關(guān)于試用期工作總結(jié)模板匯編10篇

關(guān)于試用期工作總結(jié)模板匯編10篇一、初期

入職的第一天，手續(xù)辦理完畢以后，公司先是安排我熟識(shí)員工手冊(cè)，由于剛來(lái)不久，考慮到我對(duì)檢驗(yàn)這一項(xiàng)工作還不是很熟識(shí)，就讓我多看一些前期工作日?qǐng)?bào)表等資料，及了解工作中常見(jiàn)的問(wèn)題。

二、成長(zhǎng)期

3周后，品質(zhì)部蔡經(jīng)理給我們培訓(xùn)《iqc抽樣標(biāo)準(zhǔn)和不良產(chǎn)品的分析》。通過(guò)這個(gè)培訓(xùn)讓我們對(duì)塑料模具有了初步的熟悉，學(xué)到了相關(guān)的學(xué)問(wèn)應(yīng)用，也對(duì)公司有了進(jìn)步一了解，在本職的工作上更能得心入手了。

三、成熟期

經(jīng)過(guò)一個(gè)月來(lái)的工作和學(xué)習(xí)，我對(duì)于職位的工作性質(zhì)和工作重點(diǎn)有了初步的熟悉和提高。我每天完成必要的工作之后，利用業(yè)余學(xué)習(xí)了解總裝、倉(cāng)庫(kù)等多個(gè)部門(mén)的產(chǎn)品及資料，深入熟識(shí)產(chǎn)品，讓自己對(duì)公司有更深層次了解的同時(shí)，還提高了自己的工作效率。

以上就是我進(jìn)公司一個(gè)月的試用期工作小結(jié)，但在工作中也有許多缺乏的地方。盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事可以多多指教，我會(huì)仔細(xì)聽(tīng)取大家的建議和意見(jiàn)，將自己的工作做得更好。

試用期工作總結(jié)篇2

一、工作內(nèi)容

（一）規(guī)劃治理

規(guī)劃治理是本部門(mén)的一項(xiàng)根底性工作內(nèi)容，對(duì)于個(gè)人而言，通過(guò)規(guī)劃治理可以較為快速地且相對(duì)全面地了解部門(mén)工作內(nèi)容和流程，對(duì)部門(mén)工作形成整體性的熟悉和把握。

1、各類訴訟臺(tái)帳整理及匯報(bào)：

（1）訴訟總臺(tái)賬：集中統(tǒng)計(jì)登記全部門(mén)承辦訴訟案件，記錄在訴案件、已結(jié)案件信息。每月定期幫助承辦人更新臺(tái)賬。是部門(mén)案件治理和KPI考核的根底性數(shù)據(jù)；

（2）凍結(jié)賬戶周報(bào)：每周資金治理中心發(fā)送公司賬戶凍結(jié)和保全擔(dān)保信息，訴訟治理部反應(yīng)相關(guān)案件進(jìn)展并反應(yīng)；

（3）重點(diǎn)案件進(jìn)展表：每周五統(tǒng)計(jì)部門(mén)重大案件最新進(jìn)展?fàn)顩r，郵件呈報(bào)孟總；開(kāi)發(fā)重大案件郵件呈報(bào)蔣總及開(kāi)發(fā)部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

2、會(huì)議組織及記錄，參加范圍包括部門(mén)周例會(huì)、案情分析會(huì)：

（1）會(huì)議組織：統(tǒng)計(jì)會(huì)議議題、預(yù)備和公布會(huì)議資料；協(xié)調(diào)確定會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)；

（2）會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要：在會(huì)議中記錄參會(huì)人員發(fā)言，會(huì)后撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要并發(fā)送參會(huì)人員；

（3）依據(jù)會(huì)議紀(jì)要確定的各項(xiàng)工作安排，準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，幫助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)按規(guī)劃完成；

3、工作總結(jié)和規(guī)劃：

（1）幫助完半年度部門(mén)工作總結(jié)、下半年工作規(guī)劃；并擬稿部門(mén)半年度重點(diǎn)工作簡(jiǎn)報(bào)及PPT；

（2）幫助統(tǒng)計(jì)部門(mén)二季度工作總結(jié)、制作三季度工作規(guī)劃；

4、提交及審批流程：

（1）訴訟治理平臺(tái)訴訟案件處理申請(qǐng)、商戶撤場(chǎng)流程、印章申請(qǐng)及通用費(fèi)用等各類流程；線下特別紙質(zhì)報(bào)告的呈報(bào)簽批（跟進(jìn)）；

（2）創(chuàng)立供給商申請(qǐng)（MDM）：訴訟治理部申請(qǐng)了SAP（MDM模塊）創(chuàng)立供給商流程權(quán)限，由本人統(tǒng)一負(fù)責(zé)部門(mén)執(zhí)行付款的創(chuàng)立供給商申請(qǐng)?zhí)釡贤ǔ獭?/p>

（二）案件辦理

在訴訟治理部的試用期內(nèi)，我主要幫助鄭芳燕經(jīng)理處理東北、華北、西北、西南（一組）地區(qū)訴訟案件。辦理了我司常見(jiàn)類型案件，包括職業(yè)打假案件、消費(fèi)者維權(quán)案件、著作權(quán)侵權(quán)案件、房屋租賃案件。目前可以獨(dú)立處理較為簡(jiǎn)潔的消費(fèi)者維權(quán)案件和著作權(quán)侵權(quán)案件，對(duì)職業(yè)打假案件、房屋租賃案件有肯定了解。工作內(nèi)容主要有如下幾項(xiàng)：

1、法律文書(shū)制作：在處理簡(jiǎn)潔案件中，在帶教人和鄭芳燕經(jīng)理的指導(dǎo)下擬稿起訴狀（反訴狀、上訴狀）、辯論狀、管轄權(quán)異議申請(qǐng)、證據(jù)名目等，經(jīng)鄭芳燕經(jīng)理審核修改后，向法院提交。

2、收集整理證據(jù)材料、核實(shí)對(duì)方提交證據(jù)材料：與原告及其托付代理人、我司業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系，了解根本案情，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)做訴前預(yù)備工作，包括收集證據(jù)、停頓涉嫌侵權(quán)違約行為。

