關(guān)于職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃九篇

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃九篇大家好!今日我給大家?guī)淼难葜v主題是我的職業(yè)規(guī)劃，盼望你們喜愛。

凡事都要有個規(guī)劃，有了規(guī)劃，人生就會有個目標，有了目標，我們就不會驚慌失措。人生就像大海里的一只小船，在黑夜中摸索前行，而抱負是這艘船的航行之光，無論是在暴風雨中，還是在陡崖峽谷中，我們都應(yīng)當永久被點亮。

我是一個平凡的的人，對于事情不是很苛求，只是順其自然。小學(xué),初中,高中,大學(xué),一步一步,每一個階段都有不同的目標。我小學(xué)畢業(yè)的時候只知道我讀初中,初中我知道我必需考上一個好的高中。在高中的時候，我了解到大學(xué)是一個象牙塔，是一個半社會，是一個可以整合我力量的地方。到了大學(xué)，才知道社會上有險惡的陷阱，需要更當心慎重。

每個階段的目標不同，責任也不同。我沒有那么大的野心，我不會局限于我明天要做什么。我會一步一步的走，不會走得太遠，也不會走得太近，這樣才能完善的呈現(xiàn)我的力量。

在大學(xué)里，我已經(jīng)失去了大局部的時間，但現(xiàn)在我不會疑心我以前走的路，由于我已經(jīng)走下去了，無論它是對還是錯，我堅信我的打算。

這個學(xué)期，我還是要根據(jù)之前的步驟一步一步的學(xué)習，不氣餒，不傲慢。為我走向世界打下堅實的根底。

打下堅實的根底不是一天的事，由于奮斗是一本未完成的書，不是一部電視劇就可以詮釋的!奮斗不是一個階段，擁有奮斗目標的人生是不會停頓的，它是一個過程，用我們的生命一步一步向前邁著史詩。

因此，在學(xué)校，我更注意技能。經(jīng)過多年的洗禮，書中的學(xué)問肯定會更新，但技巧不同。經(jīng)過自己的磨練，技能會更加完善。

目標就在前方，在你走向世界的過程中展現(xiàn)你的才華吧。我也盼望在這坎坷不平的道路上能夠永久追求，不管遇到什么困難，寬宏大量地面對一切困難。

我的演講到此完畢。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇2

職業(yè)生涯規(guī)劃對全部工來說是相當重要的一個話題，每一個人都渴望勝利，特殊是年輕人，這是一件很好的事。擁有一個好的職業(yè)規(guī)劃會引導(dǎo)自己少走彎路，明確定位和目標，固然，也就明示在職場上已獲得了一半的勝利。所以職業(yè)生涯規(guī)劃對一生的成就有很大的影響。

但是如何才能做好自己的職業(yè)規(guī)劃，成就自己的幻想呢？有不少求職者很苦惱于“職業(yè)規(guī)劃”。找不到技巧和策略從而徘徊于茫然和無奈之間，很多局限性造成他們的就業(yè)范圍非常狹窄；剩下的就是個人與工作不能匹配的人群，他們始終徘徊在“抱負的工作”之外。往往也形成內(nèi)心的心病之一！莫非做好職業(yè)規(guī)劃就這么難？那些職業(yè)規(guī)劃勝利者都與眾不同，擁有勝利的權(quán)利？

其實，職業(yè)規(guī)劃并不難，不管是創(chuàng)業(yè)，還是職業(yè)，都是職業(yè)規(guī)劃的一局部。由于，不管是打工還是創(chuàng)業(yè)，都是人的生涯的一局部，創(chuàng)業(yè)更要職業(yè)化，才有勝利的可能，所以也算是“職業(yè)生涯”的一局部吧。有的人是盲目的工作沒有規(guī)劃，有的人是職業(yè)規(guī)劃不夠精確。結(jié)果就這樣虛度了光陰，留下了空白！

想勝利就得付出，付出總有回報的。要做好職業(yè)規(guī)劃首先就要考慮的問題就是給職業(yè)定向，俗話說，適合的才是最好的。那么就要明白自己對工作是否熱忱，是否適宜自己，有利于今后黃騰到達，且最重要的是有沒有興趣。職業(yè)興趣，能夠激發(fā)人的工作熱忱和職業(yè)志趣，并且個人的力量能夠滿意工作需要、到達工作標準，也就是個人通過努力能夠勝任工作，工作本身反過來也能夠為個人力量的充分發(fā)揮供應(yīng)有效平臺。還要仔細“總結(jié)”，總結(jié)自己的資金、資源、力量，先弄清晰“你”有什么，然后才能確定你職業(yè)生涯的起點在哪里，“你”的起速和加速度究竟有多大。人生來不公平，等我們踏入職場時候就更加的不公平，但這不是埋怨的理由，它只是規(guī)劃的開頭而已，要知道后面的路還有很長。

