（2022年）甘肅省慶陽(yáng)市考研政治預(yù)測(cè)試題(含答案)

（2022年）甘肅省慶陽(yáng)市考研政治預(yù)測(cè)試題(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、多選題(10題)1.資本區(qū)分為不變資本和可變資本的意義在于（）

A.揭示了貨幣轉(zhuǎn)化為資本的關(guān)鍵

B.揭示了剩余價(jià)值的真正來(lái)源

C.揭示了資本主義剝削的秘密

D.為揭示資本主義剝削程度提供了科學(xué)依據(jù)

2.18世紀(jì)法國(guó)最激進(jìn)、最徹底的唯物主義者和無(wú)神論者霍爾巴赫認(rèn)為：“人是自然產(chǎn)物，存在于自然之中，服從自然的法則，不能超越自然”。這一觀點(diǎn)

A.肯定了自然規(guī)律的客觀實(shí)在性

B.否定了人具有主觀能動(dòng)性

C.將機(jī)械決定論貫徹到人的活動(dòng)領(lǐng)域

D.認(rèn)為人們只能認(rèn)識(shí)規(guī)律，不能利用規(guī)律

3.5《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，個(gè)人所得稅的征稅范圍是()。

a.工資、薪金所得

b.個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得

c.稿酬所得

d.馭濟(jì)款

e.偶然所得

4.中國(guó)夢(mèng)是和平、發(fā)展、合作、共贏的夢(mèng)，不僅造福中國(guó)人民，而且造福各國(guó)人民，與各國(guó)人民的美好夢(mèng)想是相通的。實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)必須()

A.堅(jiān)持中國(guó)道路B.弘揚(yáng)中國(guó)精神C.凝聚中國(guó)力量D.高舉中國(guó)特色旗幟

5.1955年，毛澤東在資本主義工商業(yè)社會(huì)主義改造問(wèn)題座談會(huì)上指出：“資產(chǎn)階級(jí)，總有一天，大約三個(gè)五年計(jì)劃之內(nèi)，就不叫資產(chǎn)階級(jí)了，他們成為工人了?！彼€指出：“關(guān)于社會(huì)主義改造，我們需要有充分的準(zhǔn)備，包括思想準(zhǔn)備、宣傳教育等許多工作在內(nèi)，要有秩序有步驟地進(jìn)行?！边@表明對(duì)資本主義工商業(yè)進(jìn)行社會(huì)主義改造是()

A.把私人資本主義經(jīng)濟(jì)改造成社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)

B.將消滅資本家個(gè)人與消滅他們所屬的資產(chǎn)階級(jí)相結(jié)合

C.將私營(yíng)工商業(yè)視為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分看待

D.采取和平和逐步而非暴力和突進(jìn)的方式

6.建立健全社會(huì)保障制度，有利于（）

A.化解個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

B.維持勞動(dòng)力再生產(chǎn)，保證社會(huì)再生產(chǎn)的順利進(jìn)行

C.調(diào)整社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)公平

D.轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度

7.人們往往將漢語(yǔ)中的“價(jià)”“值”二字與金銀財(cái)寶等聯(lián)系起來(lái)，而這兩字的偏旁卻都是“人”，示意價(jià)值在“人”。馬克思勞動(dòng)價(jià)值論透過(guò)商品交換的物與物的關(guān)系，揭示了商品價(jià)值的科學(xué)內(nèi)涵，其主要觀點(diǎn)有()

A.勞動(dòng)是社會(huì)財(cái)富的唯一源泉

B.具體勞動(dòng)是商品價(jià)值的實(shí)體

C.價(jià)值是凝結(jié)在商品中的一般人類(lèi)勞動(dòng)

D.價(jià)值在本質(zhì)上體現(xiàn)了生產(chǎn)者之間的社會(huì)關(guān)系

8.空想社會(huì)主義的歷史功績(jī)是()

A.對(duì)資本主義的弊病進(jìn)行了深刻的揭露和猛烈的抨擊

B.揭示了資本主義滅亡、社會(huì)主義勝利的客觀規(guī)律

C.對(duì)未來(lái)社會(huì)作出了天才的設(shè)想

D.找到了變革社會(huì)的革命力量

9.堅(jiān)持公有制的主體地位，就要（）

A.確保國(guó)家和集體所有的資產(chǎn)在社會(huì)總資產(chǎn)中占優(yōu)勢(shì)

B.保證國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要部門(mén)和關(guān)鍵領(lǐng)域占支配地位

C.發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)作用

D.公有制經(jīng)濟(jì)特別是國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展和壯大自己

10.第

29

題

內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)的主要途徑是依靠（）

A.增加生產(chǎn)要素的數(shù)量B.改善生產(chǎn)要素的質(zhì)量C.擴(kuò)大生產(chǎn)場(chǎng)所D.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步

二、1.單項(xiàng)選擇題(10題)11.經(jīng)濟(jì)制度反映

A.生產(chǎn)力的發(fā)展變化B.生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的配置方式D.生產(chǎn)資料所有制的形式

12.我國(guó)城鄉(xiāng)以勞動(dòng)者的勞動(dòng)聯(lián)合和資本聯(lián)合為主的股份合作制經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)是

A.民營(yíng)經(jīng)濟(jì)B.私營(yíng)經(jīng)濟(jì)C.集體經(jīng)濟(jì)D.個(gè)體經(jīng)濟(jì)

13.科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是

A.堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心B.堅(jiān)持人與自然和諧發(fā)展C.堅(jiān)持以人為本D.堅(jiān)持統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展

14.馬克思說(shuō)：“各種經(jīng)濟(jì)時(shí)代的區(qū)別，不在于生產(chǎn)什么，而在于怎樣生產(chǎn)，用什么勞動(dòng)資料生產(chǎn)。勞動(dòng)資料不僅是人類(lèi)勞動(dòng)發(fā)展的測(cè)量器，而且是勞動(dòng)借以進(jìn)行的社會(huì)關(guān)系的指示器。”這一思想主要說(shuō)明

