學校后勤人員個人工作計劃（通用9篇）

學校后勤人員個人工作計劃（通用9篇）學校后勤人員個人工作方案（通用9篇）

學校后勤人員個人工作方案篇1

一、指導思想

總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨，加強后勤工作人員的隊伍建設，在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確，責任清晰、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新。仔細做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè)，從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律，進一步堅固樹立"雙服務'的觀念，加強我校后勤管理，使我校的總務后勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目標任務

1、在新的一學期里，樂觀協(xié)作校領導，以教學為中心，仔細做好學校后勤的常規(guī)管理工作，確保學校的教學秩序正常進行，

做到實際需要與可能要用相結合，克服鋪張鋪張現(xiàn)象。我們將加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的利用率。

2、關懷愛惜全體教職工，解決部分職工的實際困難，使后勤職工體會到學校領導對他們的關懷、愛惜和敬重，增加他們工作熱忱和責任心。

3、以人為本，加強校內管理，營造一個"以美促德，以美益智'的育人環(huán)境。加強對包干區(qū)的檢查和督促，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校內環(huán)境。

4、加強對食堂的管理，仔細執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務質量、服務態(tài)度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。仔細做好除"四害'工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作，從根本上嚴把病從口入關。

5、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定，不隨便增加或削減收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象，堅持校長"一支筆'簽批制度，嚴格選購進倉、出倉等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度，防止學校的校產物資的鋪張和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大批物品的選購、工程、實行招標制度。

三、詳細工作支配

九月份：

1、總務后勤人員會議。

2、檢查水、電、煤衛(wèi)設施狀態(tài)及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排解。

3、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。

4、做好初一新生軍訓的后勤工作。發(fā)放初一新生軍訓汗衫、帽子、飯卡和各班級的鑰匙等物品。

5、做好新學期住宿生床上用品的發(fā)放工作。

6、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領取工作。

7、做好浮雕長墻施工和審計工作，爭取9月底完工。

8、訂做宿舍白板2塊和化學試驗室白板1塊。

9、早晨掃凈校內，迎接同學報到。

10、確保食堂開伙運轉。

11、做好老師節(jié)慶?；顒?。

12、填寫好參與健康檢查老師名單，上報區(qū)工會。

13、連續(xù)做好常規(guī)管理和建校各項工作。

14、為迎接國慶，做好校內環(huán)境衛(wèi)生及學校門前三包綠化工作。

十月份：

1、做好國慶安全保衛(wèi)工作。

2、做好全?？照{電源的負荷平均安排。

3、協(xié)作財務室做好審計工作。

4、加強秋季衛(wèi)生管理，重點整治、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作

5、協(xié)作各處室做好學校的各項有關工作

十一月份：

1、協(xié)作教務處做好期中考試的支配工作。

2、做好固定資產實物臺帳。

3、協(xié)作教務處組織老師到南京購書，并聯(lián)系好車輛。

4、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。

十二月份：

1、做好省示范學校有關總務處創(chuàng)建材料。

2、加強食堂衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。

3、做好校內環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理。

4、更換宿舍衛(wèi)生間的水池龍頭。(12月底全部結束)

一月份至學期結束：

1、完成各項審計工作，支付工程款。

2、做好期末考試考場的支配工作。

3、加強用電管理。

4、整理一學期來總務處工作資料。

5、做好寒假結束工作支配，清潔工除年初一外，每天一人到校值班。

6、各宿舍和教室水電設施的檢修，確保安全。

7、督促食堂飲食衛(wèi)生工作。

8、開學前教學用品、衛(wèi)生用品的添置和選購。

9、總務處召開全體工作人員會議。

10、做好臺帳和實物帳相符的工作。

11、幫助各處室做好日常各項工作。

12、籌備團拜會，召開工會委員會議。

總之，學校后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業(yè)，為同學服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協(xié)作，同心同德，從而開創(chuàng)我們學校后勤工作新面貌。

