版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勘察設(shè)計項目管理辦法1總則為提高公司勘察設(shè)計類項目管理水平,進(jìn)一步明確工作程序,落實工作職責(zé),全面履行合同任務(wù),特制訂本辦法。本辦法適用于公司自主運行或合作運行的所有工程勘察設(shè)計咨詢類項目。2組織機(jī)構(gòu)2.1項目組織機(jī)構(gòu)勘察設(shè)計類項目典型組織機(jī)構(gòu)如下:項目主要成員的產(chǎn)生2.2.1項目經(jīng)理勘察設(shè)計類項目的項目經(jīng)理由項目管理部提名,主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。2.2.2項目文控項目文控由主辦專業(yè)室文控或辦事員兼任。專業(yè)負(fù)責(zé)人項目專業(yè)負(fù)責(zé)人由各專業(yè)室按照項目需求向項目組派出。3職責(zé)公司主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司項目管理工作,負(fù)責(zé)組織制訂項目管理方針政策。負(fù)責(zé)確定項目優(yōu)先權(quán),調(diào)解項目之間資源沖突。負(fù)責(zé)重大問題的高層協(xié)調(diào)。3.1.4對項目管理有決策權(quán)。負(fù)責(zé)項目人工時最終批準(zhǔn)。3.2項目管理部是勘察設(shè)計類項目的歸口管理部門,負(fù)責(zé)項目管理制度的制訂和完善,重點監(jiān)管公司級勘察設(shè)計類項目。負(fù)責(zé)確定勘察設(shè)計類項目的生產(chǎn)和管理工作指標(biāo),下達(dá)《項目任務(wù)通知書》。協(xié)助項目組組織并參加項目內(nèi)外協(xié)調(diào)會、方案評審會。負(fù)責(zé)資源協(xié)調(diào),為項目配置資源,解決項目各階段的資源需求。3.2.5負(fù)責(zé)審核一級計劃。3.2.6負(fù)責(zé)審批項目人工時。負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查公司級項目進(jìn)度、質(zhì)量與變動成本控制,為項目的管理提供支持和服務(wù)。負(fù)責(zé)匯總、編制公司各類項目的周報、月報,上報上級部門項目管理部,匯總勘察設(shè)計類項目管理周報、月報。協(xié)助經(jīng)營管理部、工程管理部進(jìn)行投標(biāo)支持工作。協(xié)助人力資源部進(jìn)行勘察設(shè)計類項目管理人員的培訓(xùn)、認(rèn)證和設(shè)計缺口人員的招聘工作。協(xié)助技術(shù)質(zhì)量部、項目組進(jìn)行勘察設(shè)計類項目公司級技術(shù)質(zhì)量審查,協(xié)助解決勘察設(shè)計項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題。3.3經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)勘察設(shè)計類項目的投標(biāo)工作。負(fù)責(zé)勘察設(shè)計項目的主合同或分包、合作等各類合同的編制、調(diào)整、談判、管理等相關(guān)事宜。負(fù)責(zé)合同管理,監(jiān)督合同執(zhí)行,并在項目運行中給予支持。負(fù)責(zé)經(jīng)營和收費工作,負(fù)責(zé)公司級項目客戶回訪。負(fù)責(zé)勘察設(shè)計類項目外事管理工作。3.4技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)公司級項目技術(shù)質(zhì)量審查、方案評審,協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題。負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)項目組的質(zhì)量管理工作。負(fù)責(zé)項目成果的技術(shù)質(zhì)量檢查和審查。3.5工程管理部3.5.1負(fù)責(zé)勘察設(shè)計類項目基本設(shè)計(初步設(shè)計)ITB(招標(biāo)文件)合同、商務(wù)部分的編制及總體匯總工作。3.5.2負(fù)責(zé)勘察設(shè)計項目ITB基礎(chǔ)工作。3.6主辦專業(yè)室負(fù)責(zé)專業(yè)室人力資源管理,根據(jù)需要向項目組選派專業(yè)負(fù)責(zé)人和設(shè)計人。對專業(yè)設(shè)計和專業(yè)技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。