,積極配合新領(lǐng)導(dǎo)的工作。當(dāng)然,如果當(dāng)選的是我,同樣也請(qǐng)我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們一如既往地支持我的工作,在下一次的機(jī)會(huì)中突穎而出。

下面,我談?wù)劶偃缥页晒Ξ?dāng)選,我工作的基本原則。

作為副職,首先,我將更加嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)一步提高溝通和協(xié)調(diào)能力,以積極的態(tài)度協(xié)助公司黨政領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)生產(chǎn)和政治任務(wù)。第二,最大限度地開拓廣大職工發(fā)展空間的同時(shí)使公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上。第三,處理好與各部門之間的相互協(xié)作關(guān)系,進(jìn)一步取得共識(shí),以求麗水電業(yè)的一流目標(biāo)。

關(guān)于如何做好、做強(qiáng)我們的檢修公司。我認(rèn)為,我們公司目前面臨的最大問(wèn)題,是人員問(wèn)題。設(shè)備在更新?lián)Q代,人員在新老交替。在我們的工作現(xiàn)場(chǎng),生命的脆弱、電網(wǎng)的神秘,張揚(yáng)得透著猙獰。所以,我的工作思路,是始終堅(jiān)持以人為本。在我們公司,有一批“招之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的老職工隊(duì)伍,還有一批高文化素質(zhì)的檢修隊(duì)伍新兵。我希望通過(guò)努力,進(jìn)一步完善我公司的各項(xiàng)管理和激勵(lì)機(jī)制,讓這兩支各有所長(zhǎng)的隊(duì)伍進(jìn)行有機(jī)的整和,營(yíng)造一種和諧、向上、進(jìn)取的學(xué)習(xí)和工作氛圍,形成一個(gè)富有朝氣、充滿活力、求真務(wù)實(shí)的檢修團(tuán)隊(duì)。讓每一位職工對(duì)工作中可能存在的各種危險(xiǎn)有充分的認(rèn)識(shí)和防范,不留安全死角,對(duì)工作中的目的、要求有足夠的領(lǐng)會(huì)和理解,確保工作質(zhì)量。從設(shè)備源頭把關(guān),理清現(xiàn)場(chǎng)工作可能面臨的危險(xiǎn),使這些危險(xiǎn)部位都得到充分的改善和控制,消滅安全死角,通過(guò)全面、精心、細(xì)致的維護(hù),使我們的設(shè)備更安全、可靠運(yùn)行。第三,在組織管理上下工夫,借著同業(yè)對(duì)標(biāo)創(chuàng)一流的東風(fēng),虛心學(xué)習(xí),多方取經(jīng),通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng),逐步制訂并完善我公司的各項(xiàng)管理機(jī)制,通過(guò)不斷深化、細(xì)化、全面化的管理,使我們檢修工作踏上一個(gè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的新層次。

我熱愛(ài)檢修工作,在經(jīng)歷了整整______個(gè)年頭的磨打錘煉后,依然對(duì)這個(gè)讓我成長(zhǎng)的沃土充滿深深的眷戀。所以,在面臨著多種美麗的誘惑的時(shí)候,我依然義無(wú)返顧的繼續(xù)向著這個(gè)目標(biāo)努力。壓力是一種負(fù)擔(dān),而熱愛(ài)是強(qiáng)大的動(dòng)力。在高度責(zé)任的壓力下,在無(wú)比熱愛(ài)的動(dòng)力下,各位評(píng)委,請(qǐng)相信我,在檢修的中心加一個(gè)我,絕對(duì)是你們正確的選擇。

企業(yè)競(jìng)聘演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

大家好!

本人在決定參加這次競(jìng)聘前,也曾思考良久,思考自己是否能夠勝任,思考自己是否真心想要這份工作。今天,我能夠勇敢地站在這兒,是因?yàn)槲宜伎剂季弥螅J(rèn)為自己能夠勝任,也明白自己是真心想要這份工作來(lái)鍛煉自己,來(lái)讓自己在這個(gè)行業(yè)里越走越遠(yuǎn),能力越來(lái)越強(qiáng)。站在這里競(jìng)聘上崗,也可以考驗(yàn)自己的能力,勇敢接受大家對(duì)我的評(píng)判。我相信,通過(guò)這次競(jìng)聘,不管結(jié)果如何,我都將受益匪淺。

本人決心競(jìng)聘上崗的理由,具體有兩點(diǎn):