學校后勤人員個人工作方案篇2

一、工作要點：

1、理清工作思路，做好方案，抓好常規(guī)管理，工作方法向學院靠攏。

2、在開學前制定好學校各類修理方案，合理支配修理時間，受理校內各種修理項目。

3、依據學校實際狀況，準時選購各類辦公用品和其他同學所需物品，努力做到勤儉節(jié)省，大額選購根據學院有關要求招標選購。

4、抓好學校環(huán)境綠化美化、門頭房租賃等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。

5、準時解決水、電、暖及其他存在的問題。

6、做好食堂飲食衛(wèi)生安全監(jiān)管。

7、后勤保障科對學校環(huán)境綠化、安全、校舍修理、設備使用等進行定期巡察檢查，并做好相關記錄，學習學院在后勤管理方面的規(guī)章制度。對發(fā)覺的問題準時做好處理和反饋。

二、重點工作：

大的工程項目，必需通過學院工程招標進行，并做好規(guī)劃和監(jiān)督，保證項目按時保質完成，并提請學院有關部門進行監(jiān)督驗收。

1、南院食堂房頂更換塑脂瓦防水工程項目：使用多年，老舊漏雨，給同學生活帶來不便，需要更換塑脂瓦并進行防水處理。屋面面積約678.21平方米，估計金額xx元。

2、北校北同學宿舍北面改造化糞池、排污溝、地面硬化工程項目：原有設施老舊，現(xiàn)在同學多，不堪重負，常常於堵上翻，給同學生活帶來很大不便。估計金額xx元。

3、北院北女生宿舍照明更換銅芯線項目：原供電線路為多年前安裝的鋁芯線，存在較大的安全隱患，準備全部換成國標銅芯線。重新安裝，線槽布線，更換原有的燈頭及開關。估計金額xx元。

三、食堂工作

1、做好南北兩院食堂的飲食衛(wèi)生安全監(jiān)督管理工作。

2、連續(xù)加強對食堂從業(yè)人員的"食品衛(wèi)生安全'教育，加強衛(wèi)生管理，不定期的對食堂抽檢，保證食品達到衛(wèi)生要求。同時，對從業(yè)人員進行優(yōu)質服務教育，使食堂的服務逐步完善提高。

3、不定期的組織各班生活委員及學工委生活部的同學開會，傳達學校的有關要求，反饋信息，了解同學的需求，架設好食堂與同學之間溝通的橋梁。

四、處理好各項突發(fā)應急大事。

五、《20xx20xx學年度其次學期后勤工作支配表》附后。

學校后勤人員個人工作方案篇3

一、指導思想：

始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的樂觀性，開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、工作目標：

(一)一如既往地做好各項常規(guī)管理工作;

(二)加強臺帳資料建設，規(guī)范后勤各項工作;

(三)加強行政倉庫管理和財務管理，落實上級相關精神要求。

三、工作舉措：

(一)充分利用暑期對校產校舍作一次必要的修理與整理，樂觀做好校產校舍維護工作。

1、對各室桌凳作一次清理、修理，對各班級的課桌凳作更換處理。

2、對教學樓的門、窗作一次修理。

3、對各廁所進行修補，并對全部校舍屋面平臺垃圾進行處理。

4、對各公寓的公物進行清點、修理。

5、利用暑假期間修理學校的水、電、暖等設備，保證了開學初的用水、用電、供暖需求。

(二)抓好綠化管理工作。

1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

2、對短缺花草進行補栽。

3、依據綠化管理網，注意平常對花木進行治蟲、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作。

(三)改進食堂管理，辦好師生食堂

1、調整食堂人員結構，改善運作方法，激發(fā)人員工作動力，提高人員工作效率。

2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕，實行安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

3、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎學問、基本要求，并對比日常工作仔細落實。

4、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據實際狀況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項操作程序。

