中職招生創(chuàng)新方法中職招生-中職招生工作方案

第[中職招生創(chuàng)新方法]中職招生中職招生工作方案

中職招生中職招生工作方案篇一

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》精神，進一步規(guī)范中職學校招生和辦學行為，促進中等職業(yè)教育與普通高中教育協(xié)調(diào)發(fā)展，加快中等職業(yè)教育發(fā)展步伐，服務我縣經(jīng)濟社會建設。

二、組織機構

為加強對職業(yè)學校招生工作的領導，成立縣中等職業(yè)學校招生工作領導小組。

組長：

常務副組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，由成春華同志兼任辦公室主任，彭招建同志兼任辦公室副主任。辦公室設在職成股，負責職業(yè)學校招生日常工作。

三、工作目標

全年招收新生1020人，力爭普職分流比達到1：1。

四、招生對象

全縣應屆初中畢業(yè)生，高中畢業(yè)未升學的學生，普通高中普職分流的學生，社會青年。

五、主要措施

1、各生源學校必須成立相應的組織機構，制定中職招生工作實施方案，將目標任務分解、分配到各班，層層落實招生責任，并將方案交教育局職成股(四大院170房)。

2、凡升入本縣職業(yè)學校的學生與升普通高中的學生一樣平等對待，算作本校當年高中階段升學率。

3、各職校要切實加強生源基地建設，加強與義務教育的有機銜接，積極探索職校與生源學校聯(lián)合辦學，在相對集中的生源學校開設中職班試點工作，提高辦學規(guī)模。

4、將各生源學校中職招生工作納入教育局對學校的年終目標管理考評，權值占年終目標管理考評總分的5%。

5、加大對民辦職業(yè)教育的扶持，民辦職校、中央農(nóng)業(yè)廣播電視學校分校宣傳和學生待遇等方面與公辦職校一視同仁。

6、對完成招生任務絕對數(shù)和比例數(shù)居前2名的生源學校在職稱評聘上給予傾斜。同時，對職校招生任務完成好的單位和個人由縣教育局進行表彰獎勵。

7、實行職校校長目標管理責任制，招生任務完成情況納入職校和職校校長年終評優(yōu)、評先、晉級的重要內(nèi)容。各職校要對招生工作高度重視，落實校領導包片、教師包校的包干負責制。各職校要加強內(nèi)部管理，確保職校在校學生年鞏固率達到95%以上。

8、實行定期督查、通報制度。由縣人民政府教育督導室牽頭，對各學校招生工作的領導、宣傳、組織、實施及招生任務的完成情況進行定期督查并通報。

9、規(guī)范招生秩序，嚴肅招生紀律。除市、縣教育局統(tǒng)一組織的招生宣傳工作外，其它任何單位和個人不得擅自到學校進行招生宣傳活動。凡未經(jīng)縣教育局批準擅自到各學校進行招生宣傳活動的，學校有權予以抵制，拒絕接洽。嚴禁任何學校及個人以營利為目的向外輸送生源，一經(jīng)查實將從嚴處理，縣教育局設立舉報電話。舉報電話為。學校應通過張榜公布的形式將舉報電話告知全校所有師生員工。

中職招生中職招生工作方案篇二

百學校中職招生工作方案

根據(jù)《關于印發(fā)2022年蚌埠市初中畢業(yè)學業(yè)考試和高中階段招生工作意見的通知》(蚌教[2022]60號)精神，我市2022年中職招生實行市、縣“統(tǒng)一編制學校及專業(yè)代碼、統(tǒng)一填報志愿、統(tǒng)一交收檔案、統(tǒng)一錄取時間和統(tǒng)一錄取程序”等“五個統(tǒng)一”中職招生錄取新機制。中職招生工作方案如下：