工藝室負(fù)責(zé)油氣田地面建設(shè)工程、油庫工程、油氣長輸管道工程的工程設(shè)計、工程咨詢以及相關(guān)的技術(shù)服務(wù),包括油氣集輸、油氣處理、油氣加工工藝、配管、油氣儲運、管道線路、配管、場站總圖等專業(yè)、巖土工程和工程地質(zhì)勘察。土建室負(fù)責(zé)小區(qū)規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑、市政工程和裝飾工程的工程設(shè)計、工程咨詢以及相關(guān)的技術(shù)服務(wù),包括規(guī)劃、建筑、結(jié)構(gòu)、路橋等專業(yè)。電氣工程室負(fù)責(zé)電力工程的工程設(shè)計、工程咨詢以及相關(guān)的技術(shù)服務(wù),包括發(fā)電、輸電、變電、配電等專業(yè)。自控工程室負(fù)責(zé)通信工程、自動化控制工程的工程設(shè)計、工程咨詢以及相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。公用工程室負(fù)責(zé)給排水、供注水、污水處理、消防、供熱、采暖通風(fēng)、空調(diào)、防腐工程的工程設(shè)計、工程咨詢以及相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。設(shè)備室負(fù)責(zé)過程裝備、機(jī)械設(shè)備、機(jī)械制造與修理的工程設(shè)計、工程咨詢以及相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。技術(shù)經(jīng)濟(jì)室負(fù)責(zé)工程項目的投資估算、概預(yù)算、經(jīng)濟(jì)評價及工程經(jīng)濟(jì)咨詢,協(xié)助完成工程招標(biāo)標(biāo)底編制、工程投標(biāo)報價和工程結(jié)算。具體專業(yè)職責(zé)和界面關(guān)系執(zhí)行《勘察設(shè)計各專業(yè)職責(zé)和分工細(xì)則》。3.7項目組全面負(fù)責(zé)項目的實施,對項目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本等負(fù)責(zé),滿足合同要求。3.7.1項目經(jīng)理項目經(jīng)理接受主管部門的領(lǐng)導(dǎo),全面履行合同,對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全等負(fù)責(zé)。主持項目組的工作,負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)的項目收入、成本、利潤、進(jìn)度、質(zhì)量安全等各項生產(chǎn)和管理指標(biāo)。協(xié)助項目主管部門建立項目組織機(jī)構(gòu),落實項目分工。負(fù)責(zé)編制項目協(xié)調(diào)程序(如需要),協(xié)調(diào)和管理項目組內(nèi)外關(guān)系。負(fù)責(zé)項目組資源管理,保證充分發(fā)揮資源效力。組織申報項目的計劃人工時,并進(jìn)行各專業(yè)總?cè)斯r的分配,具體執(zhí)行方法見公司《設(shè)計項目人工時考核管理辦法》。負(fù)責(zé)確定項目主要進(jìn)度里程碑,負(fù)責(zé)制訂項目一級進(jìn)度計劃,指導(dǎo)、審核項目一級以下項目計劃并負(fù)責(zé)匯總。負(fù)責(zé)監(jiān)控項目組執(zhí)行項目計劃,預(yù)防和糾正項目偏差,報告項目變更;并組織實施已批準(zhǔn)的變更,保障項目運行。負(fù)責(zé)制訂項目成員的動復(fù)員計劃,并負(fù)責(zé)落實。3.7.1.10主持召開項目例會和專題協(xié)調(diào)會議。負(fù)責(zé)批準(zhǔn)項目管理文件,并按照權(quán)限,簽署項目可交付成果。根據(jù)需要,協(xié)助經(jīng)營管理部完成項目收費和結(jié)算。3.7.1.13負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)現(xiàn)場服務(wù),對其考核。3.7.1.14負(fù)責(zé)現(xiàn)場HSE管理,并按照公司相關(guān)規(guī)定編制現(xiàn)場安全應(yīng)急反應(yīng)計劃。3.7.1.15負(fù)責(zé)項目總結(jié)報告編制,負(fù)責(zé)項目聲像和圖像資料收集。3.7.2項目文控項目文控負(fù)責(zé)項目的文檔管理、文件資料的收發(fā)以及來往函電的管理。負(fù)責(zé)項目的日常行政事務(wù),負(fù)責(zé)項目組集中辦公人員考勤。負(fù)責(zé)項目組的一切會務(wù)相關(guān)事宜。負(fù)責(zé)項目資料的整理和歸檔。負(fù)責(zé)完成項目經(jīng)理交辦的其它工作。