上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)范本(2篇)_第1頁(yè)
上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)范本(2篇)_第2頁(yè)
上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)范本(2篇)_第3頁(yè)
上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)范本(2篇)_第4頁(yè)
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第2頁(yè)共2頁(yè)上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)范本一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng):1、通過(guò)新聞、雜志、報(bào)刊、電視媒體,了解當(dāng)前國(guó)際形勢(shì),結(jié)合____的行動(dòng)指南,解讀財(cái)經(jīng)資訊,了解全球經(jīng)濟(jì)動(dòng)向和當(dāng)前財(cái)經(jīng)形勢(shì)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)兼政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策程序辦事。3、努力刻苦專研業(yè)務(wù)知識(shí),勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)造,樂(lè)于奉獻(xiàn);堅(jiān)持講學(xué)習(xí),講政治,講正氣;始終把耐得平淡,舍得付出,默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)上,腳踏實(shí)地地工作;不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”;堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí),新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),從而提高自身的修養(yǎng)。二、完善公司內(nèi)部管理制度,部門責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核:1、完善公司內(nèi)部控制獨(dú)立性2、若發(fā)現(xiàn)不合理的賬務(wù)處理時(shí),應(yīng)及時(shí)反應(yīng)和溝通;若對(duì)賬過(guò)程中出現(xiàn)小金額不合的,應(yīng)及時(shí)查明原因,并作出合理的解釋。三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用,盡量做到三個(gè)滿意,二個(gè)放心:1、三個(gè)滿意“讓客戶滿意,讓員工滿意,讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意?!?、二個(gè)放心“讓集團(tuán)公司放心,讓公司老總和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心?!彼?、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;五、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用:七、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作:以上是我我的財(cái)務(wù)工作總結(jié)匯總,敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)范本(二)財(cái)務(wù)工作者上半年工作總結(jié)財(cái)務(wù)工作主管公司的經(jīng)濟(jì)大權(quán),是保障公司正常運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵。以下是為您準(zhǔn)備的“財(cái)務(wù)工作者上半年工作總結(jié)”,供您參考,希望對(duì)您有幫助。財(cái)務(wù)工作者上半年工作總結(jié)輕輕地,春天不留痕跡地走遠(yuǎn)了;悄悄的,夏天的氣息越來(lái)越濃,濃的化不開(kāi)似的。轉(zhuǎn)眼已是如火的____月天了,伴隨著炎炎夏日的到來(lái),我們的工作也漸漸進(jìn)入正軌,雖然任務(wù)依然繁重,工作的路上會(huì)遇到各種阻力、障礙和不理解,但想到下半年的碩果累累,不禁對(duì)未來(lái)充滿熱情和期望。回望過(guò)去,上半年的工作即將告一段落,回顧一下這幾個(gè)月來(lái)的工作,不禁心潮澎湃?,F(xiàn)將主要日常工作總結(jié)匯報(bào)如下:一、日常工作:1、審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了____年度完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來(lái)賬款賬目,及時(shí)改正了一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤。2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合本廠實(shí)際狀況,對(duì)上半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來(lái)賬目的所有業(yè)務(wù)進(jìn)行了精確核算,及時(shí)進(jìn)行記賬、登帳、銷賬并編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作,所有賬實(shí)相符。3、圓滿完成了1-2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作,在對(duì)賬工作中,恪盡職守,極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過(guò)程中(我所知情的狀況下),根據(jù)客觀賬齡,用心向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策,努力使應(yīng)付賬款的支出具有最大限度的合理性。4、用心參與每月工資方案的制定和調(diào)整,根據(jù)工資方案,準(zhǔn)確編制工資表并組織財(cái)務(wù)人員及時(shí)發(fā)放,對(duì)部分員工的疑惑進(jìn)行了耐心解釋。5、指導(dǎo)并組織了財(cái)務(wù)和車間核算員對(duì)車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前對(duì)生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門規(guī)范管理程序,完善車間信息收集報(bào)送制度,合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價(jià)值,根據(jù)不同的費(fèi)用分配率和利潤(rùn)率進(jìn)行合理調(diào)整并及時(shí)錄入軟件系統(tǒng)。