5、仔細學習、貫徹《學校食堂與同學集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，樂觀改進、添置食堂衛(wèi)生設施設備，確保"硬件'達標。

6、加強檢查監(jiān)督和民主管理，常常到食堂檢查服務態(tài)度、衛(wèi)生狀況飯菜數(shù)量與質量、就餐紀律(歡迎師生參加)。發(fā)覺問題準時表揚先進、批判后進。

7、把好食品選購關，樂觀做好疾病的預防工作。

8、制造條件，提高食堂炊事人員的業(yè)務技能和業(yè)務素養(yǎng)，如組織學習烹飪學問。

9、堅持勤儉節(jié)省的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。

10、通過強化學習"要求'、"標準'、"制度'，逐步使學校食堂管理到位、精細，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。

(四)加強校舍、校產管理工作

1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯合成冊，全員學習。

2、應用管理軟件、管好校產、用好校產，嚴格校產管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)省，反對鋪張鋪張，努力為學校節(jié)省一滴水，一度電，一分錢。

5、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。

6、提倡良好風氣，愛惜學校設施、設備，愛惜花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

(五)堅持財務制度，嚴厲?財經紀律

1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)省，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。

2、堅持民主理財。

3、按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

(六)加強學習，更新觀念，增加服務意識

1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務觀，把老師和同學的合理需求作為開展工作的動身點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線老師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態(tài)度，擺正位置，樹立為教學、為師生服務的思想。

2、規(guī)范后勤管理，與每位后勤員工簽定雙崗責任書，充分發(fā)揮后勤人員的才智和力氣，改進服務方方法，齊心協(xié)力，相互協(xié)作，提高服務質量。

3、加強自身素養(yǎng)的提高及業(yè)務力量的培育，更新學問，不斷提高自身的修養(yǎng)。

學校后勤人員個人工作方案篇4

一、指導思想

以黨重要思想為指導，仔細貫徹黨的精神，樹立后勤為教育教學、為老師、為同學服務的思想，努力完成學校下達的后勤工作任務。

二、工作目標

以管理為中心，根據學校后勤工作的強化管理，提高后勤人員的素養(yǎng)和技能。堅固樹立為師生、為教育教學服務的思想，使學校后勤人員為全校師生和教育教學活動供應優(yōu)質、周到、一流的服務。

三、工作措施

依據學校XX年學校后勤工作方案的工作看法和思想政治工作方案的要求，我肯定樹立愛崗敬業(yè)思想，為師生、為教育教學服好務。

1、仔細做好學校開學儲備工作，保證學校正常開學。樂觀幫助學校圖書室分發(fā)同學們的課本和作業(yè)本。樂觀協(xié)調和搬好各班的桌椅，使學校開學儲備工作順當進行。

2、樂觀幫助學校做好工作，搞好學校環(huán)境衛(wèi)生。每天早晨樂觀把中心校、學校辦公室、會議室、接待廳和財務室等清潔區(qū)打掃潔凈并把桌椅擺放整齊。

3、做好老師飲水、同學飲奶、辦公服務及會議服務等工作。為師生、為教育教學服務，給老師、同學供應優(yōu)雅舒適的學習環(huán)境。

學校后勤人員個人工作方案篇5

一、指導思想:

遵循學校總體工作思路，通過建設和加強后勤管理制度，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的樂觀性，建立良好的后勤管理秩序。堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作供應強有力的后勤保障。

二、重點工作:

1、落實崗位責任制。

2、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度。3、加強經費使用的管理，加大對財務收支、基建修理、大宗教育用品選購等方面的科學管理，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，厲行節(jié)省。

4、進一步改善辦學條件，優(yōu)化師生的辦公和學習環(huán)境。

5、健全后勤檔案材料，準時充實后勤網頁內容，使后勤工作更加完善。

6、做好校內綠化工作。

7、規(guī)范管理，保證教學需要。

三、工作措施:

(一)、更新觀念，增加服務意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益至上的服務觀，從學校整體利益動身，把師生的合理需求作為開展工作的動身點和歸宿，做好服務工作。

2、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的才智和力氣，改進服務方式方法，簽訂各崗位責任制，狠抓工作落實。3、加強自身素養(yǎng)的提高及業(yè)務力量的培育，更新學問，不斷提高自身的修養(yǎng)。

(二)、勤儉節(jié)省，加強財、物管理

1、結合學校實際，依據教學需求，本著精打細算的原則，制訂經費預算。

2、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)省，反對鋪張鋪張，努力為學校節(jié)省一滴水、一度電。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度，規(guī)范物流過程掌握，強化庫房管理

4、物盡其用，充分發(fā)揮學校現(xiàn)有物品的使用，發(fā)揮各設備功能，對使用、設備狀況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避開不必要的人為損壞、遺失等。每學期對校產進行清理，嚴格執(zhí)行校產保管和損壞賠償制度，對各處室的公物定期進行清理，落實責任。對班級備品、桌椅進行編號登記，由總務處核實兌現(xiàn)賠償，并納入班級考核之中。

(三)、加強校內環(huán)境建設，優(yōu)化育人環(huán)境

1、做好校內綠化和保養(yǎng)工作。

2、做好春夏花木的種植、養(yǎng)護工作，確保學?；ú輼淠镜某苫盥剩瑸闋I造一流的育人環(huán)境供應物質的保障。

(四)、合理使用公物，準時進行修理維護

1、常常檢查場地、設施和各室中的電器、線路、裝置、設備，發(fā)覺問題準時解決隱患，切實做好防水、防觸電及防其它意外事故的工作。

2、準時對學校公共區(qū)、門窗、鍋爐房等各部位進行查修，做好物品的修理工作，以保障公共財物的合理使用。

(五)、搞好選購工作，保證教育教學的正常需要

1、所需選購物品提前申報。

2、除政府選購外，學校其余用品由專人負責選購，提倡價廉物美，反對鋪張鋪張。

(六)、做好基建工作，基建項目實行公開招標。提前做好預算、測量、室內規(guī)劃。

(七)、做好后勤人員的考核工作。在管理方面，調動每個人的仆人翁責任感，尤其是在學校用電方面，將納入班級的考核中，各班均要設立專人負責班級燈的使用，并將名單上交，由專人每天早晨負責檢查。

總之，全部后勤工作人員，要堅固樹立為教學服務、為師生服務的觀念，立足學校的進展，聽從學校工作的需要，保質保量地完成學校的后勤工作。

學校后勤人員個人工作方案篇6

一、指導思想

認清形勢，解放思想，以鄧小平理論和"三個代表'重要思想為指導，以科學進展觀統(tǒng)籌工作全局，以教育局學校后勤工作保障管理工作要點為工作目標，樂觀探究后勤保障工作的規(guī)律，開創(chuàng)后勤服務新局面。

堅持以"服務育人'為宗旨，以師生、社會、家長的滿足度作為衡量工作好壞的主要標準，創(chuàng)新工作思路，弘揚務實作風，強化團隊意識，引入時代的服務理念和先進的管理理念，利用信息化手段構建現(xiàn)代學校后勤保障體系，開源節(jié)流，節(jié)支增收，為學校事業(yè)的進展、為創(chuàng)建xx省紅旗食堂供應優(yōu)質、高效的后勤保障服務。