良好的職業(yè)規(guī)劃還要有事實依據(jù)，并非是美妙夢想或不著邊的幻想，否則將會延誤生涯進展機遇。規(guī)劃是猜測將來的行動，確定將來的目標，因此各項主要活動，何時實施、何時完成，都應(yīng)有時間和時序上的具體安排，以作為檢查行動的依據(jù)。同時，職業(yè)規(guī)劃還應(yīng)具有牢靠的適應(yīng)性，規(guī)劃將來的職業(yè)生涯目標，牽涉到多種可變因素，因此規(guī)劃應(yīng)有彈性，應(yīng)留有余地，以增加其適應(yīng)性。

由于職業(yè)生涯是一個長期的過程，因此職業(yè)生涯的規(guī)劃要依據(jù)自身目前狀況制定出短期、中期、長期目標。實際上，職業(yè)規(guī)劃的制定并不困難，許多人在有了明確的職業(yè)規(guī)劃之后卻沒有到達既定目標更多是由于沒有持續(xù)性的執(zhí)行，因此首先要徹底執(zhí)行短期目標，并將之養(yǎng)成一種習慣，才能到達最終的目的。

總之，由于職業(yè)規(guī)劃是一種猜測性的行為，在執(zhí)行過程中會涉及到許多變化因素，如家庭因素、環(huán)境因素和角色變化等等，因此規(guī)劃必需有肯定的余地。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇3

1.根本信息

姓名：××

性別：女

誕生年月：1985年8月

學(xué)歷：本科

專業(yè)：食品科學(xué)

畢業(yè)院校：華南某理工

工作狀態(tài)：在職

薪資待遇：年薪約十萬

婚姻狀況：未婚

2.職業(yè)取向系統(tǒng)分析

2.1自我性格分析

自我評價：

優(yōu)點：

1、喜愛學(xué)習，對各種新奇事物布滿興趣，對于微課上各種課程都很有興趣，總覺得自己什么都不懂，什么都想學(xué)，也參加了許多學(xué)習組織;

2、處事沉穩(wěn)鎮(zhèn)靜，在工作中，不管接到什么緊急任務(wù)，都能鎮(zhèn)靜對待，不慌亂不排斥，快速分析對應(yīng)的解決方案;

3、規(guī)律清楚、嚴謹，細心，在工作中遇到的多年前的歷史帳務(wù)，能夠依據(jù)各種線索，一步一步推理找出帳務(wù)問題;

4、勤奮牢靠，有責任心，假如提前休假什么的，必定會提前做好相關(guān)工作預(yù)備，還會帶著一些工作資料休假，以備響應(yīng)同事急需;

5、同理心強，比擬能站在客戶，站在同事等人的角度去考慮各項問題，遇到事情先想著別人會怎么想，怎么做，再來考慮自己的立場;

6、做事有規(guī)劃有條理，短期規(guī)劃性較強，比方工作日會一早做好當天的各項工作規(guī)劃一周的規(guī)劃等，會提前安排周六日的活動安排，就算是在家休息、學(xué)習，也是經(jīng)過規(guī)劃的結(jié)果。

7、待人真誠，性格溫柔，喜愛寧靜獨處;

缺點：

1、有拖延癥，也是追求完善的一種后遺癥，總是盼望自己呈現(xiàn)最好的一面，總是對自己不滿足，各種方案都要一改再改。比方訓(xùn)練營的打卡作業(yè)，每次都要拖到晚上十一點半后，總是覺得晚一點還會有更好的表達，更好的想法。

2、眼觀不夠長遠，擅長做短期的規(guī)劃，但是更長期的規(guī)劃，更長遠的大局觀沒有，局限于一些眼前能看到的事物。

3、有些心情化，當某個點某件事觸動到自己，很明顯能將喜憂流露出來，對待喜愛的人和不喜愛的人態(tài)度也比擬明顯。

4、簡單糾結(jié)，喜愛追根究底，考慮事情過多簡單導(dǎo)致做事畏首畏尾。

5、不擅長總結(jié)，做事情的過程很用功，但是過后不注意總結(jié)，使得學(xué)習或工程工作過后受益不大。

他人評價：

1、對一些比擬熟識的人會表現(xiàn)的比擬逗逼，可以比擬放開的開玩笑，在不熟悉的人面前特殊長輩上級領(lǐng)導(dǎo)面前就比擬拘謹;

2、心情比擬簡單被帶動，跟著熱忱陽光的人會比對方更熱忱奔放;跟著沉悶的人也會變得更沉悶;

3、喜愛生活，比擬頑強;

