2023年秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)(5篇)

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秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)治安、消防、交通及秩序隊(duì)伍的日常管理工作;

3、及時(shí)合理處理各種事件問(wèn)題,如無(wú)法處理應(yīng)馬上向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并做好歸檔記錄;

4、加強(qiáng)對(duì)管轄區(qū)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時(shí)間執(zhí)勤、巡查的指導(dǎo)和監(jiān)視,著重突發(fā)事件,保證所管理的區(qū)域的人身和財(cái)產(chǎn)安全;

5、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展員工培訓(xùn)工作。

任職要求:

1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,有駕照;

2、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和安全管理的有關(guān)知識(shí),具有較強(qiáng)的組織管理能力;

3、有3年以上的物業(yè)銷(xiāo)售案場(chǎng)或酒店安全管理工作經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理上崗證、退伍軍人優(yōu)先;

4、能夠使用常用辦公軟件。

秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)篇二

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司質(zhì)量方針和涉及安全秩序維護(hù)職責(zé)范疇的質(zhì)量方針目標(biāo)。

2、全面負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部的日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)員工順利完成公司及項(xiàng)目服務(wù)中心下達(dá)的工作指標(biāo)、任務(wù)。

3、樹(shù)立全局觀念，以全公司的安全工作及整個(gè)社區(qū)的安全防范著眼考慮問(wèn)題，并以此作為日常工作的出發(fā)點(diǎn)。

4、制訂并健全各項(xiàng)安全秩序維護(hù)制度和措施、秩序維護(hù)部各管理人員崗位職責(zé)，并組織實(shí)施、檢查落實(shí)。

5、貫徹安全工作“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)〞的原則，協(xié)助各部門(mén)，把安全工作的要求列入各項(xiàng)工作的崗位責(zé)任制之中。

6、根據(jù)管理工作的實(shí)際需要或公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，責(zé)成各管理人員制定各自的階段性工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則，并經(jīng)常檢查、督導(dǎo)下屬人員認(rèn)真落實(shí)各崗位職責(zé)，確保物業(yè)范圍公共場(chǎng)所保持良好的治安秩序。

7、依照“以法為據(jù)，有約可依〞的工作原則，圍繞項(xiàng)目安全秩序維護(hù)工作（包括治安、消防、道路與交通秩序維護(hù)和突發(fā)事件處理），開(kāi)展“十防〞（防火、防盜、防搶、防騙、防毒、防亂、防塌、防破壞、防泄密、防意外）為中心的安全法制教育和安全生產(chǎn)檢查。

8、堅(jiān)持物業(yè)秩序維護(hù)的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，堅(jiān)持以身作則，最大限度地調(diào)動(dòng)秩序維護(hù)隊(duì)員的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)。

9、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)防火部位、要害部位安全管理，認(rèn)真細(xì)心的做好小區(qū)內(nèi)車(chē)輛停放和小區(qū)道路行駛秩序的管理，以及安全監(jiān)控、巡查、門(mén)崗執(zhí)勤等各項(xiàng)防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，堵塞漏洞，防止事故的發(fā)生。

10、經(jīng)常檢查項(xiàng)目服務(wù)中心各重要器材設(shè)備和防火系統(tǒng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，組織和領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì)，預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生。

11、負(fù)責(zé)擬訂重大活動(dòng)及各類緊急狀況的安全防衛(wèi)與秩序維護(hù)預(yù)案，適時(shí)組織演練并負(fù)責(zé)實(shí)施。

12、負(fù)責(zé)調(diào)查小區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安事故及客戶和使用人有關(guān)安全方面的投訴，負(fù)責(zé)對(duì)較為重大的事件處理，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。做出合理的處理。

13、負(fù)責(zé)擬制秩序維護(hù)人員職責(zé)、基本要求、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰細(xì)則，并指導(dǎo)秩序維護(hù)人員貫徹執(zhí)行。

14、隨時(shí)把握員工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與員工的有效溝通和交流，熟悉轄區(qū)內(nèi)的.治安狀況。

