礦山安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度28項(xiàng)

XXXXXXXXX鉛鋅礦安全生產(chǎn)管理制度二0二二年六月目錄TOC\o"1-1"\h\u3095發(fā)布令 發(fā)布令各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工：依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定及要求，建立了公司《安全生產(chǎn)管理制度》。本制度集中體現(xiàn)了本單位安全生產(chǎn)方針、政策，以及安全生產(chǎn)管理的具體要求，包括組織機(jī)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、程序、過程和資源。是建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)管理機(jī)制的規(guī)范性、綱領(lǐng)性文件。修正《安全生產(chǎn)管理制度》經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審議通過，現(xiàn)予以批準(zhǔn)發(fā)布，于2023年6月20日起實(shí)施。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。主要負(fù)責(zé)人：年月日1、安全目標(biāo)管理制度一、安全目標(biāo)的制定我礦在制定生產(chǎn)方案的同時(shí)，應(yīng)依據(jù)本企業(yè)的規(guī)模、裝備、管理水平和全員職工素養(yǎng)，制定安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，企業(yè)還應(yīng)依據(jù)上級(jí)應(yīng)急管理部門下達(dá)的安全目標(biāo)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定年度安全目標(biāo)。二、安全目標(biāo)的管理1、安全生產(chǎn)總體目標(biāo)一經(jīng)制定，即成為本礦的安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)，必需加強(qiáng)管理去實(shí)現(xiàn)，不得任憑降低標(biāo)準(zhǔn)，新階段安全目標(biāo)的制定應(yīng)在上一階段安全目標(biāo)的基礎(chǔ)上加以鞏固和提高。2、礦年度安全目標(biāo)分為奮斗目標(biāo)和考核目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，各部門應(yīng)將安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分降落實(shí)到各基層部門、各崗位，并列入年度考核責(zé)任書中。3、安全目標(biāo)檢查（1）定期檢查：每季度進(jìn)行一次安全目標(biāo)檢查，年末進(jìn)行一次安全目標(biāo)大檢查。（2）不定期檢查：結(jié)合重大安全隱患專項(xiàng)整治，結(jié)合專業(yè)、行業(yè)針對(duì)性安全檢查。4、安全目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲安全目標(biāo)考核實(shí)行季度和年度考核?？己诵〗M由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全、生產(chǎn)等相關(guān)部門組成。對(duì)季度、年度實(shí)現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)考核合格的部門，賜予季度、年度安全嘉獎(jiǎng)；考核不合格或發(fā)生重傷、死亡事故部門，酌情賜予部門、部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人扣罰部分或全部獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)峻的并處以罰款；年度考核不合格的單位，取消該單位年度內(nèi)各種評(píng)比嘉獎(jiǎng)資格。2、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度一、一般規(guī)定1、帶班下井工作月度方案由本礦安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)于上月30日前制定，報(bào)主要負(fù)責(zé)人（法人代表）簽發(fā)后執(zhí)行，并通知發(fā)到每一個(gè)帶班人員，以便帶班人員支配好日常工作。2、帶班下井工作月度方案應(yīng)包括：帶班人員、帶班日期、帶班班次。3、帶班人員范圍：主要負(fù)責(zé)人（法人代表）、主管生產(chǎn)、安全的副礦長(zhǎng)、總工程師、分管生產(chǎn)、安全的副總工程師。4、帶班次數(shù)：主要負(fù)責(zé)人（法人代表）每月帶班次數(shù)不得少于5次，主管生產(chǎn)、安全的副礦長(zhǎng)、總工程師每月帶班次數(shù)不得少于9次，分管生產(chǎn)、安全的副總工程師每月帶班次數(shù)不得少于12次。5、帶班人員必需嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班工作方案的支配，不得無故缺席下井帶班。特殊狀況確不能帶班的，必需提前半天向主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室請(qǐng)假，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)配適當(dāng)人員帶班，確保每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班下井。6、帶班下井時(shí)間：早班8：00，中班16.00，晚班00.00，帶班人員必需和其他當(dāng)班下井員工同時(shí)下井，同時(shí)上井。二、帶班人員職責(zé)7、帶班人員必需把握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況：人員到崗狀況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境（地質(zhì)、水文、通風(fēng)、頂?shù)装?、機(jī)電線路等）安全狀況、生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況負(fù)責(zé)。8、帶班人員必需做到“兩同時(shí)，三不放過”。“兩同時(shí)”即是必需與當(dāng)班員工同時(shí)下井，同時(shí)上井；“三不放過”即是安全隱患和擔(dān)憂全行為不放過，對(duì)安全隱患找不出緣由不放過，安全隱患得不處處理不放過。9、帶班人員必需堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的巡察和安全檢查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并組織消退安全隱患和險(xiǎn)情，準(zhǔn)時(shí)制止違章、違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁超力氣組織生產(chǎn)。10、帶班人員要把關(guān)口前移，重點(diǎn)加大對(duì)生產(chǎn)中各重點(diǎn)環(huán)節(jié)的巡察和安全檢查，必要時(shí)重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大隱患的處理必需蹲點(diǎn)把關(guān)，杜絕現(xiàn)場(chǎng)安全管理失控現(xiàn)象。11、認(rèn)真檢查各作業(yè)點(diǎn)的工作人員是否按崗位操作規(guī)程執(zhí)行，是否有違章現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的區(qū)隊(duì)之間、人員之間及各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序。12、發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)峻問題時(shí)，帶班人員必需馬上組織實(shí)行停產(chǎn)、撤人、排解隱患等緊急處置措施，并準(zhǔn)時(shí)向礦調(diào)度室和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。13、認(rèn)真做好交接班紀(jì)錄：將本班安全生產(chǎn)狀況、存在的問題及處理狀況、需要留意的事項(xiàng)及對(duì)下一班的建議，具體記錄在交接班紀(jì)錄簿中，同時(shí)在交接班紀(jì)錄上照實(shí)填寫本班安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)狀況。三、考核及獎(jiǎng)懲規(guī)定14、帶班人員的考核由礦安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織，考核結(jié)果報(bào)礦長(zhǎng)審定后執(zhí)行。15、認(rèn)真執(zhí)行本制度規(guī)定，全年未發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，年終獎(jiǎng)金視企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況上浮10～30%。16、違反“同下同上”規(guī)定、擅離職守的，一律按違章論處，一次罰款100元；無故未完成帶班次數(shù)的，罰款200元/次；情節(jié)嚴(yán)峻的，賜予相應(yīng)的行政處分；因此造成事故的，按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)峻?處理。17、嚴(yán)禁帶班下井人員私自調(diào)換帶班，違反規(guī)定者，按本礦有關(guān)規(guī)章制度扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金；因此造成事故的，按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。18、未填寫當(dāng)班紀(jì)錄和交接班紀(jì)錄的，罰款50元/次。3、安全生產(chǎn)例會(huì)制度一、每周至少召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，爭(zhēng)辯解決安全生產(chǎn)方面的重要問題，支配部署安全生產(chǎn)工作，依據(jù)企業(yè)需要還可隨時(shí)召開安全生產(chǎn)工作專項(xiàng)會(huì)議，爭(zhēng)辯部署安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作或其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重要事項(xiàng)。

二、每月末、季末召開一次安全生產(chǎn)總結(jié)工作會(huì)議，年終召開安全生產(chǎn)總結(jié)表彰大會(huì)。

三、安全生產(chǎn)工作會(huì)議由本企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人主持召開，會(huì)議參與人員主要為：各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各職能部門安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人、其他相關(guān)人員。

四、安全生產(chǎn)工作會(huì)議的主要任務(wù)：

1、傳達(dá)、貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)指示精神；

2、總結(jié)、分析企業(yè)安全生產(chǎn)工作狀況，通報(bào)并爭(zhēng)辯解決安全生產(chǎn)方面的重要問題；

3、總結(jié)和溝通安全生產(chǎn)管理方面的工作閱歷；

4、爭(zhēng)辯、部署企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

五、安全生產(chǎn)工作會(huì)議由本企業(yè)安全主管部門負(fù)責(zé)通知，并負(fù)責(zé)組織會(huì)議的相關(guān)材料。

六、安全生產(chǎn)工作會(huì)議要求：

1、安全生產(chǎn)工作會(huì)議應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)記錄，會(huì)議記錄應(yīng)存檔保管；

2、會(huì)議實(shí)行簽到制，參會(huì)人員因故不能到會(huì)的必需向安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假；

3、會(huì)議應(yīng)當(dāng)做出打算并形成紀(jì)要，會(huì)議記錄、紀(jì)要將作為各生產(chǎn)單位和各職能部門安全工作考核的重要依據(jù)。