3、與大區(qū)法務(wù)協(xié)同：與大區(qū)法務(wù)專員、代理律師保持溝通，隨時(shí)供應(yīng)、補(bǔ)充相關(guān)材料，庭后進(jìn)展其他相關(guān)調(diào)查、補(bǔ)充證據(jù)，與法官進(jìn)展進(jìn)一步溝通聯(lián)系。

（三）專項(xiàng)工作

1、訴訟臺(tái)賬整理

在訴訟治理部的工作期間，部門(mén)經(jīng)受了員工離職（徐日佳、張洪浩）和新員工入職（鐘婧、臧峰）、承辦人分管片區(qū)調(diào)整（宋長(zhǎng)長(zhǎng)、鄭芳燕）等狀況，存在肯定的案件臺(tái)賬信息不全、重復(fù)、更新不準(zhǔn)時(shí)等問(wèn)題。經(jīng)總監(jiān)辦統(tǒng)一安排下，本人協(xié)作總監(jiān)辦和各承辦人，對(duì)案件臺(tái)賬進(jìn)展了整理核實(shí)、信息更新，并整合部門(mén)訴訟總臺(tái)賬；并負(fù)責(zé)臺(tái)賬的定期更新維護(hù)。

2、訴訟治理平臺(tái)維護(hù)及律師庫(kù)建立

（1）依據(jù)部門(mén)2季度工作規(guī)劃，需要完成大區(qū)律師資源統(tǒng)計(jì)及上報(bào)，并上傳維護(hù)律師庫(kù)資源（集成在訴訟治理平臺(tái)內(nèi)）。在總監(jiān)辦指導(dǎo)幫助下，于7月18日完成了全部43個(gè)大區(qū)律師資源的統(tǒng)計(jì)和處理，并將信息上傳至律師庫(kù)，完成了律師資源的線上遷移。

（2）訴訟治理平臺(tái)建立問(wèn)題反應(yīng)及維護(hù)：訴訟治理平臺(tái)已經(jīng)于2季度正式上線運(yùn)行，但開(kāi)發(fā)初期版本仍存在問(wèn)題，需要使用人員和部門(mén)準(zhǔn)時(shí)向IT開(kāi)發(fā)小組反應(yīng)溝通，不斷修正維護(hù)。本人統(tǒng)一負(fù)責(zé)各部門(mén)（訴訟治理部、物流法務(wù)部、大區(qū)法務(wù)）平臺(tái)系統(tǒng)問(wèn)題統(tǒng)計(jì)反應(yīng)工作。截止目前，已向IT開(kāi)發(fā)反應(yīng)問(wèn)題2項(xiàng)，其中修復(fù)1項(xiàng)，解決1項(xiàng)。

3、訴訟裁判履行問(wèn)題專項(xiàng)溝通

長(zhǎng)期以來(lái)，因法務(wù)、財(cái)務(wù)、資金部門(mén)工作溝通不暢，訴訟裁判生效后我司無(wú)法按規(guī)定時(shí)間履行判決，造成嚴(yán)峻不良后果。7月17日，訴訟治理部組織法務(wù)、財(cái)務(wù)、資金進(jìn)行專項(xiàng)溝通會(huì)，就裁判履行中的突出問(wèn)題如供給商創(chuàng)立、發(fā)票標(biāo)準(zhǔn)、付款流程、跨部門(mén)溝通機(jī)制明確了統(tǒng)一操作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。該會(huì)議紀(jì)要已于8月14日正式發(fā)文各參會(huì)部門(mén)執(zhí)行，肯定程度上解決長(zhǎng)期以來(lái)存在的某些履行工作問(wèn)題。

本人全程參加本次會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議組織、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)、各部門(mén)意見(jiàn)征詢及匯總工作；在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下單獨(dú)擔(dān)當(dāng)會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)，并以訴訟治理部名義發(fā)文執(zhí)行。

二、案件處理工作簡(jiǎn)況

截止8月20日，本人共經(jīng)手訴訟案件34件案子，其中一般案件17件，重大或較簡(jiǎn)單案件17件。在上述34件案件中，獨(dú)立完成或深入?yún)⒓拥陌讣校罕本┤耙曈X(jué)網(wǎng)絡(luò)科技著作權(quán)糾紛案、北京眾咖科技信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)糾紛案、元祖食品租賃合同糾紛案、藍(lán)牛仔著作權(quán)糾紛案、梁曉蕾買(mǎi)賣合同糾紛案、銅川店租賃合同糾紛案、六盤(pán)水豪亨世家租賃合同糾紛案、**公眾號(hào)侵權(quán)糾紛案、慈溪公牛買(mǎi)賣合同糾紛案、范冰冰肖像權(quán)糾紛案（徐州）、陳文廷買(mǎi)賣合同糾紛案。接觸了解了一些重大簡(jiǎn)單案件：油聯(lián)易卡糾紛案、蘇寧云七一商醬園案、眾籌刷單案、沈陽(yáng)新華書(shū)店案、蘇寧云商丹東大街店案、哈爾濱南崗閉店案、威海劉曉磊租賃糾紛案、南通南大街店案、無(wú)錫悅城群訴案。

完成結(jié)案4件，履行完畢結(jié)案3件（慈溪公牛買(mǎi)賣合同糾紛案、范冰冰肖像權(quán)糾紛案、陳文廷買(mǎi)賣合同糾紛案），調(diào)解結(jié)案1件（梁曉蕾買(mǎi)賣合同糾紛案）。參加案件類型涵蓋租賃、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物、著作權(quán)糾紛、肖像權(quán)糾紛、新類型案件（眾籌、多用途預(yù)付卡）。

三、個(gè)人成長(zhǎng)與感悟

（一）學(xué)習(xí)案件處理的一般思維方法

1、依據(jù)案件類型選擇處理方式：

區(qū)分消費(fèi)者維權(quán)案件和職業(yè)打假案件：消費(fèi)者維權(quán)案件正常應(yīng)訴，依據(jù)證據(jù)材料反響的案件事實(shí)打算（局部）賠償或拒絕賠償；（疑似）職業(yè)打假案件，充分使用訴訟程序拖延訴訟時(shí)間（如管轄權(quán)異議、一審、二審、再審程序），充分舉證質(zhì)證，力求增加職業(yè)打假人獲利本錢(qián)甚至使其放棄訴訟，使職業(yè)打假群體知難而退，起到示范效應(yīng)。