15、重視內(nèi)勤工作，組織做好秩序維護(hù)工作檔案材料的積累和科學(xué)管理工作。

16、協(xié)同公安機(jī)關(guān)及其他有關(guān)部門(mén)對(duì)違法犯罪行為的調(diào)查取證，并經(jīng)常保持密切合作關(guān)系，以確保需要時(shí)得到通力合作。

17、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及安全工作的實(shí)際需要出發(fā)，適時(shí)對(duì)秩序維護(hù)部管理工作進(jìn)行調(diào)整，向直接領(lǐng)導(dǎo)提出秩序維護(hù)部有關(guān)人員的任用，撤換的建議。

18、負(fù)責(zé)擬訂周、月、年工作計(jì)劃，并總結(jié)計(jì)劃工作完成狀況，向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

19、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性秩序維護(hù)或安全保衛(wèi)工作。

秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃,并對(duì)員工工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)比、改正及指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作需求、考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況。

3、所轄區(qū)域環(huán)境、秩序的巡查任務(wù)和周檢工作,并做好記錄。

4、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的考勤、考核、考評(píng)及資料匯編、上報(bào)工作。

5、負(fù)責(zé)部門(mén)員工培訓(xùn)的月度計(jì)劃制定和培訓(xùn)實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)組織外勤部人員制止小區(qū)內(nèi)的各種違章行為。

崗位要求:

1、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉保潔、園林綠化等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2、有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力;

4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力

秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)篇四

1、接受項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。

2、對(duì)治安、車(chē)輛管理員日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)視、考核餓安排管理處的臨時(shí)工作任務(wù)。

3、協(xié)助公共秩序維護(hù)部經(jīng)理制定每月工作計(jì)劃，并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行狀況，做好檢查、考核記錄。

4、檢查、監(jiān)視小區(qū)治安、消防工作并做好巡查記錄。

5、負(fù)責(zé)處理治安工作中遇到的疑難問(wèn)題，不能解決的及時(shí)向管理處經(jīng)理助理或經(jīng)理匯報(bào)。

6、定時(shí)、不定時(shí)（晚上零點(diǎn)之后的檢查，一周不少于１次）對(duì)各崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡檢、督導(dǎo)。

7、對(duì)因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊(cè)規(guī)定，導(dǎo)致業(yè)戶投訴或造成較大損失的，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

8、做好安全管理員的培訓(xùn)、考核工作。

9、熱心接待業(yè)戶，及時(shí)處理顧客對(duì)治安的投訴，并做好記錄。

10、熟練把握消防器材的使用，發(fā)生火警，應(yīng)馬上采取應(yīng)急措施。

秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)篇五

1、秩序主管主管（隊(duì)長(zhǎng)）全面負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部的各項(xiàng)管理工作，物品及交接班狀況督促，對(duì)講機(jī)使用及保養(yǎng)的講解跟監(jiān)視。

2、了解和把握秩序維護(hù)部的狀況，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖，結(jié)合實(shí)際，建立和健全各項(xiàng)工作細(xì)則的獎(jiǎng)懲條例，抓好實(shí)施組織和監(jiān)視工作，對(duì)物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車(chē)輛交通工作全面實(shí)施管理工作。

3、主持秩序維護(hù)部各類工作會(huì)議，協(xié)助客服主管督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及考核制度的落實(shí)，重點(diǎn)是《員工手冊(cè)》及秩序維護(hù)部相關(guān)規(guī)定的落實(shí)狀況，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和形體儀表訓(xùn)練，帶領(lǐng)秩序維護(hù)員進(jìn)行體能軍事化訓(xùn)練以及消防知識(shí)培訓(xùn)、演習(xí)等，提高全體隊(duì)員的整體素質(zhì)。

4、每月定期不定期檢查隊(duì)員的工作狀況，做好監(jiān)視、檢查和考評(píng)工作，落實(shí)崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)懲條例；

5、把握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好思想工作，抓好秩序維護(hù)部隊(duì)員的思想建設(shè)，關(guān)心隊(duì)員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平，做好全體隊(duì)員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育，幫助隊(duì)員正確處理好工作中的各種問(wèn)題，為隊(duì)員解決實(shí)際問(wèn)題。

6、教育培養(yǎng)