7、安全生產(chǎn)工作會(huì)議做出的決議、工作部署或工作支配，各責(zé)任單位必需嚴(yán)格貫徹執(zhí)行并由上一級(jí)主管部門或企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督。4、生產(chǎn)技術(shù)管理制度一、本礦鼓舞生產(chǎn)技術(shù)人員發(fā)揮各自特長(zhǎng)、科研創(chuàng)新，或提出技術(shù)改進(jìn)(造)的合理化建議、推行符合企業(yè)實(shí)際狀況的管理新方法等，為礦山制造更多效益。二、成立由礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)、總工程師為副組長(zhǎng)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的生產(chǎn)技術(shù)管理小組。負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)成果的評(píng)定及本制度的修訂和執(zhí)行，小組日常工作由總工程師負(fù)責(zé)。三、生產(chǎn)技術(shù)管理小組的職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草本礦生產(chǎn)技術(shù)管理制度，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后執(zhí)行，并依據(jù)執(zhí)行狀況進(jìn)行修訂、完善。2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)成果的評(píng)定，報(bào)主要負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后予以公示。3、定期召開生產(chǎn)技術(shù)管理工作會(huì)議，布置、檢查落實(shí)狀況。4、負(fù)責(zé)技術(shù)人員提出的技術(shù)建議資料的收集、處理、檔案管理工作，審核評(píng)定擬推廣應(yīng)用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。5、編制礦山技術(shù)改進(jìn)措施方案，督促落實(shí)實(shí)施，匯總上報(bào)重大技術(shù)成果。6、負(fù)責(zé)接待外單位有關(guān)技術(shù)改進(jìn)方面的參觀學(xué)習(xí)，建立溝通詢問業(yè)務(wù)關(guān)系。四、技術(shù)建議項(xiàng)目必需做到：1、經(jīng)過試驗(yàn)和應(yīng)用，并有完整的原始記錄、圖紙資料和技術(shù)總結(jié)。2、依據(jù)技術(shù)建議(現(xiàn)代化優(yōu)秀管理)成果報(bào)表逐項(xiàng)填寫，并經(jīng)單位主管和受益部門簽字證明。3、凡屬于提高工效、提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)省原材料、改進(jìn)設(shè)備(備件)等必需要有相應(yīng)的工時(shí)定額員、質(zhì)量管理部門、材料定額員、設(shè)備動(dòng)力部門等簽署的效果證明。五、凡納入正式工藝規(guī)范的技術(shù)建議項(xiàng)目，由有關(guān)部門與相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行工時(shí)或材料定額的修正，并考核實(shí)施狀況。六、凡申請(qǐng)技術(shù)建議成果或現(xiàn)代化管理優(yōu)秀成果嘉獎(jiǎng)的集體(個(gè)人)，應(yīng)由實(shí)施者提出申請(qǐng)，填報(bào)項(xiàng)目成果申報(bào)表，報(bào)生產(chǎn)技術(shù)管理小組立案、評(píng)定、審查。七、凡被接受的技術(shù)建議和現(xiàn)代管理優(yōu)秀成果，依據(jù)其貢獻(xiàn)大小，賜予榮譽(yù)和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)嘉獎(jiǎng)。八、技術(shù)建議項(xiàng)目和現(xiàn)代化管理優(yōu)秀成果原則上每年12月評(píng)定一次，申請(qǐng)者應(yīng)在每年10月31日前將申請(qǐng)項(xiàng)目有關(guān)資料提交生產(chǎn)技術(shù)管理小組。九、獎(jiǎng)金的支配應(yīng)按參與實(shí)施工作人員貢獻(xiàn)的大小合理支配，落實(shí)到人，任何部門和人員不得克扣截留。十、對(duì)弄虛作假騙取榮譽(yù)與獎(jiǎng)金者，一經(jīng)查出，應(yīng)撤銷其榮譽(yù)，收回全部所得獎(jiǎng)金，并視情節(jié)賜予行政處分。5、勞動(dòng)管理制度一、為規(guī)范企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際狀況，制定本制度。二、本制度適用于在本礦山從事各項(xiàng)勞務(wù)工作的全體員工。三、工作時(shí)間：礦山實(shí)行假期輪休制度、每月假期4天，每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過44小時(shí)。確需支配員工加班的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定或雙方商定支付加班工資或調(diào)休。四、員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退和無故曠工；請(qǐng)假必需按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。五、員工應(yīng)遵章守紀(jì)、按章辦事，自覺完成自己的各項(xiàng)勞動(dòng)任務(wù)。六、員工工資福利待遇由雙方商定，礦山以貨幣形式按月足額支付員工工資，每月15日前發(fā)放上個(gè)月的工資酬勞，如遇休息日或法定節(jié)假日，則提前到最近一個(gè)工作日發(fā)放。七、礦山應(yīng)為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品，并督促員工按規(guī)定正確佩帶和使用。八、礦山依法為員工辦理養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)依法由企業(yè)和個(gè)人分別按比例擔(dān)當(dāng)。九、礦山視實(shí)際狀況，定期或不定期組織員工參與安全生產(chǎn)學(xué)問或崗位業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高員工安全生產(chǎn)技術(shù)素養(yǎng)，員工不得無故缺席。十、員工有權(quán)對(duì)礦山企業(yè)及本崗位安全生產(chǎn)工作提出合理化的建議和意見，礦山企業(yè)不得因此降低員工的福利待遇和解除勞動(dòng)關(guān)系。十一、勞動(dòng)關(guān)系的變更、解除條件由雙方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定協(xié)商全都商定。十二、員工辭職離開時(shí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)雙方商定辦理工作交接。十三、員工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實(shí)，賜予警告，并視情節(jié)輕重扣款10~50元/次：（1）無正值理由遲到、早退或不按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)的；（2）無故曠工或不參與單位組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的；（3）擅離職守、串崗和崗位上打瞌睡的；（4）上班時(shí)間未佩戴安全帽、工作服等勞動(dòng)防護(hù)用品的；（5）擅帶外人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的；（6）有其他與上述情節(jié)相當(dāng)?shù)倪`紀(jì)行為的。十四、員工有下列情形之一的，經(jīng)查證屬實(shí)，賜予警告，并視情節(jié)輕重扣款100~300元/次：（1）無理取鬧，打架斗毆，影響企業(yè)生產(chǎn)秩序和員工生活秩序的；（2）攜帶危急物品進(jìn)入礦山的；（3）因疏忽或工作馬虎導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備或物品材料患病損害或傷及他人的；（4）在禁火區(qū)域吸煙或當(dāng)班期間喝酒，包括酒后上崗的；（5）非機(jī)械設(shè)備的操作者，任憑操作機(jī)械設(shè)備的；（6）有其他與上述情節(jié)相當(dāng)?shù)倪`紀(jì)行為的。上述情形情節(jié)嚴(yán)峻違反治安管理?xiàng)l例、觸犯法律的，交當(dāng)?shù)毓蔡幚?。十五、員工有下列情形之一的，經(jīng)查證屬實(shí)，且在批判教育和經(jīng)濟(jì)懲處后無效的，予以解除勞務(wù)關(guān)系：（1）連續(xù)曠工時(shí)間超過十日，或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十日的；

