版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁生活部工作總結(jié)匯報勞動生活部,簡稱勞生部,是校學(xué)生會的十個部室之一。主要職能:及時了解學(xué)生對學(xué)院后勤管理的意見、推薦和要求,切實做好信息的反饋工作;負(fù)責(zé)對勤工助學(xué)崗位工作監(jiān)督及信息反饋工作,具體負(fù)責(zé)大學(xué)生伙食管理委員會(伙委會)和大學(xué)生公寓自我管理委員會(自管會);同時協(xié)助其他兄弟部室開展活動。在校學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團的大力支持下,新一屆勞生部運轉(zhuǎn)已經(jīng)將近幾個月了,在我們接任生活部這幾個月中,無論是獲得或是付出真的很多,獲得的是更多的是自己潛力得到提高,付出的是我們心力和汗水,充分發(fā)揮全體干部的用心性、主動性和創(chuàng)造性,勤勤懇懇工作。從本學(xué)期開學(xué)以來,我們本著為全院師生帶給服務(wù)為宗旨,用心的投入到工作中?;镂瘯何覀冎饕?fù)責(zé)食堂秩序和學(xué)生對食堂的飯菜的價格、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等問題的收集,及時反映給后勤有關(guān)部門,維護好學(xué)生的基本權(quán)利。自管會:我們主要負(fù)責(zé)寢室晚上查寢,對于缺勤的學(xué)生名單及時上報給各系的有關(guān)負(fù)責(zé)人。透過勞生部成員的共同努力,勞生部的工作得到了很大的改善和提高?,F(xiàn)將本學(xué)期勞生部開展的一些工作總結(jié)如下:一、伙委會本學(xué)期的常規(guī)工作主要負(fù)責(zé)食堂秩序和相關(guān)問題以及信息的反饋。1、制定《伙委會值班表》具體人員安排:每一天安排六人在伙委會值班處值班,一人為組長(由09級學(xué)干擔(dān)任),其他成員有10級學(xué)干組成,大家各司其能,明確職責(zé)分工,保證工作的順利進行。2、我部主要負(fù)責(zé)食堂的值班工作,由于食堂場地和環(huán)境限制,給我們學(xué)生就餐帶來了很大的不便,個性是在同學(xué)們打飯方面,但在我們伙委會全體工作人員努力下,我們很好解決了這一問題,此刻食堂的排隊基本讓我們滿意。3、由于原有勞生部的干事缺乏,需要補充新鮮血液,使工作更加完順利進行,經(jīng)上級批準(zhǔn),和外聯(lián)部達成共識,外聯(lián)學(xué)干用心參與。新干事上任后,表現(xiàn)出較高的工作用心性,為每個人安排的任務(wù),大家基本都能出色的完成。4、信息以及問題的反饋對于食堂經(jīng)常反應(yīng)的問題,食堂有關(guān)部門不能及時給予整改,即使改變了,一段時間以后,又變回來了,期望這反面后勤部門能夠引起重視。5、針對前段時間物價上漲問題,食堂有關(guān)負(fù)責(zé)人召開了兩次研討會,第一次主要有食堂后勤領(lǐng)導(dǎo)和伙委會成員組成,第二次是有食堂后勤領(lǐng)導(dǎo)以及各系主席、勞生部負(fù)責(zé)人和學(xué)生代表組成。經(jīng)過一段時間的討論,大家各抒己見,對于校園存在的問題,后勤領(lǐng)導(dǎo)基本上給予答復(fù),并承諾給予整改,這兩次研討會取得很好的效果,并產(chǎn)生很好的反應(yīng)。二,自管會本學(xué)期的常規(guī)工作主要負(fù)責(zé)寢室晚上查寢,對于缺勤的學(xué)生名單及時上報給各系的有關(guān)負(fù)責(zé)人。1、為了大學(xué)生公寓自我管理委員會管理更具制度化,經(jīng)過一段時間策劃,在分管主席的指導(dǎo)下,我們在教學(xué)樓402對協(xié)管員進行了一場面試,基本確定各個單元協(xié)管員人數(shù),以及樓長。大學(xué)生公寓自我管理委員會初具雛形。2、經(jīng)過分管主席的支持和籌劃,我們部室的相關(guān)人員的籌備,大學(xué)生公寓自我管理委員會在教學(xué)樓102舉辦了成立儀式,出席的人員有后勤的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、團委的老師、學(xué)生會分管主席、東區(qū)自管會主要負(fù)責(zé)人、各單元樓樓長、全體協(xié)管員以及我們部室的全體成員。會議在和諧的氣氛中進行,后勤的領(lǐng)導(dǎo)重點介紹了自管會成立的好處和作用,并對全體協(xié)管員提出要求。團委老師舉例說明,更加形象。這次會議是大家清楚了自己身上所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和使命。3、大學(xué)生公寓自我管理委員會采用包辦制度,設(shè)有會長一名,副會長四名,樓長九名,層層反應(yīng),這樣減少工作量,使工作更加順利的開展。并采取考核制度,級級考察,對于表現(xiàn)突出給予必須的精神獎勵。4、由于沒有充分思考到時間的問題,以及在查寢過程出現(xiàn)的細節(jié)問題,導(dǎo)致前期工作開展的不是很順利,但是在經(jīng)過少許的調(diào)整,自管會工作順利的進行,到此刻為止基本上沒有出現(xiàn)問題。