國有企業(yè)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評模版

CISRI 人力資源管理附件二科技集團有限公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價要點及標(biāo)準(zhǔn)考評內(nèi)容考評指標(biāo)考評要點及標(biāo)準(zhǔn)政治素質(zhì)政治方向政治立場堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺服從國家宏觀調(diào)控各項要求；積極推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，堅持國有企業(yè)改革的正確方向。社會責(zé)任注重保護生態(tài)環(huán)境，節(jié)約能源資源；大力促進社會就業(yè)，積極提供就業(yè)崗位；不斷提高市場服務(wù)水平，客戶滿意度較高；積極參與公益事業(yè)，社會美譽度較高。企業(yè)黨建黨組織堅強有力，有效參與重大問題決策，黨管干部原則落到實處，提高選人用人公信度，有力促進生產(chǎn)經(jīng)營；基層黨組織和群團組織機構(gòu)健全，人員配備和經(jīng)費保障落實到位，活動開展正常，黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮；積極推進企業(yè)文化建設(shè)，思想政治工作扎實有效。經(jīng)營業(yè)績業(yè)績成果業(yè)績成果突出，完成國有資產(chǎn)保值增值率、主營業(yè)務(wù)收入增長率、凈資產(chǎn)收益率等經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)(運用國務(wù)院國資委對中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核的結(jié)果)。財務(wù)績效財務(wù)績效良好，企業(yè)盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險狀況和經(jīng)營增長狀況處于較好水平(運用國務(wù)院國資委對中央企業(yè)財務(wù)績效評價的結(jié)果)?？茖W(xué)管理注重企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究，科學(xué)制定中長期發(fā)展規(guī)劃；優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極淘汰落后生產(chǎn)能力，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟；深化企業(yè)人事制度改革，重視人力資源開發(fā)，注重員工職業(yè)生涯設(shè)計；注重管理創(chuàng)新，決策機制健全，方法科學(xué)，執(zhí)行有力；風(fēng)險管控機制健全，運作規(guī)范；安全生產(chǎn)制度健全，切實加強安全生產(chǎn)管理；堅持自主創(chuàng)新，注重品脾建設(shè)，突出主業(yè)，不斷提升企業(yè)核心競爭力。團結(jié)協(xié)作發(fā)揚民主堅持民主集中制，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策，重要項目安排、大額度資金運作事項及重要人事任免等重大問題堅持集體討論決定；主要負責(zé)人民主意識強，善于發(fā)揮班子成員作用。整體合力領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工合理。職責(zé)明確。配合默契、溝通順暢；善于總攬全局，工作效率高，整體合力有效發(fā)揮；積極建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊、創(chuàng)新型組織。作風(fēng)形象誠信務(wù)實遵守和維護公平有序的市場經(jīng)濟秩序，依法經(jīng)營、照章納稅；恪守職業(yè)道德，重合同講信譽，不做假賬，不搞欺詐，不急功近利；有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，忠于職守，勤勉盡責(zé)。聯(lián)系群眾堅持以人為本，關(guān)心職工群眾，切實維護職工群眾合法權(quán)益，堅持廠務(wù)公開，全面落實各項民主管理制度；建立與企業(yè)效益掛鉤的分配機制，建立與企業(yè)效益相匹配的職工收入增長機制，共享改革發(fā)展成果。附件三科技集團有限公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價指標(biāo)權(quán)重領(lǐng)導(dǎo)班子任期考核評價得分領(lǐng)導(dǎo)班子任期考核評價得分經(jīng)營業(yè)績50％政治素質(zhì)、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象50％業(yè)績成果50％社會責(zé)任財務(wù)績效25％科學(xué)管理25％政治方向企業(yè)黨建聯(lián)系群眾發(fā)揚民主整體合力誠信務(wù)實廉潔自律CISRI 人力資源管理附件四科技集團有限公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價指標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價指標(biāo)素質(zhì)政治素質(zhì)業(yè)績能力個人貢獻職業(yè)素養(yǎng)班子業(yè)績創(chuàng)新能力執(zhí)行能力廉潔從業(yè)決策能力830CISRI 人力資源管理附件五科技集團有限公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價要點及標(biāo)準(zhǔn)考評內(nèi)容考評指標(biāo)考評要點及標(biāo)準(zhǔn)素質(zhì)政治素質(zhì)政治堅定，旗幟鮮明，堅定不移地走特色社會主義道路；注重學(xué)習(xí)，與時俱進，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政的政績觀；堅持原則，顧全大局，維護團結(jié)，黨性觀念和組織紀(jì)律觀念強。職業(yè)素養(yǎng)勤勉敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有開拓精神和創(chuàng)業(yè)激情；品行端正，具有良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和公司章程；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有敏銳的市場意識、扎實的業(yè)務(wù)知識和豐富的管理經(jīng)驗。廉潔從業(yè)艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)，自覺維護股東權(quán)益；誠實守信、依法經(jīng)營，自覺遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度；作風(fēng)正派、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格約束親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督。