一、競(jìng)聘上崗有利于提升個(gè)人素質(zhì),全方位發(fā)展自己

本人過(guò)去沒(méi)有進(jìn)行過(guò)競(jìng)聘上崗,一是膽量不夠,二是沒(méi)能遇到這樣的機(jī)會(huì)。這一次能夠遇到競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì),我想或許正是老天爺對(duì)我的考驗(yàn),考驗(yàn)我能否站在臺(tái)上向眾人表達(dá)自我,既要讓大家看見(jiàn)我的能力,也讓大家肯定我的才華。競(jìng)聘上崗考驗(yàn)的,一方面是個(gè)人的工作能力,另一方面也考驗(yàn)著一個(gè)人的表達(dá)能力,這證明貴公司對(duì)一個(gè)人的綜合能力是非??粗氐模?jìng)聘上崗有利于提升個(gè)人素質(zhì),全方位發(fā)展自己。

二、本人具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的個(gè)人能力以及素質(zhì)

當(dāng)然,無(wú)論通過(guò)什么樣的形式上崗,最重要的還是個(gè)人的工作能力。本人仔細(xì)閱讀了貴公司的招聘要求,本人認(rèn)為自己是具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的個(gè)人能力以及素質(zhì)的。本人在過(guò)去的工作崗位上一直都有著貴公司所需要的工作能力,加之在前任公司辭職后,又自己進(jìn)修了一段時(shí)間,這進(jìn)修讓本人在工作能力上又提升了不少,我相信,我一定能夠勝任此崗位,也一定能夠在此崗位上為公司創(chuàng)造出價(jià)值!

假如本人被聘用上崗,本人將從以下幾個(gè)方面努力:

第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我。

不假如本人被聘用上崗,本人會(huì)更加努力,加強(qiáng)對(duì)專業(yè)領(lǐng)域的.學(xué)習(xí),也加強(qiáng)對(duì)公司事務(wù)的學(xué)習(xí),不斷提升自我,完善自我,爭(zhēng)取在工作中做一名優(yōu)秀員工。

第二,提高效率,做好工作。

本人也會(huì)在工作中提高自己的工作效率,爭(zhēng)取以最快最好的速度做好工作。

第三,大膽創(chuàng)新,改進(jìn)工作

此崗位是一個(gè)需要?jiǎng)?chuàng)新的崗位,本人會(huì)在工作大膽創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作。

以上差不多就是本人競(jìng)聘上崗的發(fā)言了,希望大家能夠認(rèn)可我,投我一票!謝謝大家!

企業(yè)競(jìng)聘演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!

我叫張x,畢業(yè)于x工業(yè)大學(xué)x學(xué)院,我的專業(yè)是通信工程。這個(gè)專業(yè)對(duì)男女性別要求很高,基本都限男性。所以,我決定轉(zhuǎn)行,就選擇了人力資源。原因很簡(jiǎn)單,是我對(duì)它感興趣。我進(jìn)公司一個(gè)月零17天,也經(jīng)歷了各種曲折,不過(guò)最終還是順利的在8月7號(hào)辦了上崗手續(xù),感覺(jué)心里的一大塊石頭落地了。

今天能站在這里,首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我一次自我展示的機(jī)會(huì)。像今天的這種場(chǎng)面,在我的人生中還是第一次。來(lái)參加這次崗位競(jìng)聘,本著鍛煉自己,提高自己的學(xué)習(xí)目的,同時(shí)還能感受一下競(jìng)聘的氛圍,并借此機(jī)會(huì)讓大家對(duì)我有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和了解。說(shuō)的不當(dāng)之處,還請(qǐng)大家給與批評(píng)和指正。

現(xiàn)在就我工作了一個(gè)多月的感受和大家分享一下。首先,剛到這個(gè)團(tuán)隊(duì),感覺(jué)很年輕化,大家年齡基本都差不多,也很好交流,沒(méi)有代溝可言。工作環(huán)境、氛圍都很好,很融洽,大家都是在快樂(lè)中把工作做完。感覺(jué)像一個(gè)大家庭一樣,都是兄弟姐妹。其次,大家對(duì)工作都很認(rèn)真,特別是我們?nèi)肆M的小女生們,做事情都非常的認(rèn)真與負(fù)責(zé),銷售部的兄弟姐妹們做事情也是很認(rèn)真,很低調(diào)。最后,就是大家都對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿了自己的希望,覺(jué)得和這么多的優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和主管們一塊工作,前途肯定是一片光明。對(duì)自己的未來(lái)也充滿了信心。