（2）供應(yīng)與錄用有關(guān)的虛假證書，騙取企業(yè)錄用的；（3）違反操作規(guī)程損壞機(jī)器設(shè)備、工具，鋪張?jiān)牧?，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大的；（4）盜竊、貪污、侵占或有意損壞企業(yè)財(cái)物，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大的；（5）一年內(nèi)累計(jì)違反規(guī)章制度10次以上，且批判教育后仍無效的；（6）有其他與上述情節(jié)相當(dāng)?shù)倪`紀(jì)行為的。十六、員工違反法律法規(guī)規(guī)定對(duì)企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，除按上述規(guī)定懲處外，還應(yīng)賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。十七、員工與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，員工有權(quán)向主管部門申訴，任一方不聽從裁定處理的，必需向?qū)Ψ綋?dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。PAGEPAGE16、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核管理制度目的本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動(dòng)和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂與考核等方面，確保本公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門、各類人員，在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。范圍本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂與考核。職責(zé)安委會(huì)及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂與考核的相關(guān)事項(xiàng)。安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制由安委會(huì)負(fù)責(zé)起草后交安全第一責(zé)任人批閱；4.2公司安全第一責(zé)任人批閱后提出修改意見；4.3安委會(huì)修改后下發(fā)至各部門。安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通5.1安委會(huì)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)準(zhǔn)時(shí)下發(fā)至各個(gè)部門、各類人員并征求意見；5.2安委會(huì)將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人；5.3安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會(huì)；5.4安委會(huì)依據(jù)修訂會(huì)結(jié)果對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。培訓(xùn)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組由安全管理部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等部門組成；6.2安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組對(duì)已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審；6.3經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^的安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層相互簽字實(shí)施?？己?.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核由安委會(huì)依據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行；7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的績(jī)效測(cè)量結(jié)果報(bào)安全第一責(zé)任人認(rèn)可。周期8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂與考核每年應(yīng)進(jìn)行一次。7、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、每年的年終總結(jié)表彰大會(huì)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)比安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。二、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵守安全生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。2、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實(shí)好，能有效地開展工作。3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增加職工的安全意識(shí)和提高職工的自我疼惜力氣。4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，準(zhǔn)時(shí)整改事故隱患，樂觀改善勞動(dòng)條件。5、連續(xù)三年以上無重大責(zé)任工傷事故，安全生產(chǎn)工作成果顯著。三、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人1、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保障安全生產(chǎn)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)學(xué)問，不斷提高安全意識(shí)和自我疼惜力氣。3、一年以上沒發(fā)生人身及設(shè)備事故。、四、對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的賜予特殊嘉獎(jiǎng)。五、發(fā)生重傷事故，對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的單位賜予扣發(fā)獎(jiǎng)金或酌情予以懲處。六、發(fā)生事故實(shí)行瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或有意延遲不報(bào)的，對(duì)事故責(zé)任單位賜予適當(dāng)懲處，并追究責(zé)任人法律責(zé)任。七、對(duì)事故責(zé)任者賜予批判教育、經(jīng)濟(jì)懲處、行政處分，觸犯法律的依法論處。八、在調(diào)查處理事故中，玩忽職守、弄虛作假的應(yīng)追究其行政責(zé)任或法律責(zé)任。九、安全生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)資金從礦山安全經(jīng)費(fèi)中支出。8、安全生產(chǎn)崗位檢查制度一、安全檢查的形式1、定期綜合檢查由主管安全生產(chǎn)的副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，組織有關(guān)職能部門的專業(yè)人員，以“五查”為內(nèi)容，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查，一般每月進(jìn)行一次。五查：“查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查制度、查管理、查隱患”2、專業(yè)檢查對(duì)易發(fā)生事故的設(shè)備、場(chǎng)所和操作工序，除在綜合檢查時(shí)檢查外，還要組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員或有關(guān)專業(yè)檢查單位，對(duì)其進(jìn)行檢查，一般每?jī)芍苓M(jìn)行一次。如通風(fēng)系統(tǒng)、提升運(yùn)輸系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)檢查等。3、季節(jié)性檢查依據(jù)礦山季節(jié)特點(diǎn)和礦山工作的影響，由專職安全員組織有關(guān)人員進(jìn)行。雨季以防雷電、防觸電、防排水、防洪、防滑坡、防建筑物倒塌為檢查內(nèi)容，夏季以防暑降溫為檢查內(nèi)容，冬季以防寒保暖、防火為檢查內(nèi)容。一般依據(jù)氣候變化特點(diǎn)進(jìn)行。4、日常檢查日常檢查是每天都進(jìn)行的，貫穿于整個(gè)生產(chǎn)過程的檢查，主要是安全值班人員，安全員的巡回檢查。班組長(zhǎng)、作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)查看。辨別生產(chǎn)過程中的一切“物”的擔(dān)憂全狀態(tài)，“人”的擔(dān)憂全行為，并加以把握。二、方法1、自查和互查相結(jié)合，專業(yè)檢查與群眾自查相結(jié)合，做到人人重視安全檢查。2、日常檢查與定期檢查相結(jié)合。3、制定安全檢查表,把檢查責(zé)任落實(shí)到各級(jí)人員身上，嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲。三、要求1、檢查前由安全員擬定檢查方案，方案要有重點(diǎn)，使檢查能查出隱患，堵塞漏洞，把事故毀滅在事發(fā)之前。2、檢查后要總結(jié)推廣閱歷，吸取教訓(xùn)。3、檢查要和整改相結(jié)合檢查是手段，整改是目的，對(duì)檢查出來的問題要限期整改。整改要實(shí)行三定（定措施、定時(shí)間、定負(fù)責(zé)人）四不推（班組能整改的不推到工段，工段能整改的不推到工區(qū)，工區(qū)能整改的不推到礦，礦里能整改的不推到上級(jí)）整改完畢要準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，必要時(shí)組織特地檢查。9、日常安全檢查制度各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在每日布置生產(chǎn){工作}任務(wù)的同時(shí)，布置檢查安全工作。各級(jí)專業(yè)管理干部應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深化現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行安全檢查，發(fā)覺擔(dān)憂全因素，準(zhǔn)時(shí)督促有關(guān)部門排解。日常安全檢查內(nèi)容是：{1}.生產(chǎn)和施工前安全措施落實(shí)狀況。{2}生產(chǎn)或施工中的安全狀況，特殊是檢查礦區(qū)內(nèi)作業(yè)管理等狀況。{3}各種規(guī)章制度或安全留意事項(xiàng)執(zhí)行狀況，如安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、用火和消防制度、工藝把握指標(biāo)和勞動(dòng)紀(jì)律等。{4}生產(chǎn)裝置開、停工安全措施落實(shí)狀況和工程項(xiàng)目施工安全措施的執(zhí)行狀況。{5}安全設(shè)施、消防器材及防護(hù)用具的配備和使用狀況。{6}檢查日常安全教育和安全活動(dòng)日工作狀況。{7}生產(chǎn)裝置、施工現(xiàn)場(chǎng)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生和生產(chǎn)設(shè)備儀表器具的管理維護(hù)及潔凈狀況。{8}員工思想心情和勞逸結(jié)合狀況。{9}依據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)制定的防雷、防靜電、防臺(tái)風(fēng)、防洪水、防暑降溫等安全防護(hù)措施落實(shí)狀況。{10}檢修、施工中防高空墜落、防火管理等以及施工人員的安全護(hù)具穿戴狀況。3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專職安全技術(shù)人員應(yīng)經(jīng)常深化生產(chǎn)裝置、施工現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)場(chǎng)所，進(jìn)行安全檢查，聽取群眾意見，發(fā)覺擔(dān)憂全問題，準(zhǔn)時(shí)督促有關(guān)單位整改，或發(fā)出《隱患整改通知書》限期整改，遇到特殊擔(dān)憂全狀況時(shí)，有權(quán)先令其停止作業(yè)，并馬上報(bào)告有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。4、班組長(zhǎng)和班組安全員要檢查督促本班人員執(zhí)行各種安全制度，檢查本班組內(nèi)擔(dān)憂全因素，對(duì)違章作業(yè)者有權(quán)制止。5、生產(chǎn)設(shè)備裝置和其它生產(chǎn)車間崗位操作人員和班組長(zhǎng)，必需嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度和交接班制度，保證定時(shí)、定點(diǎn)依據(jù)規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行檢查，以保證生產(chǎn)處于嚴(yán)密的檢查監(jiān)護(hù)之中。