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Word版本,下載可自由編輯兒科年終工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)5篇
兒科年終工作總結(jié)篇1
20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深入改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,完成了20xx年護理方案90%以上,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:
一、仔細落實各項規(guī)則制度
嚴格執(zhí)行規(guī)則制度是提升護理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參與總核對1-2次,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)記下本,配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接-班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提升護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部舉行考核,并按照護士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點舉行催促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)閱歷,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:支配本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,醫(yī)學教。育網(wǎng)搜集收拾向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況,并學習護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量舉行檢查,并準時反饋,不斷提升護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進閱歷,擴大學問面。
兒科年終工作總結(jié)篇2
20xx年馬上就要到來,在過去的20xx年,我很好地完成了上級交待的工作和任務,為了今后能夠更好的工作,為了今后能夠更有效率的工作,為了今后能夠為醫(yī)院贏得更多的榮譽,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)
做為兒科資格最深年紀最大的老護士,去年,和比我衰老10歲、低年資護士一樣,我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老,得過且過。相反,我以自己豐盛的護理經(jīng)驗和閱歷,精湛過硬的護理技術(shù),從無懈怠,踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認仔細真做好自己的每一項工作。從不計較工作的輕重苦累臟臭,只要是自己看到的能做的,無論份內(nèi)份外,都會主動去完成。
護理工作雖然瑣碎雖然平時雖然平淡,但有時我真的很為自己自豪。我是生命的守候者,許許多多的人由于我的努力我的辛勤我的仔細我的熱烈我的奉獻,過著幸福歡樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界暖和!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛勞,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然游走在病兒痛苦、鮮血、哭鬧中,但我歡樂!
在過去的一年中,我謝謝每一位和我共事的同事。謝謝你們的善待,謝謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,謝謝你們的和善和美妙,謝謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭!希翼來年,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,共同感覺感觸生命和生活的美妙漂亮,共同去制造一個越發(fā)絢爛的將來!
兒科年終工作總結(jié)篇3
眾所周知,嬰幼兒因其年齡小,不會或不能正確表述自己的意思,加上兒科平時護理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等緣由,使得眾多護士不肯意或根本擔心心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年,按照閱歷所得,談以下4點體味總結(jié):
熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想
因為是兒科,液體量少而組數(shù)多,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,不滴了,處處都在喊你,且又是一樣的焦急……往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時全部護理記錄都沒來得及寫。久而久之,簡單使護士產(chǎn)生厭倦、不滿心情,覺得兒科護士太累了,跑斷了腿,有時還要受家屬的氣。假如把心情帶到工作中,就會產(chǎn)生消極對付的主意,覺得工作永久也沒可能干完、干好,只要當班時沒出問題就算了。針對這種狀況,我認為護士首先必需要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,要有堅決的敬業(yè)和獻身精神,堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),由于兒童是祖國的花朵,祖國的將來,而熱愛,關(guān)懷兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),要一切都以患兒為中心,到處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),才不會因工作繁瑣而厭倦;才干全心全意為患兒服務;才干有利于患兒的治療和護理;才干增進患兒早日康復。
理解家屬,正確處理好護患關(guān)系
許多護士不肯在兒科工作的一個重要緣由就是認為家屬難纏,易受氣,由于現(xiàn)在都是獨生子女,是“小寶物”、“小皇帝”,一但生病,是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶物遭罪。一針沒扎到血管,就罵你,認為你是在練手藝,不負責任,不當一回事,把你氣得難受、憋悶,還不能發(fā)火,針對這一狀況,我們首先要保持平和心態(tài),多從患兒父母角度來看待,考慮他們,理解他們的情緒,要實行寬容與忍耐的態(tài)度,究竟“可憐天下父母心”嘛!第二,要做好解釋與勸慰工作,要多說“對不起”,使家屬也理解兒科護士的工作,削減不須要的誤解或過激行為的發(fā)生。
勤學苦練,有過硬的穿刺技術(shù)
我認為,這一點是特殊重要,有了這一點,上面的其次點也就迎刃而解了。在兒科,沒有過硬的穿刺技術(shù)是不可的,“一針見血”在兒科更顯突出,尤為重要,由于患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是由于這個緣由。所以我們要勤學苦練,多總結(jié)多試探,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫,多學多看多練,頭皮穿刺也是簡單一次勝利的,而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也簡單多了,輕松多了。
努力學習,能準時、精確?????觀看病情并發(fā)覺病情變化
兒科年終工作總結(jié)篇4
流云系不住,清風帶走了歲月。20xx年已是歲末,在這一年里,在科主任、護士長的帶領(lǐng)下,作為一個兒科護士,我心得無數(shù),長進無數(shù),感受也無數(shù),結(jié)合工作實際及所見所想,現(xiàn)匯報如下:
一、思想方面,在這一年里,我遵守院紀院規(guī),以嚴格的標準要求自己,聽從院里的各項支配,在科主任及護士長的領(lǐng)導下,仔細工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作扎實到位,以優(yōu)質(zhì)服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬愜意。兒科是一個簡單產(chǎn)生醫(yī)患沖突的地方:目前多數(shù)兒童是獨生子女,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術(shù)高,一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不肯意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么???將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,為他們提供最好的護理??捎袝r候還是有無數(shù)家屬不協(xié)作和理解,越干越感覺,責任巨大。
二、業(yè)務方面,在這一年里,我謙虛向老護士請教,仔細熬煉和提升臨床業(yè)務水平,特殊是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的救護護理,各種救護設(shè)備的應用,患兒病情變化的準時觀看發(fā)覺等等,都有了顯著的提升。兒科是一個很復雜的科室,也比較難干,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的將來,他們不會用語言表述疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學學問和豐盛臨床閱歷去推斷,這是其他成人內(nèi)科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產(chǎn)生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,惟獨付出百分之二百的仔細和努力,才干把工作做好。
三、個人修養(yǎng)素養(yǎng)方面,隨著年齡和經(jīng)驗的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養(yǎng)和素養(yǎng)在不斷提升,我仔細做到在工作時光儀表端莊、著裝干凈、禮貌待人、態(tài)度和氣、語言規(guī)范,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,仔細工作,踏實做人,我信任:沒有最好,惟獨更好。樂觀參與院里的一些活動,全力支持主任和護士長的工作。
想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了,在這里我得到各位同仁的協(xié)助和護士長的業(yè)務指導,回顧六年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有勝利的喜悅和歡樂?和成就感。目前我院的進展速度快速,醫(yī)院水平日新月異,在今后的工作中,我將越發(fā)的努力要求自己,適應快節(jié)奏的工作要求,為我院的進展壯大貢獻自己的一份力氣!