A.勞動(dòng)者是最活躍、最革命的力量

B.不同的勞動(dòng)對(duì)象直接制約著生產(chǎn)力水平

C.生產(chǎn)工具作為生產(chǎn)力水平的客觀尺度，是劃分經(jīng)濟(jì)時(shí)代的物質(zhì)標(biāo)志

D.科學(xué)技術(shù)是直接的生產(chǎn)力

15.從根本上講，要保持長(zhǎng)期的社會(huì)穩(wěn)定，只有通過(guò)()和發(fā)展來(lái)實(shí)現(xiàn)。

A.改革B.加強(qiáng)人民民主專(zhuān)政C.改善黨的領(lǐng)導(dǎo)D.統(tǒng)一思想

16.部門(mén)之間競(jìng)爭(zhēng)的手段

A.改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，降低生產(chǎn)成本B.壟斷市場(chǎng)，排斥競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手C.進(jìn)行資本轉(zhuǎn)移，爭(zhēng)奪有利投資場(chǎng)所D.壟斷價(jià)格，獲取高額利潤(rùn)

17.新世紀(jì)新階段人才的根本任務(wù)是實(shí)施

A.科教興國(guó)戰(zhàn)略B.人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略C.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略D.西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略

18.社會(huì)主義初級(jí)階段理論是鄧小平理論的重要組成部分。提出并強(qiáng)調(diào)這一理論的根本目的和意義在于

A.使我們深刻把握我國(guó)的基本國(guó)情

B.使我們把解放和發(fā)展生產(chǎn)力作為根本任務(wù)

C.使我們?cè)诠ぷ髦斜苊夥赣液汀白蟆钡腻e(cuò)誤

D.使我們充分認(rèn)識(shí)改革開(kāi)放的必要性

19.在社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率條件下，每個(gè)工人8小時(shí)內(nèi)生產(chǎn)2雙鞋，每雙鞋生產(chǎn)資料價(jià)值為9元，工人活勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值為6元，剩余價(jià)值率為10%。某資本家企業(yè)率先采用先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，使每個(gè)工人8小時(shí)內(nèi)生產(chǎn)4雙鞋。這時(shí)，超額剩余價(jià)值為()

A.6元B.4元C.1.5元D.12元

20.實(shí)踐具有高于理論的品格，是因?yàn)閷?shí)踐具有()。

A.自覺(jué)能動(dòng)性B.社會(huì)制約性C.直接現(xiàn)實(shí)性D.客觀實(shí)在性

三、3.分析題(3題)21.以下是關(guān)于人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的一組材料:

材料1

據(jù)統(tǒng)計(jì),到2001年底,我國(guó)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才已近4000萬(wàn)人,其中國(guó)有單位2900萬(wàn)人,比1980年增長(zhǎng)3.4倍;人才隊(duì)伍整體素質(zhì)有了很大的提高,大專(zhuān)以上學(xué)歷的人員比例從1978年的18%增至53.7%;全國(guó)享受政府特殊津貼的專(zhuān)家已達(dá)14.3萬(wàn)人,在站博士后研究人員達(dá)7000多人,回國(guó)工作的海外留學(xué)人才近14萬(wàn)人。人事部部長(zhǎng)張學(xué)忠認(rèn)為,相對(duì)于日益發(fā)展的知識(shí)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的客觀需要,我國(guó)人才隊(duì)伍存在四個(gè)不足:隊(duì)伍規(guī)模偏小,人才總量不足;整體素質(zhì)不夠高,創(chuàng)新能力不強(qiáng);地區(qū)、行業(yè)之間分布不夠合理;人才管理體制和管理模式不能完全適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求。

摘自《我國(guó)人才隊(duì)伍存在四個(gè)不足》新華網(wǎng)2002年7月9日

材料2

高層次人才是一個(gè)國(guó)家人才隊(duì)伍的核心,對(duì)整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要的導(dǎo)向作用。專(zhuān)家提出,要營(yíng)造英才輩出、群星璀璨的局面,就必須從制度環(huán)境建設(shè)入手,進(jìn)行制度和政策創(chuàng)新。目前我國(guó)一般性人才短缺的狀況已得到有效緩解,一些地方、行業(yè)甚至出現(xiàn)了暫時(shí)過(guò)剩的現(xiàn)象,但高層次人才仍然十分短缺,且流失嚴(yán)重、青黃不接,難以滿足實(shí)際需求。將才帥才短缺已成為制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的瓶頸?！盁o(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,高層次人才都是最稀缺的資源,所有的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)都是圍繞爭(zhēng)奪高層次人才展開(kāi)的。雖然我國(guó)的人才總體規(guī)模已超過(guò)6千萬(wàn),但高層次人才仍然十分短缺,且老化現(xiàn)象嚴(yán)重,后繼乏人問(wèn)題突出?！比耸虏咳耸屡c人才研究所所長(zhǎng)、著名人才問(wèn)題專(zhuān)家王通訊說(shuō)。

摘自《13億人口大國(guó)僅3萬(wàn)高層次人才》新華網(wǎng)2003年12月18日

材料3

據(jù)調(diào)查顯示,2000年美國(guó)新型信息人才需求量為160萬(wàn)人,今后10年內(nèi)全日本科技人才將短缺160至445萬(wàn),歐洲信息技術(shù)方面的專(zhuān)業(yè)人才3年后將缺少170萬(wàn)人。全球人才的緊缺,將導(dǎo)致科技人才的跨國(guó)流動(dòng)加大,這已成為一股世界潮流。為了適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,世界上許多國(guó)家都制定政策以加強(qiáng)人才培養(yǎng),采取措施吸引人才,同時(shí)積極參與國(guó)際人才爭(zhēng)奪。另?yè)?jù)資料表明,目前,我國(guó)從事高科技發(fā)展的科學(xué)家和工程師約150萬(wàn)人,今后5年每年將有平均6000名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員退休,到2006年,退休的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員將增加到15萬(wàn)人以上。屆時(shí),我國(guó)將面臨一個(gè)嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)出外留學(xué)人員將近40萬(wàn)人,而學(xué)成回國(guó)的只有1/3。對(duì)此,全國(guó)政協(xié)委員計(jì)佑銘說(shuō),現(xiàn)在,許多發(fā)達(dá)國(guó)家已不再局限于人才的爭(zhēng)奪,而是把爭(zhēng)奪人才的目標(biāo)對(duì)象,放在一些中小學(xué)生身上。事實(shí)表明,對(duì)于智力市場(chǎng)的搶奪速度正在明顯地加快。在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,我們必須采取相應(yīng)措施,千方百計(jì)地培養(yǎng)和保護(hù)人才。一是加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育;二是加大科研和高教投資;三是建立創(chuàng)新人才使用機(jī)制;四是提供人才能充分發(fā)揮作用的條件;五是提高智力的經(jīng)濟(jì)價(jià)值;六是成立專(zhuān)門(mén)管理機(jī)構(gòu),建立人才資料庫(kù)。