6、各種機(jī)械作業(yè)、施工場(chǎng)所、交通運(yùn)輸?shù)牟僮魅藛T，在作業(yè)前要檢查施工作業(yè)所使用的機(jī)械器具、繩索、運(yùn)輸工具等是否處于正常狀態(tài)，在作業(yè)中要檢查施工安全措施是否落實(shí)，防護(hù)用品穿戴是否符合要求，工作環(huán)境有無擔(dān)憂全因素。假如在工作中發(fā)覺上述設(shè)備有故障時(shí)，應(yīng)按規(guī)程準(zhǔn)時(shí)處理，嚴(yán)禁違章蠻干。10、專業(yè)安全檢查管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范專業(yè)安全檢查，充分發(fā)揮專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員的專業(yè)特進(jìn)步行隱患排查與治理，彌補(bǔ)綜合檢查專業(yè)力氣不足的缺陷，建立安全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，特制定本制度。其次條本制度適用于本礦山專業(yè)安全檢查和隱患治理。第三條術(shù)語(yǔ)與定義。專業(yè)（專項(xiàng)）安全檢查:指針對(duì)電氣、生活煤氣、起重、井下、尾礦庫(kù)、車輛運(yùn)輸、氣體介質(zhì)、放射源、高溫液體、易燃易爆品生產(chǎn)儲(chǔ)存等生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)組織開展的專業(yè)（專項(xiàng)）安全檢查，該檢查主要針對(duì)事故易發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)或管理難度較大的專業(yè)，更突出專業(yè)管理制度的落實(shí)。其次章職責(zé)及分工第五條安全環(huán)保部：負(fù)責(zé)職業(yè)健康、?；?、安全環(huán)保設(shè)施專業(yè)檢查，對(duì)各單位綜合安全檢查、專業(yè)安全檢查和各級(jí)管理人員重大危急源檢查狀況進(jìn)行檢查。并督促二級(jí)單位準(zhǔn)時(shí)對(duì)安全隱患進(jìn)行治理。第六條機(jī)電設(shè)備工程部：負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施（含特種設(shè)備、安全設(shè)施）、動(dòng)力介質(zhì)、構(gòu)建筑物等專業(yè)安全檢查，組織制訂專業(yè)安全檢查表，并督促二級(jí)單位準(zhǔn)時(shí)對(duì)設(shè)備隱患進(jìn)行治理。第七條生產(chǎn)技術(shù)部：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝專業(yè)安全檢查。第八條保安部：負(fù)責(zé)公司消防、廠內(nèi)交通專業(yè)安全檢查。第九條各部門單位：負(fù)責(zé)組織本單位專業(yè)安全檢查。第三章內(nèi)容和要求第十條各單位應(yīng)編制專業(yè)檢查工作方案，明確專業(yè)檢查的目的、范圍、方法和要求等，依據(jù)方案開展專業(yè)性檢查。第十一條專業(yè)檢查的范圍應(yīng)包括全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的場(chǎng)所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)活動(dòng)。第十二條專業(yè)安全檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，安全檢查表包括檢查時(shí)間、檢查項(xiàng)目或內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)或依據(jù)、檢查方法、檢查結(jié)果等內(nèi)容。第十三條專業(yè)檢查（一）專業(yè)檢查分為公司級(jí)和廠級(jí)和車間及三級(jí)安全檢查。（二）公司級(jí)專業(yè)檢查由各專業(yè)職能部室負(fù)責(zé)人組織相關(guān)專業(yè)人員檢查，廠部級(jí)專業(yè)檢查由本廠部負(fù)責(zé)人組織相關(guān)專業(yè)人員檢查，車間級(jí)專業(yè)檢查由本車間負(fù)責(zé)人組織相關(guān)專業(yè)人員檢查。（三）檢查內(nèi)容：1．公司級(jí)專業(yè)檢查：（1）安全環(huán)保部：負(fù)責(zé)職業(yè)健康、民爆物品、安全環(huán)保設(shè)施專業(yè)檢查；對(duì)各單位綜合安全檢查、專業(yè)安全檢查和各級(jí)管理人員重大危急源檢查狀況進(jìn)行檢查。（2）機(jī)電設(shè)備工程部：負(fù)責(zé)特種設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、電氣裝置、安全裝置、動(dòng)力介質(zhì)、監(jiān)測(cè)儀器、儲(chǔ)罐區(qū)、建筑物等檢查。（3）保安部：負(fù)責(zé)消防設(shè)施、防火防爆、倉(cāng)庫(kù)檢查、廠內(nèi)交通車輛。（4）生產(chǎn)技術(shù)部：負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝檢查。2．廠部級(jí)專業(yè)檢查：由各生產(chǎn)部部長(zhǎng)依據(jù)專業(yè)分工組織本單位安全環(huán)?？?、機(jī)動(dòng)科、生產(chǎn)技術(shù)科、辦公室等專業(yè)科室進(jìn)行職業(yè)健康、?；?、特種設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、電氣裝置、安全裝置、動(dòng)力介質(zhì)、監(jiān)測(cè)儀器、罐區(qū)、倉(cāng)庫(kù)、構(gòu)建筑物、消防設(shè)施、防火防爆、生產(chǎn)工藝、易然易爆場(chǎng)所、重大危急源等專業(yè)檢查。（四）檢查要求：公司級(jí)專業(yè)安全檢查：各單位要認(rèn)真編制專業(yè)安全檢查方案，科學(xué)組織檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到切實(shí)有效的解決和處理。廠級(jí)專業(yè)安全檢查：（1）各生產(chǎn)廠部長(zhǎng)：依據(jù)職責(zé)分工每周按期同一線員工一起進(jìn)行專業(yè)檢查，并在重大危急源點(diǎn)檢記錄上將自己檢查發(fā)覺的問題、危急源點(diǎn)當(dāng)前的實(shí)際運(yùn)行狀況，須在點(diǎn)檢記錄本上具體填寫清楚，對(duì)發(fā)覺的問題，安環(huán)部牽頭組織相關(guān)人員制定解決方案或措施并限期完成，此項(xiàng)將作為考評(píng)廠部長(zhǎng)的重要依據(jù)。（2）車間主任和專業(yè)技術(shù)人員：每三天要和崗位員工對(duì)本車間內(nèi)的危急源和重大危急源進(jìn)行具體檢查，同時(shí)車間主任和專業(yè)技術(shù)人員必需檢查員工的點(diǎn)檢記錄，并對(duì)員工點(diǎn)檢查出的隱患進(jìn)行批示，形成處理意見。（3）班組長(zhǎng)：每班要對(duì)本崗位的危急源和重大危急源進(jìn)行點(diǎn)檢，并將每次點(diǎn)檢的時(shí)間、危急源所處狀態(tài)、點(diǎn)檢發(fā)覺的問題具體記錄在點(diǎn)檢記錄本上，并簽字確認(rèn)，對(duì)于發(fā)覺的重大隱患要準(zhǔn)時(shí)逐級(jí)報(bào)告給專業(yè)技術(shù)人員、車間主任和廠部長(zhǎng)；（五）檢查周期：1．公司級(jí)專業(yè)安全檢查：各專業(yè)職能部室依據(jù)職責(zé)分工每季度由廠部長(zhǎng)組織對(duì)本單位負(fù)責(zé)的全部?jī)?nèi)容檢查一次。2.廠級(jí)專業(yè)安全檢查：（1）各單位廠部長(zhǎng)依據(jù)職責(zé)分工每周對(duì)重大危急源檢查一次；每月至少參與一次本單位綜合安全檢查。（2）車間主任、專業(yè)技術(shù)人員對(duì)業(yè)務(wù)范圍每三天進(jìn)行一次檢查。（3）班組長(zhǎng)每班對(duì)自己本崗位點(diǎn)檢一次。（六）考核方法：（1）廠長(zhǎng)在重大危急源點(diǎn)檢記錄上記錄不全的，考核500元；未按期對(duì)重大危急源進(jìn)行檢查的，考核1000元；危急源由于廠長(zhǎng)失職引發(fā)意外和事故的，追究相關(guān)廠長(zhǎng)責(zé)任。（2）車間主任和專業(yè)技術(shù)人員未按時(shí)對(duì)員工點(diǎn)檢記錄進(jìn)行批示、處理的，考核300元；未按時(shí)進(jìn)行檢查的，考核500元；由于車間主任和專業(yè)技術(shù)人員失職引發(fā)意外和事故的，追究相關(guān)人員責(zé)任。（3）班組長(zhǎng)點(diǎn)檢記錄不全的，考核200元；未按時(shí)點(diǎn)檢的，考核300元；發(fā)覺重大隱患未準(zhǔn)時(shí)逐級(jí)上報(bào)的，考核500元；由于班組長(zhǎng)失職引發(fā)意外和事故的，追究相關(guān)人員責(zé)任。（4）對(duì)檢查后沒有發(fā)覺問題又在點(diǎn)檢記錄上簽字確認(rèn)的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)生意外和事故的，將由簽字本人負(fù)責(zé)，并考核工資的10%。第十四條公司檢查時(shí)應(yīng)與被檢查單位區(qū)域負(fù)責(zé)人共同檢查。區(qū)域負(fù)責(zé)人因故不能參與檢查時(shí)，指定專人參與。第十五條對(duì)于檢查出的一般事故隱患，隱患單位依據(jù)“定負(fù)責(zé)人、定整改措施、定整改期限”三定原則準(zhǔn)時(shí)整改。第十六條對(duì)檢查出的重大事故隱患，由各單位主要負(fù)責(zé)人組織制定事故隱患治理方案并實(shí)施。第十七條安全環(huán)保部對(duì)各單位的專業(yè)檢查結(jié)果和整改落實(shí)狀況進(jìn)行跟蹤和復(fù)查，并依據(jù)跟蹤和復(fù)查結(jié)果制定考核意見。第四章附則第十七條本制度由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。11、重大危急源辨識(shí)、監(jiān)把握度1、存在重大危急源的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門，其主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位重大危急源的安全管理與監(jiān)控工作。2、企業(yè)應(yīng)至少每三年對(duì)本單位的重大危急源組織安全評(píng)估，辨識(shí)危急、危急程度、危急等級(jí)、影響范圍，以便針對(duì)性地制定監(jiān)控、防范措施。3、企業(yè)有關(guān)重大危急源的評(píng)估報(bào)告、監(jiān)控檢測(cè)報(bào)告、檢測(cè)數(shù)據(jù)及預(yù)防監(jiān)控措施，要登記、建檔保管，并按規(guī)定報(bào)當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部的備案。4、企業(yè)應(yīng)按規(guī)定定期對(duì)重大危急源的監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行檢測(cè)（為炮煙、氣體、巖石山體位移、水位、涌水量等）檢測(cè)的數(shù)據(jù)、報(bào)告要存檔保存。5、重大危急源各種檢測(cè)須由專業(yè)人員負(fù)責(zé)，有關(guān)檢測(cè)人員須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)取得資格證，方可上崗操作。6、成立安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)，建立健全重大危急源安全管理規(guī)章制度，落實(shí)重大危急源安全管理與監(jiān)控責(zé)任制度，明確所屬各部門和有關(guān)人員對(duì)重大危急源日常安全管理與監(jiān)控職責(zé)，制定重大危急源安全管理與監(jiān)控實(shí)施方案。7、企業(yè)應(yīng)當(dāng)將重大危急源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施，特殊是避險(xiǎn)方法書面告知相關(guān)單位和人員。8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在重大危急源現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，并加強(qiáng)對(duì)重大危急源的監(jiān)控和對(duì)有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。9、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)制定重大危急源應(yīng)急救援預(yù)案，并報(bào)安全應(yīng)急管理部門備案。12、事故隱患排查、登記治理制度一、安全生產(chǎn)事故隱患分類安全生產(chǎn)事故隱患按其性質(zhì)和可能造成的危害程度,分為如下二類：一般性事故隱患：指在確定條件下，有可能導(dǎo)致一般性安全生產(chǎn)事故的隱患；重大事故隱患：指隨時(shí)可能導(dǎo)致重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患；安全生產(chǎn)事故隱患排查1、形式（1）定期安全生產(chǎn)事故隱患綜合排查（2）專項(xiàng)安全生產(chǎn)事故隱患綜合排查2、內(nèi)容重點(diǎn)對(duì)礦山企業(yè)的尾礦庫(kù)、炸藥庫(kù)、排土場(chǎng)、壓力容器、水文地質(zhì)條件簡(jiǎn)潔的作業(yè)點(diǎn)等進(jìn)行安全隱患的排查。