關(guān)于干部監(jiān)督管理工作的經(jīng)驗總結(jié)(2篇)_第1頁
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第2頁共2頁關(guān)于干部監(jiān)督管理工作的經(jīng)驗總結(jié)____區(qū)委通過加強和改進各級黨委(黨組)中心組理論學習的各項要求,在制度、選題、檔案、督查、測評、通報六個方面下功夫,切實解決了中心組學習“講什么、誰來講、怎么講”的問題,從制度、____、形式、內(nèi)容和方法上實現(xiàn)了“五個轉(zhuǎn)變”,切實解決了中心組學____認識不高、制度不完善、學習形式單一、理論與實踐相脫節(jié)等問題,不斷提升領(lǐng)導干部理論水平和實踐能力。制度上變“軟任務”為“硬指標”。在認真總結(jié)多年來____學習的經(jīng)驗、全面分析中心組成員工作特點的基礎(chǔ)上,制定出臺了《____區(qū)黨委(黨組)理論學習中心組學習制度》,并進一步健全完善了中心組學習領(lǐng)導負責制度、學習計劃制度、____學習研討制度、學習考核制度、經(jīng)驗交流制度、學習檔案制度等,構(gòu)建了一整套比較完備的____管理體系,理順和明確了中心組學習的____流程和具體責任,不僅使學習管理實現(xiàn)了規(guī)范化、長效化,而且在擴大學習成果上也做出了制度性安排。____上變“被動接”為“主動做”。切實改變過去被動接應的做法,積極主動做好中心組學習會議的服務工作。每次學習都從選題、時間、參學對象、學習方式、輔導專家、討論發(fā)言等方面進行周密安排,重視細節(jié)方面的銜接。學前,精心制作學習資料,反復與專家學者溝通情況,仔細做好會場布置;學中,嚴格學習考勤登記和會場紀律督查;學后,及時整理學習檔案,通過一環(huán)扣一環(huán)的服務工作,確保中心組學習有序進行并取得實效。形式上變“小課堂”為“大講堂”。從實際出發(fā),采取“落實責任抓時間、周密計劃留時間、科學安排要時間、抓好自學擠時間”等方法,抓好統(tǒng)籌安排,周密制定年度學習計劃。把集中學習與分散自學有機結(jié)合,把理論灌輸與研討交流相結(jié)合,在繼承和發(fā)展傳統(tǒng)的中心組學習形式的基礎(chǔ)上,立足現(xiàn)有條件,利用網(wǎng)絡(luò)資源,創(chuàng)新學習方式,____以來新增加了現(xiàn)場情景式、基層調(diào)研式等多種學習形式,使理論學習變得新鮮有趣,生動活潑,不斷增強了理論學習教育的吸引力感染力說服力。內(nèi)容上變“空對空”為“實打?qū)崱?。堅持把理論學習與貫徹上級精神相結(jié)合,同解決全區(qū)現(xiàn)實問題相結(jié)合,通過前期調(diào)研和各部門報送,精心選擇全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的學習主題,既瞄準理論前沿熱點,又注重聯(lián)系工作實際中的新情況新問題,做到中心組理論學習內(nèi)容與全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展特點緊密結(jié)合,與實際需要緊密結(jié)合,使學習內(nèi)容富有實效性和針對性。方法上變“利用內(nèi)腦”為“內(nèi)外結(jié)合”。將“專家講”與“自己學”相結(jié)合,進一步增加知名學者專家的授課頻次,注重挑選高層次的專家學者授課,確保專題輔導政治方向正確,專業(yè)知識權(quán)威,以“外腦”充實“內(nèi)腦”,提高中心組的學習效果。同時,通過領(lǐng)導干部講政策,安排下級黨(工)委領(lǐng)導參加區(qū)委中心組(擴大)學習會,邀請上級中心組質(zhì)量監(jiān)測小組成員列席本級中心組學習,委派區(qū)級中心組質(zhì)量監(jiān)測小組成員列席下級黨委(黨組)中心組學習會議等方法,不斷提升全區(qū)各級黨委、(黨組)中心組學習質(zhì)量。關(guān)于干部監(jiān)督管理工作的經(jīng)驗總結(jié)(二)____為切實提____部教育培訓實效,注重對培訓前、后及過程把控,提升干部教育培訓質(zhì)量。聚焦需求,奏好干部教育“前奏曲”。注重問需施策,采取問卷的方式,分別在年初和年中兩次面向全____下發(fā)培訓需求調(diào)查表,根據(jù)反饋情況摸清干部教育的實際狀況和培訓需求,根據(jù)需求制定下發(fā)《____年度干部教育培訓計劃》、《____年聚焦打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)干部教育培訓工作方案》,有針對性地安排部署和優(yōu)化調(diào)整培訓班次、類型、培訓對象,確定培訓內(nèi)容和側(cè)重點。舉辦主體班次前,邀請部分培訓對象,召開問需會,將培訓內(nèi)容以菜單式列出,并設(shè)置備選課程,廣泛了解培訓對象的培訓需求。今年共開展各類培訓班____場次,召開問需會____場,發(fā)放各類問卷____份,收集相關(guān)培訓需求____項。精準實施,奏好干部教育“主題曲”。培訓過程中,注重將課程設(shè)置與現(xiàn)階段重點工作、與當前迫切需解決的問題緊密結(jié)合,把____以及其他重要論述作為必修課,貫穿各類培訓班始終。契合當前人才強____工作要求,科學設(shè)置專業(yè)化培訓內(nèi)容,做到高素質(zhì)、專業(yè)化干____伍兩者并舉。創(chuàng)新和豐富教育培訓模式,把課堂教學和研討式教學、案例式教學、觀摩考察式教學結(jié)合起來,根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、學歷層次等因素,科學劃分研討、交流等小組,實行不同類型干部交叉,盡可能平衡學員構(gòu)成,便于學員在理論學習、視察考察時能起到互幫互助互補作用,達到交流學習、共同提高的目的。今年,____全____名黨務工作者赴井岡山開展了為期____天的能力素質(zhì)提升專題培訓。成果鞏固,奏好干部教育“片尾曲”。建立健全學習成果匯報、跟蹤回訪、建檔立案等三項制度,強化干部培訓后續(xù)工作。適時____開展學習成果匯報會,結(jié)合各機關(guān)支部每月的“主題黨日”活動,抽取部分參訓學員以黨課講授的形式,講述學習心得、總結(jié)學習成果。結(jié)合考察考核、督查調(diào)研,定期隨訪參訓學員單位,訪談主要領(lǐng)導和相關(guān)人員,了解學習成果運用情況,形

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