4、頭腦敏捷反響快速，理解力量較好;

5、做事有交代;

測評分析：

ISTJ：檢查員型(內(nèi)傾/感覺/思索/推斷)

關(guān)于ISTJ型人的解讀中，有局部與自我評價特別吻合。

ISTJ型的人特殊寧靜和勤奮，對于細節(jié)有很強的記憶和推斷。他們能夠引證精確的事實支持自己的觀點，把過去的經(jīng)受運用到現(xiàn)在的決策中。他們重視和利用符合規(guī)律、客觀的分析，以堅持不懈的態(tài)度準時地完成工作，并且總是安排有序，很有條理。他們重視必要的理論體系和傳統(tǒng)慣例，對于那些不是如此做事的人則很不耐煩。

ISTJ型的人總是很傳統(tǒng)、謹小慎微。他們傾聽和喜愛的確、清楚地陳述事物。ISTJ型的人天生不喜愛顯露，即使危機之時，也顯得很安靜。他們總是顯得責無旁貸、堅決不變，但是在他們冷靜的外表之下，或許有劇烈卻很少表露的反響。

ISTJ型的人主導(dǎo)功能是(關(guān)注細節(jié))，幫助功能是思維。他們傾向于:

留意細節(jié)、重視實際、能記住瑣碎細節(jié)、耐得住郁悶的工作、有耐性、細心有系統(tǒng)。

符合規(guī)律擅于分析、客觀、公正、有規(guī)律系統(tǒng)的思索、具擬判力量、堅決。

ISTJ型的人比擬少地使用他們的第三、第四功能-情感和直覺。即使在需要這些功能的場合，他們?nèi)耘f無法有效使用。作為一個ISTJ型的人:

假如你過多的使用感覺功能，你可能失去整體的概念、想不出各種可能解決的途徑、不住直覺、不求創(chuàng)新、無法應(yīng)付太簡單的工作、不喜愛猜測將來。

假如你過多的使用思索功能，你可能在需要的時間遺忘去贊揚他人，或無視你決策對其它人的影響。

2.2職業(yè)興趣分析

自我分析：

1.能產(chǎn)生實際社會效益的工作

2.能與人有所溝通協(xié)調(diào)

3.能被相關(guān)同事或客戶認可需要

4.能在大工程中擔當重要角色

5.能發(fā)揮思維縝密、細心沉穩(wěn)的性格優(yōu)勢

測評分析：

結(jié)果：ESI(事業(yè)型、社會型、調(diào)查型)

綜合解讀：習慣以利益衡量做事的價值，做事有較強的目的性，關(guān)懷社會問題，情愿發(fā)揮自己的社會作用，考慮問題理性，做事喜愛準確，喜愛規(guī)律分析和推理，不斷探討未知的領(lǐng)域。

1、企業(yè)型：(E)

共同特征：追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財寶，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜愛競爭、敢冒風險、有野心、理想。為人務(wù)實，習慣以利益得失，權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價值，做事有較強的目的性。

典型職業(yè)：喜愛要求具備經(jīng)營、治理、勸服、監(jiān)視和領(lǐng)導(dǎo)才能，以實現(xiàn)機構(gòu)、政治、社會及經(jīng)濟目標的工作，并具備相應(yīng)的力量。如工程經(jīng)理、銷售人員，營銷治理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。

2、社會型：(S)

共同特征：喜愛與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、情愿教育別人。關(guān)懷社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關(guān)系，比擬看重社會義務(wù)和社會道德

典型職業(yè)：喜愛要求與人打交道的工作，能夠不斷結(jié)交新的朋友，從事供應(yīng)信息、啟迪、幫忙、培訓(xùn)、開發(fā)或治療等事務(wù)，并具備相應(yīng)力量。如:教育工(教師、教育行政人員)，社會工(詢問人員、公關(guān)人員)。

3、調(diào)研型：(I)

共同特點：思想家而非實干家,抽象思維力量強，求知欲強，肯動腦，善思索，不愿動手。喜愛獨立的和富有制造性的工作。學(xué)問淵博，有學(xué)識才能，不擅長領(lǐng)導(dǎo)他人?？紤]問題理性，做事喜愛準確，喜愛規(guī)律分析和推理，不斷探討未知的領(lǐng)域。

典型職業(yè)：喜愛智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務(wù)，要求具備智力或分析才能，并將其用于觀看、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作，并具備相應(yīng)的力量。如科學(xué)討論人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。

2.3價值觀分析

最看重的前兩項：能充分發(fā)揮自己的力量和特長，工資高福利好

說明：工作8年，主要專注在商務(wù)跟進銷售支持方面的崗位，有肯定的職位累積閱歷，盼望能通過已有閱歷獲得較好的工作酬勞，同時也有利于長遠進展的工作方向。

最不看重的兩項：有較高的社會地位，社會需要與奉獻大

說明：只要是正值經(jīng)營的工作，不需要特殊高的社會地位社會奉獻都可以。

2.4需要分析

問題：10年后，我想成為一個什么樣的人?