摘自《兩會(huì)視點(diǎn):實(shí)施科教興國(guó)開(kāi)發(fā)人才資源》,《中國(guó)教育報(bào)》網(wǎng)絡(luò)版

材料4

過(guò)去,我們對(duì)人才的定義是“具有中專(zhuān)以上學(xué)歷和初級(jí)以上職稱(chēng)的人員”,這種界定人才的做法,雖然發(fā)揮了一定的積極作用,但弊端也不少。許多單位用人時(shí),一味追求高學(xué)歷、高職稱(chēng),苛求身份和資歷,致使大量有識(shí)有才之士因?yàn)閷W(xué)歷、職稱(chēng)、身份和資歷這幾道門(mén)檻,被摒棄在人才大軍之外。與此同時(shí),社會(huì)急需的大量高技能人才卻鳳毛麟角,出現(xiàn)緊缺。從整個(gè)人才事業(yè)格局看,我國(guó)現(xiàn)有人才總量不足,人才結(jié)構(gòu)不合理,高層次、復(fù)合型人才短缺,人才創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力不足等問(wèn)題,也都嚴(yán)重制約著人才資源開(kāi)發(fā)利用效率。按照黨的十六大提出的“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”的要求,我們應(yīng)該放寬視野,開(kāi)闊思路,充分認(rèn)識(shí)到人才的多樣性、多層次性和相對(duì)性特點(diǎn)。只要具有一定的知識(shí)和技能,能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng),在社會(huì)發(fā)展和人類(lèi)進(jìn)步的實(shí)踐中做出積極貢獻(xiàn)的,都是黨和國(guó)家需要的人才。由這一新的人才內(nèi)涵所決定的人才標(biāo)準(zhǔn),就是要在堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t下,把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),不唯學(xué)歷、不唯職稱(chēng)、不唯身份,不拘一格選人才。

摘自《樹(shù)立科學(xué)的人才觀》新華網(wǎng)2003年12月27日

結(jié)合材料,請(qǐng)回答:

(1)說(shuō)明人才在我國(guó)現(xiàn)代化戰(zhàn)略全局中的地位。

(2)聯(lián)系材料1、2、3、4,說(shuō)明我國(guó)人才工作面臨的形勢(shì)。

(3)結(jié)合材料4,對(duì)比科學(xué)的人才觀和傳統(tǒng)的人才觀。

(4)結(jié)合上述分析,說(shuō)明當(dāng)前應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作?

22.人民民主專(zhuān)政建立的歷史必然性。

23.閱讀下列與構(gòu)建以現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)的現(xiàn)代化企業(yè)制度相關(guān)的一組材料。

美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家保羅.薩繆爾遜曾在50年代預(yù)言,經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的地區(qū)將是南美洲,因?yàn)槟厦乐拶Y源豐富,勞動(dòng)力受教育程度較高。但事實(shí)證明他錯(cuò)了,20世紀(jì)下半葉是歐洲和太平洋地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快。盡管歐洲和太平洋地區(qū)資源相對(duì)貧乏,但由于產(chǎn)權(quán)制度合理,引致了經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)。薩繆爾遜認(rèn)為,他原先的預(yù)期所依據(jù)的條件并不是經(jīng)濟(jì)體制中最基本的東西,產(chǎn)權(quán)制度才是經(jīng)濟(jì)體制的基本要素。產(chǎn)權(quán)決定激勵(lì)機(jī)制和人們的行為方式,因而對(duì)經(jīng)濟(jì)效率發(fā)生重要作用?，F(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度是完善我國(guó)公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展這一基本經(jīng)濟(jì)制度的內(nèi)在要求,是構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的重要基礎(chǔ)。這一闡述是對(duì)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度特征的準(zhǔn)確把握?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為,市場(chǎng)不是一種“自然秩序”,而是一種制度。制度性市場(chǎng)是一種交易程序和規(guī)則,為交易行為提供了規(guī)范和實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。制度性市場(chǎng)的核心基礎(chǔ)是產(chǎn)權(quán)制度。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,人們的經(jīng)濟(jì)行為乃至整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行都是以財(cái)產(chǎn)權(quán)利來(lái)界定和規(guī)范的,在此基礎(chǔ)上生成的“社會(huì)契約”具有經(jīng)濟(jì)的和法律的特性。所以,我們?cè)谟懻摻?jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí),不僅要分析資源約束,也要分析制度約束。