區(qū)分學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)維權(quán)和惡意維權(quán)：著作權(quán)人維權(quán)案件，結(jié)合證據(jù)材料推斷訴訟風(fēng)險(xiǎn)，積極應(yīng)訴或爭(zhēng)取調(diào)解賠償降低賠償數(shù)額；（著作權(quán)）外包公司大量作品的集中起訴索賠，直接以營(yíng)利為目的，其證據(jù)材料往往并不的確充分，需要法務(wù)實(shí)行應(yīng)對(duì)職業(yè)打假類似策略，使惡意維權(quán)群體無(wú)功而返，起到示范效應(yīng)。

2、依據(jù)證據(jù)材料和舉證責(zé)任選擇處理方式：

一般案件，假如現(xiàn)有證據(jù)材料有利我司，應(yīng)當(dāng)盡力爭(zhēng)取勝訴，挽回經(jīng)濟(jì)損失或避開(kāi)賠償；若證據(jù)材料明顯不利于我司或因客觀緣由無(wú)法供應(yīng)，即使事實(shí)上我司無(wú)責(zé)或?qū)Ψ綉?yīng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，也應(yīng)當(dāng)考慮與對(duì)方和解、調(diào)解結(jié)案，爭(zhēng)取降低賠償數(shù)額，將損失降到最低；

特別類型案件（職業(yè)打假、惡意維權(quán)等），即便我司擔(dān)當(dāng)較大舉證責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，也不能隨便實(shí)行和解或調(diào)解方式，仍應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持既定訴訟策略，追求個(gè)案效果和示范效應(yīng)。

3、綜合考慮案件相關(guān)因素：

案件管轄地：位于鄰近地區(qū)、省會(huì)城市、交通便利的大城市的，可以由法務(wù)請(qǐng)前往出庭；偏遠(yuǎn)、交通不便地區(qū)，可以托付大區(qū)法務(wù)、代理律師出庭；節(jié)省時(shí)間本錢(qián)和差旅費(fèi)用本錢(qián)；

案件裁判執(zhí)行：調(diào)解方式結(jié)案的，可以在調(diào)解書(shū)中商定履行方式（極大便利后期費(fèi)用申請(qǐng)和支付流程），更能夠和對(duì)方就履行問(wèn)題（如履行期限）協(xié)商全都，避開(kāi)原告申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行；

當(dāng)事人特別主體身份：如蘇寧易購(gòu)集團(tuán)（蘇采中心），作為上市公司承受證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)視和社會(huì)公眾監(jiān)視。以上述主體為當(dāng)事人的案件，消失大量敗訴判決乃至執(zhí)行案件，因裁判文書(shū)公開(kāi)制度、執(zhí)行公開(kāi)制度的存在，將影響企業(yè)商業(yè)信譽(yù)和銀行征信，具有負(fù)面相應(yīng)。

（二）提升個(gè)人學(xué)問(wèn)儲(chǔ)藏和力量?jī)?chǔ)藏

1、入司后，我盡快學(xué)習(xí)部門(mén)常見(jiàn)類型案件相關(guān)法律學(xué)問(wèn)，對(duì)于消費(fèi)者維權(quán)、供給商欠款、學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)維權(quán)案件的應(yīng)訴思路和解決方式做到心中有數(shù)。

例如應(yīng)對(duì)消費(fèi)者維權(quán)案件，尤其是職業(yè)打假人利用網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物向我司惡意索取高額賠償，本人通過(guò)案例學(xué)習(xí)、請(qǐng)教同事領(lǐng)導(dǎo)、參加講座培訓(xùn)，在程序上利用主體抗辯、管轄異議等策略，在實(shí)體上通過(guò)四要素分析法否認(rèn)“欺詐行為”主見(jiàn)。

2、面對(duì)訴訟案件中各種類型案件，涉及的法律學(xué)問(wèn)、其他學(xué)科學(xué)問(wèn)難以窮盡，作為法務(wù)不行能全部把握，需要具備快速學(xué)習(xí)、有效學(xué)習(xí)的力量；

（1）參與了法務(wù)中心組織的系統(tǒng)化培訓(xùn)，對(duì)于各部門(mén)工作內(nèi)容和流程做到心中有數(shù)。在訴訟案件中遇到問(wèn)題能夠快速招到問(wèn)題，招到對(duì)應(yīng)的部門(mén)，準(zhǔn)時(shí)提出自己的問(wèn)題尋求解答；

（2）學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)工具的使用，留意搜集整理并學(xué)習(xí)各網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)，包括裁判文書(shū)檢索、著作權(quán)登記查詢、商標(biāo)申請(qǐng)查詢、企業(yè)公示信息查詢、法律法規(guī)檢索、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品資質(zhì)等，提高信息獵取和整合力量；

（三）熟識(shí)流程提高工作效率

即使辦案質(zhì)量差不多，承辦案件的數(shù)量也能反映法務(wù)工作水平的凹凸。在把握方法的根底上，需要不斷實(shí)踐，熟識(shí)內(nèi)外部溝通流程提高工作效率，追求工作力量的量變。

（1）處理若干一樣類型案件后，類似案件形成相對(duì)穩(wěn)定的處理思路。通過(guò)查詢組織架構(gòu)樹(shù)、詢問(wèn)部門(mén)同事等方式，快速找到找到相應(yīng)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或事業(yè)部，簡(jiǎn)要溝通說(shuō)明案情和需求，請(qǐng)業(yè)務(wù)部門(mén)供應(yīng)處理意見(jiàn)和必要幫助，節(jié)省溝通時(shí)間。

（2）內(nèi)部流程，對(duì)訴訟案件處理流程、MDM供給商創(chuàng)立流程、通用費(fèi)用流程、辦公通用流程（打復(fù)印、外出、差旅、報(bào)銷）根本熟識(shí)。尤其是較為簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)流程，如銀行電子回單、復(fù)原本錢(qián)中心編碼、供給商編碼等，能夠通過(guò)詢問(wèn)、查找，完成相應(yīng)財(cái)務(wù)流程。

四、工作缺乏和缺漏

（一）工作規(guī)劃性缺乏

目前，從總體上看，上述規(guī)劃治理和案件辦理工作夠可以根本按時(shí)按要求完成，但對(duì)于工作的規(guī)劃安排上不夠合理有序。不時(shí)會(huì)消失工作時(shí)間安排不均衡，工作任務(wù)積累難以應(yīng)付的場(chǎng)景。也極間或會(huì)有遺漏工作任務(wù)，耽擱工作進(jìn)展的情形。

