勞務(wù)實(shí)名制實(shí)施方案

勞務(wù)實(shí)名制實(shí)施方案一、工程概況20236并進(jìn)場施工。先后與某某某投資共簽訂兩期框架協(xié)議，合同總價(jià)某某億元。7813.3715均承受勞務(wù)分包形式進(jìn)展分包。二、工程實(shí)名制治理工作難點(diǎn)某某某某某屬于區(qū)開發(fā)的市政工程，施工現(xiàn)場作業(yè)面分布較廣，建設(shè)區(qū)間較大，封閉式治理難度大、單位工程工期短，施工作業(yè)環(huán)境簡單、人員流淌性大。三、工程勞務(wù)實(shí)名制治理組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)〔一〕工程勞務(wù)實(shí)名制治理組織機(jī)構(gòu)工程經(jīng)理部成立某某某某某工程經(jīng)理部勞務(wù)實(shí)名制治理工作小組，主要人員設(shè)置如下：組長：某某某副組長：某某某、某某某、某某某、某某某、某某某、某某某成員：某某某、某某某、某某某、某某某、某某某、某某某、某某某1、專班小組組長〔某某某〕負(fù)責(zé)統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)工作。2、專班小組副組長〔某某某、某某某、某某某、某某某、某某某、某某某〕幫助組長落實(shí)工程施工人員實(shí)名制管控。3、專班工作小組成員落實(shí)各工程治理要求，協(xié)同合作，切實(shí)做好工程。5、協(xié)作單位應(yīng)在工程部出具書面托付委派實(shí)名制治理員負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常治理工作。治理其勞務(wù)隊(duì)伍農(nóng)民工的實(shí)名制勞開工資工作。工程勞務(wù)實(shí)名制治理工作小組下設(shè)辦公室，由工程部平安部門負(fù)責(zé)勞務(wù)實(shí)名制日常事務(wù)的處理。具體治理組織機(jī)構(gòu)如以下圖：某某某某某某某某某某工程部勞務(wù)實(shí)名制治理工作小組工程經(jīng)理：某某某工程副經(jīng)理：某某某經(jīng)理助理：某某某綜合辦：某某某資檢部：合同部：工程部：某某某平安部：設(shè)備物資部：工程部治理員：某某某、某某某工程部治理員：某某某工程部治理員：某某某工程部替補(bǔ)治理員：某某某、某某某綠化工程協(xié)作單位治理員：某某某附屬工程協(xié)作單位治理員：某某某路基、管網(wǎng)、亮化工程協(xié)作單位治理員：某某某1、總包工程經(jīng)理部治理機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)〔1〕負(fù)責(zé)對分包方進(jìn)展資格預(yù)審和業(yè)績力量考察和綜合評價(jià)，建立合格分包方資源庫，保存分包方檔案?！?〕負(fù)責(zé)對分包方合同的簽訂及現(xiàn)場施工治理?！?〕負(fù)責(zé)在工程轄區(qū)〔市〕建設(shè)行政主管部門指定銀行開立農(nóng)民工工資預(yù)儲賬戶，催促分包方辦理農(nóng)民工工資卡，特地用于支付從事該建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)的農(nóng)民工工資。〔4〕負(fù)責(zé)監(jiān)視勞務(wù)協(xié)作單位的農(nóng)民工工資發(fā)放工作。〔5〕負(fù)責(zé)對勞務(wù)協(xié)作單位及其施工隊(duì)伍與農(nóng)民工之間發(fā)生的工資方面糾紛的協(xié)調(diào)解決工作?！?〕工程部現(xiàn)場施工治理人員負(fù)責(zé)本專業(yè)現(xiàn)場施工人員統(tǒng)計(jì)記錄工作?！?〕負(fù)責(zé)對進(jìn)協(xié)作單位的程序交底，對在建協(xié)作單位實(shí)名制執(zhí)行狀況進(jìn)展檢查。2、實(shí)名制專員工作職責(zé)〔1〕負(fù)責(zé)對農(nóng)民工進(jìn)場辦理手續(xù)，錄入考勤系統(tǒng)信息?！?〕負(fù)責(zé)監(jiān)視、核查勞務(wù)協(xié)作單位填制的《勞務(wù)分包人員花名冊》1〕及進(jìn)場農(nóng)民工身份證復(fù)印件的收集存查工作，負(fù)責(zé)農(nóng)民工數(shù)碼像片的采集，準(zhǔn)確把握進(jìn)場工人人數(shù)，勞務(wù)人員花名冊、身份證、勞動合同文本、崗位技能證書復(fù)印件上報(bào)工程部備案，并確保人、冊、證、合同、證書相符統(tǒng)一?！?