能力決策能力思路清晰、有前瞻性，善于把握國際國內(nèi)經(jīng)濟趨勢和行業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有戰(zhàn)略意識和發(fā)展眼光；決策科學(xué)民主，能夠針對形勢變化，及時調(diào)整思路和對策；對重大問題和突發(fā)事件，反應(yīng)敏捷，判斷準(zhǔn)確。執(zhí)行能力認真貫徹落實上級精神，具備駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面、解決好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定重點問題的能力；大膽管理，敢于承擔(dān)責(zé)任；善于優(yōu)化資源配置，協(xié)調(diào)各方力量，有序推進各項工作。創(chuàng)新能力學(xué)以致用，不斷推動企業(yè)體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，增強可持續(xù)發(fā)展能力；勇于創(chuàng)造，大力推動科技進步和自主創(chuàng)新，不斷增強企業(yè)發(fā)展的動力和核心競爭力。業(yè)績班子業(yè)績直接采用領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營業(yè)績考核評價結(jié)果。整體合力對行政領(lǐng)導(dǎo)成員重點評價：執(zhí)行集團公司（董事會）決議、制定戰(zhàn)略規(guī)劃、科學(xué)民主決策、實施風(fēng)險管控、執(zhí)行國有資本經(jīng)營預(yù)算、組織生產(chǎn)經(jīng)營、科研創(chuàng)新、管理效能、財務(wù)管理、人力資源管理、安全生產(chǎn)、完成經(jīng)營效益目標(biāo)、完善選人用人機制和推動可持續(xù)發(fā)展等方面的情況。對支部（總支、黨委）成員重點評價：保證監(jiān)督黨的路線方針政策和法律法規(guī)貫徹執(zhí)行、參與重大問題決策、選人用人和人才隊伍建設(shè)、黨組織建設(shè)、思想政治工作、黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)、維護職工合法權(quán)益及企業(yè)穩(wěn)定等方面的情況。831CISRI 人力資源管理附件六科技集團有限公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價指標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)人員任期考核評價得分領(lǐng)導(dǎo)人員任期考核評價得分業(yè)績50％素質(zhì)、能力50％班子業(yè)績70％職業(yè)素養(yǎng)個人貢獻30％政治素質(zhì)廉潔從業(yè)決策能力執(zhí)行能力創(chuàng)新能力832附件七科技集團有限公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其正職多維度測評主體權(quán)重圖職工代表職工代表測評%10干部工作小組評價%25紀(jì)檢或監(jiān)事會評價15%領(lǐng)導(dǎo)班子成員測評%25中層管理人員測評25%領(lǐng)導(dǎo)班子副職測評%10職工代表測評10%干部工作小組評價%25領(lǐng)導(dǎo)班子正職測評20%中層管理人員測評25%紀(jì)檢或監(jiān)事會評價10%科技集團有限公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職多維度測評主體權(quán)重圖附件八科技集團有限公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價表單位名稱： 年 月 日考評內(nèi)容考評指標(biāo)評價分值政治素質(zhì)政治方向[10][9][8][7][6][5][4][3][2][1]社會責(zé)任[10][9][8][7][6][5][4][3][2][1]企業(yè)黨建[10][9][8][7][6][5][4][3][2][1]經(jīng)營業(yè)績科學(xué)管理[10][9][8][7][6][5][4][3][2][1]團結(jié)協(xié)作發(fā)揚民主[10][9][8][7][6][5][4][3][2][1]整體合力[10][9][8][7][6][5][4][3][2][1]作風(fēng)形象誠信務(wù)實[10][9][8][7][6][5][4][3][2][1]聯(lián)系群眾[10][9][8][7][6][5][4][3][2][1]廉潔自律[10][9][8][7][6][5][4][3][2][1]注：10-9分為優(yōu)秀，8-7分為良好，6-5分為一般，4分以下為較差。請在各項指標(biāo)后您認為合適分值的對應(yīng)“[]”內(nèi)劃“○”?？萍技瘓F有限公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價表單位名稱： 年 月 日考評內(nèi)容評價分值素質(zhì)政治素質(zhì)[10][9][8][7][6][5][4][3][2][1][10][9][8][7][6][5][4][3][2][1][10][9][8][7][6][5][4][3][2][1][10][9][8][7][6][5][4][3][2][1]職業(yè)素養(yǎng)[10][9][8][7][6][5][4][3][2][1][10][9][8][7][6][5][4][3][2][1][10][9][8][7][6][5][4][3][2][1][10][9][8][7][6][5][4][3][2][1]廉潔從業(yè)[10][9][8][7][6][5][4][3][2][1][10][9][8][7][6][5][4][3][2][1][10][9][8][7][6][5][4][3][2][1][10][9][8][7][6][5][4][3][2][1]能力決策能力[10][9][8][7][6][5][4][3][2][1][10][9][8][7][6][5][4][3][2][1][10][9][8][7][6][5][4][3][2][1][10][9][8][7][6][5][4][3][2][1]執(zhí)行能力[10][9][8][7][6][5][4][3][2][1][10][9][8][7][6][5][4][3][2][1][10][9][8][7][6][5][4][3][2][1][10][9][8][7][6][5][4][3][2][1]創(chuàng)新能力[10][9][8][7][6][5][4][3][2][1][10][9][8][7][6][5][4][3][2][1][10][9][8][7][6][5][4][3][2][1][10][9][8][7][6][5][4][3][2][1]業(yè)績個人貢