一是自己對(duì)于工作消耗時(shí)長(zhǎng)和輕重緩急的推斷有肯定偏差；二是沒(méi)有特殊強(qiáng)的筆記習(xí)慣，不能準(zhǔn)時(shí)提示自己工作項(xiàng)。

（二）工作細(xì)致度不夠

在日常工作中，不時(shí)會(huì)產(chǎn)生一些因馬虎大意導(dǎo)致的錯(cuò)誤。有文字性的，例如訴訟文書(shū)消失文字性錯(cuò)誤，也有操作性的，例如提溝通程備注不具體被退回修改或者遺漏審批節(jié)點(diǎn)只能加簽。甚至一些文件材料擬稿并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)修改后，卻誤將自己的舊版本作為定稿發(fā)送給其他部門(mén)或下發(fā)。

將來(lái)的工作中，在一些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)要慢下來(lái)多檢查一遍，切忌急躁粗糙，要耐下心來(lái)把工作做細(xì)做實(shí)，培育定力。

五、將來(lái)規(guī)劃和期望

經(jīng)過(guò)超過(guò)半年（3個(gè)多月實(shí)習(xí)、3個(gè)月試用期）的工作，對(duì)集團(tuán)公司的整體構(gòu)架、組織分工有總體熟悉，可以通過(guò)詢問(wèn)他人和溝通解決一般性工作問(wèn)題；試用期通過(guò)在訴訟治理部輪崗工作，也了解到訴訟業(yè)務(wù)模塊根本內(nèi)容、自身工作中的興趣和缺乏之處。在這樣一個(gè)根底上，提出自己對(duì)接下來(lái)工作的規(guī)劃和期望：

（一）在接下來(lái)的輪崗期間連續(xù)轉(zhuǎn)換不同部門(mén)，拓展自身專業(yè)學(xué)問(wèn)寬度，更全面了解法務(wù)工作、接觸部門(mén)和行業(yè)。在一年輪崗期完畢后，能夠明確進(jìn)展方向，確定定崗意向部門(mén)，在一年中為定崗工作打下力量和學(xué)問(wèn)的根底，勝任法務(wù)工作。

（二）不斷獵取新學(xué)問(wèn)、學(xué)習(xí)新力量。法律實(shí)踐可能是法律學(xué)習(xí)最好的方式之一，尤其在學(xué)問(wèn)快速迭代進(jìn)展更新的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，需要不斷更新學(xué)問(wèn)儲(chǔ)藏，搭建學(xué)問(wèn)框架。中心很多領(lǐng)導(dǎo)、同事，有豐富工作閱歷，也有從事過(guò)法官、檢察官、律師等職業(yè)，理論功底和實(shí)踐技能都非常值得我去學(xué)習(xí)請(qǐng)教。

（三）在定崗后的一至二年內(nèi)，不斷彌補(bǔ)完善上述自身工作缺乏和缺漏，同時(shí)積存工作閱歷，根本實(shí)現(xiàn)從法務(wù)助理到合格法務(wù)經(jīng)理的轉(zhuǎn)變。

試用期工作總結(jié)篇3

這些月以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心與帶著下，在同事們的幫忙與支持下，通過(guò)自身的努力與拼搏，與以前的自己比，現(xiàn)在在許多方面都有了肯定的進(jìn)步與提高，并且學(xué)會(huì)了材料治理的許多學(xué)問(wèn)，很多的工作閱歷與體會(huì)令我有了事業(yè)的成就感和對(duì)工作的拼搏感，并令我感動(dòng)不已、感慨萬(wàn)千。其中有來(lái)自公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的培育與理解，有來(lái)自供貨方對(duì)我公司的評(píng)價(jià)與贊美，有來(lái)自同事之間的愛(ài)護(hù)與幫忙，也有源與自己工作中的收獲與挫折。在這兩年多以來(lái)本人始終從事材料治理工作，回憶這兩年多的工作經(jīng)受，有太多的收獲在其中，很多工作閱歷令我受益匪淺，牢記于心，現(xiàn)將這幾年的工作總結(jié)如下。

一、以誠(chéng)相待，以理服人，制造良好工作環(huán)境我公司是一個(gè)大家庭，作為公司的一員，不管面對(duì)的是對(duì)供貨方還是公司內(nèi)部的協(xié)作單位，都應(yīng)當(dāng)做到以誠(chéng)相待，以理服人。

敬重是相互的，并非某一個(gè)人的事，只有用我們的真誠(chéng)來(lái)對(duì)待別人，用我們的道理來(lái)感化別人，最終才能得到別人的敬重與欣賞。只有真正的處理好自己與供貨方，自己與公司內(nèi)部協(xié)作單位之間的關(guān)系，才能對(duì)我們材料治理工作產(chǎn)生好的積極的影響。久而久之便可形成一個(gè)融洽和諧的工作環(huán)境，進(jìn)而激起我們對(duì)材料治理工作的喜愛(ài)與激情，從而促使我們?cè)谲囬g現(xiàn)場(chǎng)各方面的工作向著更好的方向進(jìn)展，到達(dá)事半功倍的成效。

二、不斷學(xué)習(xí)材料治理，完善自我，讓材料治理制度落在實(shí)處。

人不學(xué)習(xí)不進(jìn)步，馬無(wú)鐵蹄不跑路，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)不斷的學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)，我們的思維才會(huì)更加的活潑，視野才會(huì)更加的開(kāi)闊，閱歷才會(huì)更加的豐富。兩年多的工作閱歷讓本人感覺(jué)，各項(xiàng)規(guī)章制度想產(chǎn)生實(shí)際的工作效益還需重在落實(shí)，這樣才能為企業(yè)制造更多的效益。這就要求物資部必需確保物資材料的購(gòu)置、領(lǐng)用、保管等各個(gè)環(huán)節(jié)有章可依、有據(jù)可查。