5年后，也就是20xx年，我36歲，盼望已成家擁有個3-4歲的寶寶，工作上能獨立負責工程運作。

10年后，也就是20xx年，我41歲，盼望通過在行業(yè)和崗位上多年的工程閱歷積存，成為一個能帶著一個部門工作，并且有自己獨有的客戶和行業(yè)資源的職業(yè)經(jīng)理人。

3.商業(yè)價值的分析

學(xué)問積存狀況：

1、××行業(yè)自助設(shè)備行業(yè)及產(chǎn)品了解

2、乳制品快速消費品和奶粉原料銷售了解

3、工程全程商務(wù)跟進

4、客戶關(guān)系了解

職業(yè)技能梳理：

1、對大設(shè)備銷售工程全周期的跟進，包括:投標、合同、發(fā)貨、開票、回款、售后效勞等

2、公司內(nèi)部多部門協(xié)調(diào)

3、與銀行等行業(yè)客戶溝通

4、標書編制，合同擬稿

5、發(fā)貨、開票、回款等帳務(wù)跟進

6、快速消費品乳制品銷售渠道開發(fā)、供給商治理及市場活動籌劃和執(zhí)行

有職業(yè)競爭力的主要表達：

1、對大設(shè)備銷售工程全周期售前售后的跟進較為熟識

2、對××行業(yè)了解

3、對內(nèi)與公司同事，對外與客戶的溝通協(xié)調(diào)力量

4、個人性格優(yōu)勢在工作中的表達，注意細節(jié)，工作規(guī)劃性強，規(guī)律清楚嚴謹、同理心強

5、名牌大學(xué)、大型國企工作經(jīng)受

4.職業(yè)時機系統(tǒng)分析

抱負職業(yè)調(diào)查分析

目標企業(yè)：與××業(yè)有相關(guān)大工程方面合作的企業(yè)

目標崗位：負責工程跟進與維護治理

1、最近有同事介紹一個××行業(yè)效勞外包企業(yè)做工程跟進維護及客戶關(guān)系治理方面的崗位

2、通過網(wǎng)絡(luò)搜尋及相關(guān)人員溝通，了解××行業(yè)效勞外包行業(yè)背景及行業(yè)進展狀況、國家政策環(huán)境，公司經(jīng)營狀況企業(yè)文化主要治理班子，詳細崗位職能，后續(xù)工作職能遷移及拓展可能性分析。

此處省略大段相關(guān)狀況。

5.職業(yè)定位與行動規(guī)劃

短期目標：職業(yè)轉(zhuǎn)換，后期需依據(jù)動態(tài)進展再做分析。

職業(yè)目標：6個月內(nèi)實現(xiàn)目標職業(yè)轉(zhuǎn)換

行動規(guī)劃：規(guī)劃在6個月的時間內(nèi)，篩選目標企業(yè)及崗位，并與企業(yè)取得聯(lián)系面試溝通

進展策略：

1、在現(xiàn)公司目前的崗位尋求更多的對外熬煉時機

2、對××業(yè)的各種相關(guān)合作供給商進展開放式的接觸了解

3、尋求相關(guān)同事的介紹、推舉

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇4

一、自我認知

(1)通過大學(xué)生個人素養(yǎng)測評顯示：

我的共性類型是：esfp——外傾、感覺、情感和感知

我脾氣隨和、適應(yīng)性強，熱忱友好和大方大方。我對于自我和他人都能容忍和承受，往往不會試圖把自己的愿望強加于他人。我通融和有憐憫心，通常很多人都真心地喜愛我。

(2)自我分析

我是一共性格開朗，勤奮刻苦。個人生活上，我喜愛跟人打交道，由于那樣可以學(xué)習到別人不同的優(yōu)點所在，個人身體和心理都很安康，生活習慣上還算可以，但比擬少的運動。，