我個(gè)人認(rèn)為我自己的優(yōu)勢(shì)是,在管理方面我之前在學(xué)校擔(dān)任過(guò)學(xué)習(xí)委員,組織能力較強(qiáng)。做事情非常的認(rèn)真,踏實(shí)。對(duì)工作效率要求也很高,總是花最少的時(shí)間把該做的事情做完,不愿意拖到第二天。在人力這塊需要和各部門打交道,作為性格比較直爽的我,與人溝通能力也很強(qiáng)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力很強(qiáng),能很快的融入到一個(gè)新的環(huán)境,適應(yīng)能力很強(qiáng)。這是我的個(gè)人基本信息。雖然我不是人力資源專業(yè)出身,但我會(huì)在接下來(lái)時(shí)間抽空多補(bǔ)充專業(yè)知識(shí),不斷完善自己。

現(xiàn)在就人力部的工作內(nèi)容、主管的職責(zé)、人力工作現(xiàn)狀分析如下:

一、人力的主要工作:

內(nèi)容是目前包括招聘、培訓(xùn)、員工考勤、代資考考試、辦理上崗以及其他一些行政工作。

二、主管職責(zé):

負(fù)責(zé)人力部門的管理工作,制定人事計(jì)劃,做好分工;負(fù)責(zé)卓越天際團(tuán)隊(duì)招聘工作;負(fù)責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行培訓(xùn)工作,包括崗前培訓(xùn)和后期員工崗位技能培訓(xùn);負(fù)責(zé)員工的考勤工作;負(fù)責(zé)代資考考試報(bào)名及考試工作;負(fù)責(zé)新員工入職上崗工作;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)資料整理、記錄收集、保管等工作;最后是協(xié)助卓越天際的其他工作。

三、人力工作現(xiàn)狀分析:

(1)做的好的方面:代資考考試、辦理上崗、考勤工作比較熟練。招聘主要是網(wǎng)絡(luò)招聘智聯(lián)比較成熟,效果好。

(2)面臨的問(wèn)題:

招聘問(wèn)題,渠道擴(kuò)寬了,但是效果不是很明顯。

人員流動(dòng)性太大。

做好計(jì)劃和溝通:人員培訓(xùn)或復(fù)式安排,提前做好計(jì)劃,避免場(chǎng)所及時(shí)間沖突,避免面試人員長(zhǎng)時(shí)間等待。

對(duì)于人力工作這一塊,我就目前的人力資源規(guī)劃和招聘談一下。人力資源規(guī)劃主要內(nèi)容是:

(1)晉升規(guī)劃:晉升規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是組織晉升政策的一種表達(dá)方式。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),有計(jì)劃地提升有能力的人員,以滿足職務(wù)對(duì)人的要求,是組織的一種重要職能。從員工個(gè)人角度上看,有計(jì)劃的提升會(huì)滿足員工自我實(shí)現(xiàn)的需求。晉升規(guī)劃一般用指標(biāo)來(lái)表達(dá),例如晉升到上一級(jí)職務(wù)的平均年限和晉升比例。

(2)補(bǔ)充規(guī)劃:補(bǔ)充規(guī)劃也是人事政策的具體體現(xiàn),目的是合理填補(bǔ)組織中、長(zhǎng)期內(nèi)可能產(chǎn)生的職位空缺。補(bǔ)充規(guī)劃與晉升規(guī)劃是密切相關(guān)的。由于晉升規(guī)劃的影響,組織內(nèi)的職位空缺逐級(jí)向下移動(dòng),最終積累在較低層次的人員需求上。同時(shí)這也說(shuō)明,低層次人員的吸收錄用,必須考慮若干年后的使用問(wèn)題。

(3)培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃:培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的目的,是為企業(yè)中、長(zhǎng)期所需彌補(bǔ)的職位空缺事先準(zhǔn)備人員。在缺乏有目的、有計(jì)劃的培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃情況下,員工自己也會(huì)培養(yǎng)自己,但是效果未必理想,也未必符合組織中職務(wù)的要求。當(dāng)我們把培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃與晉升規(guī)劃、補(bǔ)充規(guī)劃聯(lián)系在一起的時(shí)候,培訓(xùn)的目的性就明確了,培訓(xùn)的效果也就明顯提高了。

(4)調(diào)配規(guī)劃:組織內(nèi)的人員在未來(lái)職位的分配,是通過(guò)有計(jì)劃的人員內(nèi)部流動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。這種內(nèi)部的流動(dòng)計(jì)劃就是調(diào)配規(guī)劃。