每一個(gè)生產(chǎn)的材料質(zhì)量，是生產(chǎn)的整體質(zhì)量的重要組成局部。做好材料供給中的質(zhì)量治理工作是保證發(fā)電設(shè)備安全運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。要干出優(yōu)質(zhì)工作，物資材料的購(gòu)置是第一關(guān)，在材料的選購(gòu)上做到精確飽和現(xiàn)場(chǎng)需求量，根本上做到供需相平，嚴(yán)把物資材料質(zhì)量關(guān)。還要與車間區(qū)技術(shù)人員積極聯(lián)系，在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)也杜絕質(zhì)量鋪張，盡量為公司節(jié)省資金。全部供給商配送的貨物全部按標(biāo)準(zhǔn)要求每批次都進(jìn)展嚴(yán)格點(diǎn)數(shù)，確保質(zhì)量，確保應(yīng)用到現(xiàn)場(chǎng)的全部物資是符合標(biāo)準(zhǔn)的材料。

材料員還應(yīng)熟識(shí)所領(lǐng)用材料在工程中的用途、材料的型號(hào)規(guī)格系列、質(zhì)量要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，這些是成為一個(gè)合格材料員必需具備的條件之一。在保管上做到防曬、防雨、防腐、防塵、防寒等;在領(lǐng)用上做到帳、物、卡相符;并做好材料保管質(zhì)量檢查記錄、材料存在問(wèn)題處理記錄等。仔細(xì)學(xué)習(xí)各種物資材料的保管說(shuō)明，作為一名材料員不能只認(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)材料員只管現(xiàn)場(chǎng)，不在過(guò)問(wèn)材料的統(tǒng)計(jì)，在這個(gè)日益競(jìng)爭(zhēng)劇烈的市場(chǎng)時(shí)代，本人認(rèn)為材料員也應(yīng)做到一人多職多崗，多能多技，這樣才能為公司的進(jìn)展做出作出更大的奉獻(xiàn)。收貨時(shí)做到公私清楚、不漏查。作為一名材料人員，我積極協(xié)作部門(mén)及車間主管領(lǐng)導(dǎo)，要求各工作區(qū)域必需嚴(yán)格遵守6S治理制度，做到責(zé)任到人。對(duì)有可追溯性要求的材料全部按要求進(jìn)展標(biāo)識(shí)，準(zhǔn)時(shí)做好物資領(lǐng)用單據(jù)二級(jí)核算的相關(guān)統(tǒng)計(jì)，每月按時(shí)將報(bào)廢物資做好準(zhǔn)時(shí)清理的工作;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)發(fā)生的急需使用材料，進(jìn)展快速的調(diào)理或借調(diào)。

三、注意對(duì)外溝通為企業(yè)制造效益，樹(shù)立企業(yè)良好形象在兩年多的工作中，本人時(shí)刻提示自己要以仆人翁的意識(shí)，在與供給商，庫(kù)管員和庫(kù)房送貨人員，內(nèi)部協(xié)作單位的交往中，要有理有節(jié)，在敬重他們的同時(shí)也要時(shí)刻維護(hù)企業(yè)形象，不能以犧牲企業(yè)的代價(jià)為利益。對(duì)企業(yè)有利的交往應(yīng)多跑腿磨破嘴，加強(qiáng)和對(duì)企業(yè)有利的供貨方的聯(lián)系與交往;以合理的、委婉的解釋贏得有關(guān)方面的諒解。

總之這幾年以來(lái)的工作閱歷讓我轉(zhuǎn)變了對(duì)材料員崗位職責(zé)最初的熟悉，作為一名材料員不僅僅是領(lǐng)用和治理材料，要學(xué)的東西許多，不管是做現(xiàn)場(chǎng)材料還是搞材料統(tǒng)計(jì)，假如能熟識(shí)每一個(gè)工位的裝配流程、和各種車型所需材料的要求及用量，要學(xué)的還許多。

雖然自己在某些方面有了肯定的進(jìn)步與提高，但仍存在著許多的缺乏。本人在各方面的力量與公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職員的期盼值比，仍存在著很大的差距。成敗得失已屬于過(guò)去，立足于現(xiàn)在，規(guī)劃好將來(lái)才是首要的事情。在以后的工作與生活中，我定會(huì)加倍努力，仔細(xì)學(xué)習(xí)新的學(xué)問(wèn)，不斷完善自我，努力提高自己的工作水平，爭(zhēng)取在各方面都做到精益求精。我深信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與教育、幫忙與支持下，我肯定能夠成為一名完全合格的材料治理人員。

試用期工作總結(jié)篇4

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展現(xiàn)才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的時(shí)機(jī)。這段時(shí)間是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時(shí)間里公司賜予了我足夠的支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了**人“不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了**人作為拓荒者的困難和堅(jiān)決。同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)成為XX的一份子而感動(dòng)快樂(lè)。記得當(dāng)時(shí)應(yīng)聘時(shí)，公司和和諧、團(tuán)結(jié)向上的氣氛深深打動(dòng)了我，讓我感受到和諧的大家庭感覺(jué)。進(jìn)入公司后的三個(gè)月時(shí)間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)：

一、對(duì)公司的熟悉

XX是從事XX經(jīng)營(yíng)的專業(yè)公司，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣，總經(jīng)銷、代理諸多國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌，經(jīng)營(yíng)規(guī)模居**省第一。

XX以正確的經(jīng)營(yíng)和治理理念為指導(dǎo)，依靠精干的團(tuán)隊(duì)，成為行業(yè)的佼佼者。

二、工作成績(jī)：

1、與XX一起主持員工聯(lián)歡會(huì)，得到大家的認(rèn)可。

2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期**公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調(diào)閱、查詢非常便利簡(jiǎn)潔。

3、每次例會(huì)前做好預(yù)備工作，會(huì)后準(zhǔn)時(shí)整理睬議紀(jì)要。

4、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作;標(biāo)準(zhǔn)綜合科對(duì)外聯(lián)系函的行文格式并幫忙其整理、修改對(duì)外行文;幫助綜合治理科科長(zhǎng)整理車輛治理方法，并制作每月油費(fèi)、修理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的表格;完成武昌量販店與超市獨(dú)立核算的政策表格的整理工作。

5、與各部門(mén)良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達(dá)工作。

6、嫻熟操作VIP客戶檔案治理系統(tǒng)。

7、通過(guò)在XX科的兩天實(shí)習(xí)中，初步了解公司的供給鏈系統(tǒng)，能進(jìn)展簡(jiǎn)潔的業(yè)務(wù)流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