摘自《文匯報(bào)》,2003-11-10

改革開(kāi)放以來(lái),特別是黨的十五大確定了公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度以來(lái),我國(guó)的非公有制經(jīng)濟(jì)有了很大的發(fā)展,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中已占有很大比重,但在發(fā)展中仍然存在一些問(wèn)題,比如,對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)缺乏法制化的財(cái)產(chǎn)保護(hù)體系、稅收體系等規(guī)范體系。此外,近年來(lái)有不少?lài)?guó)有企業(yè)內(nèi)部改革邁步較大,企業(yè)管理水平也在不斷提高,但企業(yè)發(fā)展不快。究其原因,主要是產(chǎn)權(quán)不明晰,許多決策是政府行為,企業(yè)不承擔(dān)責(zé)任。又比如。國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)不流動(dòng),國(guó)有股不能進(jìn)入市場(chǎng),造成一些國(guó)有資產(chǎn)的閑置和運(yùn)行的無(wú)效率,導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)事實(shí)上的貶值和流失。再比如,雖然大多數(shù)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了公司制改造,但是國(guó)有股“一股獨(dú)大”的現(xiàn)象仍相當(dāng)嚴(yán)重,雖然設(shè)立了股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì),但與現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的公司法人治理結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行機(jī)制在很多企業(yè)尚未建立起來(lái)。所有這些都要求我們進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的改革。企業(yè)改革由建立現(xiàn)代企業(yè)制度到現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,這表明我國(guó)企業(yè)的改革已進(jìn)入一個(gè)新的階段。通過(guò)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)換,促進(jìn)推動(dòng)資本流動(dòng)的重組,使資本等生產(chǎn)要素根據(jù)市場(chǎng)要求流向效益高的部門(mén)、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)中,這對(duì)于民企進(jìn)入和重組國(guó)有股權(quán)上市公司給予了充分的肯定。

聯(lián)系上述材料,請(qǐng)回答:

(1)如何理解建立健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度是“構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的重要基礎(chǔ)”?

(2)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度應(yīng)該具備哪些基本特征?

四、5.簡(jiǎn)答題(2題)24.國(guó)體和政體的關(guān)系是怎樣的?

25.社會(huì)革命對(duì)社會(huì)進(jìn)步的作用是什么呢?

五、3.分析題(0題)26.閱讀下列有關(guān)社會(huì)保障制度的一組材料:

材料1

盡管新中國(guó)社會(huì)保障制度的建設(shè)與發(fā)展過(guò)程非常曲折,但50年來(lái)的實(shí)踐卻雄辯地證明了它對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展起到了不可替代、不可磨滅的作用。自50年代初期相繼建立的勞動(dòng)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)待撫恤、公費(fèi)醫(yī)療等社會(huì)保障制度,使億萬(wàn)國(guó)民在各種災(zāi)禍及貧困面前免除了生存危機(jī)。自1990年起,全國(guó)人大加強(qiáng)了與社會(huì)保障相關(guān)的立法工作,先后通過(guò)了《殘疾人保障法》、《婦女權(quán)益保障法》、《老年人權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》等;國(guó)務(wù)院則在繼1991年發(fā)布《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》后,不僅制定了失業(yè)保險(xiǎn)條例、農(nóng)村五保戶(hù)供養(yǎng)工作條例、城鎮(zhèn)最低生活保障條例等法規(guī),還制定了下崗職工基本生活保障制度及深化養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)住房福利制度改革政策,制定并實(shí)施了大規(guī)模的“八七”扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃等,我國(guó)的社會(huì)保障制度由此走上改革創(chuàng)新的發(fā)展道路。

摘自《新中國(guó)社會(huì)保障制度的建設(shè)與發(fā)展》,《光明日?qǐng)?bào)》1999年11月29日

材料2

“九五”期間,我國(guó)社會(huì)保障事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,取得了顯著成果。到去年底,95%的下崗職工領(lǐng)到

了基本生活費(fèi),78.9%的離退休人員按時(shí)足額領(lǐng)到了養(yǎng)老金,81%的地市實(shí)施了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

摘自《積極擴(kuò)大就業(yè)完善社會(huì)保障制度》,央視國(guó)際網(wǎng)站

材料3

2003年末我國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%,今年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率將控制在4.7%。據(jù)了解,2003年底我國(guó)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到10373萬(wàn)人,比1998年底增加2400多萬(wàn)人。目前,我國(guó)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的人數(shù)近450萬(wàn)人,比1998年增長(zhǎng)7倍,失業(yè)保險(xiǎn)已成為下崗失業(yè)人員基本生活保障的主要形式。

摘自《我國(guó)探索失業(yè)調(diào)控方法將建立失業(yè)調(diào)控政策體系》,《中國(guó)青年報(bào)》2004年4月7日

材料4

《中國(guó)民政》最近刊文列舉了中國(guó)社會(huì)保障制度在實(shí)踐中出現(xiàn)的若干問(wèn)題:一、概念使用和某些提法相當(dāng)混亂,不少保障項(xiàng)目定性不清、目標(biāo)不準(zhǔn),沒(méi)有具體的實(shí)施步驟。比如,社會(huì)保障與社會(huì)福利、社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)涵交叉,經(jīng)?；煊?住房救助演變成部分人新的社會(huì)福利;發(fā)行彩票被定義為彌補(bǔ)政府財(cái)政不足的重要手段,等等。二、部門(mén)之間、制度之間、上下級(jí)之間缺乏溝通、缺乏協(xié)調(diào),導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)保障制度層次性不強(qiáng),破碎感明顯,甚至出現(xiàn)某項(xiàng)保障制度受重視的程度隨著不同社會(huì)群體政治呼聲的大小、部門(mén)勢(shì)力的大小或者個(gè)人影響的大小而發(fā)生變化的情況。三、非制度化特征十分明顯,整個(gè)社會(huì)保障制度建設(shè)具有明顯的應(yīng)急特征,頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳。四、整個(gè)社會(huì)保障制度存在結(jié)構(gòu)性缺陷,比如社會(huì)保障只覆蓋城市而不包括農(nóng)村等等。五、社會(huì)保障工作的專(zhuān)業(yè)化水平不高。