3、組織由本企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)排查小組組長(zhǎng)，總工程師擔(dān)當(dāng)副組長(zhǎng)，成員由各職能部門負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員組成。三、安全生產(chǎn)事故隱患整改治理1、對(duì)檢查中發(fā)覺的一般性事故隱患，由排查小組工程技術(shù)人員提出整改方案（或設(shè)計(jì)）報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門批準(zhǔn)，由主管安全生產(chǎn)的部門指定有關(guān)單位限期實(shí)施整改，排解事故隱患；2、對(duì)檢查中發(fā)覺的重大事故隱患，應(yīng)馬上做出臨時(shí)、局部、全部停產(chǎn)或停止使用的強(qiáng)制打算，必要時(shí)實(shí)行疏散人員、加強(qiáng)安全警戒等應(yīng)急措施；重大事故隱患的整改，由排查小組工程技術(shù)人員提出整改方案（或設(shè)計(jì)）報(bào)企業(yè)主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人指定有關(guān)單位限期實(shí)施整改，排解事故隱患。四、管理由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)歸口管理建立相應(yīng)檔案，將隱患的發(fā)覺時(shí)間、實(shí)行的措施、整改狀況等進(jìn)行具體登記2、準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)匯報(bào)安全生產(chǎn)事故隱患排查狀況，并提出整改意見和建議，提交安全生產(chǎn)事故隱患排查整改狀況的報(bào)告3、負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患整改狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查五、責(zé)任追究對(duì)未履行事故隱患排查整改職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生或損失加重的部門和有關(guān)責(zé)任人，按企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)峻?處理。13、安全生產(chǎn)資金投入與使用制度一、為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,確保公司對(duì)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用準(zhǔn)時(shí)到位。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》制定本制度。二、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，公司用于安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)按產(chǎn)值的6‰比例提取，專戶儲(chǔ)存。其中：安全教育專項(xiàng)培訓(xùn)的保障資金為30%安全勞動(dòng)防護(hù)用品的保障資金為30％安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為40％三、安全費(fèi)用依據(jù)開采的原礦產(chǎn)量按月提取，提取標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。四、安全生產(chǎn)費(fèi)用依據(jù)規(guī)定，在以下范圍內(nèi)使用：（一）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的支出：其中礦山包括綜合防塵、地質(zhì)災(zāi)難監(jiān)控、防滅火、防治水、危急氣體監(jiān)測(cè)、通風(fēng)系統(tǒng),主要安全通道的維護(hù)與修繕、安全護(hù)欄、設(shè)施和標(biāo)志、運(yùn)輸（提升）系統(tǒng)以及尾礦庫(kù)（壩）的改造等；（二）配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；（三）安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出；（四）重大危急源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出；（五）安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出；（六）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)本礦安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。五、安全費(fèi)用實(shí)行?？顚Ｓ?，不得挪作它用。六、安全費(fèi)用專戶核算，按規(guī)定范圍支配使用。年度結(jié)余下年度使用，當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支，確保安全費(fèi)用足額投入。七、安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)、足額提取、按規(guī)定使用，財(cái)務(wù)部門應(yīng)將安全費(fèi)用的提取和使用狀況按會(huì)計(jì)制度進(jìn)行處理，并在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中披露。八、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各部門的安全費(fèi)用提取和使用狀況、安全費(fèi)用提取和使用方案的落實(shí)狀況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，每半年內(nèi)會(huì)同財(cái)務(wù)部門對(duì)提取和使用狀況進(jìn)行符合性審查，對(duì)不符合規(guī)定的內(nèi)容予以準(zhǔn)時(shí)訂正；對(duì)弄虛作假、拒絕供應(yīng)相關(guān)資料的項(xiàng)目，財(cái)務(wù)部門可以拒絕支付安全費(fèi)用；情節(jié)嚴(yán)峻的要對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)峻?處理。14、機(jī)電設(shè)備、設(shè)施安全保障制度一、設(shè)備管理1、建立設(shè)備臺(tái)帳，精確統(tǒng)計(jì)企業(yè)各設(shè)備的具體數(shù)據(jù)及安裝位置、完好狀況、報(bào)廢處理流向等，要做到帳物相符。2、設(shè)備管理人員要深化現(xiàn)場(chǎng)檢查各主要設(shè)備的運(yùn)行狀況，3、重要設(shè)備應(yīng)建立設(shè)備運(yùn)行記錄表，隨時(shí)把握設(shè)備的完好使用狀況。4、發(fā)生設(shè)備事故要查明事故緣由，提出整改措施及作出處理意見。二、設(shè)備的修理制度1、設(shè)備大修制度（1）每年度進(jìn)行一次，主要內(nèi)容為更換或修理主要設(shè)備、掛念設(shè)備的主要機(jī)件、配件及電氣部分。（2）大修方案的編制：由設(shè)備使用單位生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)人、設(shè)備管理人員共同編制，方案內(nèi)容主要為：檢修內(nèi)容、所需配件、材料、費(fèi)用、參與人員、實(shí)施方案、質(zhì)量要求、驗(yàn)收方法、施工安全措施等。（3）大修方案的審批：大修方案應(yīng)在實(shí)施前一個(gè)月擬定，報(bào)礦生產(chǎn)安全主要負(fù)責(zé)人組織方案、生產(chǎn)、安全、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審批。2、設(shè)備中小修理制度（1）每季度進(jìn)行一次，主要內(nèi)容為更換或修理主要設(shè)備、掛念設(shè)備的易損機(jī)件、配件及電氣部分（2）中小修方案的編制：由設(shè)備管理人員，機(jī)電技術(shù)人員共同編制。（3）中小修理方案的審批：方案應(yīng)在實(shí)施前一周擬定，報(bào)設(shè)備使用單位生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并報(bào)礦有關(guān)部門備案。3、設(shè)備日常修理制度（1）負(fù)責(zé)設(shè)備日常修理人員：設(shè)備操作人員、值班電鉗工。（2）對(duì)設(shè)備運(yùn)行中發(fā)覺的問題準(zhǔn)時(shí)修理處理，不能準(zhǔn)時(shí)處理的馬上向主管匯報(bào)。三、設(shè)備的保養(yǎng)制度1、實(shí)施：主要由設(shè)備操作工及電鉗工實(shí)施。2、內(nèi)容：①保持潤(rùn)滑部位潤(rùn)滑良好②保持傳動(dòng)部位各部件運(yùn)行機(jī)敏無礙③機(jī)體部分完好無缺④電氣部分運(yùn)行正常。3、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中的檢查①檢查潤(rùn)滑是否良好②檢查各部位溫度是否正常③檢查設(shè)備運(yùn)行聲音是否正常④檢查設(shè)備運(yùn)行中有無震驚、跳動(dòng)現(xiàn)象⑤發(fā)覺特殊應(yīng)馬上報(bào)告或停機(jī)處理。15、較大危急源、設(shè)施和設(shè)備安全管理制度??一、制定依據(jù)?為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化對(duì)公司重大危急源的監(jiān)控，提高公司安全運(yùn)營(yíng)管理水平，杜絕重大安全事故發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《非煤礦山安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)源等級(jí)劃分規(guī)定》（試行），結(jié)合礦山實(shí)際，制定本制度。?二、適用范圍?本制度所指重大危急源為礦山所屬的旅客運(yùn)輸車輛。?三、重大危急源管理?3.1??安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室、采掘部、調(diào)度負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督重大危急源的管理工作。?3.2??安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)礦山所屬重大危急源的登記、上報(bào)與管理監(jiān)控工作。?3.3??安全生產(chǎn)委員會(huì)及其主要負(fù)責(zé)人要保證重大危急源安全管理與檢測(cè)、監(jiān)控所必需的資金投入。?3.4??安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使其生疏重大危急源安全管理制度和安全操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能等。?3.5??安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室要將重大危急源可能發(fā)生事故時(shí)的危害后果、要急措施等信息告知周邊相關(guān)單位和人員。?3.6??安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室要對(duì)本單位的重大危急源進(jìn)行登記建檔，建立重大危急源管理檔案。?重大危急源檔案要包括：?①重大危急源安全管理制度；?②重大危急源臺(tái)帳；③重大危急源安全評(píng)價(jià)（評(píng)估）報(bào)告；?④重大危急源監(jiān)控記錄表；?⑤重大危急源要急救援預(yù)案和演練方案。?3.7??安全生產(chǎn)委員會(huì)每三年至少要對(duì)重大危急源進(jìn)行一次安全評(píng)估，并出具評(píng)估報(bào)告。??3.8??安全評(píng)估工作要由安全生產(chǎn)委員會(huì)組織進(jìn)行，或者托付具備安全評(píng)價(jià)資格的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。?安全評(píng)估報(bào)告要包括：?①安全評(píng)估的主要依據(jù)；?②重大危急源的基本狀況；?③危急、有害因素辨識(shí)；④可能發(fā)生的事故種類及嚴(yán)峻程度；?⑤重大危急源等級(jí)；?⑥防范事故的對(duì)策措施；?⑦應(yīng)急救援預(yù)案的評(píng)價(jià)；?⑧評(píng)估結(jié)論與建議等。?3.9??對(duì)新增的重大危急源，要準(zhǔn)時(shí)報(bào)送管理部門備案;對(duì)已不構(gòu)成重大危急源的，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告核銷。?3.10??安全管理人員要在重大危急源現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，并加強(qiáng)重大危急源的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控和有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。3.11??安全管理人員要對(duì)重大危急源的安全狀況進(jìn)行定期檢查，對(duì)重大危急源的進(jìn)行定期的檢測(cè)，對(duì)重要的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢測(cè)、檢驗(yàn)，并做好檢測(cè)、檢驗(yàn)紀(jì)錄。?3.12??安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室要建立健全重大危急源缺陷和隱患的檢查管理制度。