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文檔簡(jiǎn)介
秘書學(xué)題庫
作業(yè)
1.第4題
關(guān)于秘書機(jī)構(gòu)的描述,正確的是
A.秘書機(jī)構(gòu)屬于綜合性機(jī)構(gòu),既非決策性機(jī)構(gòu),也非職能性機(jī)構(gòu)。
B.秘書機(jī)構(gòu)是黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)者
處理綜合事務(wù)的輔助性機(jī)構(gòu)。
C.秘書機(jī)構(gòu)具有附屬性、綜合性、輔助性等特點(diǎn)。
D.秘書機(jī)構(gòu)的設(shè)置,要適應(yīng)機(jī)關(guān)或單位管理工作的實(shí)際需要。
E.秘書機(jī)構(gòu)的基本職能是輔助決策、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
答案:A,B,C,D,E
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|B|C|D|E
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):3.0
此題得分:0.0
2.第8題
秘書學(xué)具有()等學(xué)科特點(diǎn)。
A.屬于社會(huì)科學(xué)范疇
B.綜合性強(qiáng)
C.實(shí)踐性強(qiáng)
D.歷史悠久
E.學(xué)科發(fā)展受到相關(guān)學(xué)科的影響和制約
答案:A,B,C,E
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|B|C|E
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題目分?jǐn)?shù):3.0
此題得分:0.0
3.第9題
優(yōu)化群體的特點(diǎn)有
A.各有所長(zhǎng)
B.各司其職
C.各得其所
D.動(dòng)態(tài)平衡E.
E.比例適中
答案:A,B,C,D,E
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|B|C|D|E
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):3.0
此題得分:0.0
4.第18題
美化辦公室的意義在于:
A.樹立所在單位的良好形象。
B.提升領(lǐng)導(dǎo)者及秘書自身的社會(huì)知名度。
C.提高工作效率。
D.展示個(gè)人獨(dú)特魅力。
E.優(yōu)化工作環(huán)境。
答案:A,C,E
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|C|E
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題目分?jǐn)?shù):3.0
此題得分:0.0
5.第1題
秘書工作規(guī)律在實(shí)踐中的應(yīng)用也是秘書學(xué)的重要研究對(duì)象。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
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題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
6.第2題
秘書部門及秘書人員展開協(xié)調(diào)工作時(shí)可以對(duì)犯錯(cuò)誤的有關(guān)人員進(jìn)行
批評(píng)、教育直至撤職查辦。
答案:錯(cuò)誤
標(biāo)準(zhǔn)答案:0
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題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
7.第3題
為了節(jié)約開支,同時(shí)也是為了加強(qiáng)管理,我國的黨政機(jī)關(guān)設(shè)置下屬機(jī)
關(guān)時(shí)往往采用綜理制。
答案:錯(cuò)誤
標(biāo)準(zhǔn)答案:0
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題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
8.第6題
5.秘書在實(shí)際工作中,為了不得罪上司或客戶,有時(shí)必須學(xué)會(huì)“編
故事”或者說“撒謊”。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
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題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
9.第7題
為了達(dá)到會(huì)議的預(yù)期目的,有時(shí)可以對(duì)會(huì)議議題作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或變
動(dòng)。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
10.第15題
秘書從事公關(guān)活動(dòng)的主要目的是為了展示自身的良好形象。
答案:錯(cuò)誤
標(biāo)準(zhǔn)答案:0
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題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
11.第16題
比較適合于秘書工作的性格模式是:順從與獨(dú)立相結(jié)合,外向與內(nèi)向
相結(jié)合。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
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題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
12.第17題
秘書部門及秘書人員展開調(diào)研時(shí),為了充分保證材料的新鮮、真實(shí),
只須向領(lǐng)導(dǎo)者提供原始的資料?,不得對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析加工。
答案:錯(cuò)誤
標(biāo)準(zhǔn)答案:0
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題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
13.第5題
下列語句包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析
秘書要學(xué)會(huì)“編故事”。
答案:
要點(diǎn):
秘書人員既不能違背領(lǐng)導(dǎo)的意愿,又不能不考慮到具體工作的現(xiàn)實(shí)需
求和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求,有時(shí)候難免會(huì)出現(xiàn)不能說真話的情形。這種為了工作
而撒謊的情況,實(shí)屬迫不得已而為之的無奈之舉,除此之外別無選擇,
因此與個(gè)人道德品質(zhì)無關(guān)。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
秘書人員既不能違背領(lǐng)導(dǎo)的意愿,又不能不考慮到具體工作的現(xiàn)實(shí)需