二、職業(yè)認知

大學(xué)生個人素養(yǎng)測評顯示：

(1)我的職業(yè)價值觀取向是：威望尊嚴取向、自我進展取向、組織安全取向

(2)適合的崗位特質(zhì)：

允許我從實際閱歷中不斷學(xué)習，可以通過搜集手頭資料和使用推斷力查找解決問題的方法。

在輕松、友好的環(huán)境里工作，沒有隱蔽的勾心斗角行為。

(3)我的優(yōu)勢職業(yè)力量是：發(fā)覺細節(jié)力量、組織治理力量

發(fā)覺細節(jié)力量：指對物體或圖形的有關(guān)細節(jié)具有正確的知覺力量，作出視覺的區(qū)分和比擬，看出其微小的差異。

組織治理力量：指擅長于組織和安排各種活動，以及協(xié)調(diào)參與活動中人的人際關(guān)系的力量。

三、規(guī)劃實施

在校期間：把握全部的課程，通過英語相關(guān)級別考試，開頭畢業(yè)前工作的申請，在實踐中校驗自己的積存和預(yù)備。畢業(yè)后：進入職業(yè)市場，學(xué)習企業(yè)的相關(guān)技術(shù)，學(xué)會與不同階層的人打交道，留意每星期應(yīng)熬煉身體，以保證身體安康

四、反應(yīng)修正

我就會適時地改動，連續(xù)前進，我就會鼓勵自己，在挫熬煎難中面前，不應(yīng)懊喪、放棄，應(yīng)及早發(fā)覺自身的錯誤，改正它，連續(xù)前行。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇5

思維導(dǎo)圖簡介

思維導(dǎo)圖是用來幫你的大腦中思索和組織信息的過程。固然，你的腦子也是一個強大的學(xué)問系統(tǒng)，但為什么不充分利用思維導(dǎo)圖來強化你自己呢？

假如你從未使用過思維導(dǎo)圖：思維導(dǎo)圖是個最好的組織你觀點、規(guī)劃、思想、工作的方式，它以視覺化和文字化的方式，使你的觀點之間產(chǎn)生了構(gòu)造化且直觀的聯(lián)系。

你可以用思維導(dǎo)圖來作任何事情，例如寫一本書、做一個市場規(guī)劃、還清你的賬單。今日我想共享的是我客戶的思維導(dǎo)圖的簡化版本，一個根底的職業(yè)規(guī)劃思維導(dǎo)圖（見題圖）。

思維導(dǎo)圖有許多層級。一些人叫它“分支”，類似于樹的枝椏。圖的中心是樹根——中心主題，從中綻開各個分支。第一層分支是最重要的分支，類似一棵樹的主要枝條。你可以連續(xù)建立其次層和第三層分支，甚至更多。層數(shù)越多，就越具體。在這篇博客文章中，我想共享的是第一層。

你需要一個思維導(dǎo)圖軟件來做思維導(dǎo)圖。我用MindjetManager用了許多年，特別好用。除此之外，你也可以找到許多免費的或者收費的思維導(dǎo)圖軟件。這篇文章不會具體爭論這個?？傊?，你總能找到一個合用的。假如沒有，你也可以直接用紙筆。我們每個人都能畫思維導(dǎo)圖！

職業(yè)規(guī)劃是什么，以及你為什么需要職業(yè)規(guī)劃

你有一個人生追求。你這一生都想為之奮斗，朝著這個方向奮斗對你來說是有意義而且你會從中受益。是的`，這就是你的事業(yè)了！

無論你是誰，無論你在什么領(lǐng)域內(nèi)找到你想要實現(xiàn)的目標，無論你的狀況如何，你都有你畢生追求的事業(yè)。有時，事業(yè)會欺侮，有時生活需要我們把事業(yè)放在一邊，有時我們會遺忘我們有事業(yè)目標和幻想。

我提出職業(yè)規(guī)劃的第一個目的是提示你有你的內(nèi)在追求的事業(yè)，我想要從你的腦子里挖出來、寫在思維導(dǎo)圖中，這樣你就會信任它了。你預(yù)備好了嗎？

當你見到題圖——我把它叫做根底的職業(yè)生涯規(guī)劃，是第一層分支。接下來的每一層分支都應(yīng)當是你內(nèi)心中的真實響應(yīng)。

職業(yè)規(guī)劃圖分支釋義

目前的工作/角色：這是你現(xiàn)在在做的事情。無論你在進展什么浩大的規(guī)劃、開你自己的公司、還是在找下一份工作、還是在家照看你的家人。為你目前的角色作一個定義。

事業(yè)目標或幻想：設(shè)立目標是有用的，假如你用得對的話。寫下你職業(yè)中的短期目標（6-9個月）和長期目標（1-3年）。你抱負狀態(tài)下你盼望在這些期限內(nèi)到達何種程度？最終結(jié)果會怎樣？寫得越具體越好。

你的動機：你需要知道你為什么想要實現(xiàn)這項事業(yè)。假如你現(xiàn)在的工作很糟糕、你不想干下去了，你就寫下為什么你仍舊在做你目前這項工作。假如你正在實現(xiàn)自己職業(yè)幻想的過程中，你就寫下為什么你想要實現(xiàn)這些職業(yè)目標和幻想。明白這些緣由可以幫你腳踏實地地實現(xiàn)目標。

