公司爭先創(chuàng)優(yōu)方案

-PAGE2- -PAGE5-慶局信黨發(fā)〔2010〕15號關(guān)于印發(fā)《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的通知公司所屬各單位黨委（總支）、直屬黨支部：現(xiàn)將《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實。中共大慶石油管理局通信公司委員會2010年深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下企業(yè)黨的建設(shè)，根據(jù)中共大慶油田委員會的有關(guān)要求，公司黨委決定，從2010年7月至2012年12月，在各級黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和基本原則（一）指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“堅持科學(xué)發(fā)展，永續(xù)大慶輝煌”為主題，貫徹落實《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》，緊密結(jié)合油田通信實際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動油田通信發(fā)展、加強(qiáng)改進(jìn)黨的建設(shè)實踐中建功立業(yè)。（二）主要目標(biāo)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要緊密圍繞《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》提出的奮斗目標(biāo)，把握油田通信的業(yè)務(wù)發(fā)展定位，取得以下四個方面的成效：經(jīng)濟(jì)效益有新成果。把完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)作為油田通信的政治綱領(lǐng)，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，帶領(lǐng)全體職工是工作業(yè)績好。在推進(jìn)油田信息化建設(shè)、實施“三網(wǎng)合一”、NGN系統(tǒng)改造及各項工作成績顯著，圍繞中心、服務(wù)大局業(yè)績突出。五是群眾反映好。黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系融洽。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅定理想信念。帶頭學(xué)習(xí)科學(xué)文化，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅克難，完成任務(wù)出色，創(chuàng)造一流業(yè)績，先鋒模范作用明顯。三是帶頭服務(wù)群眾。牢記黨的宗旨，幫助解決實際困難，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益。四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)和油田各項規(guī)章制度。五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。三、活動內(nèi)容創(chuàng)先爭優(yōu)活動以“全員提素質(zhì)，服務(wù)信息化”主題活動為載體，以創(chuàng)建先進(jìn)黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。結(jié)合公司實際，按照有利于活動開展、有利于黨員參加、有利于取得實效的原則，區(qū)分層面，持續(xù)開展三項活動：各級黨組織層面，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為基礎(chǔ)，持續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織活動。要苦練黨務(wù)內(nèi)功，落實發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)班子建設(shè)，加強(qiáng)組織建設(shè)，密切聯(lián)系員工。全體黨員層面，以“雙做雙為”活動為載體，深入開展?fàn)幾觥八膬?yōu)”共產(chǎn)黨員活動。要堅持開展窗口黨員戴牌上崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員上講臺等活動，在工作中時時處處彰顯黨員的先進(jìn)性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部層面，要自覺踐行“五講四重”要求，開展以爭做“學(xué)習(xí)的表率、工作的表率、廉潔的表率、黨員的表率”為內(nèi)容的“四表率”活動。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室要把承包點作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，定期指導(dǎo)、督促、檢查聯(lián)系點工作。公司各級黨組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要把此次活動作為學(xué)習(xí)實踐活動的繼續(xù)和延伸，與鞏固擴(kuò)大“黨員先進(jìn)性教育”、“解放思想，謀劃發(fā)展”、“珍惜榮譽，高舉旗幟，開創(chuàng)未來”以及“雙做雙為”等活動成果相結(jié)合，圍繞中心任務(wù)，通過開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，努力打造網(wǎng)絡(luò)功能、市場開發(fā)、生產(chǎn)保障、運營機(jī)制、品牌形象、隊伍素質(zhì)六大優(yōu)勢，推動油田通信科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建目標(biāo)結(jié)合形勢任務(wù)要求，根據(jù)公司實際情況，進(jìn)一步細(xì)化完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，并確立創(chuàng)建目標(biāo)。（一）“四強(qiáng)”黨組織的基本條件一是政治引領(lǐng)力強(qiáng)。要提升班子成員的表率作用；進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織的常項工作；注重培養(yǎng)各方面優(yōu)秀分子，增強(qiáng)各級黨組織的號召力和凝聚力。二是推動發(fā)展力強(qiáng)。要建立健全推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長效工作機(jī)制；切實解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題；努力完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。三是改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)企業(yè)黨建創(chuàng)新，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。四是凝聚保障力強(qiáng)。抓好“四個一”職工隊伍建設(shè)；建立健全聯(lián)系和服務(wù)職工的工作機(jī)制；落實幫扶措施切實解決職工群眾的實際問題和具體困難；進(jìn)一步融洽黨群、干群關(guān)系，及時消除不穩(wěn)定因素。（二）“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本條件一是政治素質(zhì)優(yōu)。要堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，正確處理企業(yè)、個人和家庭的關(guān)系，顧全公司發(fā)展大局，作風(fēng)正派，清正廉潔，自覺服務(wù)于企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。二是崗位技能優(yōu)。要與時俱進(jìn)不斷學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理、工作規(guī)程，熟練掌握本崗位的各項業(yè)務(wù)技能，成為本崗位的行家里手。三是工作業(yè)績優(yōu)。要積極參加黨組織的各類會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等集體活動和組織生活，在本崗位及黨員責(zé)任區(qū)積極履行黨員義務(wù)，無任何違章違紀(jì)現(xiàn)象和責(zé)任事故，在工作中有突出的表現(xiàn)。四是群眾評價優(yōu)。要密切聯(lián)系群眾，關(guān)心幫扶困難職工，處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，在急、難、險、重工作中充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和模范作用，群眾評價較好。（三）創(chuàng)建目標(biāo)2010年，圍繞貫徹落實《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“四強(qiáng)”黨組織達(dá)到15%;“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員合格率達(dá)到20%。