摘自《社會(huì)保障制度在實(shí)踐中的若干問(wèn)題》,網(wǎng)易()2002年12月2日

材料5

勞動(dòng)和社會(huì)保障部部長(zhǎng)鄭斯林近日說(shuō),建立健全與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,我國(guó)社會(huì)保障制度改革面臨著來(lái)自以下幾個(gè)方面的挑戰(zhàn):一是人口老齡化。在退休人員每年以6%的速度遞增的情況下,全國(guó)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口已經(jīng)從1998年的100多億元增加到2003年的400億元左右。預(yù)計(jì)到本世紀(jì)30年代,我國(guó)老齡化將達(dá)到高峰,屆時(shí)城鎮(zhèn)的養(yǎng)老和醫(yī)療費(fèi)用會(huì)進(jìn)一步加重。二是城鎮(zhèn)化。未來(lái)十幾年,我國(guó)的城鎮(zhèn)化率將以每年1個(gè)百分點(diǎn)的速度提高,由此帶來(lái)的首先是轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)和社會(huì)保障問(wèn)題。三是就業(yè)形式多樣化。傳統(tǒng)的以“單位”為本位的社會(huì)保障體系不能適應(yīng)這種分散化、流動(dòng)性強(qiáng)的就業(yè)格局,為數(shù)眾多的非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員,靈活就業(yè)人員尚未納入覆蓋范圍。

摘自《我國(guó)社會(huì)保障制度改革面臨來(lái)自四個(gè)方面的挑戰(zhàn)》,新華網(wǎng)2004年6月7日

結(jié)合上述材料,請(qǐng)回答:

(1)聯(lián)系材料1、2、3說(shuō)明我國(guó)社會(huì)保障制度建設(shè)的成就。

(2)如何理解材料1所說(shuō)的社會(huì)保障制度對(duì)“我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展起到了不可替代、不可磨滅的作用?！碑?dāng)前我國(guó)進(jìn)一步建立健全社會(huì)保障制度的必要性體現(xiàn)在哪些方面?

(3)聯(lián)系材料4、5,說(shuō)明應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)一步建立健全社會(huì)保障制度?

六、單選題(0題)27.在我國(guó)法律體系中，居于核心地位、具有最高法律效力的是()

A.《中華人民共和國(guó)刑法》B.《中華人民共和國(guó)憲法》C.《中華人民共和國(guó)立法法》D.《中華人民共和國(guó)民法通則》

參考答案

1.BCD【參考解析】：勞動(dòng)二重性學(xué)說(shuō)揭示了價(jià)值的真正來(lái)源，勞動(dòng)力商品學(xué)說(shuō)揭示了貨幣轉(zhuǎn)化為資本的關(guān)鍵。故A不入選。不變資本和可變資本的區(qū)分說(shuō)明了剩余價(jià)值是由可變資本帶來(lái)的，從而揭示了剩余價(jià)值的真正來(lái)源和資本主義剝削的秘密；剩余價(jià)值率表示資本主義的剝削程度，因此不變資本和可變資本的區(qū)分也為揭示資本主義剝削程度提供了科學(xué)依據(jù)。

2.ABCD此題考查的知識(shí)點(diǎn)是主觀能動(dòng)性和客觀規(guī)律性的關(guān)系。從題干中霍爾巴赫的這句話可以看出，他承認(rèn)自然規(guī)律的客觀性，指出人要服從自然規(guī)律，但否認(rèn)了人可以利用規(guī)律和駕馭規(guī)律，這就把人看成是消極被動(dòng)的存在，屬于典型的機(jī)械決定論。所以ABCD全選。

3.ABCE

4.ABC

5.AD

6.ABCD【參考解析】：社會(huì)保障對(duì)于調(diào)節(jié)社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，保證社會(huì)成員基本生活需要，解決人們的后顧之憂，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，以及促進(jìn)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，都有著重要的作用。

7.CD勞動(dòng)和自然界都是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富使用價(jià)值的源泉，如陽(yáng)光、空氣、海洋等，它們都不是人類(lèi)勞動(dòng)的產(chǎn)品，但都具有使用價(jià)值，A項(xiàng)錯(cuò)誤。具體勞動(dòng)是商品使用價(jià)值的實(shí)體，抽象勞動(dòng)是商品價(jià)值的實(shí)體，B項(xiàng)錯(cuò)誤。價(jià)值是凝結(jié)在商品中的無(wú)差別的人類(lèi)勞動(dòng)，是商品交換的基礎(chǔ)，本質(zhì)上體現(xiàn)了生產(chǎn)者之間的社會(huì)關(guān)系。所以該題選CD。

8.AC本題考查的是空想社會(huì)主義的功績(jī)。19世紀(jì)初期以圣西門(mén)、傅立葉、歐文為代表的空想社會(huì)主義是科學(xué)社會(huì)主義的直接來(lái)源。以三大空想社會(huì)主義者為代表的空想社會(huì)主義學(xué)說(shuō)，在理論上致力于社會(huì)制度的分析。他們對(duì)資本主義舊制度的批判包含著許多擊中要害的見(jiàn)解；對(duì)社會(huì)主義新制度的描繪，閃爍著諸多天才的火花。因此AC是正確答案。

9.ABCD【參考解析】：堅(jiān)持公有制的主體地位，必須保證國(guó)有資產(chǎn)和集體所有資產(chǎn)在社會(huì)總資產(chǎn)中占優(yōu)勢(shì)，國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起主導(dǎo)作用，公有制經(jīng)濟(jì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大。

10.BD選項(xiàng)A、C為外延擴(kuò)大再生產(chǎn)的途徑，而改善生產(chǎn)要素的質(zhì)量和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，能提高勞動(dòng)效率和生產(chǎn)效率，屬于內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)。

11.B解析：本題考查對(duì)經(jīng)濟(jì)制度和經(jīng)濟(jì)體制關(guān)系的理解。生產(chǎn)力的發(fā)展變化是經(jīng)濟(jì)制度變革的動(dòng)力，社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的配置方式是經(jīng)濟(jì)體制反映的內(nèi)容，生產(chǎn)資料所有制的形式是社會(huì)基本經(jīng)濟(jì)制度的內(nèi)容。經(jīng)濟(jì)制度決定經(jīng)濟(jì)體制的性質(zhì)、主要特點(diǎn)和發(fā)展方向。因此，B項(xiàng)是正確選項(xiàng)。

12.C【參考解析】：股份合作制是以城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的勞動(dòng)聯(lián)合和資本聯(lián)合為主的經(jīng)濟(jì)形式，其性質(zhì)屬于集體經(jīng)濟(jì)，是社會(huì)主義公有制的多種實(shí)現(xiàn)形式之一。