5、寢室文化節(jié)寢室文化節(jié)是我們部室的品牌活動,經(jīng)過用心的準(zhǔn)備,活動共分為兩部分;第一部分為實物展現(xiàn),第二部分分為兩個階段,PPT展示初賽和決賽。同學(xué)們能在準(zhǔn)備中增進彼此間的了解、深化相互的友誼,到達進一步融洽校園氛圍,呼應(yīng)中國“建立節(jié)約型社會”、校園建立“節(jié)約型校園”的主題的同時,亦激發(fā)了大家的創(chuàng)新意識,體現(xiàn)師院學(xué)子的思維活躍的特點。三、工作交流1、主動與學(xué)生會的其它部門進行溝通,聽取其他部門的計劃,向他們介紹我們的工作,增強彼此之間的了解。2、我部在剛開始展開工作時,由于他們大多是大一的新生,對很多的狀況都不了解。而在此時,各部門的老干部給了我們很大的支持。3、用心配合上級的工作。3、用心與各系勞生部或相關(guān)負(fù)責(zé)部門加強聯(lián)系。四、例會制度1、每周一召開部門例會,上交部門周工作總結(jié),針對本周內(nèi)部門出現(xiàn)的問題做出總結(jié),并對下一周的工作進行安排,做到工作有計劃、有組織、有總結(jié),確保每一項工作的開展有條不紊;做好會議考勤及會議記錄,并注意留存。2、實行人性化管理,淡化等級,增進溝通,共同促進。工作時,擺正態(tài)度,認(rèn)真工作。一切都要按照規(guī)定來執(zhí)行。工作之外,我們是同學(xué)、是朋友。以上是在過去的一學(xué)期里,勞生部的具體工作狀況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足,但相信我們在下學(xué)期里,我們會在不足中尋找新的起點,爭取多為學(xué)院和同學(xué)們做更多的事情,全心全意地為大家服務(wù),能夠得到大家的肯定。我們會再接再厲,我們也會以身作則,遵守校園的各項規(guī)章制度,對前期的工作進行認(rèn)真地總結(jié),并在以后的工作中能夠做到更好。生活部工作總結(jié)匯報(二)進入學(xué)生會工作已經(jīng)近一年了,這一年來,從工作中得到了許多的鍛煉,盡管有些工作做得并不盡如人意,但是,從工作中得到了真正的樂趣,收獲了更多的友誼。這是在學(xué)生會最為珍貴的記憶。還記得初入學(xué)生會時的懵懂和迷惑,最初對學(xué)生會的理解僅僅是為大家服務(wù),為學(xué)校、為老師、為大眾傳媒系服務(wù)。從去年的迎新晚會后,我對學(xué)生會的理解有了較大的變化,從那時大家努力工作,為我系的迎新晚會共同奮斗,我系學(xué)生會成員舞臺上的精彩表演,為迎新晚會添磚加瓦,我深知學(xué)生會不僅僅是為大家服務(wù),更是一個團結(jié)有愛的大家庭,是一個有愛的組織。那次的晚會在11級學(xué)生會的帶領(lǐng)下辦的很成功,為12級學(xué)生會的工作打下了良好的基礎(chǔ)并提供了值得學(xué)習(xí)的范例。之后的各項工作都是在那次的基礎(chǔ)上完成的。因此,在之后的工作中,有了范例,工作起來更加順利。如今,學(xué)生會面臨換屆,新一屆學(xué)生會將在12級成員中產(chǎn)生。我深知,這將是一場激烈的競爭,是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭?!斑m者生存”,只有在最后一周的工作中努力才有可能參與這場競爭,加入到這場“戰(zhàn)爭”中。自本學(xué)期以來,在黃素靜學(xué)姐的指導(dǎo)和培訓(xùn)下,我順利接手我系的新聞稿工作,負(fù)責(zé)我系的活動新聞稿,及時向?qū)W校傳達大眾傳媒系的各種信息,做好我系的宣傳工作。我明白,換屆后的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藝術(shù)品市場風(fēng)險評估-洞察分析
- 全民反詐宣傳活動總結(jié)(5篇)
- 虛擬偶像與粉絲經(jīng)濟互動-洞察分析
- 輿情引導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)-洞察分析
- 加衣御寒三分鐘演講稿范文(7篇)
- 辦公空間變革對中小企業(yè)的影響分析
- 辦公環(huán)境中客戶服務(wù)的個性化服務(wù)流程
- 辦公環(huán)境下的交通安全風(fēng)險與應(yīng)對
- 辦公空間優(yōu)化設(shè)計的使用體驗與效益研究
- 2025運輸合同格式范文
- T∕CAAA 005-2018 青貯飼料 全株玉米
- s鐵路預(yù)應(yīng)力混凝土連續(xù)梁(鋼構(gòu))懸臂澆筑施工技術(shù)指南
- 撥叉831006設(shè)計說明書
- 程序語言課程設(shè)計任意兩個高次多項式的加法和乘法運算
- WLANAP日常操作維護規(guī)范
- GE公司燃氣輪機組支持軸承結(jié)構(gòu)及性能分析
- 石油鉆井八大系統(tǒng)ppt課件
- 北師大版二年級數(shù)學(xué)上冊期末考試復(fù)習(xí)計劃
- 人教PEP版六年級英語上冊《Unit4_B_Let’s_learn教學(xué)設(shè)計》
- 農(nóng)村供水工程設(shè)計技術(shù)要點
- 收貨回執(zhí)單1頁
評論
0/150
提交評論