二、后勤工作現(xiàn)狀和主要問題分析

校內整體規(guī)劃設計滯后、財產和儀器設備動態(tài)管理欠缺、對關系師生切身利益問題深度關注不夠等，制約著學校后勤管理水平全面提升。

一)校內規(guī)劃設計未能突顯學校的獨特文化意韻

校內缺少統(tǒng)一規(guī)劃，環(huán)境布局不夠協(xié)調，建設缺乏目的性，難以突顯學校的獨特的文化意韻。

二)學校固定資產和儀器設備欠缺動態(tài)管理

目前財產和儀器設備的管理只限于統(tǒng)計總量、使用部門、使用人員、存放位置等最基本的數(shù)據。由于管理系統(tǒng)缺乏相關的動態(tài)信息，無法評價財產和儀器設備對教學質量的影響和投資效益，例如所配置的財產和儀器設備是否滿意同學的學習訓練要求(配置依據);是否存在鋪張狀況(使用率過低);儀器設備的過早損壞，是超負荷運行或是質量問題，還是管理不當;試驗耗材與試驗效益是否成正比等，都無法從現(xiàn)有的數(shù)據庫獲知，影響了學校對財產設備的有效管理，也影響了學校在信息化設備投入時的科學決策。

1、對總務處及總務處管理人員和后勤崗位職工的考核機制、激勵機制不健全，調動全員樂觀性乏力。

2、制度落實不到位有死角，規(guī)范管理不足，崗位人員工作質量不高。

3、總務管理人員管理意識淡薄，管理方式傳統(tǒng)、服務方式陳舊、改革創(chuàng)新意識不強，個人綜合素養(yǎng)及待提高。

4、后勤工人文化程度偏低，崗位技能不強，工作力量業(yè)務水平及待提高。

5、后勤干部工人對學校的生活福利待遇、補助、崗位補貼看法較大，主要是由于同工不同酬同崗不同薪，福利待遇低等因素造成。

6、后勤個別崗位設置，人員編制不合理，勞動強度不均。

三、全年進展目標

1、樹立學校后勤工作必需服務教學，服務師生生活的思想，促進學校教學、德育、后勤工作協(xié)調進展，確保學校工作整體目標的實現(xiàn)。

2、建立主任干事班(組)長逐級管理責任制和工人崗位責任制。

3、建立一支"重學習、善服務、懂管理、會育人'的后勤管理隊伍，規(guī)范行政行為，提高管理水平，務求管理實效。努力提高后勤工人的業(yè)務水平和工作力量，全面提升后勤人員的綜合素養(yǎng)，打造一流的后勤隊伍。

學校后勤人員個人工作方案篇7

在過去的時間里，我們有成果，也有失誤，對于新的學校、新的一年，面臨著新的挑戰(zhàn)，我們必將以飽滿的熱忱投入到工作當中，現(xiàn)將20xx年學校后勤工作方案如下：

一、指導思想

依據會議精神要求，仔細貫徹有關工作會議精神，仔細學習黨的精神，強化人員素養(yǎng)，樹立創(chuàng)新意識，以學校年度工作方案為依據，以“教育育人，管理育人，服務育人”為宗旨，加強過程管理，仔細做好后勤保障工作。

二、強化隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素養(yǎng)

1、組織我校后勤職工統(tǒng)一思想熟悉，強化職業(yè)道德教育，增加責任感，進一步提高后勤工作人員的業(yè)務素養(yǎng)和思想素養(yǎng)，以勝任形勢的進展和工作的需要。

2、堅持管理育人、服務育人的方向，提倡“勤思、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風，讓全體后勤人員熟悉學校后勤工作的重要性。解放思想，實事求是，逐步養(yǎng)成良好的工作習慣，以高度的責任感、緊迫感和仆人翁意識投入到工作中來。

3、聯(lián)系校本實際，完善各項制度，制定實施細則。

依據后勤工作簡單性、周期性、突擊性、艱苦性的工作實際，本著目標指向明確、任務要求合理、責任權利清楚，職責界定規(guī)范、運作過程有序、操作手續(xù)完備、檢查督促有據、考核獎懲分明的原則，進一步完善各項規(guī)章制度，制定相應的實施細則、完善考評機制，加強過程管理。