對(duì)存在事故隱患的重大危急源，必需馬上整改；對(duì)不能馬上整改的，必需實(shí)行切實(shí)可行的安全措施，防止事故發(fā)生，必要的狀況下責(zé)令其停工、限期整改，閱歷收合格后，方可連續(xù)運(yùn)行3.13??安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室要制定重大危急源要急救援預(yù)案，并報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。?應(yīng)急救援預(yù)案要包括以下內(nèi)容：?①重大危急源基本狀況及周邊環(huán)境概況；?②要急機(jī)構(gòu)人員及其職責(zé)；?③重大危急源辯識(shí)與評(píng)價(jià)；?④要急設(shè)備與設(shè)施；?⑤要急力氣評(píng)價(jià)與資源；⑥要急響要、報(bào)警、通訊聯(lián)絡(luò)方式；⑦事故要急程序與行動(dòng)方案；⑧事故后的恢復(fù)與程序；⑨培訓(xùn)與演練。?3.13??存在重大危急源的單位要建立要急救援組織，配備要急救援器材、設(shè)備，按要急救援預(yù)案必需每年進(jìn)行演練。?3.14???重大危急源辨識(shí)?危急源辨識(shí)，是指發(fā)覺、識(shí)別系統(tǒng)中危急源的工作。對(duì)危急源的辨識(shí)、確認(rèn)是實(shí)行監(jiān)控、管理的基礎(chǔ)。防止重大事故的第一步是確認(rèn)或辨識(shí)重大危急源。?危急源的辨識(shí)基本原則是：?（1）?本質(zhì)屬性有潛在危急性：?①有發(fā)生爆炸、火災(zāi)危急;?②有中毒窒息危急;?③有高空墜落危急;?④有飛濺物打擊危急;?⑤有被物體絞、輾、擠壓、撞擊、切割、掛帶危急;?⑥有坍塌、傾覆、滑坡、壓埋危急;?⑦其他簡(jiǎn)潔導(dǎo)致人員損害、設(shè)備損壞危急。?（2）隱患泛指潛在發(fā)生事故，造成人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物或環(huán)境的擔(dān)憂全狀態(tài)。從理論上而言，凡存在隱患的設(shè)備、崗位、場(chǎng)所都可視為危急源;但是不能一概而論認(rèn)為凡是有本質(zhì)屬性危急性的設(shè)備、崗位、場(chǎng)所都視為存在隱患，都一概作為危急源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的根本依據(jù)，以造成危急源過多過濫，失去重點(diǎn)監(jiān)控意義。16、危急作業(yè)安全管理制度1.總則1.1.為加強(qiáng)公司危急作業(yè)安全管理，防止發(fā)生各類事故，保障作業(yè)人員生命安全。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《非煤礦山安全生產(chǎn)管理規(guī)定》有關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司生產(chǎn)工作實(shí)際，特制定本制度。1.2.本規(guī)定所稱危急作業(yè)項(xiàng)目，是指在安裝、生產(chǎn)、工作中具有較高危急性，可能對(duì)作業(yè)人員造成人身?yè)p害和各類事故的作業(yè)或任務(wù)。如檢修理設(shè)備設(shè)施高處作業(yè)，易燃易爆場(chǎng)所動(dòng)火、高壓帶電作業(yè)等。1.3.各單位必需貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，高度重視危急作業(yè)項(xiàng)目的安全管理工作，堅(jiān)持“分級(jí)管理，分線負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)危急作業(yè)項(xiàng)目實(shí)施“全員參與，全面受控”的安全管理，制造良好的作業(yè)條件，保障員工的生命安全。1.4.不得將危急作業(yè)項(xiàng)目發(fā)包給不具備資質(zhì)的企業(yè)或個(gè)人。1.5.危急作業(yè)項(xiàng)目，實(shí)行“誰(shuí)組織生產(chǎn)，誰(shuí)制定安全措施”、“誰(shuí)批準(zhǔn)方案實(shí)施，誰(shuí)負(fù)責(zé)措施落實(shí)”的管理體制，并明確各方責(zé)任。1.6.重大危急作業(yè)項(xiàng)目的安全交底，應(yīng)履行層層簽字后交底書應(yīng)存檔備案。1.7.危急作業(yè)項(xiàng)目未經(jīng)審批不得施工作業(yè)（特殊緊急狀況除外）。1.8凡屬?gòu)氖挛＜弊鳂I(yè)范圍內(nèi)工作的單位，必需填寫《危急作業(yè)許可證》一式二份（動(dòng)火作業(yè)按《動(dòng)火安全消防管理規(guī)定》執(zhí)行），由安全部門和相關(guān)部門審查和現(xiàn)場(chǎng)檢查符合要求后，主管廠長(zhǎng)或主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可施工。1.9特殊狀況無法履行審批手續(xù)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)安全工作，并有具體的安全措施，在狀況允許后馬上到安全部補(bǔ)辦審批手續(xù)。1.10安全部及有關(guān)部門應(yīng)準(zhǔn)時(shí)對(duì)危急作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)全面檢查，作業(yè)中應(yīng)布置安全人員和相關(guān)部門人員做重點(diǎn)監(jiān)督監(jiān)護(hù)。2.高處作業(yè)安全管理規(guī)定2.1高處作業(yè)的定義凡在墜落高度基準(zhǔn)面2米以上（含2米）有可能墜落的高處進(jìn)行作業(yè)為高處作業(yè)?；蛘唠m然在2米以下，但在作業(yè)地段坡度大于45°的斜坡下面、四口、機(jī)械振動(dòng)（轉(zhuǎn)動(dòng)）、毒害物質(zhì)及其他易損害的物體等，應(yīng)視為高處作業(yè)。2.1.1一般高處作業(yè)分級(jí)：2.1.1.1高處作業(yè)高度在2-5米時(shí)，為一級(jí)高處作業(yè)。2.1.1.2高處作業(yè)高度在5-15米時(shí)，為二級(jí)高處作業(yè)。2.1.1.3高處作業(yè)高度在15-30米時(shí)，為三級(jí)高處作業(yè)。2.1.1.4高處作業(yè)高度在30米以上時(shí)，稱為特級(jí)高處作業(yè)。2.1.2特殊高處作業(yè)2.1.2.1在陣風(fēng)風(fēng)力六級(jí)（風(fēng)速10.8m/s）以上的狀況下進(jìn)行的高處作業(yè)，稱為強(qiáng)力風(fēng)高處作業(yè)。2.1.2.2在高溫或低溫下進(jìn)行的高處作業(yè)稱為異溫高處作業(yè)。2.1.2.3降雨時(shí)進(jìn)行的高處作業(yè)，稱為雨天高處作業(yè)。2.1.2.4降雪時(shí)進(jìn)行的高處作業(yè)，成為雪天高處作業(yè)。2.1.2.5室外完全接受人工照明時(shí)進(jìn)行的高處作業(yè)，稱為夜間高處作業(yè)。2.1.2.6在接近或接觸帶電的條件下進(jìn)行的高處作業(yè)，稱為帶電高處作業(yè)。2.1.2.7在無立足或無牢靠立足的條件下，進(jìn)行的高處作業(yè)，稱為懸空高處作業(yè)。2.1.2.8對(duì)突然發(fā)生的各種災(zāi)難事故，進(jìn)行搶救的高處作業(yè)，稱為搶救高處作業(yè)。2.2高處作業(yè)要求2.2.1、各單位在安裝、生產(chǎn)、工作中，需登高作業(yè)，必需提出《危急作業(yè)許可證》申請(qǐng)，經(jīng)審批并落實(shí)相關(guān)安全措施后，方可登高作業(yè)。2.2.2、對(duì)患有高血壓、心臟病、恐高癥、癲癇病、貧血病等禁忌癥人員以及年老體弱、疲乏過度、視力不佳、精力不集中的人員，不得從事高處作業(yè)。2.2.3、高處作業(yè)人員嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁赤腳及穿硬底鞋、拖鞋等易滑的鞋；安全帶的栓掛不得低掛高用，不得用繩子代替安全帶；按要求正確使用個(gè)人勞動(dòng)疼惜用品。2.2.4、登高所用的工具、器材及疼惜用品，必需建立登記，做到專人保管，定期檢查、檢驗(yàn)、修理、報(bào)廢等工作。2.2.5、梯子確保牢固，有防滑措施。2.2.6、兩梯連接使用時(shí)，連接處必需綁扎牢固，嚴(yán)禁三梯連接。2.2.7、在自然光線不足，夜間進(jìn)行高處作業(yè)，應(yīng)設(shè)置足夠的照明設(shè)備。2.2.8、高處作業(yè)地點(diǎn)應(yīng)避開各種帶電線路，避開有煙霧、氣體排放處。2.2.9、梯子放置斜度，一般與地面成60-70度之間為宜，嚴(yán)禁一梯兩人操作。2.2.10六級(jí)強(qiáng)風(fēng)或其他惡劣氣候條件下，禁止登高作業(yè)。搶險(xiǎn)需要時(shí)，必需實(shí)行牢靠的安全措施，主管領(lǐng)導(dǎo)要現(xiàn)場(chǎng)指揮，確保安全。2.2.11嚴(yán)禁上下垂直交叉作業(yè)；必要時(shí)應(yīng)實(shí)行相應(yīng)隔離安全措施。2.2.12高處作業(yè)所用工具材料等不得拋擲，工作完畢做到人走料凈場(chǎng)地清；防止落下傷人。2.2.13登高作業(yè)嚴(yán)禁接近電線。特殊是高壓線路，應(yīng)保持間距2.5米以上；避開人體或?qū)щ婓w觸及低壓線路。2.2.14懸空作業(yè)確定要按規(guī)定選好吊拉繩，保持確定的安全系數(shù)；作業(yè)人員安全帶要栓掛牢靠；并設(shè)有監(jiān)護(hù)人。2.2.15冬季及雨雪天氣登高作業(yè)時(shí)，要有防滑措施。2.2.16在自然光線不足或者在夜間進(jìn)行高處作業(yè)時(shí)，必需有充分的照明。2.2.17在薄板材料、輕型材料、石棉瓦、瓦楞鐵、塑料等危急屋頂工作時(shí)，必需鋪設(shè)堅(jiān)固、防滑的腳手板，假如工作面有玻璃時(shí)必需加以固定。非生產(chǎn)（安裝、施工）高處作業(yè)如：打掃衛(wèi)生、擦玻璃等需要登高的工作，也要按高處作業(yè)要求去做；并做好安全防護(hù)措施。2.3高處作業(yè)審批程序2.3.1首先擔(dān)當(dāng)作業(yè)任務(wù)的單位，應(yīng)依據(jù)工作任務(wù)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、作業(yè)環(huán)境等實(shí)際狀況，制定具體安全措施；然后按高處作業(yè)等級(jí)辦理《危急作業(yè)許可證》審批手續(xù)。2.3.2遇有緊急狀況或特殊狀況，必需馬上登高處理時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)護(hù)（或指定專人負(fù)責(zé)）；可事后補(bǔ)辦《危急作業(yè)許可證》。2.3.3作業(yè)高度在15米（含）及以下的一、二級(jí)高處作業(yè)項(xiàng)目，由安全部安全負(fù)責(zé)人審批。2.3.4作業(yè)高度在15-30米（含）的三級(jí)高處作業(yè)項(xiàng)目，由安全部和主管廠長(zhǎng)審批。2.3.5作業(yè)高度在30米以上的特級(jí)高處作業(yè)項(xiàng)目，由公司總經(jīng)理審批。2.3.6遇有特殊高處作業(yè)環(huán)境條件時(shí)：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要親臨作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，并落實(shí)安全措施后方可在審批手續(xù)上簽字。3.電氣高壓（1000V）以上帶電危急作業(yè)安全消防管理3.1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《選煤安全規(guī)程》及操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2作業(yè)前，制定相應(yīng)安全措施，并辦理《危急作業(yè)許可證》。3.3《危急作業(yè)許可證》由設(shè)備部、安全部，主管廠長(zhǎng)審批。3.4必需執(zhí)行“工作票”制度和“掛牌”規(guī)定。4.動(dòng)火（焊接）危急作業(yè)安全消防管理4.1嚴(yán)格執(zhí)行《選煤安全規(guī)程》相關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程。4.2嚴(yán)格執(zhí)行公司《動(dòng)火安全消防管理制度》，并履行相關(guān)規(guī)定手續(xù)。5.設(shè)備檢修理的危急作業(yè)安全消防管理5.1嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備檢修理安全管理制度》相關(guān)規(guī)定，并按規(guī)定要求辦理《危急作業(yè)許可證》。5.2嚴(yán)格執(zhí)行《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》相關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程。必需執(zhí)行“掛牌”規(guī)定。6.其他6.1其他有較大危急可能導(dǎo)致重傷以上事故的危急作業(yè)，均按危急作業(yè)進(jìn)行管理。6.2對(duì)于疑難無法認(rèn)定作業(yè)項(xiàng)目，要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司安全部予以確定，確保作業(yè)安全。7.考核7.1各單位應(yīng)認(rèn)真遵守執(zhí)行此制度，未執(zhí)行者按違章作業(yè)懲處。7.2違反本制度導(dǎo)致事故的單位及責(zé)任人，按相關(guān)規(guī)定從重懲處。7.3按《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核方法》規(guī)定執(zhí)行。