(5)工資規(guī)劃:為了確保未來(lái)的人工成本不超過(guò)合理的支付限度,工資規(guī)劃也是必要的。未來(lái)的工資總額取決于組織內(nèi)的員工是如何分布的,不同的分布狀況的成本是不同的。

招聘這塊我覺(jué)得我們?cè)邳S博經(jīng)理和馬亞梅主管的帶領(lǐng)下,已經(jīng)把所有渠道都用到了,包括網(wǎng)絡(luò)招聘,內(nèi)部選拔,校園招聘,BBS論壇,去人才市場(chǎng),省圖。當(dāng)然,效果也是可觀的,我們的業(yè)績(jī)也是數(shù)一數(shù)二的。就校園招聘來(lái)說(shuō),這個(gè)很局限,必須受時(shí)間的限制,但是,效果是的,但是目前我們的招聘工作,處于瓶頸時(shí)期。我個(gè)人認(rèn)為原因有3點(diǎn):

1、這個(gè)時(shí)間段屬于人才淡季,高校畢業(yè)生基本在畢業(yè)前工作都已經(jīng)定了,暑期找實(shí)習(xí)的學(xué)生比較多。也加上天氣的原因。

2、在我們擁有的資源方面,在資源的質(zhì)量不是很高的情況下,我們可以通過(guò)打電話,盡量讓應(yīng)聘者過(guò)來(lái),這樣才能進(jìn)一步的了解公司。

3、我們的人員流動(dòng)性太大,要想辦法留住員工,比如,經(jīng)常找她談?wù)勗?,了解一下員工的近況,了解最新動(dòng)態(tài),這個(gè)不僅需要直接的詢問(wèn),更主要的是通過(guò)間接的觀察,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。

對(duì)于人力組的發(fā)展前景我覺(jué)得肯定以后的發(fā)展方向不局限于人力資源的六大模塊的前兩個(gè),肯定是越來(lái)越更加完善,隨著我們團(tuán)隊(duì)的不斷壯大與發(fā)展,我相信我們卓越天際的發(fā)展是更加的迅速。當(dāng)然這也需要我們?nèi)肆M與領(lǐng)導(dǎo),銷售部門做好相互的溝通工作,利用業(yè)余時(shí)間可以組織一些活動(dòng),讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的員工一塊參加,增進(jìn)感情,更主要的是經(jīng)驗(yàn)交流。這樣我想我們的團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力,團(tuán)結(jié)力會(huì)更強(qiáng)。

最后,參加這次競(jìng)聘對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),不管結(jié)果如何,我都會(huì)以一顆平常心對(duì)待,如果能當(dāng)選,是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)與信任。我會(huì)將這種鼓勵(lì)與信任化為動(dòng)力,全心全意的為大家服務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié),盡快完成角色的轉(zhuǎn)變。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把整個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情做好。反之,我將一如既往的盡心盡力盡責(zé)做好自己能力范圍內(nèi)的工作,并反思差距,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事虛心的學(xué)習(xí),努力完善個(gè)人素養(yǎng)和綜合能力的提升,爭(zhēng)取早日為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

企業(yè)競(jìng)聘演講稿篇4

大家下午好!

很高興能夠站在這里競(jìng)聘貴公司的會(huì)計(jì)主管職位!我覺(jué)得我非常的幸運(yùn),本來(lái)因?yàn)檎煞蚬ぷ髡{(diào)動(dòng)的緣故,本人從x市辭掉做了好多年的會(huì)計(jì)主管職位跟著丈夫來(lái)到本市,還在擔(dān)心沒(méi)有合適的職位讓我再去重新開始,甚至都要我丈夫托朋友幫我找尋適合我的職位了,沒(méi)想到貴公司就發(fā)布了競(jìng)聘會(huì)計(jì)主管的公告,這無(wú)疑是讓我找到了定海神針。

貴公司是我在x市就非常欣賞且向往的公司,現(xiàn)在我竟然正好有機(jī)會(huì)來(lái)此競(jìng)聘,這不是幸運(yùn)又是什么呢?是機(jī)遇吧!我非常明白機(jī)遇是只給有準(zhǔn)備的人的,所以我來(lái)貴公司競(jìng)聘也不是空手而來(lái)的。我?guī)?lái)了我這些年做會(huì)計(jì)主管所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng),也帶來(lái)了我的才能。獎(jiǎng)項(xiàng)畢竟都是過(guò)去式了,能夠考驗(yàn)我合不合適的,還是得看我的才能。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)可以即興考察我的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力,也能考驗(yàn)我的會(huì)計(jì)管理能力,如果我有什么不能過(guò)關(guān)的,我也愿意接受自己還不夠來(lái)貴公司工作的工作能力。