兒科年終工作總結(jié)篇5
恭敬的各位領(lǐng)導、同仁們:
你們好!我叫,現(xiàn)任南京醫(yī)科高校附屬江寧醫(yī)院兒科護士長,時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底,20xx年,在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我做到嚴以律己、領(lǐng)先垂范,以院為家,奮力進取,堅韌拼搏,兒科遺憾完成了今年年度目標任務近萬元?;赝@一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有無數(shù)感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下:
一、嚴格管理,有效協(xié)調(diào)
一年來,在護理部和科主任的領(lǐng)導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家,天天早來10分鐘,晚走10分鐘,仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,嚴格根據(jù)操作規(guī)范,合理支配護士和護工的排班,培養(yǎng)護理人員的全面素養(yǎng),使她們都能很好地完成自己的本職工作,樂觀組織科室護理人員學習基礎(chǔ)護理技能,針對兒科患兒特點,身先士卒,大膽管理,討論、試探出了一套行之有效的護理工作辦法,保證了科室工作穩(wěn)步舉行。樂觀協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引領(lǐng)大家做好醫(yī)護交流;準時發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突,增加了科室凝結(jié)力,使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和睦的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務培訓
作為一個兒科病房,我們科面向的都是每個家庭的掌上明珠、小寶物,他們生了病,家里人焦急、上火,再加上靜脈穿刺給患兒帶來的疼痛,家長很難接受,簡單產(chǎn)生護患沖突,兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長交流困難、醫(yī)療護理簡單引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),護理工作壓力之大,責任之重不言而喻。
針對這一現(xiàn)象,我果斷打算:從我做起,全員培訓。實行業(yè)務學習和個案護理查房相結(jié)合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參加,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病學問舉行培訓,對兒科護理學基礎(chǔ)學問和常用護理操作技術(shù)舉行培訓,甚至對一些急診的救護護理學問技術(shù),也舉行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結(jié)果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟悉和了解,這不僅提升了她們的業(yè)務技術(shù)水平,也極大的增加了護士對自身、對科室進展的信念。此后,我又實行日常強化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的學問,最終打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護理隊伍。
三、試試文化管理,力求做出特色
多年的護士長經(jīng)受,使我深切的體味到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為當然重要,但更重要的是要轉(zhuǎn)變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護士長管理”這個外因,利用護士“個人素養(yǎng)”的內(nèi)因起作用。潛移默化之中,我們兒科的護士,人文素養(yǎng)有了很大提升。我最終打造出了“我用人文學問轉(zhuǎn)變護士———護士有效管理自己———護理工作質(zhì)量提升”的良性鏈條。近幾年,不僅兒科的護理文化建設(shè)起了成效,而且遺憾的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中,我們?nèi)〉昧溯^好的成果。
四、注意服務細節(jié),提升病人愜意度
實施責任制整體護理,責任護士對所分管的患兒的全部護理工作全面負責,提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務。使護士明確責任護士應該負責的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范、必需履行的基礎(chǔ)護理職責。加強基礎(chǔ)護理,滿足患者的基本生活需求。按級別護理服務要求,仔細做好基礎(chǔ)護理,專人負責晨間護理質(zhì)量,巡察病房時清理病房,保持病房的清潔、整齊,讓患兒感到舒服、平安。對生活不能自理的患兒,指導并幫助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲,保持患兒“三短、六潔”。
制定基礎(chǔ)護理工作重點,每周一、四下午幫助家長給患兒洗澡,每周二下午剪指甲,每周四下午幫助洗頭。在對患兒的健康教導方面,多數(shù)科室的做法是,單純依賴護士口頭宣教,但我利用長久以來的觀看,發(fā)覺了一個弊端:護士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,由于時光有限,就會說得快而沒有重點,這樣,患兒患兒及家長根本記不住。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教辦法,不僅有助于家長的把握,也節(jié)約了護士大量時光,因此深受大家歡迎。利用這一年的努力,基本做到了讓領(lǐng)導和同志們愜意,讓自己愜意和讓患者愜意的“三愜意”,患者愜意率基本達到95%以上。
五、不斷學習總結(jié),提升自身素養(yǎng)
俗話說,打鐵還需自身硬,在仔細做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新學問,不斷總結(jié)臨床護理閱歷,提升自身綜合素養(yǎng)。一年來,先后在各種護理雜志上發(fā)表學術(shù)論文多篇。
六、不足之處
面向我的患兒我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我向來在努力!但是,面向自己,我深知工作中還有無數(shù)的缺憾,比如,科研是護理工作前進和進展的重要動力,但我們兒科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于柔和的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。
七、努力方向
展望將來,對新的一年的
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