13.C解析：以人為本，就是一切從人民群眾的需要出發(fā)，促進(jìn)人的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益。以人為本的思想強(qiáng)調(diào)的是人民是歷史主體與價(jià)值主體的統(tǒng)一，人民是價(jià)值主體必然要求人民利益至上。以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的根本要求。C為正確選項(xiàng)。

14.C

15.A

16.C解析：形成平均利潤(rùn)率的過(guò)程是資本家追逐利潤(rùn)率以及資本在部門(mén)之間轉(zhuǎn)移流動(dòng)的過(guò)程，這都是部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)的手段。C選項(xiàng)正確。A、B、D為部門(mén)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)。

17.B解析：考查對(duì)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的掌握?？平膛d國(guó)戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略是黨中央在20世紀(jì)90年代分別提出的我國(guó)的基本發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)入21世紀(jì)后，針對(duì)人才工作，新一屆領(lǐng)導(dǎo)人提出了人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，關(guān)鍵是做好培養(yǎng)、吸引和使用人才三個(gè)環(huán)節(jié)的工作。所以，正確答案為B。

18.C解析：社會(huì)主義初級(jí)階段是我國(guó)現(xiàn)階段的最大的實(shí)際和最基本的國(guó)情，是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的立論基礎(chǔ)。全面把握社會(huì)主義初級(jí)階段的含義，才能避免片面性，自覺(jué)地抵制和克服“左”的和右的錯(cuò)誤傾向。C選項(xiàng)正確。

19.A解析：不用作復(fù)雜的計(jì)算，用簡(jiǎn)單的推理就可知道超額剩余價(jià)值為6元：正常生產(chǎn)條件下，每個(gè)工人8小時(shí)內(nèi)生產(chǎn)2雙鞋，工人活勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值為6元；采用先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)條件下，同樣的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)多生產(chǎn)了2雙鞋，凝結(jié)在其中的活勞動(dòng)的量就是超額剩余價(jià)值，很顯然為原來(lái)生產(chǎn)條件下創(chuàng)造的價(jià)值6元。

20.C

21.(1)人才問(wèn)題是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。當(dāng)今世界多極化趨勢(shì)曲折發(fā)展經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入科技進(jìn)步日新月異人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源人才在綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)中越來(lái)越具有決定性意義。本世紀(jì)頭20年是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。小康大業(yè)人才為本。適應(yīng)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的發(fā)展變化完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平牢牢掌握加快發(fā)展的主動(dòng)權(quán)關(guān)鍵在人才。(2)人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要特別是現(xiàn)代化建設(shè)急需的高層次、高技能和復(fù)合型人才短缺;市場(chǎng)配置人才資源的基礎(chǔ)性作用發(fā)揮不夠人才流動(dòng)的體制性障礙尚未消除人盡其才的用人機(jī)制有待完善。我國(guó)人才工作正處于需要進(jìn)一步整合力量、全面推進(jìn)的重要階段。(3)科學(xué)的人才觀與傳統(tǒng)人才觀相比是一個(gè)巨大的進(jìn)步。按照科學(xué)的人才觀誰(shuí)勤于學(xué)習(xí)勇于投身時(shí)代創(chuàng)業(yè)的偉大實(shí)踐誰(shuí)就能獲得發(fā)揮聰明才智的機(jī)遇就能成為對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)民族的有用之才。這將極大地激發(fā)千千萬(wàn)萬(wàn)人釋放潛在才能鼓勵(lì)人人做貢獻(xiàn)人人爭(zhēng)成才創(chuàng)造人才輩出、人盡其才的生動(dòng)局面。(4)必須把人才工作納入國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃大力開(kāi)發(fā)人才資源走人才強(qiáng)國(guó)之路新世紀(jì)新階段人才工作的根本任務(wù)是實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的基本要求是:用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)人才工作;把促進(jìn)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)樹(shù)立科學(xué)的人才觀;加強(qiáng)人才資源能力建設(shè);堅(jiān)持三支人才隊(duì)伍建設(shè)一起抓黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才是我國(guó)人才隊(duì)伍的主體必須堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)整體推進(jìn);推進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整;創(chuàng)新人才工作機(jī)制和優(yōu)化環(huán)境。(1)人才問(wèn)題是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。當(dāng)今世界,多極化趨勢(shì)曲折發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入,科技進(jìn)步日新月異,人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源,人才在綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)中越來(lái)越具有決定性意義。本世紀(jì)頭20年是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。小康大業(yè),人才為本。適應(yīng)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的發(fā)展變化,完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,牢牢掌握加快發(fā)展的主動(dòng)權(quán),關(guān)鍵在人才。(2)人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,特別是現(xiàn)代化建設(shè)急需的高層次、高技能和復(fù)合型人才短缺;市場(chǎng)配置人才資源的基礎(chǔ)性作用發(fā)揮不夠,人才流動(dòng)的體制性障礙尚未消除,人盡其才的用人機(jī)制有待完善。我國(guó)人才工作正處于需要進(jìn)一步整合力量、全面推進(jìn)的重要階段。(3)科學(xué)的人才觀與傳統(tǒng)人才觀相比是一個(gè)巨大的進(jìn)步。按照科學(xué)的人才觀,誰(shuí)勤于學(xué)習(xí),勇于投身時(shí)代創(chuàng)業(yè)的偉大實(shí)踐,誰(shuí)就能獲得發(fā)揮聰明才智的機(jī)遇,就能成為對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)民族的有用之才。這將極大地激發(fā)千千萬(wàn)萬(wàn)人釋放潛在才能,鼓勵(lì)人人做貢獻(xiàn),人人爭(zhēng)成才,創(chuàng)造人才輩出、人盡其才的生動(dòng)局面。(4)必須把人才工作納入國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃,大力開(kāi)發(fā)人才資源,走人才強(qiáng)國(guó)之路,新世紀(jì)新階段人才工作的根本任務(wù)是實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的基本要求是:用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)人才工作;把促進(jìn)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)樹(shù)立科學(xué)的人才觀;加強(qiáng)人才資源能力建設(shè);堅(jiān)持三支人才隊(duì)伍建設(shè)一起抓,黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才是我國(guó)人才隊(duì)伍的主體,必須堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo),整體推進(jìn);推進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整;創(chuàng)新人才工作機(jī)制和優(yōu)化環(huán)境。解析：本題考查人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略(對(duì)應(yīng)的考綱知識(shí)點(diǎn)是創(chuàng)新人才工作機(jī)制,培養(yǎng)和吸引、用好各類(lèi)人才)。材料1說(shuō)明目前我國(guó)人才總量偏少、結(jié)構(gòu)矛盾突出、分布相對(duì)集中,材料2說(shuō)明當(dāng)前我國(guó)高層次人才短缺,材料3說(shuō)明當(dāng)今世界人才競(jìng)爭(zhēng)極其激烈,材料4說(shuō)明樹(shù)立科學(xué)人才觀、實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重大意義。

