員工宿舍管理制度(正式發(fā)文)

員工宿舍管理制度1目的：依據(jù)工作須要，公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個平安、詳和、舒適、安靜的生活、休息環(huán)境，依據(jù)我司的實(shí)際狀況，制定本管理制度，請各入住員工必需遵守。2范圍：適用于公司員工宿舍管理工作。3職責(zé)：3.1行政部部：負(fù)責(zé)按本制度的詳細(xì)實(shí)施監(jiān)督及評定工作。3.2宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司全部員工入住支配、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生、用電平安、設(shè)施維護(hù)等日常管理。（由行政部指定人員）3.3宿舍長：負(fù)責(zé)幫助宿舍管理員管理宿舍的紀(jì)律、衛(wèi)生、用電平安、設(shè)施維護(hù)等日常管理。（每宿舍指定一人）四、程序：4.1宿舍長的產(chǎn)生及職責(zé)：4.1.1每個宿舍員工推舉一名，或行政部指定一名，在行政部備案。4.1.2負(fù)責(zé)支配衛(wèi)生值日表并傳達(dá)公司新的宿舍管理規(guī)定與相關(guān)的通知，并確認(rèn)執(zhí)行狀況。4.1.3當(dāng)發(fā)覺有違反宿舍日常管理規(guī)范的行為剛好制止，情節(jié)嚴(yán)峻時，必需報告宿舍管理員及行政部處理。4.1.4當(dāng)宿舍的水、電等發(fā)生故障時，負(fù)責(zé)剛好通知宿舍管理員。五、宿舍支配及規(guī)范：5.1宿舍人員支配：5.1.1公司全部員工住宿均免費(fèi)，水電超出部分及網(wǎng)絡(luò)、電視費(fèi)用自理。5.1.2新員工如須要入住宿舍應(yīng)先填寫《宿舍入住申請表》，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。5.1.3宿舍管理員應(yīng)對宿舍全部入住人員的房號及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編號。5.2水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)：由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)偅娰M(fèi)用按政府部門規(guī)定的水電價格收費(fèi)。5.3宿舍日常管理規(guī)范及獎懲：5.3.1凡入住宿舍內(nèi)的全部員工必需聽從宿舍管理員的管理和支配。5.3.2宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工，如有發(fā)覺，第一次扣罰100元，其次次扣罰200元，并取消入住資格。晚上10：30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開電視、放音響，影響他人的正常作息。個人床褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好，保持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或懲罰。入住員工應(yīng)愛惜宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，損壞照價賠償，不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應(yīng)集中倒在指定的垃圾桶內(nèi)。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)運(yùn)用明火（如：點(diǎn)蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。嚴(yán)禁運(yùn)用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非平安器具。全部員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負(fù)荷用電、不能運(yùn)用煤氣爐。要保持高度防火意識預(yù)防火災(zāi)事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。員工珍貴物品應(yīng)妥當(dāng)保管，遺失由本人負(fù)責(zé)。節(jié)約水電，上班前需檢查水、電是否關(guān)好，門窗是否鎖好。凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰100元，其次次扣罰200元，并取消入住資格。凡在宿舍內(nèi)運(yùn)用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產(chǎn)及跟人平安的一經(jīng)發(fā)覺，第一次扣罰100元，其次次扣罰200元，并取消入住資格。2宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動，一經(jīng)發(fā)覺后賜予開除并罰款500元，嚴(yán)峻者將送公安機(jī)關(guān)處理。5.4宿舍衛(wèi)生檢查及評比方案：5.4.1定期檢查平安隱患，防患于未然，并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作，保障宿舍的清潔衛(wèi)生、杜絕平安隱患。宿舍組長每周檢查宿舍一次，將檢查結(jié)果記錄在《宿舍檢查評分表》上。每月宿舍管理員同宿舍長一起檢查一次，依據(jù)《宿舍檢查評分表》上的記錄，發(fā)覺不良事項開出《整改通知書》，責(zé)令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時期內(nèi)整改完畢。如未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的，將賜予罰款50元。5.4.3公司每月派人進(jìn)行突擊檢查，如有發(fā)覺衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工，將賜予肯定的懲罰。如臟亂的雜物，亂擺亂放，影響宿舍環(huán)境的，如有發(fā)覺，沒收處理。5.5員工離職與鑰匙管理：5.5.1員工離職或退宿時應(yīng)將運(yùn)用過的床位，物品，抽屜等清理干凈。5.5.2員工離職時應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的扣罰50元。5.5.3有鑰匙丟失者必需上報宿舍管理員，由其重新安裝門鎖，所配費(fèi)用由丟失者全額擔(dān)當(dāng)。5.5.4離職員工應(yīng)在離職當(dāng)天辦好相關(guān)手續(xù)后搬離宿舍。六、消防平安和事故應(yīng)急處理方法6.1管理員要常常進(jìn)行消防平安檢查，全部員工都應(yīng)熟識滅火器的運(yùn)用方法。全部消防設(shè)施、器材為消防應(yīng)急時用，任何人不得在非緊急狀況下運(yùn)用。一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)主動實(shí)行平安措施，并通過消防平安通道緊急疏散。6.2火險發(fā)生時，應(yīng)保持頭腦冷靜、鎮(zhèn)靜、依據(jù)消防平安出口和應(yīng)急疏散標(biāo)記指示，快速撤離著火區(qū)域，確保自身平安。宿舍員工應(yīng)馬上組織逃命自救。現(xiàn)場人員第一時間通知公司保安部同時上報公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。如狀況嚴(yán)峻應(yīng)撥打火警119懇求救援。6.3逃命留意事項：出房間時用手試門柄溫度，如發(fā)熱，切不行打開房門。撤離房間時，應(yīng)往離房間最近的緊急出口撤離。走廊煙霧大要盡量低伏。緊急通道一般通往樓梯出口，進(jìn)入梯間后剛好把防煙（火）門關(guān)閉。寧波聯(lián)眾集團(tuán)有限公司擬二O一三年三月二十三日宿舍入住申請表姓名所屬部門職務(wù)合同期限性別出身年月籍貫家長姓名聯(lián)系電話關(guān)系聯(lián)系地址緊急聯(lián)系人聯(lián)系電話關(guān)系聯(lián)系地址申請理由及同意條款本人：并表示情愿遵守以下條款：本人自己遵守《員工宿舍管理制度》和員工宿舍管理的其他有關(guān)制度。本人自覺維護(hù)宿舍整齊，室內(nèi)衛(wèi)生做到“清潔、整齊、文明、有序”。本人自覺維護(hù)宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生，愛惜公物，損壞自覺賠償。本人按時交納宿舍管理費(fèi)、水電費(fèi)和其它有關(guān)費(fèi)用等。本人自覺遵守消防平安，節(jié)約用水用電。本人情愿聽從公司對員工宿舍的支配調(diào)整。申請人簽名：日期：申請入住時間行政部看法宿舍檢查評分表姓名檢查項目1、床鋪平整、被褥整齊干凈。10分2、臉盆、鞋子、日用品排放整齊、干凈。10分3、私人物品放置衣柜內(nèi)。10分4、地面、衛(wèi)生間保持整齊、干凈、10分5、垃圾其次天早上放置規(guī)定區(qū)域。10分6、電源關(guān)，無私拉電源、電線。10分柜子、桌子無灰塵。10分8、墻面、床底無灰塵。10分合計：80分注：此檢查制度定期檢查，每次檢查進(jìn)行登記、匯總，檢查分?jǐn)?shù)