4、通過問卷調查等方式廣泛征求師生員工對工作人員服務態(tài)度，服務質量的看法和要求，對存在問題準時與相關部門和相關人員溝通，避開類似問題再度發(fā)生。

三、抓好常規(guī)管理，提升服務質量，打造立體后勤

1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符；完善購物申請、進出庫手續(xù)，保管責任到人。本學期將著手對學校全部財產進行登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作，強化財產管理，使學校財產管理逐步走上規(guī)范化、明細化、專業(yè)化，嚴防學校財產的流失。

2、加強對固定財產增減工作的管理，仔細執(zhí)行有關規(guī)定，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，要依據固定財產增減的有關規(guī)定，準時登記入帳，需報損的應依據有關規(guī)定及填報固定資產報損表，上報有關部門審批。

3、加強對低值易耗品的管理工作，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。進一步規(guī)范修理工作的程序，堅持實行公物巡查檢修制度，做到主動檢查、準時修理、厲行節(jié)省、杜絕鋪張。對各班級、各部門、各專業(yè)教室公物實行登記承包管理，落實損壞賠償制度，把公物的損壞修理、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。

4、與辦公室、少年先鋒隊協(xié)作，切實加園各班保潔區(qū)的管理力度，加強督查，加強班級衛(wèi)生保潔活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務和人員安排，確保校內全天候干凈，同時通過各種形式向師生員工進行愛惜公物，愛護環(huán)境的宣揚教育，在師生中營造愛惜公物，愛惜校內一草一木的輿論氛圍，樂觀開展美化校內，亮麗校內的活動，把創(chuàng)建文明校內活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。

5、樂觀探究食堂管理新機制，仔細貫徹膳食管理制度，加強《食品衛(wèi)生法》落實力度，確保師生飲食安全，加強對食堂的成本核算，對飯菜質量、價格等實行嚴格的監(jiān)管，準時的提示和必要的懲罰。

6、樂觀推動同學走出社會進程適應化的過程，特殊要關注年齡小的和有問題同學。制造勤工儉學服務工作崗位，使同學充分熟悉自己、體會自己在社會中的社會責任感。同時也要這些同學熟悉到今日來之不易成果。

四、勤儉辦學，開源節(jié)流，打造節(jié)省后勤

1、精細管理，層層節(jié)省。要重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作，制定水電作息時間表、制定辦公室空調使用管理規(guī)定，食堂加工、調配菜譜和餐廳用餐管理。加大檢查力度，確保措施落實到位，對長明燈、長流水現(xiàn)象予以公布、并將檢查結果納入到文明辦公室評比、文明班級評比、先進班主任、先進班集體考核、個人績效考核中。

2、抓好購物管理，大宗物資依據國家選購法采納選購，在各方面管好用好每一分錢，凡是大型購物必需完善相關選購手續(xù)后在進行選購。同時抓好庫存物資的管理，執(zhí)行各項用品信用登記制度，削減鋪張。

3、加強學校校車派用管理工作和修理管理工作。

4、強化食堂、宿舍管理、門衛(wèi)的細化管理和監(jiān)督。

五、強化安全工作，建設平安校內，打造高效后勤

進一步加強綜合治理工作，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，堅固樹立安全無小事、責任重于泰山的理念，健全落實治保安全的各項措施，加強治防安全和外出交通安全教育，確保學校安全穩(wěn)定。做到組織落實，措施落實，行動落實。因是新建學校，還存在很多安全隱患，本期將實行每日巡查校內、每周發(fā)布巡查記載統(tǒng)計，發(fā)覺問題準時解決，杜絕隱患。開學初，用廣播講話等手段對全校校同學進行安全教育，同進加強對食堂、校外食品安全衛(wèi)生的督查，加強校內里各項設施安全檢查與修理，確保校內安全無事故。