專業(yè)負(fù)責(zé)人包括從事勘察設(shè)計類項目工作的設(shè)計人員,也包括勘察設(shè)計板塊協(xié)助采辦、施工、開車及技術(shù)裝備等工作的設(shè)計人員。負(fù)責(zé)識別項目限制和假設(shè),理解項目目標(biāo),逐級分解項目,建立項目分解結(jié)構(gòu)。提供項目活動的歷時估算,作為制訂詳細(xì)計劃的基礎(chǔ)。專業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制二級項目計劃,并按專業(yè)填寫人工時報表。按照項目計劃、項目任務(wù)和責(zé)任分配,組織本專業(yè)工作,對項目本專業(yè)活動的進(jìn)度質(zhì)量和成本負(fù)責(zé)。按照項目組織結(jié)構(gòu)的組織關(guān)系,及時向上級報告項目偏差。根據(jù)需要提出項目變更和偏差的調(diào)整方案,并執(zhí)行批準(zhǔn)的變更和偏差調(diào)整方案。3.7.8設(shè)計人按照專業(yè)負(fù)責(zé)人安排的任務(wù)完成相應(yīng)設(shè)計及相關(guān)工作。4管理程序4.1項目組織管理項目管理部收到《項目任務(wù)通知書》后,與主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,確定項目經(jīng)理,并按照生產(chǎn)經(jīng)營情況和公司要求,確定項目的生產(chǎn)指標(biāo)和管理目標(biāo),在落實了業(yè)主對項目進(jìn)度、質(zhì)量和工作內(nèi)容等要求后的24小時內(nèi)下達(dá)《項目任務(wù)通知書》,并把相關(guān)資料隨《項目任務(wù)通知書》一并移交給項目經(jīng)理。項目經(jīng)理提出專業(yè)需求或用人建議,在項目管理部的協(xié)調(diào)下,與專業(yè)室協(xié)商確定項目成員。在《項目任務(wù)通知書》下達(dá)后的48小時內(nèi),填寫《項目設(shè)計任務(wù)及人員聘書》并下發(fā)項目組成立文件。項目人員聘書由項目管理部經(jīng)與主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商后批準(zhǔn)執(zhí)行。4.2項目范圍管理項目經(jīng)理應(yīng)組織完成項目計劃,在與業(yè)主溝通,確認(rèn)了相關(guān)工作內(nèi)容、范圍和界面后的72小時內(nèi)編制項目執(zhí)行計劃,執(zhí)行計劃報項目管理部并呈報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。該執(zhí)行計劃應(yīng)包括以下文件及記錄表:項目任務(wù)通知書項目設(shè)計任務(wù)及人員聘書開工報告(包括項目資源、進(jìn)度、質(zhì)量管理計劃。如業(yè)主要求,應(yīng)單獨編寫)協(xié)調(diào)程序(如業(yè)主需要者編寫)設(shè)計輸入文件進(jìn)度計劃項目進(jìn)度計劃調(diào)整表項目人工時計劃審批表根據(jù)需要,公司級重點項目應(yīng)召開項目開工會,開工會由主管領(lǐng)導(dǎo)主持,全體項目成員、相關(guān)專業(yè)室負(fù)責(zé)人、項目管理部和其他相關(guān)部門參加。4.3資源管理項目經(jīng)理應(yīng)制定組織結(jié)構(gòu),編寫項目資源管理計劃,對項目成員進(jìn)行分工,明確管理層次和報告關(guān)系。在項目運行期間,項目專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)服從項目經(jīng)理的管理,完成計劃內(nèi)的工作,原單位不得隨意抽調(diào)。當(dāng)涉及項目人員調(diào)整時,由原單位提出申請,報項目經(jīng)理同意、主管部門批準(zhǔn)。主辦專業(yè)負(fù)責(zé)人變更需報請項目主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。項目出差,由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)安排,由出差人填寫《項目出差申請表》,逐級審批后方可出差。海外項目的動復(fù)員計劃和休假計劃,由項目經(jīng)理制訂,項目管理部審核,主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),分發(fā)給相關(guān)部門。出國任務(wù),須由出國人員填報個人資料,經(jīng)批準(zhǔn)后提交相關(guān)部門辦理外事手續(xù)。出國人員回國后須先在原部門和項目管理部報到,到相關(guān)部門上交護(hù)照等外事證件?;貒菁偃藛T,應(yīng)在上交護(hù)照及辦理好下次出國的個人外事手續(xù)后,方可批準(zhǔn)休假。