核心價值：你最重要的、最不行以妥協(xié)的3-5個核心價值是什么？寫下來，即使你可能還不是百分百確定這些價值。由于在轉(zhuǎn)變你的事業(yè)之前，知曉這些價值特別重要。例如，誠懇正直、團體合作、經(jīng)濟自由、工作敏捷，等。

限制和邊界：這些是你的局限、你的邊界。有什么是你不完全想做的？你不想和哪些人一起工作？有哪些在工作上的邊界你認為特別重要？假如你以前完全沒想過這件事，那現(xiàn)在好好想想。這些局限應(yīng)當在你的工作上得到敬重。

強項：強項是那樣可以將你的天賦和技術(shù)結(jié)合起來的，看這里如何覺察你的強項。你現(xiàn)在的最強項是什么？你現(xiàn)在最強的技術(shù)是什么？例如：你可以做一個有說服力的keynote或者一邊在談判中節(jié)約數(shù)百萬美元，但是還能和對手結(jié)成很好的合作關(guān)系。

你想擁有的強項：這些是你想要用你的技巧和天賦進展的地方。為了到達你盼望的目標事業(yè)，你盼望你有怎樣的強項？有什么事情你是真心想做得特別好的？

對自己的投資：你情愿為你自己投資什么？參與專業(yè)會議？參與專業(yè)爭論小組？還是找一個職業(yè)輔導(dǎo)？我投資了許多錢請職業(yè)輔導(dǎo)，而且我知道，不僅僅是我、而且我的客戶也會從中受益。投資你自己吧！你預(yù)備讀一個專業(yè)碩士嗎？還是讀夜校、或者參與工作坊呢？寫下你接下來6-12個月的教育規(guī)劃。別忘了，寫下你如何獲得這項教育的資助。

執(zhí)行策略：實現(xiàn)你的職業(yè)目標或抱負需要一些策略。這相當于你的地圖。例如，你可以開家公司、賺些快錢、做個網(wǎng)站、做個聚會、做專業(yè)演講人，什么都可以。為了實現(xiàn)你的職業(yè)幻想，你需要做些事情來拉近你的現(xiàn)在和你的幻想的距離。

典范楷模：你最觀賞哪些人？我有一張隨時增加更改的典范列表。而且，我會在特定的方面觀賞特定的人，例如，我觀賞一個人的寫作、另一個人的演說。誰是你的典范呢？他們可以是現(xiàn)在仍舊活著的人，也可以是一些幾百年前就死了的人。

抱負的客戶或公司：你盼望為誰供應(yīng)你的效勞特別重要。你要對自己城市。你抱負中的客戶或公司是怎樣的？描述一下他們的特點、他們都看重你的緣由，甚至他們的聲譽。假如你盼望給谷歌或蘋果工作，那么他們就是你的抱負客戶，但是你必需知道為什么。為什么他們是你的抱負型？

抱負的職業(yè)形象：用25個詞描述你抱負的職業(yè)形象。你盼望自己呈現(xiàn)怎樣的形象？怎樣的詞可以描述你的職業(yè)力量？很棒的演說者？很贊的寫？瀟灑的風度？友好而布滿憐憫心？擅長交際？擅長結(jié)成長期合作關(guān)系？發(fā)揮你的想象力。

這就是你的根底職業(yè)規(guī)劃藍圖。上面提及的那些定義應(yīng)當足夠使你開頭思索你的職業(yè)規(guī)劃藍圖了，我不會再描述其他細枝末節(jié)。假如你想私下和我一起建立你具體的職業(yè)規(guī)劃藍圖，可以來參與我的力量輔導(dǎo)，我們一起來畫一張職業(yè)藍圖。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇6

職業(yè)規(guī)劃所做的事情就是：定位+目標+通路。

定位是讓你了解自己的現(xiàn)實，知道“我是誰”，給自己做個職業(yè)測評和swot分析通常是最科學(xué)的手段。鳳姐分析一下自己，發(fā)覺自己根本不具備女人制服世界的武器：美貌與才華，象千千萬萬的超市收銀員一樣，她太平凡了。

目標是讓你知道自己想要什么。鳳姐知道自己想勝利、成名，受到別人的留意，甚至矚目，有表現(xiàn)自己的時機，得到異性的青睞。

通路，就是縮小現(xiàn)實與目標的可行的方法。這個在職業(yè)規(guī)劃中最重要，是區(qū)分一個人職業(yè)目標、人生目標是幻想、抱負還是空想、夢想的根本環(huán)節(jié)。沒有美貌與才華，還想脫穎而出，得到矚目，鳳姐能做的就是“不要臉”、“丑女作怪”。