學校后勤人員個人工作方案篇8

在任何單位，后勤工作永久是缺少不了，雖然后勤工作不直接參加公司或者學校工作方案、教學工作方案，可是后勤部門的工作卻是非常重要的，沒有后勤部門的支持，前臺部門的工作也得不到很好的進行。作為學校后勤部門，不會直接參加到教學工作中來，可是后勤工作也有著許多的存在的必要性，這是肯定的，信任隨著時間的不斷的消逝，會有越來越多的人意識到后勤部門工作的必要性!所以特制定了以下20xx年中學后勤工作方案范文。

20xx年，我學校后勤工作方案還將以指導思想、工作重點、工作措施、環(huán)境衛(wèi)生、安全意識等工作為全部內容。并圍繞大方向綻開了具體的工作方案。在我校領導的正確帶領下，在全部后勤人員的共同努力下，后勤工作與老師教學工作，師生的生活方面協(xié)作良好。20xx年，我校后勤工作還將連續(xù)為教學工作服務，為師生生活服務為宗旨，努力把工作做好。以下幾方面便是中學后勤工作方案：

一、指導思想

堅持以人為本，服務育人的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作供應有力后勤保障。

二、20xx年后勤工作方案中的工作重點：

(一)做好學校后勤安全工作

(二)加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度

(三)做好寄宿生管理工作

(四)進一步加大校內環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度

(五)加速學校基建工作、食堂、球場

三、工作措施：

(一)加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1、本學期連續(xù)加大校舍校產的檢查、修理、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生制造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境，

2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度

3、協(xié)同教育、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向同學進行愛我校內、愛惜公物的教育活動。

4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、同學監(jiān)督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查狀況做到準時公布上墻，對存在問題要準時指出，限時訂正。

(二)長抓不懈，提高安全防患意識

1、加強校內巡察，對發(fā)覺有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作準時徹底的修理、排解。

2、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在同學離校期間對校內進行巡察檢查。

(三)更新觀念，增加服務意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的動身點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

2、加大總務后勤工作方案的群眾路線力度，動員、組織全校師生參加、管理、*直轄市、決策，參加后勤管理。

(四)精打細算，嚴格財務管理

1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行方案經費限額包干使用。

2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人依據實際需要來領取。

(五)物盡其用，發(fā)揮設備功能

1、為使學?，F(xiàn)有校產校具發(fā)揮其最大效益，要鼓舞、提倡師生們大膽地、常常地去使用，真正發(fā)揮設備的育人功能，做到物盡其用。

2、鼓舞使用的同時，還需加強管理，對使用狀況、設備狀況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避開不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。

學校后勤人員個人工作方案篇9

指導思想：

遵循學校總體工作思路，本學期我們后勤工作將以"服務育人'為宗旨，以"安全工作'為重點，進一步強化后勤隊伍建設、制度建設，加強安全工作，加強學校的財、物管理，規(guī)范后勤管理，保證服務質量，為學校的教育、教學工作供應強有力的后勤保障，努力構建和諧學校，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

工作重點：

1、完善后勤制度建設，提高后勤服務意識。

2、抓好后勤常規(guī)管理，保證后勤服務質量。

3、提高安全防患意識，做好后勤安全工作。

4、加快學校硬件建設，推動校內環(huán)境建設。

工作措施：

一、健全制度，實施后勤精細化管理。

本學期后勤部門修訂完善后勤規(guī)章制度和崗位職責，出臺《平坦街學校后勤管理細則》，內容涵蓋學校后勤管理的全過程，涉及到校產、校舍管理制度、財務制度、校內安全及門衛(wèi)管理制度、校內環(huán)境衛(wèi)生制度、修理制度等等，讓后勤管理規(guī)章制度成為學校后勤工作的行為準則，為我校后勤工作的規(guī)范化、制度化、科學化供應了堅實的保障。

嚴格根據規(guī)章制度辦事，請假要履行請假制度，上班期間不能做私活，不能看電視，不能脫崗，不能替班。我們實行巡查制度，做到一日三巡，查門衛(wèi)值班記錄、查公物、查安全，做好巡查記錄，準時反饋巡查內容。為了落實崗位職責，我們科學制定了一日工作流程，實行工作流程管理，并輔之以工作日記制度和巡查制度。