三、存在問(wèn)題及對(duì)其改良方法

由于在原公司從事的是機(jī)要秘書(shū)工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，對(duì)于零售企業(yè)的進(jìn)、銷、存更沒(méi)有實(shí)質(zhì)理解，概念非常模糊，故對(duì)公司整體的運(yùn)營(yíng)模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟識(shí)。固然，我并不能以此為理由，我將會(huì)在今后的工作中多向前輩請(qǐng)教，勤問(wèn)、勤練，用最短時(shí)間熟識(shí)公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長(zhǎng)才能。

雖然只有短短的三個(gè)月，但對(duì)于我來(lái)說(shuō)受益匪淺。在今后的工作中，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，不辜負(fù)公司經(jīng)理室對(duì)我的期望與栽培。

試用期工作總結(jié)篇5

本人于*月**日參加***招商部，主要負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的日常行政事務(wù)治理，以及招商接待、合同等信息治理。轉(zhuǎn)瞬一個(gè)月的試用期馬上完畢，現(xiàn)就本階段的工作做一簡(jiǎn)潔總結(jié)。

一、工作內(nèi)容方面

試用期階段我主要還是以學(xué)習(xí)為主，先從了解公司現(xiàn)有的行政制度著手，對(duì)招商部員的廠休、事假進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)辦公室的環(huán)境作出明確要求。另外作為陳總助理在業(yè)務(wù)培訓(xùn)之后將培訓(xùn)的學(xué)問(wèn)梳理，并畫(huà)好流程圖供大家進(jìn)一步理解學(xué)習(xí)。其次是積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，主動(dòng)協(xié)作幫助同事的工作。

二、職責(zé)方面

作為行政治理人員，要求執(zhí)行人責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，自然也就免不了會(huì)得罪人。這方面是一個(gè)日久見(jiàn)人心的過(guò)程，信任只要治理做到對(duì)事不對(duì)人，公正公正，即使有誤會(huì)，時(shí)間久了大家就能理解。

作為行政前臺(tái)，做好來(lái)訪客人、業(yè)主、經(jīng)營(yíng)戶的接待是首要工作。這方面自認(rèn)為還有待連續(xù)提高，主要是與自己的性格有關(guān)，親和力還不夠好。

作為助理，在文件處理、信息檔案治理方面，由于目前招商工作還未能全面綻開(kāi)，這局部的工作量幾乎沒(méi)有，但是依照個(gè)人之前的工作經(jīng)受而言，我信任可以較好勝任，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)滿足。

三、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)及力量方面

行政方面的學(xué)問(wèn)主要是學(xué)習(xí)條條框框的制度，針對(duì)公司的狀況適當(dāng)人性化治理。最主要的還是招商方面的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)。比方招商政策、各行業(yè)品牌信息、對(duì)業(yè)主經(jīng)營(yíng)戶的治理等都要有所了解。由于自己是跨行業(yè)謀職，今后將虛心學(xué)習(xí)長(zhǎng)期積存。

綜合以上三方面對(duì)于我個(gè)人的工作，在態(tài)度、責(zé)任上已然是不容置疑，關(guān)鍵在于招商業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)。我信任只要專心，業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)不會(huì)成為工作上的障礙。在此試用期期滿之際，特通過(guò)本階段的學(xué)習(xí)及總結(jié)，提請(qǐng)3月份能夠按時(shí)轉(zhuǎn)正。另依據(jù)應(yīng)聘信息，望公司于轉(zhuǎn)正值月起賜予繳納五險(xiǎn)。同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上的支持與幫忙！

試用期工作總結(jié)篇6

新年的鐘聲馬上敲響，回想過(guò)去的半年，好像昨天還彷徨在大學(xué)的校門(mén)口，而今日卻已堅(jiān)守在工作崗位上。七月份離開(kāi)學(xué)校，坐上南下的火車，我知道這又將是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，又是一段新生活的開(kāi)頭?；疖囇娱L(zhǎng)的方向指引著我去實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，開(kāi)啟一段新的征程。

這半年是一個(gè)非同凡響的半年，是我們從大學(xué)到社會(huì)、從學(xué)生到職工的一個(gè)過(guò)渡期，這個(gè)過(guò)渡期不像是從高中轉(zhuǎn)入大學(xué)那樣曲線式的平滑，而存在很大的折線式落差。我們轉(zhuǎn)變的不僅僅是環(huán)境，還有自己的身份、思想、態(tài)度、力量、認(rèn)知、人脈等很多的東西。這半年的工作經(jīng)受，給我們以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的根底，為我們的揚(yáng)帆起航做好了前期預(yù)備。

一、入職培訓(xùn)——思想意識(shí)的大解放

七月的釩鈦之都攀枝花風(fēng)景如畫(huà)，中國(guó)十九冶的二百九十多名新員工的到來(lái)，給這座漂亮的城市帶去了青春活力。集團(tuán)公司選擇在攀枝花進(jìn)展新員工入職培訓(xùn)，目的就是為了然我們這些新來(lái)的西部鐵軍戰(zhàn)士回歸我們的革命依據(jù)地，了解十九冶的進(jìn)展歷史，感受當(dāng)年的那些十九冶人艱難創(chuàng)業(yè)的精神。一部部宣傳片，看著那些十九冶人把熱血與汗水撒在攀西裂谷，制造微雕鋼城；把青春與抱負(fù)寫(xiě)在大漠邊關(guān)，筑建雄偉工程。我的心情感動(dòng)不已，頓然間一股強(qiáng)大的精神力氣注入我的心底，使我熱血沸騰，我悄悄的告知自己，我也要向他們一樣，吃苦耐勞、艱難奮斗、全心全意的工作，為社會(huì)做奉獻(xiàn)。一場(chǎng)場(chǎng)演講，讓我們了解了西部鐵軍文化品牌強(qiáng)大的社會(huì)感染力，我以這個(gè)

稱號(hào)而深感榮耀；每一個(gè)老員工成長(zhǎng)的故事，給了我們啟發(fā)與鼓舞。毋庸置疑，新員工的入職培訓(xùn)，給了我們一次思想意識(shí)的大解放。