2011年，圍繞迎接建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“四強(qiáng)”黨組織達(dá)到25%;“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員合格率達(dá)到30%。2012年，圍繞向黨的十八大獻(xiàn)禮開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“四強(qiáng)”黨組織達(dá)到35%;“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員合格率達(dá)到40%。五、方法步驟按照油田黨委的統(tǒng)一部署和相關(guān)要求，公司各級黨組織要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重點抓好以下工作：（一）廣泛動員公司各級黨組織要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“珍惜榮譽、高舉旗幟、開創(chuàng)未來”主題教育活動的成果，通過學(xué)習(xí)、討論等方式，引導(dǎo)廣大黨員把思想統(tǒng)一到中央和集團(tuán)公司黨組、黑龍江省委的部署要求上來，統(tǒng)一到《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》上來，深刻認(rèn)識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，充分調(diào)動各級黨組織和廣大黨員“堅持科學(xué)發(fā)展，永續(xù)大慶輝煌”的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定良好的思想基礎(chǔ)。（二）公開承諾公司各級黨組織要按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建目標(biāo)，認(rèn)真制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案、階段目標(biāo)、年度計劃和工作措施。把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與鞏固深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果相結(jié)合，切實兌現(xiàn)學(xué)習(xí)實踐活動中對群眾的承諾，持續(xù)抓好各項整改任務(wù)的落實；每名黨員要結(jié)合自身和工作實際，根據(jù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)，提出年度目標(biāo)，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，做出承諾，接受職工群眾監(jiān)督。（三）領(lǐng)導(dǎo)點評公司黨委適時對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。領(lǐng)導(dǎo)點評原則上每半年進(jìn)行1次，也可根據(jù)活動進(jìn)展情況和工作需要不定期開展。（四）群眾評議公司黨委對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，每年組織黨員、職工群眾進(jìn)行評議。評議結(jié)果作為評選表彰先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。公司各級黨組織和廣大黨員要對照評議結(jié)果找差距，制定切實可行的整改方案，明確新一年的努力方向，持續(xù)提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體水平。（五）系統(tǒng)總結(jié)公司各級黨組織要及時做好總結(jié)工作，認(rèn)真梳理創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成效和經(jīng)驗，對鞏固和擴(kuò)大活動成果提出具體的思路和明確的措施。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中黨組織建設(shè)及黨員隊伍建設(shè)等行之有效的做法，用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。（六）成果展示2012年下半年，公司各級黨組織要在引導(dǎo)廣大黨員以昂揚向上的精神風(fēng)貌、更加出色的工作業(yè)績，向黨的十八大獻(xiàn)禮的同時，積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果展覽、理論成果研討會，總結(jié)展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成果。六、組織領(lǐng)導(dǎo)為進(jìn)一步加強(qiáng)對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司黨委研究決定，成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：金安平副組長：王計良肖林成員：劉樹良楊乃平李井林張文運楊澤王立祥領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司黨委組織部，劉樹良兼任辦公室主任。經(jīng)研究，明確黨群各職能部室的具體責(zé)任：黨委組織部：活動牽頭部門，負(fù)責(zé)活動方案的制定、相關(guān)文件的起草、活動簡報的編發(fā)、階段性活動總結(jié)和活動整體安排的落實、檢查和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門開展活動；黨委宣傳部：負(fù)責(zé)編發(fā)學(xué)習(xí)資料、新聞報道、典型經(jīng)驗、先進(jìn)事跡；紀(jì)委監(jiān)察部：負(fù)責(zé)參與群眾評議，參與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾的監(jiān)督；辦公室：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報告、匯報材料的起草，大型會議的會務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他臨時性工作。七、相關(guān)措施及要求1、在基層各級黨組織實行黨建“三聯(lián)”工作制度，即：每名基層黨委（總支）委員要聯(lián)系1-2個下屬支部；每名支部委員要聯(lián)系1-2個班組；每名黨員要聯(lián)系本崗位，使聯(lián)系點成為黨員干部的責(zé)任區(qū)、企業(yè)黨建工作的示范點、基層建設(shè)的標(biāo)桿樣板和研究解決新問題的實驗點。2、通過黨支部書記例會，每季度末采取定期檢查、評比督查、隨機(jī)抽查等方式，及時了解活動進(jìn)展，通報活動情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題，對下一步工作提出指導(dǎo)意見，保證活動穩(wěn)步推進(jìn)。3、堅持典型引路，營造活動氛圍。公司各級黨組織要把培養(yǎng)、樹立和宣傳典型作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要措施，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)不同類型先進(jìn)典型，培育和樹立一批富有特色的活動示范點，廣泛宣傳示范點的特色做法和成功經(jīng)驗，大力宣傳先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮典型的示范作用。要注重用身邊的典型教育引導(dǎo)黨員群眾，努力形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。要加強(qiáng)與公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的聯(lián)系與溝通，及時報送創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關(guān)情況。4、評選表彰。公司黨委對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況要進(jìn)行考核，每年評選表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。評選表彰要注重工作實績和社會公認(rèn)度，廣泛聽取黨員和職工群眾意見。2012年“七一”前后，公司黨委將選樹“2010—2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動”先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者典型，進(jìn)行集中表彰。附件：1、通信公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動黨員目標(biāo)管理登記表2、黨委委員黨建“三聯(lián)”示范點一覽表主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案通知通信公司黨委辦公室2010年8月13日印發(fā)