二、更新觀念，增加后勤人員服務意識

1.通過人心管理，來樹立師生利益至上的服務觀。通過人心管理來激發(fā)人的潛能，激發(fā)其工作熱忱，強化自覺服務意識，變后勤為先行，堅固樹立服務師生，服務教學，服務學校、服務學校進展的思想。

2、強化人文服務意識，提倡微笑服務師生。在工作中做到：修理人員要發(fā)揚腿勤手勤的精神，做好常規(guī)工作和臨時工作;財會人員對待老師的詢問、報銷款項要熱忱接待，急躁解釋，使老師對自己的收入狀況心明眼亮。校車司機要增加服務意識，保持良好車況，給領導、師生出車都要做到準時，主動，熱忱。財產保管員在老師領物核實財產中熱忱，準時，讓老師滿足。

三、加大安全督查力度，確保校內安全穩(wěn)定。

1、強化門衛(wèi)責任，確保校內安全。門衛(wèi)工作直接關系到校內的安全工作，本學期我們將嚴格門衛(wèi)制度，對門衛(wèi)工作要從嚴要求，定期抽看他們填寫的一日工作流程和來客登記簿，定期組織他們學習門衛(wèi)管理制度、校內治安管理制度、外來人員管理制度、保安工作職責，平常大小門管好把嚴，確保除本校職工外，其余人員進入校內必需履行登記手續(xù)，無關人員一律不得進入校內，在校時間同學出校門，要做到門衛(wèi)、同學、班主任、家長四見面，嚴禁機動車輛進入校內。

2、加強夜間值班，值班人員按時到崗，不能替班，不能脫崗，加強巡察，有安全問題準時與領導聯(lián)系。

3、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度。校舍安全隱患排查組(全部中層以上領導)堅持每月一次對學校的校舍、用電線路、排水系統(tǒng)、體育設施等進行徹底清查，對發(fā)覺有安全隱患做準時徹底的修理、排解并做好記錄。后勤管理人員每天早晨到校親自深化到第一線，查看教學設施是否正常。

4、每周對飲水機重點檢查一次，定期加鹽除垢，強化飲用水的消毒把關，保障師生的飲水安全。

5、規(guī)范晚間外來車輛存放管理，簽訂動車車主簽定交通安全責任狀。

四、嚴格后勤常規(guī)管理，細化管理環(huán)節(jié)，不斷提高服務質量。

總務處堅持每月一次的后勤工作例會，每周一次的后勤管理人員例會制度，總結部門得失準時落實整改。明確階段性任務，協(xié)調內外事宜，完善日常服務，使后勤工作不拖、不推、保質保量完成各項工作。

1.嚴厲?財務紀律，合理使用資金

(1)財務人員要嚴格執(zhí)行財務制度和會計法，嚴格執(zhí)行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準，收費公示，加強收費管理，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，自覺接受監(jiān)督。

(2)加強經費管理，執(zhí)行好經費使用方案，精確?????供應有關數(shù)據、狀況。入賬出賬，保證不出差錯,不出問題，經得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的審查。

(3)每月按時完成撥款報賬，報稅務報表，樂觀與財政局聯(lián)系核定教工工資保證每月按時發(fā)放。

2、強化財產管理，防止財產損失。

(1)進一步完善固定資產登記制度，進一步完善購物、保管、使用、維護等財產管理制度，做到制度健全，職責明確。保管和會計每月做好固定資產的對帳，做到賬賬相符、賬物相符?？倓仗幰訌妼ω敭a的檢查力度，檢查要有記錄，期末要有總結。杜絕國有資產的人為破損和丟失，防止國有資產的流失。各班級、各部門、各專用教室公物連續(xù)按慣例，實行登記承包管理，責任到人，每學期開學和