二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心——工地如家般的暖和

入職培訓(xùn)一完畢，我們這些新來(lái)的員工就要“各回各家”，每個(gè)人要回到自己的子公司?；氐铰窐蚍止镜牡谝惶欤菊匍_(kāi)了新員工入職歡送會(huì)，以公司總經(jīng)理為首的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我們的入職表示熱鬧的歡送，賜予了我們?cè)S多鼓舞。會(huì)后我們又緊鑼密鼓的開(kāi)頭了其次次“分家”，路橋公司新來(lái)的二十七名新員工要安排到各個(gè)工程上，我被分到了廣西百色至靖西高速大路工程上，7月x日我們一行五人連續(xù)南下，來(lái)到了廣西的項(xiàng)百色。

到了工程上，領(lǐng)導(dǎo)和全部的同仁對(duì)我們新來(lái)的五個(gè)人同樣表示了熱鬧的歡送，特地給我們擺了歡送筵。工程上普遍都是年輕人，我們也就很快的融入了工程大家庭，兄弟伙就像一家人一樣，相互關(guān)心，大大的削減了我的思鄉(xiāng)情節(jié)，工地有了家一般的暖和。

三、入門(mén)拜師——技能學(xué)習(xí)的新開(kāi)頭

韓愈的《師說(shuō)》里面說(shuō)：“古之學(xué)者必有師。師者，所以傳道授業(yè)解惑也?！彪x開(kāi)學(xué)校來(lái)到工作崗位，我們同樣需要一個(gè)良師來(lái)帶著我們學(xué)習(xí)技能。來(lái)到工程上，依據(jù)我們不同的專業(yè)，每個(gè)人拜了一位師傅。我的專業(yè)是安全工程，于是就拜了工程部主管安全的副經(jīng)理為師。首先師傅盡職盡責(zé)、敢作敢當(dāng)、注意實(shí)干、統(tǒng)籌規(guī)劃、分析全面、決策堅(jiān)決的領(lǐng)導(dǎo)才能以及個(gè)人的人格魅力對(duì)我產(chǎn)生了很大的影響，這對(duì)我以后的職業(yè)生涯來(lái)說(shuō)，是一筆不行估量的.精神財(cái)寶。其次，師傅帶著我干實(shí)際性的工作，不管是施工現(xiàn)場(chǎng)的治理，還是內(nèi)業(yè)資料的處理，他都會(huì)指導(dǎo)我怎么做，怎樣把工作做好。除此之外，師

傅也同樣關(guān)懷我的生活，幫我克制我內(nèi)向、害羞的性格弱點(diǎn)，支持我放開(kāi)手干工作，成了我強(qiáng)大的后盾。

四、自行摸索——路還是要自己走

俗話說(shuō)“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，成才靠自己”。師傅起指導(dǎo)我們的作用，要提高自己的力量，我們必需要自己努力，敢于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新。剛到工程上的時(shí)候，對(duì)整個(gè)工程很生疏，由于我是學(xué)安全專業(yè)的，對(duì)道路橋梁施工是生疏的，沒(méi)有關(guān)于這方面的理論學(xué)問(wèn)。要把自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)運(yùn)用到實(shí)際工程中，要靠自己的不斷總結(jié)與摸索。我發(fā)覺(jué)，單個(gè)的專業(yè)學(xué)問(wèn)是無(wú)法滿意工作的需要，所以我常常去現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，看每個(gè)分局部項(xiàng)工程的施工工序，只有把這些工序印在腦海里，你才會(huì)知道哪一步施工的危急因素較大，如何去排解危急，預(yù)防事故的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)。不管是方法也好，閱歷也好，只有自己不斷的摸索和積存，才能做到厚積而薄發(fā)。

五、學(xué)無(wú)止盡——力量在學(xué)習(xí)中提高

作為公司的新人，半年的時(shí)間對(duì)我們的職業(yè)生涯來(lái)說(shuō)，只是一段前奏曲，以前在學(xué)校學(xué)了理論學(xué)問(wèn)，現(xiàn)在開(kāi)頭運(yùn)用于實(shí)踐，然而實(shí)踐的過(guò)程中，不斷的暴漏出了以前所學(xué)理論學(xué)問(wèn)的狹隘與局限。要想自己的專業(yè)水品發(fā)揮出更大的作用，我們還要不斷的學(xué)習(xí)，去回歸與討論理論學(xué)問(wèn)，然后再運(yùn)用到實(shí)踐中。形成一種理論與實(shí)踐相互作用、有機(jī)結(jié)合、循環(huán)作用的學(xué)習(xí)模式，才能提高自己的工作力量。發(fā)揮自己的潛能，為公司做出更大的奉獻(xiàn)。

試用期工作總結(jié)篇7

參加貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作閱歷，但“不在其位,不謀其政”許多事情都是跟想象的不一樣。

兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與幫忙下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1、專業(yè)學(xué)問(wèn)、工作力量和詳細(xì)工作。

公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_(kāi)展和完本錢(qián)職工作。

在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以便利自己開(kāi)展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生治理及執(zhí)行;

(3)幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細(xì)整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車狀況的治理;

(5)幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：聘請(qǐng)，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對(duì)考勤進(jìn)展統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤狀況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的治理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換;

(9)仔細(xì)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作，總結(jié)如下：

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政治理各項(xiàng)工作的治理流程并具有實(shí)際操作閱歷;

(2)網(wǎng)上人員的聘請(qǐng)、篩選及面試通知等工作;

(3)加強(qiáng)文功底;

(4)加強(qiáng)其他公司所要求的力量要求等。

2、工作態(tài)度。

仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。

3、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和奉獻(xiàn)。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作規(guī)劃，有主次的先后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取閱歷，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著缺乏。比方對(duì)行政方面的學(xué)問(wèn)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)視工作沒(méi)有做到位，缺少與同事溝通，未能反應(yīng)員工的意見(jiàn)，會(huì)議記錄不具體考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在許多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及治理技能，努力自我完善，盼望能為公司的進(jìn)展做出更大更多的奉獻(xiàn)。

在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議(純熟個(gè)人想法)：

(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清晰，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的治理混亂，治理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。

(2)建議取消員工在本單位效勞缺乏一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一局部作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位效勞一年以上返還，缺乏一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。

(3)建議增加員工福利，車間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说牧α坑邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要供應(yīng)一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀(jì)律的每月發(fā)放工資的xx%作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放xx%........五年以上的發(fā)放xx%逐年增長(zhǎng)(打工就是為了賺錢(qián)，提升工資外獎(jiǎng)金是很重要的，在企業(yè)能承受的狀況下)。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金塔，金塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