〕審查進(jìn)場工人身份證件狀況，未供給身份證及有效證件的，一律清退出場。〔4〕依據(jù)《勞務(wù)分包人員花名冊》核查工人考勤記錄及人員變化狀況，做好動態(tài)治理和掌握。并于每月規(guī)定日期前將上月現(xiàn)場工人出勤記錄在工程工地顯著位置公示?！?〕負(fù)責(zé)監(jiān)管勞務(wù)協(xié)作單位的農(nóng)民工工資發(fā)放工作，幫助解決勞務(wù)協(xié)作單位及其施工隊(duì)伍與農(nóng)民工之間發(fā)生的工資糾紛，覺察拖欠工資問題準(zhǔn)時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、協(xié)作單位主要職責(zé)〔1〕依法招用農(nóng)民工，并簽訂勞動合同；每月底之前，協(xié)作隊(duì)伍現(xiàn)場治理人員或班組應(yīng)依據(jù)出勤及完成的實(shí)物量，計(jì)算出每名農(nóng)民工實(shí)際應(yīng)得工資額，編制工資支付表并支付工資。〔2〕與總承包企業(yè)簽訂并履行分包合同；為農(nóng)民工工資建立個人賬戶?！?2〕的治理員實(shí)行實(shí)名制治理工作?！?〕施工現(xiàn)場建立健全分包企業(yè)用工治理制度，切實(shí)落實(shí)好農(nóng)民工治理工作。〔5〕負(fù)責(zé)組織好工人參與各項(xiàng)培訓(xùn)工作。要求所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行工程部實(shí)名制治理制度?！?〕要求本單位治理員做好實(shí)名制治理工作，協(xié)作工程部實(shí)名制制度落實(shí)到位。4、協(xié)作單位治理員工作職責(zé)〔1〕組織本單位工人落實(shí)實(shí)名制信息填報(bào)工作，參與進(jìn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，帶著工人嚴(yán)格執(zhí)行工程部實(shí)名制治理制度?！?〕負(fù)責(zé)收集上報(bào)進(jìn)場農(nóng)民工的身份證復(fù)印件，并填制《勞務(wù)分包人員花名冊》準(zhǔn)時(shí)上報(bào)工程部備案?！?〕負(fù)責(zé)收集本單位的相關(guān)資質(zhì)文件、人員上崗證、工人勞動合同等并準(zhǔn)時(shí)報(bào)送工程部備案〔4〕負(fù)責(zé)本隊(duì)伍農(nóng)民工日常治理工作及勞動力變化狀況的統(tǒng)計(jì)工作，并隨時(shí)更《分包人員花名冊》?！?〕協(xié)作工程部進(jìn)展農(nóng)民工在冊人數(shù)的統(tǒng)計(jì)確認(rèn)和檢查工作。〔6〕負(fù)責(zé)本隊(duì)伍農(nóng)民工考勤的記錄及農(nóng)民工工資結(jié)算確認(rèn)工作，并將農(nóng)民工簽字確認(rèn)的考勤表、工資表準(zhǔn)時(shí)上報(bào)工程部?！?〕負(fù)責(zé)單位工人撤場工作，組織工人辦理撤場手續(xù)?！?〕負(fù)責(zé)解決工人與勞務(wù)分包企業(yè)發(fā)生的內(nèi)部工資爭議?！?〕負(fù)責(zé)協(xié)作工程部落實(shí)實(shí)名制治理制度實(shí)施；四、勞務(wù)實(shí)名制現(xiàn)場治理方案〔一〕實(shí)名制設(shè)備選購與治理貫徹執(zhí)行實(shí)名制治理方法，本項(xiàng)工作歸口平安部，由某某某負(fù)責(zé)與公司對接設(shè)備選購事宜，依據(jù)工程實(shí)際選購實(shí)名登記設(shè)備，工程方案選購4臺移動設(shè)備，臨時(shí)交由現(xiàn)場施工員治理，平安部備用設(shè)備1實(shí)際，實(shí)行分區(qū)段考勤治理措施，具體分布如下：12、綠化人員數(shù)量較多，建議設(shè)置一臺，依據(jù)今年實(shí)際工程量確定。3、其他施工現(xiàn)場一臺，也可就近與附屬工程及綠化協(xié)作單位共用?？傆?jì)：施工現(xiàn)場暫定設(shè)備三臺，平安部備用一臺。223344備用機(jī)〔跟據(jù)現(xiàn)場狀況調(diào)整〕備用機(jī)〔跟據(jù)現(xiàn)場狀況調(diào)整〕依據(jù)工程施工安排，工程主要為綠化施工、蓮花嶼路路基管網(wǎng)施工、路面修理施工以及附屬施工。