某校校長年度述職報告

個人述職述廉報告一、基本情況姓名：慶?，F(xiàn)任職務：校長分管工作：主持工作二、突出成績1、扎實開展活動，德育水平不斷提升。結合5.12大地震，開展愛心捐款，黨員交納特殊黨費，慈善一日捐等活動，共計捐款達6000元，弘揚了一方有難八方支援的大愛精神；結合奧運年，進行奧運知識系列學習競賽，增強師生民族自豪感；讀書節(jié)活動，學生參與熱情高，先后向“先鋒作文網(wǎng)”投稿十多篇，大多數(shù)被推薦為精品，美詩文誦讀比賽獲區(qū)二等獎。2、校園環(huán)境建設取得很大突破。抓住全國文明城市和教育現(xiàn)代化的創(chuàng)建，爭取投入，加強校園基礎建設，改建校門，校舍粉刷出新，更換鋼窗；認真制定校園文化建設方案，精心設計布局，文化氛圍日臻濃厚，校園面貌煥然一新。3、教學管理扎實推進。嚴格執(zhí)行課程計劃，常規(guī)工作進一步規(guī)范化。加強教學管理，特別是備課、課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導工作、學校資料檔案等，定期檢查、隨堂聽課、隨機抽查，促使老師踏實做好教學工作，為完成教學任務打下良好的基礎。加強學校課題的研究，課題中心組搜集整理相關信息，已形成中期評估報告上交教科室審核通過。4、抓好師生的思想品德教育，不斷提高教師敬業(yè)奉獻精神和教書育人的責任感，樹立教師高尚的師德風范；學生良好行為習慣不斷養(yǎng)成、做合格小公民意識等進一步提高。5、積極開展各項活動，學生綜合素質有較大提升。陽光體育、合唱比賽都充分體現(xiàn)出團隊合作精神。每天1小時的體育大課間活動，時間、內容、場地、組織做了安排和落實。第十三屆全國書畫比賽，師生10多人次獲獎；科技實踐、小論文也在創(chuàng)新活動中取得較好的成績。教職工趣味運動會和小學生冬三項運動會，既豐富了師生的業(yè)余生活，提高了身體素質，也推動學校體育工作的健康發(fā)展。6、搭建平臺，教師專業(yè)化成長有新的突破。1人參加骨干教師脫產(chǎn)培訓，教師教學基本功競賽5人次獲獎，1人參加心理咨詢教師培訓，2人參加班主任網(wǎng)絡培訓，7人參加本科學歷函授，3人獲第三屆課堂教學大賽三等獎；本人撰寫的《現(xiàn)代教育的師資隊伍建設》一文，在2008全國優(yōu)質科研論文評選活動中獲優(yōu)秀學術成果一等獎。7、維護安全穩(wěn)定工作扎實有效。專人管理校車、食堂、飲用水等安全工作，加強督查，責任明確，完善臺帳。進一步規(guī)范收費行為，一年來，無發(fā)生一例安全責任事故，實現(xiàn)零投訴，師生、家校關系和諧融洽。8、教育信息化取得顯著成效。暑假建立了學校網(wǎng)站，配置校園網(wǎng)絡，網(wǎng)頁更新及時，信息流量豐富，提供了利用現(xiàn)代技術輔助教學、提高教學水平的平臺。裝配圖書條碼系統(tǒng)，實行圖書電子管理，圖書室的管理水平有很大提高，較好地滿足師生借閱的需求。9、其他相關的工作圓滿完成。實行學籍電子管理；退休教師、幼兒教師的健康體檢工作；代課、幼兒教師、校車駕駛員交納養(yǎng)老保險；幼兒班改造創(chuàng)建，通過南京市農(nóng)村幼兒扶持計劃；全力配合小康創(chuàng)建，對學生及其家長進行小康知識宣講，充分認可全區(qū)小康創(chuàng)建取得的成績。三、德能勤廉情況1、我熱愛教育事業(yè)，熱愛教師，熱愛學生；謙虛謹慎，團結同事，堅持民主集中，不獨斷專行，發(fā)揮團隊作用；實事求是，待人坦誠，辦事公道，言行一致，為人師表。一年來，始終堅持理論學習，以科學發(fā)展觀為思想指引，以社會主義榮辱觀要求自己的言行，時刻不忘自己的黨員身份，嚴于律己，寬以待人，銳意進取，積極探索，致力于學校的長足發(fā)展。2、在工作中，勤勤懇懇，孜孜以求，滿腔熱忱，率先垂范，開展工作公正公平，學校治理一絲不茍，常規(guī)工作扎扎實實，后勤保障措施得力，一學期以來，學校各項工作井然有序，為學校發(fā)展奠定了堅實的基礎。注重個人業(yè)務素養(yǎng)和工作能力的提高，堅持教育理論的學習鉆研，關注教學改革的動態(tài)，積極推進課堂教學改革，與任課教師座談交流，對教學活動進行了有效的指導。積極參加校長提高學習，認真聽講，做好筆記，及時有效的傳達與落實上級精神，積極創(chuàng)造條件讓教師盡可能多的到外面學習，努力創(chuàng)建學習型校園。經(jīng)常與教師談心，及時了解學校工作中存在的一些不足，虛心聽取意見，加強溝通，有效化解矛盾，解決問題，學校干群、師生關系融洽。3、學校工作分工明確，本人率先垂范，盡職盡責做好本職工作；堅守工作崗位，堅持上班簽到制，勤勤懇懇，任勞任怨；平時深入課堂，積極落實隨堂課活動，參加教學研究活動，對上課教師提出一些自己的建議。4、認真學習《中國共產(chǎn)黨黨風紀律處分條例》、《預防職務犯罪》等有關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行財務報銷制度及上級的有關規(guī)定，從不多報或亂報。嚴格控制學校的“非正常性招待費開支”，堅持廉潔從政，嚴格自律，不搞特殊；大力倡導節(jié)儉辦學之風，努力做到少應酬，不鋪張浪費。一年來，學校的招待費開支較以前大大減少，壓縮并利用有限的經(jīng)費來發(fā)展學校。四、主要問題及原因1、教育理論水平有待提高。盡管平時注重了學習，但學得不深，學得不透，自己的工作水平提高還不夠快。尤其是科學思想、管理方法、科研能力方面還很欠缺，與現(xiàn)代化學校的管理需要還存在著一定的差距。2、工作中大膽改革、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。日常工作按部就班多，主動創(chuàng)新少。缺乏對學校工作的長遠思考，對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。3、教師的思想工作還不夠深入，談工作多、談思想少，對教師生活關心還不夠。4、教學和自身科研工作的力度不夠，時間不多，需要靜心鉆研，切實加強對教學、科研工作的有效指導，加速隊伍建設。五、今后努力方向及措施1、加強學習，提高理論水平。制定學習計劃，認真落實；明確學習內容，把管理藝術、業(yè)務知識、教育心理等做為學習的重點；堅持做好學習筆記，定期進行實踐總結和反思實踐，做到理論與實踐完整結合。2、依靠群眾，提高工作實效。圍繞學校發(fā)展大局，廣泛聽取班子成員的意見和建議，主動征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督，堅持以人為本，客觀公正，一視同仁，最大限度地滿足廣大群眾的要求和呼聲，營造了和諧的工作環(huán)境。完善重大事項通報制度，重大開支、重大事項，提交教師會討論通過，執(zhí)行校務公開。3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識，特別是教育現(xiàn)代化管理中許多值得探討的問題，提高自身素質；逐步完善