17、安全教育培訓(xùn)制度一、企業(yè)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：1、安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)教育；安全技術(shù)學(xué)問教育；勞動(dòng)疼惜方針政策教育；典型事故及閱歷教育。二、安全教育培訓(xùn)的形式和要求：1、礦山企業(yè)應(yīng)對(duì)礦山從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證各崗位人員具備必要的安全生產(chǎn)知生疏本礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不準(zhǔn)許上崗。2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員須參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并經(jīng)考核合格；礦山特種作業(yè)人員須經(jīng)特地培訓(xùn)，持證上崗。3、新進(jìn)礦山的生產(chǎn)作業(yè)人員應(yīng)接受不少于72h的安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后上崗由從事地下礦山作業(yè)2年以上的老工人帶領(lǐng)工作至少4個(gè)月，生疏本工種操作技術(shù)并經(jīng)考核合格方可獨(dú)立工作。4、全部生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育、培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于24小時(shí)；新進(jìn)礦山的職工，接受三級(jí)安全教育培訓(xùn)的時(shí)間應(yīng)不少于72小時(shí)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。5、調(diào)換工種的生產(chǎn)作業(yè)人員應(yīng)接受新崗位的安全操作培訓(xùn)，考試合格方可進(jìn)行新工種操作。6、全部生產(chǎn)作業(yè)人員每年至少應(yīng)接受20h的職業(yè)安全再培訓(xùn)，并應(yīng)考試合格。7、接受新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行特地培訓(xùn)和考試。8、參觀、考察、實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、檢查等的外來人員，應(yīng)接受安全教育，并由生疏本礦山安全生產(chǎn)系統(tǒng)的從業(yè)人員帶領(lǐng)進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所。9、礦山從業(yè)人員的安全培訓(xùn)狀況和考核結(jié)果，應(yīng)記錄存檔。18、持證上崗制度為加強(qiáng)本項(xiàng)目崗位管理，為更好地落實(shí)“崗位責(zé)任制”，使工作規(guī)范化。依據(jù)崗位工作性質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn)，特制定持證上崗管理規(guī)定如下：一、持證上崗的崗位1.專業(yè)技術(shù)人員：有效證書為專業(yè)職稱證書。2.管理人員：主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員、爆破人員等。3.工人：機(jī)械操作工、施工員、電工、電焊工、氣焊工、試驗(yàn)員、信號(hào)指揮員。二、崗位等級(jí)1．技術(shù)崗位：執(zhí)行《工程等級(jí)與人員資質(zhì)管理規(guī)定》（QB/GL03-02）。2．管理與工人崗位：一般分高、中、初三級(jí)。三、崗位種類依據(jù)工種及崗位工作性質(zhì)將崗位分為以下兩種1.需持國(guó)家、河南省有關(guān)單位和部門頒發(fā)的證書（簡(jiǎn)稱外發(fā)證）的有：專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和特殊工種。2.允許持本公司內(nèi)部頒發(fā)的證書或聘書（簡(jiǎn)稱內(nèi)發(fā)證）的有：試驗(yàn)員、預(yù)算員、一般倉(cāng)庫(kù)保管員、信號(hào)指揮員、、施工員等部分工種。四、持證上崗的管理方法1.取證：經(jīng)公司有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按局有關(guān)管理規(guī)定參與各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后取得相應(yīng)的崗位證書。2.證書使用管理：在工作過程中，均應(yīng)隨身攜帶自己的崗位證書，不得任憑涂改、轉(zhuǎn)借，應(yīng)將證書復(fù)印件交項(xiàng)目綜合部保存?zhèn)浒浮Ｈ缬衼G失，報(bào)辦公室?guī)兔ρa(bǔ)辦。3.證書的有效性：所持證書依據(jù)國(guó)家及河南省有關(guān)規(guī)定、公司的規(guī)定，由辦公室按期組織到有關(guān)管理機(jī)關(guān)進(jìn)行年審或升級(jí)考核，對(duì)內(nèi)部所聘人員進(jìn)行審批。以確保所持證書的有效性。4.各部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理部要在開工前或上崗前進(jìn)行自檢，嚴(yán)禁無證上崗，違反操作規(guī)定。5.安環(huán)部不定期到現(xiàn)場(chǎng)檢查工程處或項(xiàng)目部執(zhí)行持證上崗管理規(guī)定的狀況，檢查結(jié)果報(bào)安全生產(chǎn)委員會(huì)，并納入項(xiàng)目考核中。19、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度一、發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)遵照“保證重點(diǎn)，照看一般，實(shí)際可能，節(jié)省使用”的原則，依據(jù)勞動(dòng)條件，足數(shù)準(zhǔn)時(shí)發(fā)給員工。二、由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)依據(jù)有關(guān)規(guī)定、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定本企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。三、不得削減勞動(dòng)防護(hù)用品品種、數(shù)量或以貨幣和其它物品代替規(guī)定使用的勞動(dòng)防護(hù)用品。四、發(fā)放管理：1、由人事部門供應(yīng)應(yīng)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的各工種人員名單；2、由安全部門供應(yīng)各工種勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；3、由后勤部門負(fù)責(zé)選購(gòu)與發(fā)放，并做好領(lǐng)、發(fā)登記；4、每次領(lǐng)用須由本人親筆簽名。五、使用管理：1、由生產(chǎn)單位及安全部門負(fù)責(zé)督促、監(jiān)督作業(yè)人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2、對(duì)違反規(guī)定不配戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，生產(chǎn)單位及安全部門應(yīng)進(jìn)行批判教育或懲處。20、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和應(yīng)急管理制度一、事故報(bào)告部分（一）、事故報(bào)告1、輕傷事故報(bào)告企業(yè)發(fā)生輕傷事故，現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)馬上報(bào)告班組長(zhǎng)，班組長(zhǎng)應(yīng)馬上報(bào)告安全管理人員，安全管理人員應(yīng)馬上向主管礦長(zhǎng)報(bào)告。重傷事故、死亡事故報(bào)告事故發(fā)生后，為了不耽擱搶救時(shí)機(jī)，現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)直接報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人或有關(guān)部門，以便實(shí)行應(yīng)急措施，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)事故的傷亡狀況，1小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門及有關(guān)部門。3、事故報(bào)告內(nèi)容：（1）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及事故現(xiàn)場(chǎng)狀況；（2）事故發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過和人員傷亡狀況；（3）已實(shí)行的把握措施；（4）事故發(fā)生的單位、負(fù)責(zé)人、報(bào)告人及聯(lián)系方式等。（二）、事故調(diào)查1、一般輕傷事故可有本單位組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，本單位事故調(diào)查組由單位主要負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)、安全、設(shè)備技術(shù)、工會(huì)等部門及生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員等組成，事故調(diào)查中搜集的現(xiàn)場(chǎng)資料應(yīng)妥當(dāng)保存，調(diào)查組應(yīng)在規(guī)定時(shí)間供應(yīng)事故調(diào)查報(bào)告。2、重傷、死亡事故應(yīng)按有關(guān)規(guī)定由當(dāng)?shù)厝嗣裾M織事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、處理。（三）、事故處理1、一般輕傷事故：企業(yè)對(duì)事故調(diào)查審批結(jié)案后，應(yīng)對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處理，處理包括行政處分、經(jīng)濟(jì)懲處。2、重傷和死亡事故：按當(dāng)?shù)厝嗣裾鷱?fù)意見對(duì)事故發(fā)生單位和責(zé)任人進(jìn)行懲處。3、事故發(fā)生單位應(yīng)按“四不放過”原則，加強(qiáng)員工安全教育，實(shí)行有效措施防止事故再次發(fā)生。（四）、事故的統(tǒng)計(jì)、建檔1、準(zhǔn)時(shí)填報(bào)“企業(yè)傷亡事故登記表”及有關(guān)企業(yè)職工傷亡事故的報(bào)表；2、事故處理結(jié)案后，應(yīng)將事故有關(guān)資料存檔。二、應(yīng)急管理部分（一）、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)1、企業(yè)成立應(yīng)急救援指揮部，指揮部由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（法人代表）擔(dān)當(dāng)總指揮，企業(yè)主管安全負(fù)責(zé)人、各職能部門、各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人為指揮部成員。2、企業(yè)成立應(yīng)急救援隊(duì)伍，應(yīng)急救援隊(duì)伍由指揮部指揮，下設(shè)若干專業(yè)小組。3、指揮部設(shè)立辦公室，辦公室設(shè)在安全部門。、應(yīng)急救援預(yù)案1、企業(yè)應(yīng)急預(yù)案由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人授權(quán)主管安全生產(chǎn)的部門組織編寫制定，報(bào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施并呈報(bào)上級(jí)安全生產(chǎn)主管部門備案。2、應(yīng)急預(yù)案主要包括下列內(nèi)容：（1）組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)；（2）報(bào)告與預(yù)警；（3）應(yīng)急響應(yīng)分級(jí)與程序；（4）應(yīng)急救援措施與保障措施；（5）應(yīng)急救援的培訓(xùn)與演練。（三）、應(yīng)急救援預(yù)備1、企業(yè)應(yīng)備有應(yīng)急救援用的設(shè)備、設(shè)施、器材、工具、用具、用品、藥品等應(yīng)急救援物品、物資，并使之保持良好狀態(tài)。2、應(yīng)急救援小組應(yīng)按方案定期進(jìn)行培訓(xùn)與演練。（四）、應(yīng)急處理1、重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，應(yīng)急救援指揮部必需統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮應(yīng)急救援工作；2、依據(jù)事發(fā)生事故的類別，實(shí)行相應(yīng)的應(yīng)急把握措施；3、如企業(yè)無法把握事故的事態(tài)進(jìn)展，指揮部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)懇求上級(jí)部門啟動(dòng)更高級(jí)別的應(yīng)急響應(yīng)。（五）、責(zé)任追究對(duì)在應(yīng)急過程中不聽指揮的人員視情節(jié)輕重分別賜予相應(yīng)的處分；對(duì)構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。