汽車銷售主管崗位要求4篇

第第頁汽車銷售主管崗位要求4篇【第1篇】汽車銷售主管崗位職責(zé)任職要求

汽車銷售主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)汽車主機(jī)廠或汽車內(nèi)飾市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo);

3、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

4、搜集客戶資料，建立客戶檔案，并及時更新營銷系統(tǒng)信息及提交工作報告;

5、協(xié)助上級制定銷售策略，控制銷售成本，提高銷售利潤;

6、協(xié)調(diào)處理各類市場問題，并做好區(qū)域客戶維護(hù)工作。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷，兩年以上汽車主機(jī)廠或汽車內(nèi)飾銷售經(jīng)驗(yàn);

2、強(qiáng)烈的自信心及敬業(yè)精神，具備優(yōu)秀的銷售技能和商務(wù)談判能力，具備良好的服務(wù)態(tài)度和溝通能力，能承受較大工作壓力;

3、以結(jié)果為導(dǎo)向，具有良好的團(tuán)隊合作精神;

4、能適應(yīng)高頻率出差。

汽車銷售主管崗位

【第2篇】汽車銷售主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

工作時間：早9點(diǎn)晚6點(diǎn)，上六休一，不包吃住。

【第3篇】汽車銷售主管/網(wǎng)銷（雙休/五險一金）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位雙休、入職起繳納五險一金

節(jié)日福利、生日福利、每年漲薪

為你提供豐厚的薪酬激勵體系、激動人心創(chuàng)造行業(yè)巔峰價值的工作崗位、超長假期的修養(yǎng)計劃、共創(chuàng)價值的股權(quán)激勵體系。我們熱誠的期待你的加入！

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)跟進(jìn)聯(lián)系在電商網(wǎng)站上留下信息的潛在客戶，了解客戶真實(shí)需求。

2）仔細(xì)記錄客戶溝通記錄，研究并分析用戶，及時回訪，

力爭邀約客戶在在線支付定金，并到4s店支付尾款訂車。

3）分析客戶流失情況并跟蹤分析流失情況，在系統(tǒng)里做好記錄。

4）銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5）根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃等

職位要求：

1）有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有汽車電銷（或網(wǎng)銷）、4s店銷售經(jīng)驗(yàn)。

2）工作需認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)心。

薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪（3000-4000）+崗位補(bǔ)貼（400）+提成

【第4篇】小鵬汽車銷售主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

銷售主管需要素質(zhì)優(yōu)秀，充滿活力，組織能力強(qiáng)和努力積極的工作態(tài)度。同時，候選人需對電動汽車充滿信心與激情并樂于在團(tuán)隊氛圍中工作。該職位將主要負(fù)責(zé)完成并推動銷售業(yè)績，指導(dǎo)產(chǎn)品專員，完善客戶體驗(yàn)。該職位不僅涉及店面的銷售工作，還需協(xié)調(diào)店內(nèi)運(yùn)營的方方面面。

主要職責(zé)

-通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和推廣來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，最大程度提升銷售成績

-落實(shí)運(yùn)營政策和流程來滿足客戶需求，同時幫團(tuán)隊達(dá)到銷售目標(biāo)

-建立良好的客戶關(guān)系，并在試駕過程中提供完美的客戶體驗(yàn)使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友傳遞良好口碑-通過電話和郵件的形式介紹并宣傳產(chǎn)品相關(guān)的功能、報告和新聞來幫助客戶做出購買電動汽車的決定

-根據(jù)不同層次客戶情況，有針對性地開展相關(guān)活動或合作，增加品牌曝光率，開拓更多潛在客戶和電動汽車愛好者

-在對電動汽車抱有疑慮的客戶時，能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方案，尤其在財務(wù)，技術(shù)，充電，實(shí)用性，生活方式等方面

-協(xié)助計劃、執(zhí)行和跟進(jìn)體驗(yàn)店運(yùn)營任務(wù)和項(xiàng)目

-在公司內(nèi)外部溝通中代表小鵬汽車并保持專業(yè)和負(fù)責(zé)的態(tài)度

-其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作

關(guān)鍵能力要求

-4-6年零售、行業(yè)銷售、以及大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠達(dá)到或超出銷售目標(biāo)

-對企業(yè)文化高度認(rèn)可-良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力

-自我驅(qū)動，具有出色的時間管理能力，高度關(guān)注細(xì)節(jié)

-有能力同時管理多個項(xiàng)目，把控優(yōu)先級，堅持按時達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)

-優(yōu)秀的書面和口語溝通能力-優(yōu)秀的和公司內(nèi)外各層級人員溝通的能力

-采用人性化的方式熱情地投入銷售管理和運(yùn)