二、下半年設(shè)想1、協(xié)調(diào)有關(guān)部門,制定物料收發(fā),產(chǎn)成品管理細(xì)則,完善儲(chǔ)運(yùn)部組織機(jī)能,細(xì)化各員工工作職責(zé),各項(xiàng)工作資料具體落實(shí)到人,定時(shí)定量完成任務(wù),提高部門工作質(zhì)量要求,杜絕造成有些事做完之后沒(méi)有人整理記錄,甚至出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有人承擔(dān)職責(zé)的現(xiàn)象。2、加強(qiáng)存貨的管理工作,督促儲(chǔ)運(yùn)部管理好企業(yè)各類庫(kù)存材料,努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作,每月不定時(shí)的檢查倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的合理性和正確性。3、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品成本的核算工作,用心推進(jìn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力構(gòu)成從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定并構(gòu)成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。4、用心推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)。在原有軟件的基礎(chǔ)上,我們同軟件開(kāi)發(fā)方多次溝通,決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時(shí)要建立規(guī)范的帳套體系,對(duì)會(huì)計(jì)科目,核算項(xiàng)目,費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置上均按照《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置,爭(zhēng)取在____月底完成軟件的調(diào)試運(yùn)行(只是在有條件的部門進(jìn)行,對(duì)于主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門此項(xiàng)工作則無(wú)法進(jìn)行)。一旦軟件運(yùn)行狀態(tài)良好,即可實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)物料的適時(shí)監(jiān)控,并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能,從而提高工作效率。5、協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報(bào)表的上報(bào)工作,進(jìn)一步明確報(bào)表的名稱、上報(bào)時(shí)間、報(bào)送對(duì)象、職責(zé)人,并保證報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的信息。三、一點(diǎn)想法我們財(cái)務(wù)工作,雖然平時(shí)工作能夠相互溝通,相互促進(jìn),相互進(jìn)步,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象,長(zhǎng)期存在著工作的責(zé)、權(quán)方面不明確的問(wèn)題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺(jué),對(duì)一些問(wèn)題的把控上也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作帶來(lái)負(fù)面影響,這樣財(cái)務(wù)部工作就會(huì)很被動(dòng),所以建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度,是協(xié)調(diào)工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人,我們之間也就沒(méi)有什么了。上半年的工作雖然取得了必須的成績(jī),但仍然存在著這樣和那樣的缺點(diǎn),仍然存在著許多應(yīng)做而沒(méi)做,應(yīng)做好而沒(méi)做好的工作。我必須會(huì)戒驕戒躁,揚(yáng)長(zhǎng)避短,用心總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將工作完成的更好更出色。我深深明白,作為財(cái)務(wù)主要人員,在企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與職責(zé)。以后的工作雖然千頭萬(wàn)緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時(shí)持續(xù)清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是能夠迎刃而解的。小學(xué)財(cái)務(wù)工作上半年工作總結(jié)小學(xué)作為國(guó)家教育機(jī)構(gòu),要正確處理學(xué)校成長(zhǎng)和資金供給的聯(lián)系、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的聯(lián)系、國(guó)家利益和教師利益的聯(lián)系。以下是為您準(zhǔn)備的“小學(xué)財(cái)務(wù)工作上半年工作總結(jié)”,供您參考,希望對(duì)您有幫助。小學(xué)財(cái)務(wù)工作上半年工作總結(jié)____上半年我校財(cái)務(wù)工作在教育、人事、財(cái)政部門的指導(dǎo)下,結(jié)合保持____員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展,認(rèn)真落實(shí)有關(guān)單位安排的財(cái)務(wù)工作任務(wù),堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針,正確處理學(xué)校成長(zhǎng)和資金供給的聯(lián)系、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的聯(lián)系、國(guó)家利益和教師利益的聯(lián)系。