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信息產(chǎn)業(yè)公司財(cái)務(wù)主管崗位描述1崗位名稱:財(cái)務(wù)主管2直接上級(jí):財(cái)務(wù)部長(zhǎng)3直接下級(jí):管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、出納員4本職工作:負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。5直接責(zé)任:(1)負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)處理及各類報(bào)表的編制;(2)直接管理公司的資金;(3)負(fù)責(zé)成本控制、財(cái)務(wù)分析工作及固定資產(chǎn)的管理;(4)參與公司年度預(yù)算的制訂;(5)對(duì)采購(gòu)物品價(jià)格的監(jiān)督;(6)對(duì)駐外機(jī)構(gòu)、參控股企業(yè)財(cái)務(wù)工作的管理;(7)定期組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,財(cái)務(wù)預(yù)算及其執(zhí)行情況分析,成本分析向直接上級(jí)報(bào)告,提出經(jīng)營(yíng)建議及整改措施;(8)按照預(yù)算計(jì)劃監(jiān)督、審核各部門成本費(fèi)用的開支及采購(gòu)申請(qǐng);(9)及時(shí)向直接上級(jí)反饋財(cái)務(wù)、資金、庫(kù)存信息;參與對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)合同及重要文件的財(cái)務(wù)審核;制訂財(cái)務(wù)部門年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施;及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示;審批直接下級(jí)上報(bào)的年、月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃與文件;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)部門的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù);定期向直接上級(jí)述職;制定直接下級(jí)的崗位描述,定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定;在必要情況下向所屬下級(jí)授權(quán);受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照程序處理;及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決;填寫直接下級(jí)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單;在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級(jí)上報(bào)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單;關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作生活。6領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:(1)對(duì)公司財(cái)務(wù)的有效管理負(fù)責(zé);(1)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作的效率以及真實(shí)性、合法性、規(guī)范性負(fù)責(zé);(2)對(duì)財(cái)務(wù)室工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);(3)對(duì)財(cái)務(wù)室所屬員工的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);(4)對(duì)財(cái)務(wù)室預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé);(5)對(duì)財(cái)務(wù)室工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé);(6)對(duì)財(cái)務(wù)室給公司造成的影響負(fù)責(zé)。7主要權(quán)力:(1)有向直接上級(jí)報(bào)告的權(quán)力;(2)對(duì)財(cái)務(wù)部門所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);(3)對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán),任用提名權(quán)和獎(jiǎng)懲的建議權(quán);(4)對(duì)所屬下級(jí)的工作有檢查、監(jiān)督權(quán);(5)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議有裁決權(quán)。

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