22.人民民主專(zhuān)政建立的歷史必然性：首先一切革命的根本問(wèn)題是國(guó)家政權(quán)問(wèn)題我們進(jìn)行革命的首要任務(wù)是打碎敵人反動(dòng)的國(guó)家機(jī)器建立人民自己的政權(quán)。其次資產(chǎn)階級(jí)共和國(guó)方案在中國(guó)行不通“君主立憲”、“民主共和”等方案先后失敗。最后中國(guó)共產(chǎn)黨最終建立了工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的人民民主專(zhuān)政的共和國(guó)解決了國(guó)家政權(quán)這個(gè)問(wèn)題。人民民主專(zhuān)政建立的歷史必然性：首先，一切革命的根本問(wèn)題是國(guó)家政權(quán)問(wèn)題，我們進(jìn)行革命的首要任務(wù)是打碎敵人反動(dòng)的國(guó)家機(jī)器，建立人民自己的政權(quán)。其次，資產(chǎn)階級(jí)共和國(guó)方案在中國(guó)行不通，“君主立憲”、“民主共和”等方案先后失敗。最后，中國(guó)共產(chǎn)黨最終建立了工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的人民民主專(zhuān)政的共和國(guó)，解決了國(guó)家政權(quán)這個(gè)問(wèn)題。

23.(1)國(guó)有企業(yè)的改革方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是以社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求為依據(jù)以規(guī)范和完善的企業(yè)法人制度為主體以有限責(zé)任制度為核心的新型企業(yè)制度。建立現(xiàn)代企業(yè)制度就是要使國(guó)有企業(yè)成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。(2)建立健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度是構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的重要基本?，F(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度應(yīng)具備四大基本特征:一是歸屬清晰二是權(quán)責(zé)明確三是保護(hù)嚴(yán)格四是流轉(zhuǎn)順暢。前兩個(gè)特征決定了現(xiàn)代企業(yè)制度產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確的特征后兩個(gè)特征說(shuō)明了要依法保護(hù)各類(lèi)產(chǎn)權(quán)健全產(chǎn)權(quán)交易規(guī)則和監(jiān)管制度推動(dòng)產(chǎn)權(quán)有序流轉(zhuǎn)保障所有市場(chǎng)主體的平等法律地位和發(fā)展權(quán)利。只有產(chǎn)權(quán)歸屬清晰才能有效形成一個(gè)個(gè)明晰的財(cái)產(chǎn)所有者的企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)從而使企業(yè)真正成為享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事責(zé)任的法人實(shí)體企業(yè)也才能以全部法人財(cái)產(chǎn)依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧對(duì)出資人承擔(dān)資產(chǎn)保值增值的責(zé)任。產(chǎn)權(quán)的順暢流轉(zhuǎn)既有利于企業(yè)開(kāi)展資本運(yùn)營(yíng)以提高經(jīng)濟(jì)效益也有利用不同性質(zhì)的資本之間進(jìn)行收購(gòu)、兼并、重組有利于相互參股實(shí)現(xiàn)投資主體的多元化和企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化構(gòu)建規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)真正建立起適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。(1)國(guó)有企業(yè)的改革方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是以社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求為依據(jù),以規(guī)范和完善的企業(yè)法人制度為主體,以有限責(zé)任制度為核心的新型企業(yè)制度。建立現(xiàn)代企業(yè)制度,就是要使國(guó)有企業(yè)成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。(2)建立健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,是構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的重要基本?，F(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度應(yīng)具備四大基本特征:一是歸屬清晰,二是權(quán)責(zé)明確,三是保護(hù)嚴(yán)格,四是流轉(zhuǎn)順暢。前兩個(gè)特征決定了現(xiàn)代企業(yè)制度產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確的特征,后兩個(gè)特征說(shuō)明了要依法保護(hù)各類(lèi)產(chǎn)權(quán),健全產(chǎn)權(quán)交易規(guī)則和監(jiān)管制度,推動(dòng)產(chǎn)權(quán)有序流轉(zhuǎn),保障所有市場(chǎng)主體的平等法律地位和發(fā)展權(quán)利。只有產(chǎn)權(quán)歸屬清晰,才能有效形成一個(gè)個(gè)明晰的財(cái)產(chǎn)所有者的企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán),從而使企業(yè)真正成為享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事責(zé)任的法人實(shí)體,企業(yè)也才能以全部法人財(cái)產(chǎn)依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,對(duì)出資人承擔(dān)資產(chǎn)保值增值的責(zé)任。產(chǎn)權(quán)的順暢流轉(zhuǎn),既有利于企業(yè)開(kāi)展資本運(yùn)營(yíng)以提高經(jīng)濟(jì)效益,也有利用不同性質(zhì)的資本之間進(jìn)行收購(gòu)、兼并、重組,有利于相互參股,實(shí)現(xiàn)投資主體的多元化和企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化,構(gòu)建規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),真正建立起適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。