作為一個(gè)會(huì)計(jì)工作者,每天都要與大量的錢財(cái)打交道,最要緊的也就是守住自己的內(nèi)心,不要讓自己有任何想要打這些每天經(jīng)過(guò)我之手的錢財(cái)?shù)闹饕?。我做?huì)計(jì)的十幾年,可以說(shuō)沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)私心雜念,并且在向國(guó)家交稅這方面也能夠做到公事公辦,從沒(méi)有為哪個(gè)公司做過(guò)偷稅漏稅的事情。我記得還是我剛做會(huì)計(jì)工作的時(shí)候,那個(gè)公司的老板示意我在稅收上做一點(diǎn)手腳,讓公司與我都有更多的“收入”,我當(dāng)時(shí)雖然可能過(guò)于耿直了,直接向老板提出辭職不干了,但我到現(xiàn)在也不為自己正直而感到后悔。我認(rèn)為這是作為一個(gè)會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)道德,如果誰(shuí)沒(méi)有做到的話,就會(huì)破壞會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)。

現(xiàn)在的我已經(jīng)不是那個(gè)過(guò)于耿直的小女孩了,但我的內(nèi)心還是有著一把尺子,衡量著自己所做的事情的對(duì)錯(cuò)。這也是我后來(lái)升了會(huì)計(jì)主管的原因。在x市做會(huì)計(jì)主管的那幾年,也是為我來(lái)貴公司競(jìng)聘這個(gè)會(huì)計(jì)主管職位奠定基礎(chǔ)的幾年吧!在那里,我有待我如親人的老板,也有當(dāng)我為家人的同事和下屬,我在那里工作的非??鞓?lè)??墒蔷壏志褪沁@樣的,現(xiàn)在緣分又把我?guī)У搅速F公司這里,我想貴公司這個(gè)平臺(tái)一定也可以讓我開心的重新開始事業(yè)吧!

我的演講完畢了,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的耐心傾聽!

企業(yè)競(jìng)聘演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今天,我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情,參加主管會(huì)計(jì)競(jìng)聘,今天挑戰(zhàn)這個(gè)崗位,我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,參加今天的公開競(jìng)聘,我認(rèn)為,我具有以下優(yōu)勢(shì):

第一,因?yàn)槲以趯W(xué)校學(xué)的就是這個(gè)專業(yè),所以我有較為專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。第二,參加工作四年來(lái),通過(guò)工作實(shí)踐,總結(jié)出相對(duì)的工作經(jīng)驗(yàn),不管是在哪一個(gè)工作崗位上,我都把堅(jiān)持原則,細(xì)心謹(jǐn)慎,不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項(xiàng)準(zhǔn)則,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)。第三,我對(duì)我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅(jiān)持原則,廉潔奉公,落實(shí)制度,明確責(zé)任,搞好團(tuán)結(jié),加強(qiáng)管理。第四,就是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創(chuàng)新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。

如果競(jìng)聘成功,我的工作打算是:

在做好開戶、通兌、現(xiàn)金調(diào)撥、財(cái)務(wù)報(bào)表、柜臺(tái)服務(wù)等各項(xiàng)工作的同時(shí),還應(yīng)注意以下工作的開展:首先,我認(rèn)為,任何工作都應(yīng)該樹立服務(wù)至上的思想觀念,主管會(huì)計(jì)既是貫徹制度的執(zhí)行者,又是制度在基層實(shí)施的創(chuàng)造者。所以我要在堅(jiān)持制度的前提下,服務(wù)好、協(xié)助好信用社主任做好各項(xiàng)工作,要積極參與制定各項(xiàng)計(jì)劃和規(guī)劃,搞好分析和預(yù)測(cè),合理建議,準(zhǔn)確決策,當(dāng)好參謀助手,協(xié)調(diào)好、落實(shí)好每一名員工應(yīng)履行的職責(zé);在堅(jiān)持制度的前提下,做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致,實(shí)現(xiàn)共贏共進(jìn)。還要協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理,搞好團(tuán)結(jié),凝聚人心和士氣。第二,加強(qiáng)自身學(xué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論