關(guān)于門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本

關(guān)于門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本甲方(聘用單位)：

乙方(應(yīng)聘門衛(wèi))：

依據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)門衛(wèi)。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，仔細(xì)履行雙方的義務(wù)，根據(jù)雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。

一、聘用期限：從________年____月____日起至________年____月____日。

二、工資福利待遇：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對乙方的工作進(jìn)展考核、獎(jiǎng)懲。

2、制訂健全的工作制度標(biāo)準(zhǔn)乙方。

3、為乙方供應(yīng)必要的工作和生活環(huán)境。

乙方有以下狀況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：

(1)乙方違紀(jì)、違法，不遵守甲方制定的工作制度。

(2)乙方不聽從甲方工作安排。

(3)乙方工作任憑，不履行崗位職責(zé)，在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。

(5)因其他緣由無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、使用甲方供應(yīng)的工作和居住設(shè)施。

2、乙方需保證自身安康，必需自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。聽從甲方工作安排，履行崗位職責(zé)。

(1)負(fù)責(zé)工作期間甲方大門的守護(hù)、關(guān)開、早晚落鎖，堅(jiān)持晚上睡在門衛(wèi)室。

(2)負(fù)責(zé)工作期間來人來客的詢問與登記。留意傳達(dá)各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人、動(dòng)物、交通工具。

(3)保管好門衛(wèi)室的財(cái)產(chǎn)。不經(jīng)過甲方允許，不得借給他人使用;門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。

3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

4、乙方在工作期間應(yīng)留意保障自身安全，非因工作緣由造成的意外由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

5、乙方發(fā)覺甲方不履行合同，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿，乙方因特別緣由需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方：乙方：

________年____月____日

關(guān)于門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本2

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則訂立本勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。

一、合同類型和期限

合同期為5個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事宿管員工作，擔(dān)當(dāng)_宿管員職務(wù)。工作地點(diǎn)位于素樸中學(xué)寄宿制區(qū)_______。

三、勞動(dòng)酬勞

乙方試用期的工資待遇按1400.00元月執(zhí)行。乙方試用期滿后，甲方確定乙方工資待遇其標(biāo)準(zhǔn)為1400.00元月。其中根本工資1200.00元月，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)200.00元月。甲方以人民幣形式按1400.00元月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

按國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納;社會(huì)保險(xiǎn)

五、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止

本合同的履行、變更、解除、終止根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、雙方商定的其他事項(xiàng)

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)治理制度及安保人員工作職責(zé)進(jìn)展治理。特殊強(qiáng)調(diào)：上班期間不得擅自離崗(含周末及寒、暑假期)，若有特別事情必需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可離校，否則做曠工處理(曠工一次扣除工資總額30.00元)，一學(xué)期曠工累計(jì)五次以上者，甲方有權(quán)解除簽約合同，解聘乙方。擅自離校的假如學(xué)校財(cái)產(chǎn)被盜及流失，均由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

七、其他

本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上交上級教育主管部門一份。

甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述全部條款。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

關(guān)于門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本3

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

為了加強(qiáng)單位安全治理工作，給營造一個(gè)安全和諧的”工作、生活環(huán)境。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

甲方依據(jù)工作需要，安排乙方在門衛(wèi)崗位工作。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方在乙方上崗前必需進(jìn)展安全生產(chǎn)教育和崗前培訓(xùn)。

2、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

3、甲方將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故。

四、工資和保險(xiǎn)待遇

1、乙方在試用期間的月工資1800元，試用期滿后月工資元。

2、甲方應(yīng)在每月10號發(fā)放乙方前一個(gè)月的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

3、甲乙雙方商定，由于乙方已經(jīng)參與籍貫所在地農(nóng)醫(yī)保，為此，甲方無需為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保、繳費(fèi)手續(xù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(1)乙方應(yīng)聽從甲方的治理，上班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗、串崗、遲到早退和在門衛(wèi)室內(nèi)聚攏閑雜人閑聊，按時(shí)開關(guān)大門，值夜班時(shí)堅(jiān)持不少于6次的巡查。

(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格按單位請銷假制度。請假時(shí)應(yīng)提前填寫請假條，如不能按時(shí)請假需以電話方式通知甲方單位負(fù)責(zé)人，上班后準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)寫請假條，未補(bǔ)假者一律以曠工論處。凡曠工一天，扣三天的正常日工資。

(3)乙方上班期間要著裝整齊、禮貌待人，不得消失損害單位形象和聲譽(yù)的事。

(4)乙方要根據(jù)甲方要求，按時(shí)交接班，準(zhǔn)時(shí)填寫值班記錄，準(zhǔn)時(shí)做好單位來訪車輛、人員的登記、聯(lián)系工作。

(5)乙方要切實(shí)做好公司大樓1-6層清潔衛(wèi)生工作，確保工作區(qū)域干凈衛(wèi)生。

(6)乙方要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在值期間如發(fā)生盜竊案、火災(zāi)事故及人為破壞大事等，必需主動(dòng)制止或捕獲案犯，同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員，根據(jù)門衛(wèi)工作的要求，完成好本職工作。

(7)乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，月末由主管人員將考勤表匯總，并以此為依據(jù)計(jì)發(fā)工資。

六、勞動(dòng)合同的解除、終止

1、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方污辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(4)甲方未根據(jù)國家規(guī)定和勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的，常常遲到、早退、無故曠工、不聽從正常工作安排及調(diào)動(dòng)的;

(3)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不宜從事其他工作;

(6)連續(xù)礦工兩天，____月內(nèi)累計(jì)三天，________年累計(jì)十天;

(7)________年內(nèi)請事(病)假超過一個(gè)月以上;

(8)用人單位因客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)大路局確認(rèn)，用人單位無法調(diào)劑的;

3、任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知對方，不得擅自離崗。

4、期滿或雙方商定的勞動(dòng)合同終止條件消失的，本合同即行終止。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

1、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方半個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

八、勞動(dòng)爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向____縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2、甲方的規(guī)章制度、職代會(huì)決議、會(huì)議記錄作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。