24.國(guó)體和政體是既有區(qū)別又有聯(lián)系的。(1)國(guó)體和政體是不同的。國(guó)體問(wèn)題說(shuō)的是社會(huì)各階級(jí)在國(guó)家政權(quán)中的地位和作用即國(guó)家政權(quán)究竟掌握在哪個(gè)階級(jí)手里掌握國(guó)家政權(quán)的階級(jí)聯(lián)合什么階級(jí)、壓迫什么階級(jí)。國(guó)體問(wèn)題揭示了國(guó)家的階級(jí)本質(zhì)和階級(jí)內(nèi)容。政體問(wèn)題說(shuō)的是國(guó)家政權(quán)的組織形式和管理形式。統(tǒng)治階級(jí)采取什么形式組織自己的政府實(shí)行自己的專(zhuān)政管理自己的國(guó)家。國(guó)體指國(guó)家的階級(jí)本質(zhì)政體指國(guó)家政權(quán)的組織形式。我們?cè)谟^察、研究國(guó)家問(wèn)題的時(shí)候必須把國(guó)體和政體區(qū)分開(kāi)把本質(zhì)和形式區(qū)分開(kāi)不要被國(guó)家的形式所迷惑而看不清國(guó)家的階級(jí)本質(zhì)。(2)國(guó)體和政體又是密切聯(lián)系著的是同一個(gè)事物的兩個(gè)方面。國(guó)體決定政體政體必須與國(guó)體相適應(yīng)即必須根據(jù)國(guó)家的階級(jí)內(nèi)容采取適當(dāng)?shù)恼?quán)組織形式。國(guó)體和政體是既有區(qū)別又有聯(lián)系的。(1)國(guó)體和政體是不同的。國(guó)體問(wèn)題，說(shuō)的是社會(huì)各階級(jí)在國(guó)家政權(quán)中的地位和作用，即國(guó)家政權(quán)究竟掌握在哪個(gè)階級(jí)手里，掌握國(guó)家政權(quán)的階級(jí)聯(lián)合什么階級(jí)、壓迫什么階級(jí)。國(guó)體問(wèn)題揭示了國(guó)家的階級(jí)本質(zhì)和階級(jí)內(nèi)容。政體問(wèn)題，說(shuō)的是國(guó)家政權(quán)的組織形式和管理形式。統(tǒng)治階級(jí)采取什么形式組織自己的政府，實(shí)行自己的專(zhuān)政，管理自己的國(guó)家。國(guó)體指國(guó)家的階級(jí)本質(zhì)，政體指國(guó)家政權(quán)的組織形式。我們?cè)谟^察、研究國(guó)家問(wèn)題的時(shí)候，必須把國(guó)體和政體區(qū)分開(kāi)，把本質(zhì)和形式區(qū)分開(kāi)，不要被國(guó)家的形式所迷惑而看不清國(guó)家的階級(jí)本質(zhì)。(2)國(guó)體和政體又是密切聯(lián)系著的，是同一個(gè)事物的兩個(gè)方面。國(guó)體決定政體，政體必須與國(guó)體相適應(yīng)，即必須根據(jù)國(guó)家的階級(jí)內(nèi)容采取適當(dāng)?shù)恼?quán)組織形式。

25.馬克思說(shuō)：“革命是歷史的火車(chē)頭。”這句話形象而深刻地說(shuō)明了革命在社會(huì)發(fā)展中的作用。第一社會(huì)革命是階級(jí)社會(huì)由低級(jí)向高級(jí)發(fā)展的決定性手段。當(dāng)生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)力、上層建筑和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)生尖銳沖突的時(shí)候只有通過(guò)社會(huì)革命才能推翻或摧毀舊的國(guó)家政權(quán)建立革命階級(jí)的政治統(tǒng)治消滅舊的生產(chǎn)關(guān)系建立或確立新的生產(chǎn)關(guān)系從而用較高的社會(huì)形態(tài)代替較低的社會(huì)形態(tài)為解放和發(fā)展生產(chǎn)力掃清道路。第二人民群眾在革命時(shí)期能發(fā)揮出創(chuàng)造歷史的巨大的主動(dòng)性和積極性。革命是被剝削者和被壓迫者的盛大節(jié)日人民群眾在任何時(shí)候都不能像在革命時(shí)期那樣以新社會(huì)秩序的積極創(chuàng)造者的身份出現(xiàn)。第三革命階級(jí)在革命斗爭(zhēng)中受到鍛煉和改造成為建設(shè)新社會(huì)的基礎(chǔ)。革命不僅要破壞一個(gè)舊世界而且要建設(shè)一個(gè)新世界。革命階級(jí)只有在革命實(shí)踐中才能學(xué)會(huì)建設(shè)新社會(huì)的本領(lǐng)。馬克思說(shuō)：“革命是歷史的火車(chē)頭?！边@句話形象而深刻地說(shuō)明了革命在社會(huì)發(fā)展中的作用。第一，社會(huì)革命是階級(jí)社會(huì)由低級(jí)向高級(jí)發(fā)展的決定性手段。當(dāng)生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)力、上層建筑和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)生尖銳沖突的時(shí)候，只有通過(guò)社會(huì)革命，才能推翻或摧毀舊的國(guó)家政權(quán)，建立革命階級(jí)的政治統(tǒng)治，消滅舊的生產(chǎn)關(guān)系，建立或確立新的生產(chǎn)關(guān)系，從而用較高的社會(huì)形態(tài)代替較低的社會(huì)形態(tài)，為解放和發(fā)展生產(chǎn)力掃清道路。第二，人民群眾在革命時(shí)期能發(fā)揮出創(chuàng)造歷史的巨大的主動(dòng)性和積極性。革命是被剝削者和被壓迫者的盛大節(jié)日，人民群眾在任何時(shí)候都不能像在革命時(shí)期那樣以新社會(huì)秩序的積極創(chuàng)造者的身份出現(xiàn)。第三，革命階級(jí)在革命斗爭(zhēng)中受到鍛煉和改造，成為建設(shè)新社會(huì)的基礎(chǔ)。革命不僅要破壞一個(gè)舊世界，而且要建設(shè)一個(gè)新世界。革命階級(jí)只有在革命實(shí)踐中，才能學(xué)會(huì)建設(shè)新社