進(jìn)場隊(duì)伍為恒順廣施工隊(duì)主要負(fù)責(zé)附屬施工、湖北滬光施工隊(duì)主要負(fù)責(zé)路燈根底及路燈安裝、雜工作業(yè)。湖北利華利民施工隊(duì)負(fù)責(zé)蓮花嶼路路基管網(wǎng)施工等。由于附屬施工與綠化施工點(diǎn)多面廣，人員相對較犯難掌握，因此要求相關(guān)施工員依據(jù)施工點(diǎn)分布依次執(zhí)行打卡記錄。對有條件封閉的施工地段，實(shí)行設(shè)置入口打卡點(diǎn)，作業(yè)人員依次打卡進(jìn)入。平安部備用打卡設(shè)備用于雜工登記及其他緊急狀況?！捕硠趧?wù)實(shí)名制工作流程勞務(wù)實(shí)名制信息治理流程如下：協(xié)作單位進(jìn)場前，召開見面1、協(xié)作隊(duì)伍進(jìn)場手續(xù)辦理〔1〕協(xié)作單位在進(jìn)場前，工程部首先安排施工協(xié)作單位負(fù)責(zé)人召開進(jìn)場見面會，對實(shí)名制治理制度進(jìn)展宣貫。協(xié)作單位向工程部供給相應(yīng)的文件和簽訂治理協(xié)議及承諾。②治理協(xié)議：現(xiàn)場治理協(xié)議、平安治理協(xié)議、平安生產(chǎn)責(zé)任狀、施工現(xiàn)場及宿舍平安用電協(xié)議、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)平安安康治理協(xié)議書?！?〕協(xié)作單位工人進(jìn)場前向工程部上報(bào)擬進(jìn)場人員數(shù)量及作業(yè)人員身份信息證件，保存照片，相關(guān)施工員提前將人員信息錄入考勤系統(tǒng)。2、核實(shí)進(jìn)場人員根本信息〔1〕施工協(xié)作單位人員進(jìn)場后，應(yīng)首先向工程部上報(bào)進(jìn)場人員根本信息，根本信息包括姓名、性別、籍貫、民族、政治面貌、身份證號碼、文化程度、工種、戶籍地家庭住址、現(xiàn)居住地等狀況。本局部工作由現(xiàn)場施工員落實(shí)，經(jīng)工程部對進(jìn)場人員身份核實(shí)后60現(xiàn)場施工?！?〕施工現(xiàn)場的人員數(shù)量、姓名、今日工程完成量由現(xiàn)場施工員每天與幫助單位治理員核對后負(fù)責(zé)登記核實(shí)。該局部由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)催促落實(shí)?！?〕平安部對滿足規(guī)定人員依據(jù)勞務(wù)作業(yè)隊(duì)進(jìn)展登記建檔，具體記錄檔案人員個人信息，建立原始檔案，由某某某負(fù)責(zé)?！?〕信息專員楊燕負(fù)責(zé)對設(shè)備使用進(jìn)展培訓(xùn)，上傳考勤信息，做好與信息中心對接工作?！踩硨?shí)名制系統(tǒng)建立〔1〕施工人員進(jìn)場后，協(xié)作單位第一時(shí)間登記花名冊信息和工人簽訂勞動合同。并準(zhǔn)時(shí)報(bào)工程部備案?！?〕勞務(wù)作業(yè)人員初步信息核實(shí)完畢后，由工程部平安部某某某和協(xié)作單位平安治理人員對合格人員入場前進(jìn)展企業(yè)文化、平安生產(chǎn)法律法規(guī)、施工現(xiàn)場勞動紀(jì)律、勞動保護(hù)、實(shí)名制治理等內(nèi)容的教育并考核合格后進(jìn)展登記留存相關(guān)記錄。特種作業(yè)人員證件進(jìn)展收集存檔?！?〕施工人員進(jìn)場后，由工程部組織各協(xié)作單位各班組進(jìn)場人員攜帶身份證分別進(jìn)展實(shí)名制治理系統(tǒng)采集錄入，平安部登記發(fā)放上崗卡，現(xiàn)場施工員做好每日檢查記錄，協(xié)作單位監(jiān)視并要求工人在日常住宿中做好生活設(shè)施的保護(hù)工作?！?〕信息專員與信息中心對接，準(zhǔn)時(shí)上傳人員信息，納入公司實(shí)名制系統(tǒng)，至此實(shí)名制信息錄入工作完畢。〔四〕考勤治理工程部依據(jù)施工點(diǎn)分布圖，人員分工合理配置移動考勤制度，平安部每半月檢查一次考勤記錄，比照進(jìn)人員登記臺賬，檢查考勤落實(shí)狀況?？记诮Y(jié)果作為協(xié)作隊(duì)伍勞務(wù)結(jié)算依據(jù)，全部人員工資發(fā)放以考勤記錄為準(zhǔn)。