休假期滿,應(yīng)先返回原單位報到并準(zhǔn)備再次出國。出國人員到第三國出差,應(yīng)報項目管理部審核,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。項目組需要的資產(chǎn)資源,如專有軟件、特殊裝備和筆記本電腦等,由項目經(jīng)理提前一周提出、項目管理部協(xié)調(diào)獲得,并在使用后及時歸還。進(jìn)度管理項目經(jīng)理制訂項目一級計劃,確定關(guān)鍵里程碑,如項目開完工日期、項目設(shè)計完成日期等。在項目經(jīng)理指導(dǎo)下,專業(yè)負(fù)責(zé)人制訂二級計劃(專業(yè)計劃)。二級計劃包括本專業(yè)全部工作所含的所有活動的進(jìn)度安排。項目計劃可參照《專業(yè)進(jìn)度計劃及人員配置表》的格式填寫。項目經(jīng)理應(yīng)權(quán)衡資源條件和狀況,指導(dǎo)專業(yè)負(fù)責(zé)人壓縮或調(diào)整進(jìn)度計劃,建立既滿足資源條件又滿足合同要求的項目進(jìn)度計劃。在項目運行過程中,項目經(jīng)理可根據(jù)需要重新分配工作,調(diào)整內(nèi)部資源需求。新增加或更換資源,須向項目管理部申請協(xié)調(diào)。項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目進(jìn)度計劃的執(zhí)行和監(jiān)控,主要包括:檢測項目進(jìn)度是否發(fā)生了變化;當(dāng)變化發(fā)生時,應(yīng)及時進(jìn)行進(jìn)度偏差分析,修訂或更新項目計劃,制訂并執(zhí)行糾正措施;對造成進(jìn)度變化的因素施加影響,預(yù)防進(jìn)度計劃變更,并保證項目進(jìn)度向有利的方向發(fā)展;編制項目狀態(tài)報告,如周報、月報及其它階段成果報告。任何原因引起的項目計劃更新,涉及到關(guān)鍵里程碑變化且通過努力也不能滿足原計劃要求時,由項目經(jīng)理提出調(diào)整計劃申請,經(jīng)主管部門、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按照新計劃執(zhí)行。涉及業(yè)主要求的進(jìn)度變更,還應(yīng)經(jīng)經(jīng)營管理部協(xié)調(diào)并獲取項目業(yè)主的批準(zhǔn)。4.5質(zhì)量管理由項目經(jīng)理在技術(shù)質(zhì)量部的指導(dǎo)下編制項目質(zhì)量管理計劃。項目質(zhì)量管理計劃在項目初始階段編制,納入項目計劃。當(dāng)業(yè)主有要求時,項目質(zhì)量管理計劃還應(yīng)報業(yè)主批準(zhǔn)。質(zhì)量檢查應(yīng)在項目的各個層面進(jìn)行,并應(yīng)全面檢查每個活動的過程和結(jié)果。質(zhì)量檢查包括過程檢查、產(chǎn)品審查和統(tǒng)計抽樣等。項目經(jīng)理協(xié)同技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)項目質(zhì)量過程檢查和巡回檢查,保證執(zhí)行過程滿足質(zhì)量管理要求。專業(yè)室負(fù)責(zé)專業(yè)產(chǎn)品審查,應(yīng)控制專業(yè)委托、方案、圖紙、報告等各方面的設(shè)計質(zhì)量。在專業(yè)技術(shù)方案制訂過程中,應(yīng)抓好事先指導(dǎo)、中間檢查、成品審核等重要環(huán)節(jié)管理,嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)技術(shù)方案論證和審核制度,做好技術(shù)方案審查及技術(shù)把關(guān),不斷提高設(shè)計質(zhì)量。項目經(jīng)理應(yīng)按照項目質(zhì)量管理計劃和公司其他管理規(guī)定,組織內(nèi)部技術(shù)方案評審,嚴(yán)格控制質(zhì)量。項目組(室)級評審由項目經(jīng)理組織、主辦專業(yè)室主任工程師主審、專業(yè)室主任參加,并根據(jù)需要自主確定是否需要邀請內(nèi)外部專家參與評審;公司級評審由技術(shù)質(zhì)量部組織、項目管理部協(xié)助,公司總工程師(或副總工程師)主審,公司技術(shù)委員會、主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家參加。各級項目評審范圍、時機(jī)、要求見公司《設(shè)計評審工作管理規(guī)定》。項目經(jīng)理、項目成員和其他人員都應(yīng)積極預(yù)防和糾正執(zhí)行項目范圍以外的、超過項目質(zhì)量目標(biāo)的或增加額外產(chǎn)品功能的工作,防止成本和資源浪費。