21、安全生產(chǎn)檔案管理制度一、為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，企業(yè)安全生產(chǎn)的有關(guān)記錄、檔案要做到管理有序、查之有據(jù)，企業(yè)安全生產(chǎn)檔案管理分兩級(jí)管理：1、職能部門：做好本部門安全生產(chǎn)有關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、整理、圖表收集，并由專人保存。2、企業(yè)檔案室：集中存放上級(jí)下達(dá)文件，企業(yè)重要設(shè)計(jì)圖紙，年度各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)完成狀況報(bào)表和企業(yè)重要的報(bào)告資料，由專人保管。二、安全生產(chǎn)檔案主要內(nèi)容：1、安全大檢查發(fā)覺的安全隱患和整改措施登記備案；2、安全教育登記和特種作業(yè)人員培訓(xùn)、持證狀況登記；3、有關(guān)的工程設(shè)計(jì)圖紙；4、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、責(zé)任制及考核記錄；5、事故調(diào)查記錄和事故調(diào)查報(bào)告；6、主要設(shè)備的圖紙、說明書；7、重要項(xiàng)目、工程設(shè)計(jì)、驗(yàn)收資料8、職工工傷檔案等有關(guān)資料。三、檔案保存可接受文字材料、圖紙圖表、照片、影像、磁盤光盤等。四、檔案管理應(yīng)規(guī)范化，按科學(xué)方法分類、整理、裝訂、編目。五、建立檔案借閱制度。企業(yè)內(nèi)部職能部門需查閱或借閱檔案資料，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，由當(dāng)事人簽名；外部人員需要查閱須經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理登記手續(xù)。22、安全技術(shù)措施審批制度一、安全技術(shù)措施的編制1、安全技術(shù)措施的編制依據(jù)：國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2、安全技術(shù)措施的編制的內(nèi)容：（1）新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目及接受新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)所應(yīng)實(shí)行的安全技術(shù)措施；（2）針對(duì)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目可能存在的危急有害因素應(yīng)實(shí)行的防范措（3）預(yù)防各種傷亡事故的技術(shù)措施；（4）改善勞動(dòng)條件預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒的安全技術(shù)措施；3、安全技術(shù)措施的編制部門由本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部門或安全部門負(fù)責(zé)編制。二、安全技術(shù)措施的審批程序一般安全技術(shù)措施由企業(yè)主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人（副礦長(zhǎng)）審批；重大項(xiàng)目的安全技術(shù)措施由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議爭(zhēng)辯打算并批準(zhǔn)。三安全技術(shù)措施的實(shí)施程序依據(jù)工程具體狀況由本企業(yè)生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)組織施工也可托付具備相應(yīng)資質(zhì)的施工單位施工，本企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)督促實(shí)施。四、安全技術(shù)措施的驗(yàn)收程序由企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收，生產(chǎn)、技術(shù)等部門負(fù)責(zé)人參與驗(yàn)收。五、安全技術(shù)措施的歸檔六、由企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)，歸檔資料主要為①安全技術(shù)措施方案書；②安全技術(shù)措施的相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙、資料；③安全技術(shù)措施竣工驗(yàn)收有關(guān)資料。23、職業(yè)危害預(yù)防制度一、為加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的管理，預(yù)防、把握和消退職業(yè)危害，保障從業(yè)人員的生命安全和健康，依據(jù)《職業(yè)病防治法》及相關(guān)規(guī)章規(guī)定，制定本制度。二、本礦安全生產(chǎn)委員會(huì)同時(shí)為職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，兩個(gè)機(jī)構(gòu)一套人馬，統(tǒng)籌管理本礦的職業(yè)安全和衛(wèi)生危害的預(yù)防、治理工作。三、職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)是：1、定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查（包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)）。2、建立健全職工體檢檔案，對(duì)職工的職業(yè)健康體檢結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。3、會(huì)同行政人事部門把好新進(jìn)人員招錄關(guān)，防止職業(yè)病禁忌癥人員從事接塵接毒和其他職業(yè)病危害作業(yè)；對(duì)新產(chǎn)生職業(yè)禁忌的人員調(diào)離其所禁忌的崗位，對(duì)職業(yè)病患者調(diào)離原有害崗位。4、對(duì)職工進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)病危害學(xué)問的宣揚(yáng)培訓(xùn)，加強(qiáng)職工的職業(yè)病防護(hù)意識(shí)。5、為職工供應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的防塵毒口罩、耳塞、防護(hù)服（鞋帽、手套、護(hù)目鏡）等個(gè)人使用職業(yè)病防護(hù)用品，督促職工正確佩戴、使用和維護(hù)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。6、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。7、負(fù)責(zé)礦山通風(fēng)除塵系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理：定期測(cè)定、報(bào)告作業(yè)場(chǎng)所塵毒濃度以及其它職業(yè)危害狀況；開展塵毒作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查、管理、指導(dǎo)工作。8、負(fù)責(zé)產(chǎn)生塵毒危害作業(yè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收、整改，做到“三同時(shí)”。四、職業(yè)病防冶職業(yè)病是職工在生產(chǎn)環(huán)境中，由于生產(chǎn)性有害因素而引起的各種疾病的總稱。礦山職業(yè)病按國(guó)家規(guī)定種類執(zhí)行。1、對(duì)從事接觸職業(yè)病因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康體檢以及特殊作業(yè)體檢。新招錄的工人，職業(yè)健康檢查不合格者嚴(yán)禁錄用；有職業(yè)禁忌或是過敏癥者，不予支配從事其所禁忌或過敏的工種。2、支配接觸粉塵、噪聲等在有職業(yè)危害場(chǎng)所工作的人員每年進(jìn)行一次體檢，不適合粉塵作業(yè)的人員調(diào)離原崗位；有毒有害物質(zhì)比較嚴(yán)峻的崗位，實(shí)行輪崗、短期調(diào)離、縮短工時(shí)等措施。3、對(duì)接觸粉塵較多的鑿巖工、爆炮工、支柱工、運(yùn)輸工等，作業(yè)時(shí)要落實(shí)好以下防塵措施：（1）接受濕式作業(yè)，鑿巖打眼時(shí)，打眼工必需佩帶防塵口罩，井下放炮12小時(shí)后方可進(jìn)入工作面進(jìn)行裝碴作業(yè)；（2）加強(qiáng)通風(fēng)，保證工作面有足夠風(fēng)量，獨(dú)頭工作面和全面通風(fēng)達(dá)不到的作業(yè)面，安設(shè)局部通風(fēng)機(jī)；（3）運(yùn)輸巷道、路面實(shí)行定期灑水、噴霧除塵降塵措施，接塵人員必需佩戴防塵口罩。4、職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，妥當(dāng)安置，并支配他們治療、康復(fù)和定期檢查（每年一次）；矽肺病患者定期按規(guī)定時(shí)間支配復(fù)查。5、其它職業(yè)危害可依據(jù)狀況不定期檢查。6、職工退養(yǎng)、退休后連續(xù)從事與原職業(yè)危害相同的作業(yè)，造成職業(yè)病或加重病情的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7、職業(yè)危害的健康檢查由職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌支配，未經(jīng)小組支配自行體檢的檢查結(jié)果無效。8、定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。9、職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組成員和其他接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員每年進(jìn)行一次以上職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和相關(guān)專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)。10、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)、宣揚(yáng)教育、培訓(xùn)費(fèi)用列入年度資金使用方案，據(jù)實(shí)列支。24、有限空間作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度1、指派監(jiān)護(hù)人員，監(jiān)護(hù)人員與作業(yè)單位共同檢查監(jiān)護(hù)措施、防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急報(bào)警、通訊、營(yíng)救等設(shè)施，確認(rèn)合格后簽字認(rèn)可；2、安全管理負(fù)責(zé)人在對(duì)上述內(nèi)容全面復(fù)查無誤后，報(bào)廠安全生產(chǎn)部審批后，方可進(jìn)入作業(yè)。3、作業(yè)前，應(yīng)指定專人對(duì)監(jiān)護(hù)人和作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，包括作業(yè)空間的結(jié)構(gòu)和相關(guān)介質(zhì)等方面的學(xué)問，作業(yè)中可能遇到的意外和處理、搶救方法等；4、進(jìn)入帶有轉(zhuǎn)動(dòng)部件的有限空間內(nèi)作業(yè)，電源的有效切斷可實(shí)行取下電源保險(xiǎn)絲或?qū)㈦娫撮_關(guān)拉下后上鎖等措施，并加警示牌，設(shè)專人監(jiān)護(hù)；5、有限空間作業(yè)，必需遵守動(dòng)火、臨時(shí)用電、高處作業(yè)等有關(guān)安全規(guī)定，《有限空間作業(yè)審批表》不能代替上述各作業(yè)票，所涉及的其他作業(yè)要按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；6、有限空間作業(yè)出入口內(nèi)外不得有障礙物，應(yīng)保證其暢通無阻，以便人員出入和搶救疏散；7、進(jìn)入有限空間作業(yè)應(yīng)有足夠的照明，設(shè)備內(nèi)照明電壓應(yīng)不大于36V。在潮濕或狹小容器內(nèi)作業(yè)應(yīng)小于12V，全部燈具及電動(dòng)工具必需符合防潮、返防爆等安全要求；8、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要配備確定數(shù)量符合規(guī)定的應(yīng)急搶救器具和滅火器材，含有有毒有害物質(zhì)的有限空間內(nèi)作業(yè)時(shí)，要按要求戴好個(gè)人防護(hù)用具。；10、有限空間作業(yè)可接受自然通風(fēng)，必要時(shí)可再實(shí)行強(qiáng)制通風(fēng)的方法，使用一氧化碳檢測(cè)儀檢測(cè)，濃度大于50ppm禁止作業(yè)。10、發(fā)生中毒、窒息的緊急狀況時(shí)，搶救人員必需佩帶氧氣呼吸器進(jìn)入作業(yè)空間，并至少留一人在外做監(jiān)護(hù)和聯(lián)絡(luò)工作。25、防治水安全管理制度1、防治水領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)礦井防治水工作進(jìn)行全面的組織、領(lǐng)導(dǎo)和管理?？偣こ處熅唧w負(fù)責(zé)防治水工作管理。

2、完善水害防治水崗位責(zé)任制