1、協(xié)作隊(duì)伍治理員據(jù)實(shí)填寫協(xié)作單位考勤簽到表〔詳見附表3〕，供給月度打卡記錄，現(xiàn)場施工員依據(jù)施工日志核實(shí)人工數(shù)量。2、工程部人工數(shù)量上依據(jù)打卡機(jī)考勤制度執(zhí)行，如有以下狀況，酌情考慮依據(jù)實(shí)際執(zhí)行：①因施工員疏忽未進(jìn)展打卡，可依據(jù)實(shí)際狀況于當(dāng)日補(bǔ)錄考勤，并注明疏忽緣由。當(dāng)月不得消滅超過兩次遺漏狀況發(fā)生，否那么皆依據(jù)未打卡執(zhí)行，所產(chǎn)生損失由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人承擔(dān)。②因設(shè)備問題無法錄入的，可在當(dāng)日進(jìn)展補(bǔ)錄。1卡處理，造成損失由本人承擔(dān)。3、協(xié)作隊(duì)伍進(jìn)場人員未進(jìn)展上報(bào)，導(dǎo)致人員信息未錄入，無打卡記錄，所造成損失一概由協(xié)作單位自行承擔(dān)。4、因現(xiàn)場施工員未執(zhí)行打卡制度造成信息未錄入的，依據(jù)本方法，30%。5、因協(xié)作隊(duì)伍不協(xié)作現(xiàn)場施工員落實(shí)打卡制度導(dǎo)致信息未錄入的，工程部依據(jù)本方法，對協(xié)作隊(duì)伍處肯定經(jīng)濟(jì)處分，當(dāng)月消滅超過兩次的，工程部約談協(xié)作隊(duì)伍法人。6、平安員某某某、某某某為替補(bǔ)治理員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場治理人員不在崗時(shí)考勤登記。8、考勤機(jī)作為工程經(jīng)理部為治理員配備的辦公用具，工程經(jīng)理部應(yīng)納入辦公用具統(tǒng)一治理。治理員要保護(hù)保管好考勤機(jī)，假設(shè)有損壞或遺失應(yīng)依據(jù)工程經(jīng)理部辦公用品治理方法準(zhǔn)時(shí)修理或補(bǔ)配到位，確保考勤記錄連續(xù)完整。9、工程經(jīng)理部勞務(wù)治理員與協(xié)作單位治理員一起，每周至少一次對考勤機(jī)系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)和人工考勤數(shù)據(jù)進(jìn)展收集和整理，必需協(xié)作單位勞務(wù)作業(yè)人員簽字認(rèn)可，并留工程部備案?！参濉呈┕み^程中進(jìn)、退場治理1、施工過程中勞務(wù)人員進(jìn)場須按“勞務(wù)實(shí)名制信息治理流程”中具體要求進(jìn)展，進(jìn)場協(xié)作單位須向工程經(jīng)理部供給勞務(wù)作業(yè)人員變更周報(bào)表4：《勞務(wù)實(shí)名制治理表格》〕。2、分包任務(wù)完成后或中間過程人員削減，協(xié)作單位向工程經(jīng)理部提出退場報(bào)告和退場人員名單，經(jīng)工程部經(jīng)理簽字同意后退場，并在花名冊中注明退場時(shí)間。3、協(xié)作單位勞務(wù)作業(yè)人員進(jìn)場、退場，必需按要求簽訂勞務(wù)作業(yè)人員進(jìn)場施工、退場承諾書〔詳見附件5：《勞務(wù)作業(yè)人員進(jìn)場施工承諾書》6：《勞務(wù)作業(yè)人員退場承諾書》〕?！擦硨?shí)名工資制度1、協(xié)作單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)或商定的工資發(fā)放方式和考勤準(zhǔn)時(shí)、足額支付勞務(wù)作業(yè)人員工資，工程經(jīng)理部監(jiān)視協(xié)作單位工資支付治理。2、協(xié)作單位必需向工程經(jīng)理部提交經(jīng)勞務(wù)作業(yè)人員本人簽字認(rèn)可的工資發(fā)放表及支付記錄〔現(xiàn)金發(fā)放需工程部治理員在場見證，銀行轉(zhuǎn)賬需轉(zhuǎn)賬記錄〕，工程經(jīng)理部應(yīng)對其進(jìn)展審核，并留存?zhèn)浒浮?、工程經(jīng)理部在支付勞務(wù)款時(shí)，應(yīng)監(jiān)視協(xié)作單位優(yōu)先支付勞務(wù)作業(yè)人員工資；假設(shè)協(xié)作單位有工資拖欠的，工程經(jīng)理部可預(yù)扣勞務(wù)工程