一、縣區(qū)上報《志愿表》和相關信息

1、各區(qū)、縣教育局組織考生填寫《志愿表》，估分填寫，6月20日前報送市、縣教育局職成科。

2、各區(qū)、縣教育局組織學校填寫《2022年未參加初中畢業(yè)學業(yè)考試的學生花名冊》，6月20日前報送市、縣教育局職成科。

二、錄取

1、7月16-20日，市、縣教育局職成科整理《志愿表》，將未被普通高中錄取的考生的《志愿表》整理出來。縣區(qū)報考本縣中職學校的，由縣教育局職成科打印錄取通知書，縣區(qū)考生報考市區(qū)中職學校的，由縣區(qū)將《志愿表》送市教育局職成科，由市教育局職成科打印錄取通知書，市區(qū)考生報考縣區(qū)中職學校的也由市教育局職成科打印錄取通知書。

2、錄取通知書由相關的中職學校統(tǒng)一到市、縣教育局領取，由學校發(fā)送。

3、錄取的中專學籍的學生，由招生學校按規(guī)定連同五年制高職的自主錄取的學生統(tǒng)一辦理學籍的申報;錄取職業(yè)高中的學生，由招生學校統(tǒng)一到市教育局職成科辦理學籍的申報。

三、動員追蹤未參加中考學生

1、對縣區(qū)《2022年未參加初中畢業(yè)學業(yè)考試的學生花名冊》上的學生，先由縣區(qū)安排中職學校負責追蹤，動員他們返回校園(應代表教育局，向他們推薦市內(nèi)所有23所學校)，縣區(qū)放棄追蹤動員的花名冊于7月底前報送市教育局職成科，由市教育局職成科再安排學校追蹤動員。

2、對市區(qū)《2022年未參加初中畢業(yè)學業(yè)考試的學生花名冊》上的學生，由市教育局職成科安排學校從8月份開始進行追蹤動員。

四、中職學校自主招生

各中職學校在市縣教育局統(tǒng)一錄取結束后，仍然要加強宣傳，熱情服務，安排值班，加強自主招生，在以招收應屆初中畢業(yè)生為重點的同時，積極拓寬招生面和招生渠道，面向歷屆初中畢業(yè)生、未升學普通高中畢業(yè)生及退役士兵、農(nóng)民工、農(nóng)村青年、下崗失業(yè)人員和在職職工等非應屆初中畢業(yè)生群體招生。保證完成中職招生任務。

中職招生中職招生工作方案篇三

為貫徹落實《貴州省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》要求和《省人民政府關于進一步加快高中階段教育的意見》，把中職招生工作擺在改善民生、促進公平和推動跨越的突出地位，切實加強組織領導，細化目標任務，注重實效，進一步把中職招生工作抓早、抓好、抓落實。為確保今年中職招生工作順利進行，完成中職招生任務，經(jīng)學校行政研究,特擬定如下實施方案：