不要臉、作怪的結(jié)果就是大家都覺得很有意思，覺得自己比她在道德上要高尚，在行為上要理性，在自然資源方面更有優(yōu)勢等等，于是群眾得到了快感?；淼贸鋈プ约?，去消遣群眾，鳳姐有付出，自然也會有收獲。

固然，還要說明的是，鳳姐和炒作鳳姐的人很聰慧地抓住了當前媒體的焦點。看看征婚、速配的節(jié)目那么火，就知道大家都在關(guān)注什么話題了，而鳳姐恰恰利用這一焦點去挑戰(zhàn)“清華北大碩士男”，這一中國人心目中最勝利的男孩群體。

中國勝利男人的標志是：別墅+汽車，還得是寶馬，但這樣的男人通常年齡不小，且大多不是一手男了，經(jīng)受太多，在婚姻市場中是不占優(yōu)勢的。而“清華北大碩士男”所代表的勝利男孩形象則純潔潔凈，符合“唯有讀書高”的傳統(tǒng)，有著無限的將來。由于與“別墅寶馬男”同樣的稀有，他們是婚姻市場中最富貴的資源。

用平凡渺小之軀去挑戰(zhàn)這樣一個群體，難怪要調(diào)起群眾的胃口，有人起哄、有人生氣、有人興奮，鳳姐不紅也難，拿出場費，拿高薪也屬合理了。自然資源有限的鳳姐，職業(yè)規(guī)劃做得好，定位精確、目標遠大、通路設(shè)計合理，將有限甚至劣質(zhì)的資源(比方齙牙之類)，利用得恰到好處，職業(yè)勝利也是必定的。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇7

答案是有的，進展職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵時間點是：

1、考大學(xué)的之前：

絕大多數(shù)高中生的年齡在15-18歲之間，這個年齡的人，已經(jīng)形成了自己的思想和共性，同時，立刻面臨的高考是打算一生職業(yè)的重要因素，所上大學(xué)和所學(xué)專業(yè)實際上就是對將來職業(yè)的第一次定位。在高考之前，進展職業(yè)特長、職業(yè)興趣的測評，然后依據(jù)測評結(jié)果，做出職業(yè)生涯規(guī)劃，選一所適合的大學(xué)，選一個適合的專業(yè)，是特別重要的。

2、大學(xué)畢業(yè)的時候：

大學(xué)畢業(yè)，立刻就要真正進入職場了，第一份工作對將來職業(yè)生涯會起到肯定的影響，有職業(yè)規(guī)劃眼光的學(xué)生，在進校門的時候，就會想到如何出校門，會盡量地了解社會，了解職場。畢業(yè)時，需要考慮的是：

職業(yè)選擇第一步—選區(qū)域：正確地選擇了一個職業(yè)進展區(qū)域，就好比坐上了一個快車，車跑得快，在上面的人也跑得快。例如，北京申奧勝利后，區(qū)域經(jīng)濟快速地進展，在肯定的時期內(nèi)超過了全國的平均進展水平，當時在大學(xué)畢業(yè)選擇了在北京就業(yè)與進展的畢業(yè)生，在這樣一個平臺上，自然也進展得較快。

職業(yè)選擇其次步—選行業(yè)：正確地選擇了一個職業(yè)進展區(qū)域，就好比坐上了一個快車，車跑得快，在上面的人也跑得快。例如，北京申奧勝利后，區(qū)域經(jīng)濟快速地進展，在肯定的時期內(nèi)超過了全國的平均進展水平，當時在大學(xué)畢業(yè)選擇了在北京就業(yè)與進展的畢業(yè)生，在這樣一個平臺上，自然也進展得較快。

職業(yè)選擇的第三步—選老板：所謂選老板，就是要選一個與自己共性特點相匹配的公司，每個人有自己的行為風格，每個企業(yè)也有自己的企業(yè)風格，個人風格與企業(yè)風格匹配，就會進展得順風順水，個人風格與企業(yè)不匹配，進展就會受到限制，工作起來也不會順心。

3、跳槽的時候：

每一次職業(yè)轉(zhuǎn)換的時候，都是一個關(guān)鍵時間點，就好比下棋，剛開局的時候要布好局，然后在制勝點，一步棋的好壞就可能直接影響最終結(jié)果，而跳槽就是這種時機，絕不是隨性而為的，每一次跳槽都會對職業(yè)進展起或好或壞的影響，就看你是怎么規(guī)劃的。