一、開(kāi)展的首要工作科學(xué)合理編制學(xué)校收支計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃流程執(zhí)行控制和維護(hù),合理配置學(xué)校資源,全力節(jié)約資金,增強(qiáng)資產(chǎn)維護(hù),防止學(xué)校資產(chǎn)流失,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、正當(dāng)性和合理性執(zhí)行監(jiān)督,積極開(kāi)展財(cái)務(wù)剖析工作,確保學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的效益性,開(kāi)展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)維護(hù)、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)維護(hù)和往來(lái)款項(xiàng)維護(hù)和其他工作。(一)、預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)維護(hù)工作全年預(yù)算財(cái)政撥款____元、轉(zhuǎn)移支付____元(其中代課金____元)、估計(jì)新增減約____元,共計(jì)____元。截止____年____月財(cái)政已撥款____元,欠撥____元,實(shí)際支出____元,未結(jié)賬款約____元,下半年可支配經(jīng)費(fèi)共計(jì)____元,其中工資____元、公積金須繳納____元、醫(yī)保需繳納____元,共需____元,不包含公業(yè)務(wù)費(fèi)尚差80050。經(jīng)費(fèi)情況不容樂(lè)觀。如追加上年超支____元、上半年代課超編費(fèi)____元和賬上可沖銷款____元,可基本保持運(yùn)轉(zhuǎn)。再要回____萬(wàn)元轉(zhuǎn)移支付,可保證經(jīng)費(fèi)。預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)所有由財(cái)政撥款,首要用于職工工資、獎(jiǎng)金、離退休費(fèi)、遺屬補(bǔ)助、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、退休建房費(fèi)和公業(yè)務(wù)費(fèi)等開(kāi)支。主通過(guò)以下工作來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)維護(hù)。1、及時(shí)足額發(fā)放職工工資、獎(jiǎng)金、離退休費(fèi)、遺屬補(bǔ)助。2、按期上交職工醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金。3、公業(yè)務(wù)費(fèi)開(kāi)支嚴(yán)格執(zhí)行站長(zhǎng)一支筆審批,報(bào)銷時(shí)必須憑原始憑證據(jù)實(shí)列報(bào),無(wú)法以領(lǐng)代報(bào)或以借代報(bào),手續(xù)不完備、票所不正規(guī)和非正常開(kāi)支的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。4、采購(gòu)、維修大額開(kāi)支執(zhí)行集體研究決定,并簽訂采購(gòu)、維修合同,上報(bào)有關(guān)部門,完備控購(gòu)手續(xù)后方可執(zhí)行。5、兌現(xiàn)職工福利發(fā)放,現(xiàn)已發(fā)放退休教師____元/人。(二)、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)維護(hù)全鄉(xiāng)共收雜費(fèi)____元,其中____學(xué)校____元,占33.47%,由于各方面因素該校長(zhǎng)期負(fù)債,執(zhí)行開(kāi)校所有收取雜費(fèi),所有返還,幾乎每期開(kāi)校____月報(bào)均無(wú)經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn);____小學(xué)分別____元,占27.36%,辦公經(jīng)費(fèi)比較寬松;____小學(xué)____元,____小學(xué)____元,____小學(xué)____元,三間學(xué)?;境制?;____小學(xué)____元,近兩期節(jié)余近兩千元還債,本期已還清并基本持平,成長(zhǎng)情況不錯(cuò);____小學(xué)____元,經(jīng)費(fèi)相對(duì)欠缺。五間學(xué)校經(jīng)費(fèi)所占比例不大,在3%—12%之間。預(yù)算外經(jīng)費(fèi)首要來(lái)源于學(xué)校對(duì)學(xué)生的雜費(fèi)收取,按規(guī)定上繳財(cái)政后劃回本單位,首要用于學(xué)校的辦公室費(fèi)開(kāi)支。輔導(dǎo)站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學(xué)校,截止____年____月份已所有劃回學(xué)校。雜費(fèi)運(yùn)用要求學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)本校發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做到心中有數(shù),并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,輔導(dǎo)站財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)審計(jì)、監(jiān)督和指導(dǎo)。(三)、往來(lái)款維護(hù)往來(lái)款首要有書(shū)款、不花錢教科書(shū)款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學(xué)生傷亡補(bǔ)助、計(jì)算機(jī)工程款、集資款、住房公積金私人部分、醫(yī)保私人部分、個(gè)別所得稅、代課金、教學(xué)獎(jiǎng)懲、單位及私人借款,往來(lái)款一律執(zhí)行專款專用,絕不挪作他用。(四)、其他工作1、按時(shí)完成審批年終獎(jiǎng)金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動(dòng)晉檔工作。2、認(rèn)真執(zhí)行校產(chǎn)清理上報(bào),防止學(xué)校資產(chǎn)流失。3、錄入人事工資維護(hù)系統(tǒng),完備單位人員人事工資檔案,為高效維護(hù)奠定基礎(chǔ)。4、高質(zhì)量、高要求完備預(yù)算工作。5、為職工貸款提供方便,處理職工進(jìn)修、建房等資金短缺疑問(wèn)。二、存在疑問(wèn)原由剖析及今后的全力方向(一)、存在疑問(wèn)1、本年初開(kāi)以過(guò)大導(dǎo)致公用經(jīng)費(fèi)開(kāi)支嚴(yán)重超出同期水平。2、個(gè)別學(xué)校超支現(xiàn)象嚴(yán)重,首要是由于歷史因素、無(wú)收入支出和審計(jì)監(jiān)督不力所致。3、站內(nèi)經(jīng)費(fèi)緊張首要由于核編少、用人多造成。我站當(dāng)前核編119人,實(shí)際用編127人,超編8人(中小學(xué)各4人計(jì)),全年導(dǎo)致____元差額經(jīng)

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