產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的所有記錄,包括但不限于與產(chǎn)品有關(guān)要求的設(shè)計評審和驗證記錄、不合格品評審和處置記錄等,在項目結(jié)束時,由項目文控收集整理,納入項目文件,匯編后歸檔。4.6可變成本管理勘察設(shè)計類項目的成本控制主要指可變成本控制。可變成本是指項目組實際消耗的成本,包括:差旅費、會議費、辦公費、材料費、咨詢服務(wù)費、車輛運輸費、燃料費、通信費出版印刷費、維修維護(hù)費和工程技術(shù)協(xié)作費等??辈煸O(shè)計類項目可變成本控制按照公司相關(guān)管理程序申報和核銷。項目可變成本申請與核銷時,需經(jīng)項目經(jīng)理、項目管理部部長雙雙簽字確認(rèn)。項目經(jīng)理參與市場開發(fā)工作時,應(yīng)由經(jīng)營管理部授權(quán)。海外勘察設(shè)計項目經(jīng)理的經(jīng)營活動,由主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)項目經(jīng)理在現(xiàn)場酌情處理,回國后,履行核銷手續(xù),費用進(jìn)入經(jīng)營管理部。海外勘察設(shè)計項目的國內(nèi)經(jīng)營活動,一律由經(jīng)營管理部組織,項目經(jīng)理根據(jù)需要參加。合作項目按照項目合作協(xié)議計算成本,原則上各自成本各自承擔(dān)。文件管理項目文件管理具體執(zhí)行參見《設(shè)計項目文件控制管理規(guī)定》?,F(xiàn)場服務(wù)及HSE管理現(xiàn)場服務(wù)管理由項目經(jīng)理組織、項目管理部協(xié)調(diào),具體執(zhí)行參見《勘察設(shè)計服務(wù)服務(wù)管理規(guī)定》。項目關(guān)閉勘察設(shè)計類項目所有的工作目標(biāo)或某個主要階段完成后,項目經(jīng)理應(yīng)編寫或組織編寫項目總結(jié),并向主管部門申請項目整體關(guān)閉或階段性關(guān)閉。勘察設(shè)計類項目關(guān)閉的時機(jī)包括:總體規(guī)劃完成;概念設(shè)計及基本設(shè)計完成;進(jìn)入現(xiàn)場施工配合并詳細(xì)設(shè)計主體完成;現(xiàn)場機(jī)械完工并竣工圖遞交完成;合同中止。4.9.3項目經(jīng)理安排相關(guān)人員清理項目文件,按照《項目檔案管理規(guī)定》歸檔。項目文件歸檔可按項目關(guān)閉時機(jī),分階段進(jìn)行。最后一次的項目文件存檔后,由檔案室開具《項目完檔證明》,經(jīng)主管部門確認(rèn)后,進(jìn)行項目人工時結(jié)算。未歸檔項目,人工時將不予結(jié)算。4.10項目績效考核管理勘察設(shè)計項目考核采用人工時管理辦法,原
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 臨時工招募:2024學(xué)校勤雜工勞動協(xié)議
- 2025年數(shù)據(jù)中心場承包運營管理協(xié)議4篇
- 專項龍門吊租賃協(xié)議格式范本2024版B版
- 2025年度健身中心場地租賃及私人教練服務(wù)合同4篇
- 二零二四商鋪租賃合同(含租賃期間租賃物處置及變現(xiàn)條款)3篇
- 2025不銹鋼精密鑄造件加工與銷售合作協(xié)議2篇
- 2025年度文化衍生品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售合作協(xié)議4篇
- 二零二五年度餐飲業(yè)人力資源外包合同6篇
- 2024藥店負(fù)責(zé)人任期藥店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析聘用合同3篇
- 一次性付款房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同(2024年版)
- NGS二代測序培訓(xùn)
- 《材料合成與制備技術(shù)》課程教學(xué)大綱(材料化學(xué)專業(yè))
- 小紅書食用農(nóng)產(chǎn)品承諾書示例
- 釘釘OA辦公系統(tǒng)操作流程培訓(xùn)
- 新生兒科年度護(hù)理質(zhì)控總結(jié)
- GB/T 15934-2024電器附件電線組件和互連電線組件
- 《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》知識培訓(xùn)
- 高層次人才座談會發(fā)言稿
- 垃圾清運公司管理制度(人員、車輛、質(zhì)量監(jiān)督、會計管理制度)
- 《建筑工程設(shè)計文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
- 營銷人員薪酬考核方案
評論
0/150
提交評論