4、整數(shù)年齡：

每逢整數(shù)年齡25歲、30歲、35歲、40歲、50歲、60歲都要回憶一下自己曾經(jīng)走過的道路，在職場的付出、收獲、歡樂與艱辛，看看自己是否走了既定的方向上，自己的職業(yè)目標、人生目標是否需要調(diào)整。三十難立是否應(yīng)當跳槽？中的網(wǎng)友就是在30歲的時候，驀然回首，覺得自己的職業(yè)進展很不如意，內(nèi)心也深深地擔心。職業(yè)規(guī)劃是一件猜測將來的工作，將來不好猜測的最大緣由是會有許多的不行控因素，大到社會進程、經(jīng)濟進展趨勢，小到個人的心情、心態(tài)變化，甚至身體安康狀況都有可能轉(zhuǎn)變當時對職業(yè)的預(yù)期與規(guī)劃，但不能由于不行控因素太多就放棄規(guī)劃，在職業(yè)的道路上用“臨時抱佛腳”的方式來解決問題，那會造成走錯路、走彎路甚至走回頭路，從而在職業(yè)生涯的終點回頭看時，可能會覺得留下了太多的圓滿，這樣的例子也不少。在本文所提到的，人生中的這些關(guān)鍵時間點，對自己的職業(yè)進展回憶與思索，可以起到事半功倍的作用。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇8

為了能夠快速的融入到某某單位的工作環(huán)境中去，為了能夠?qū)χ袊窈绞聵I(yè)的進展做出自己的奉獻，同時，也為了提升自己的綜合力量和職業(yè)素養(yǎng)，我將對今后在安技中心的工作進展職業(yè)生涯規(guī)劃。詳細說來，就是在重新熟悉自我和對民航業(yè)、安技中心分析的根底上，找到與自己、與中心最匹配的職業(yè)進展道路，確立自己今后的進展方向、職業(yè)目標以及到達目標所需的實施方案。

一、自我剖析

“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，進展職業(yè)規(guī)劃首先要“知己”，即全面、深入、客觀的分析和了解自己?？梢杂脙删湓拋砀爬ㄎ易约海赫Q生于黃河邊一個一般的農(nóng)夫家庭。艱難的成長環(huán)境塑造了我勇于挑戰(zhàn)、堅忍不拔的頑強意志，純樸和善的父母教會了我誠懇守信、與人為善的處世原則，十年高等教育的經(jīng)受賜予了我廣博深厚的學(xué)問積淀。

(一)愛好及共性

廣泛的個人興趣和業(yè)余愛好，如爬山、打球、唱歌、交友等，使我熟悉和結(jié)交了眾多的朋友，接觸并融入了不同的“圈子”，從而培育了我活潑開朗、友善待人的共性特點和性格取向。漫長而豐富的學(xué)習歷程和實習經(jīng)受造就了我吃苦耐勞、鍥而不舍、永不退縮的頑強意志，養(yǎng)成了我認真仔細、踏實、追求完滿的做事風格。

(二)討論力量

學(xué)習努力，治學(xué)嚴謹，作風踏實，科研力量較強，先后在《學(xué)習時報》、《上海經(jīng)濟討論》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，參加編寫《中國糧食進展報告》、《西方社會科學(xué)概覽》等叢書5本，執(zhí)筆《擴大內(nèi)需與經(jīng)濟構(gòu)造調(diào)整互動關(guān)系討論》、《21世紀初期中國糧食安全進展戰(zhàn)略與對策討論》等國家級課題7項，具備較強的討論力量和培育潛力。在注意經(jīng)濟學(xué)理論學(xué)習和討論的同時，廣泛涉獵多個學(xué)科領(lǐng)域，遴選大量經(jīng)典著作進展閱讀，具有較寬的學(xué)問面和較高的理論素養(yǎng)。

(三)踐行力量

積極參與社會實踐，先后從事大學(xué)教學(xué)、編輯、翻譯、軟件測試和課題討論等工作，逐步形成了自己在工作中獨特的分析推斷力量、工程執(zhí)行中嫻熟的駕馭力量和組織治理力量，能夠單獨開展工作。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇9

選專業(yè)職業(yè)規(guī)劃是“知己”的前提

國內(nèi)一所教育討論院曾對6萬多名大學(xué)生的調(diào)查說明：57.8%的大學(xué)生對所學(xué)專業(yè)不滿足；70.5%的學(xué)生表示盼望轉(zhuǎn)變專業(yè)，選專業(yè)職業(yè)規(guī)劃是“知己”的前提。緣何消失這么多考生對所選專業(yè)不滿足呢？歸根結(jié)底是由于考生在選擇院校和專業(yè)時，不清晰自己畢竟將來想做啥，對自己的將來沒有明確的規(guī)劃。假如在報考院校和專業(yè)時，能適當為自己做一下將來的職業(yè)規(guī)劃，信任上述的調(diào)查可能就是另外一種結(jié)果。

什么是職