一、組建共和中學中職招生工作領導小組，明確相關職責。

組長：龍湘霆

職責：統(tǒng)籌規(guī)劃和安排此項工作，對此項工作負總則。

副組長：謝勝冰

職責：在組長的安排下，根據(jù)相關文件的要求，具體落實此項工作。

成員：馮勝芬、張斌、李方文、張永松、文某某、張林麗、伍仕科及各畢業(yè)班班主任。

二、指導思想及原則

1、以學生的利益為出發(fā)點，為學生的前途作想，給學生推薦某某縣中等職業(yè)學校和貴州省某某信息工程學院，不誘騙學生，不謀私利，不參與有償招生。

2、以相關文件精神為指導，結合學校的工作方案，求真務實，扎實工作。

3、學校統(tǒng)籌，畢業(yè)班教師全員參與，嚴禁私自操作，謀取私利，違者按學校相關規(guī)定進行處罰。

4、宣傳統(tǒng)一口徑，按規(guī)操作，團結協(xié)作，嚴禁拆臺。

三、工作目標

1、真抓實干，努力提高中職升學率，力爭取得優(yōu)異的成績。

2、力拼完成100%。

3、突破去年秋季招生人的記錄，使我學秋季招生更上一個新臺階。

四、具體工作措施

(一)做好前期鋪墊工作

中職動員工作的核心要素是感情基礎，也就是說動員教師和家長、學生的感情基礎是否牢固，學生和家長是否信任動員教師是中職動員工作成敗的關鍵。中職對象往往是班上的后進生，這部分學生平時很少得到老師的關注，這部分學生的家長也很少和教師溝通。這就導致這部分學生以及他們的家長和老師之間的關系淡漠，感情薄弱。因此，今年畢業(yè)班一開學，學校就發(fā)動九年級的班科教師做好后進生的關愛工作，要求每一位教師都要從學習和生活上去關愛每一位后進生，多和這些后進生家長溝通，讓學生和家長感受到老師的這份關愛，相互之間建立起情感的橋梁。

(二)開好兩個會，做好宣傳動員工作

1、組織開好畢業(yè)班中職工作專題會，明確相關職責。計劃在6月6日組織全體畢業(yè)班教師召開中職招生專題會議，會上組織全體教師認真學習相關文件和學校制定的方案。同時，與各位教師簽訂相關責任狀，明確職責，落實任務。

2、開好家長會，作好家長的思想工作。

近年來，由于在中職招生宣傳過程中，涉及到社會人員宣傳方式不當，加上有些辦學實力差且不正規(guī)中職學校的影響，使得有些家長對中職招生持有偏見，導致宣傳效果受到了一定的影響。因此，要開展中職招生工作，首先要作通家長的思想工作，這是成功的關鍵。學校計劃在6月10日組織召開全校畢業(yè)班家長會。會上有鄉(xiāng)政府的領導為他們宣講今年的中職招生政策以及相關的法律法規(guī);有職高教師為他們介紹中職學校的基本情況以及畢業(yè)后的就業(yè)情況;有學校領導給他們宣傳我校對中職春招學生的獎勵措施。會后安排九年級班科教師與家長們傾心相談，曉之以理，動之以情，想方設法讓他們轉(zhuǎn)變觀念，切實領悟讀中職的好處，從而主動支持學校的中職招生工作。

(三)上好中職動員課

6月份開學的第一周，學校要求每一位畢業(yè)班的教師必須上好一節(jié)中職動員課，這節(jié)課的內(nèi)容可以從就讀中職的優(yōu)勢和好處方面，可以從人生選擇方面，可以從當今社會的形式方面等。要通過學科教師的思想動員，讓學生認識到就讀職業(yè)學校的目的和意義，從而讓學生自愿、積極就讀職業(yè)學校。

(四)搞好家訪

針對學生愿意就讀職業(yè)學校而家長不同意就讀的，學校要組織班科教師家訪，了解家長的想法和顧慮，做好家長的思想動員工作。

(五)切實做好資料建檔工作，力求做到數(shù)據(jù)真實，佐證材料齊全。

1、每次把學生送到職校去就讀的時候，我校護送人員要及時與對方切實辦好就讀手續(xù)并帶回學校存檔。

2、建立學生就讀中職校專門檔案，以便今后跟蹤調(diào)查。

3、及時上報所有資料，做到真實可靠，不弄虛作假。

(六)嚴格兌現(xiàn)獎懲制度，獎懲分明

1、在中職招生工作過程中凡是成績顯著，嚴潔無私的教師，學校對他們實行獎勵，一是按相關規(guī)定給予獎金，二是優(yōu)先享有優(yōu)評先的權利。

2、對在招生工作中不盡力，弄虛作假的教師，學校根據(jù)相關制度實行懲罰，針對謀取私利的教師，學校將上報上級進行處理。

精誠所至，金石為開，只要我校教師團結一致，心往一處想，勁往一處使，不謀私利，顧全大局，再難的困難都能克服，我們堅信今年的中職招生工作定會取