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文檔簡介

社會責任內審清單第3頁共3頁評審項目結果意見YN1.童工1.1員工年齡是否有正確記錄?1.2員工是否超過國家規(guī)定的最低工作年齡?1.3工廠有否最低招工年齡的規(guī)定?2.未成年工2.1招收末成年是否有勞動部門的備案2.2工廠有否對其進行工時工種的規(guī)定?2.3工廠有否對接觸化學品的員工其進行1年1次健康檢查?3.強迫性勞工3.1員工在工作時間外離開工場有否限制?3.2員工在非工作范圍內之走動沒有限制?3.3是否威脅員工工作?3.4有否雇用非自愿勞工或囚工?3.5員工是否自愿工作?3.6員工具備醫(yī)療證明或因妊娠期是否預以請假?3.7工作時間以外員工是否可自由出入宿舍?3.8招工時是否要求工人抵押身份證?3.9是否會要求工人扣押按金?4.囚犯勞工4.1有無不得雇用囚犯的規(guī)定或政策?4.2有否規(guī)定反對向監(jiān)獄分包加工?4.3有否雇用監(jiān)獄勞工?5.歧視5.1招工時是否限制性別、民族、宗教等?5.2是否會錄用能勝任本公司工作的殘疾員工?5.3是否會禁止員工信奉某些宗教?6.薪酬福利6.1員工的福利是否達到法例規(guī)定之要求?6.2員工薪金是否達到地方政府規(guī)定之最低工資額?6.3員工是否領取經(jīng)正確計算之工資?6.4工資中有哪些扣除項目?評審項目結果意見YN6.5是否有欠薪或無理克扣員工工資情況?7.工作時間與加班7.1是否用工咭或電子咭記錄工作時間?7.2工作超時是否得到地方政府的許可?7.3員工是否有權拒絕超時加班?7.4是否支付法例所規(guī)定的超時工資?7.5所給予員工的休假是否符合地方政府勞動法例?7.6在正常工作班次間,員工是否有合理的休息時間?7.7是否因工作時間不符合國家規(guī)定而被當?shù)卣畽C關傳訊過?8.健康與安全8.1工作場所是否設有急救箱?8.2工作場所內是否具備足夠的滅火器?8.3出口處是否有標識且暢通?8.4多層樓面工場是否具有火警撤離信道及緊急撤離示意圖?8.5員工是否受過火警撤離系統(tǒng)之培訓?8.6工場內的緊急信道是否順暢?8.7有否明顯的潛在火警危機?8.8機器設備是否配有所需之防護?8.9有否使用個人保護用品?8.10使用油漆或使用其它溶劑的場所是否通風?8.11工作環(huán)境是否良好(通風、室溫、照明、清潔)?8.12有否接受急救方面的訓練8.13衛(wèi)生間是否有可供使用的凈水及保持清潔?8.14是否按地方政府之要求購買社會保險項目?8.15是否按地方政府之要求填寫報告意外事故?8.16廠內或附近是否有診所?8.17工傷或疾病是否有記錄?8.18工作場所附近是否有飲用水?評審項目結果意見YN9.對外溝通9.1有否與利益團體保持聯(lián)系?9.2對員工的意見有否進行調查和糾

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