試用期工作總結(jié)篇8

三個(gè)月試用期之內(nèi)，熟識(shí)了公司以及有關(guān)工作的根本狀況，對(duì)公司的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、公司文化有了深層次的了解。公司業(yè)務(wù)主要為云計(jì)算、云存儲(chǔ)技術(shù)，屬于高新技術(shù)產(chǎn)品與效勞，對(duì)自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)是一種挑戰(zhàn)，也是一種學(xué)習(xí)。

主要工作內(nèi)容：

公司方案與宣傳材料制作，主要包括參加公司銷售材料制作，進(jìn)展公司介紹演示材料預(yù)備，在領(lǐng)導(dǎo)及同事幫助下，完成了公司新版產(chǎn)品宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)與印刷。

通過(guò)參加銷售材料的整理，對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展了較為全面的了解，同時(shí)，在整理過(guò)程中遇到了許多未曾學(xué)習(xí)過(guò)的學(xué)問(wèn)領(lǐng)域，通過(guò)請(qǐng)教同事、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，逐一對(duì)專業(yè)學(xué)問(wèn)點(diǎn)進(jìn)展了攻克與鉆研；

通過(guò)對(duì)公司介紹演示材料的預(yù)備過(guò)程中，對(duì)公司業(yè)務(wù)范圍、市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)與技術(shù)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)應(yīng)用等方面進(jìn)展了系統(tǒng)的把握；宣傳冊(cè)的制作與溝通設(shè)計(jì)：在領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，參加完成了宣傳方案的全程制定，從一開(kāi)頭的一籌莫展，到最終取到成品的宣傳冊(cè)材料，主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜尋并學(xué)習(xí)宣傳冊(cè)制作，與同事溝通確定方案總體思路，完成宣傳冊(cè)草稿制作，最終與設(shè)計(jì)同事溝通設(shè)計(jì)稿的完成與修訂，并聯(lián)系打印社溝通并確定完成印刷。

三個(gè)月的工作過(guò)程中，最為感謝的是與同事溝通過(guò)程中受到了許多同事的幫忙，學(xué)習(xí)到了許多學(xué)問(wèn)。

缺乏之處：

一方面對(duì)于公司專業(yè)學(xué)問(wèn)了解不夠，還急需深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)。另一方面工作效率及工作仔細(xì)程度還有待提高。在制作宣傳冊(cè)后期過(guò)程中，意識(shí)到?jīng)]有針對(duì)提出的修改意見(jiàn)進(jìn)展二次確認(rèn)，一個(gè)問(wèn)題還需其次次提出修改，從而導(dǎo)致宣傳冊(cè)修改正程延長(zhǎng)，通過(guò)這樣的閱歷告誡自己，協(xié)同工作中肯定要再加慎重，溝通后再次確認(rèn)無(wú)誤，而避開(kāi)這種事倍功半的場(chǎng)景再次消失。同時(shí)，在工作中我也消失了一些過(guò)失和問(wèn)題，例如工作中沒(méi)有充分領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，沒(méi)有仔細(xì)了解好公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)打算的。對(duì)于我所犯的錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)都賜予了我足夠的寬容幫忙，我肯定虛心學(xué)習(xí)公司流程標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持積極與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

后期工作規(guī)劃：

公司的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)對(duì)我來(lái)說(shuō)還是深似海，我肯定要鼓勵(lì)自己從底層做起，潛心研習(xí)補(bǔ)充業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，打好工作根底。

接下去工作規(guī)劃：

一、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天抽取時(shí)間學(xué)習(xí)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能；

二、向公司領(lǐng)導(dǎo)及同事仔細(xì)學(xué)習(xí)，始終保持虛心慎重、虛心求教的態(tài)度，堅(jiān)持任勞任怨、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；三、提升工作意識(shí)及工作效率，積極思索如何深入工作內(nèi)容，更好完成每一項(xiàng)工作。

總結(jié)：

今后工作時(shí)間我肯定倍加努力，不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，全面地提高自己，為公司奉獻(xiàn)出自己的一份力氣！

試用期工作總結(jié)篇9

來(lái)到新公司已經(jīng)三個(gè)月了，在這三個(gè)月，在老同志的幫助和自已的努力下，熟識(shí)了相關(guān)業(yè)務(wù)，完成了本職工作，現(xiàn)將這段時(shí)間工作總結(jié)如下：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素養(yǎng)

學(xué)問(wèn)方面：在溫習(xí)以前的學(xué)問(wèn)加以穩(wěn)固的根底上，不斷學(xué)習(xí)新的學(xué)問(wèn)，理解新的觀念，不斷拓展視野，增加自我的專業(yè)水平，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力。

做人方面：剛從大學(xué)學(xué)校出來(lái)，無(wú)論是做人還是為人處世方面的閱歷都很欠缺，為了能夠盡快融入美芝這個(gè)大家庭，一方面我盡量多與老同事溝通，向他們討教閱歷;另一方面我經(jīng)過(guò)各種書(shū)報(bào)雜志，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為人處世的理論，并將其用于實(shí)踐中。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)使我在這方面取得了比擬良好的效果，雖然還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。

(二)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

在這幾個(gè)月中，本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心，自覺(jué)聽(tīng)從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我開(kāi)展的主要工作有

l費(fèi)用報(bào)銷審核

依據(jù)公司財(cái)務(wù)審批制度及費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)對(duì)差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)款待費(fèi)、汽車費(fèi)、電話費(fèi)、報(bào)關(guān)費(fèi)等費(fèi)用的發(fā)票進(jìn)展審核，蓋章。

2處理憑證

出納結(jié)過(guò)來(lái)單先對(duì)單，制定銀行對(duì)賬單明細(xì)。再在預(yù)算系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理財(cái)務(wù)審批生成憑證，然后分批提交到erp、過(guò)帳、對(duì)賬、在erp系統(tǒng)分批打印憑證、整理并分冊(cè)裝訂、歸檔。

3開(kāi)增值稅發(fā)票及一般發(fā)票

依據(jù)應(yīng)收模塊供應(yīng)的出貨單，在開(kāi)票系統(tǒng)查詢到相關(guān)客戶