求和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求,有時(shí)候難免會(huì)出現(xiàn)不能說真話的情形。這種為了工作
而撒謊的情況,實(shí)屬迫不得已而為之的無奈之舉,除此之外別無選擇,
因此與個(gè)人道德品質(zhì)無關(guān)。
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題目分?jǐn)?shù):6.0
此題得分:0.0
14.第10題
下列語句中包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。(秘書人員必須)“尊
重政務(wù)與事務(wù)之區(qū)別”。
答案:要點(diǎn):秘書人員必須牢記自己的身份與地位,將處理好事務(wù)性
工作視為輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的重要渠道(也是常規(guī)渠道),不能隨意越權(quán)
越位,干擾或代替領(lǐng)導(dǎo)的決策。不能認(rèn)為秘書人員必須參加一切政策
的輔助,也不能認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的所有決策都理所當(dāng)然由秘書機(jī)構(gòu)和秘書人
員輔助。
標(biāo)準(zhǔn)答案:要點(diǎn):秘書人員必須牢記自己的身份與地位,將處理好事
務(wù)性工作視為輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的重要渠道(也是常規(guī)渠道),不能隨意
越權(quán)越位,干擾或代替領(lǐng)導(dǎo)的決策。不能認(rèn)為秘書人員必須參加一切
政策的輔助,也不能認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的所有決策都理所當(dāng)然由秘書機(jī)構(gòu)和秘
書人員輔助。
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):6.0
此題得分:0.0
15.第11題
下列語句包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。
(秘書)“有發(fā)言權(quán),無表決權(quán)”。
答案:
要點(diǎn):
秘書往往接受領(lǐng)導(dǎo)者的指派,從事決策前的各類調(diào)研、咨詢工作,因
此有必要在決策形成過程中充分發(fā)揮秘書的作用,以保證決策的科學(xué)
化、民主化。秘書可以出席決策性會(huì)議,發(fā)表個(gè)人意見,提供給領(lǐng)導(dǎo)
參考;但決不能因此超越職權(quán)范圍,干擾或代替領(lǐng)導(dǎo)決策,決策權(quán)只
能由領(lǐng)導(dǎo)者掌握。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
秘書往往接受領(lǐng)導(dǎo)者的指派,從事決策前的各類調(diào)研、咨詢工作,因
此有必要在決策形成過程中充分發(fā)揮秘書的作用,以保證決策的科學(xué)
化、民主化。秘書可以出席決策性會(huì)議,發(fā)表個(gè)人意見,提供給領(lǐng)導(dǎo)
參考;但決不能因此超越職權(quán)范圍,干擾或代替領(lǐng)導(dǎo)決策,決策權(quán)只
能由領(lǐng)導(dǎo)者掌握。
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):6.0
此題得分:0.0
16.第14題
下列語句包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。
今日助理,昨日秘書。
答案:
要點(diǎn):
這句話準(zhǔn)確而形象地反映出助理與秘書的關(guān)系。二者都是領(lǐng)導(dǎo)者的助
手,都為領(lǐng)導(dǎo)者的決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。但助理較多直接參與決策,秘
書(特別是一般秘書)的主要工作內(nèi)容不是直接參與決策,而是提供
輔助性服務(wù)。也就是說,二者輔助決策的渠道和作用均存在較大的區(qū)
別。秘書人員在得到充分的鍛煉提高之后,有可能成長(zhǎng)為更高層次的
輔助者,即助理。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
這句話準(zhǔn)確而形象地反映出助理與秘書的關(guān)系。二者都是領(lǐng)導(dǎo)者的助
手,都為領(lǐng)導(dǎo)者的決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。但助理較多直接參與決策,秘
書(特別是一般秘書)的主要工作內(nèi)容不是直接參與決策,而是提供
輔助性服務(wù)。也就是說,二者輔助決策的渠道和作用均存在較大的區(qū)
別。秘書人員在得到充分的鍛煉提高之后,有可能成長(zhǎng)為更高層次的
輔助者,即助理。
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):6.0
此題得分:0.0
17.第19題
下列語句中包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。秘書是水,領(lǐng)導(dǎo)是容
器。
答案:要點(diǎn):容器的形狀,決定了水的形狀。這句話形象地反映了領(lǐng)
導(dǎo)與秘書在工作中的地位:秘書在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中,處于被動(dòng)服
從的位置。秘書的個(gè)性可以體現(xiàn)在生活中,而不應(yīng)體現(xiàn)在工作中。
標(biāo)準(zhǔn)答案:要點(diǎn):容器的形狀,決定了水的形狀。這句話形象地反映
了領(lǐng)導(dǎo)與秘書在工作中的地位:秘書在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中,處于被
動(dòng)服從的位置。秘書的個(gè)性可以體現(xiàn)在生活中,而不應(yīng)體現(xiàn)在工作中。
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):6.0
此題得分:0.0
18.第20題
下列語句包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。
(秘書機(jī)構(gòu))各為其“主”,各自為“營”。
答案:
要點(diǎn):
秘書機(jī)構(gòu)只直接為本單位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),對(duì)下一級(jí)或上一級(jí)秘書機(jī)構(gòu)不存
在領(lǐng)導(dǎo)或被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。換言之,各級(jí)秘書部門之間不實(shí)行自上而下的、
獨(dú)立的垂直領(lǐng)導(dǎo)體系,秘書機(jī)構(gòu)之間存在相對(duì)的封閉性。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
秘書機(jī)構(gòu)只直接為本單位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),對(duì)下一級(jí)或上一級(jí)秘書機(jī)構(gòu)不存
在領(lǐng)導(dǎo)或被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。換言之,各級(jí)秘書部門之間不實(shí)行自上而下的、
獨(dú)立的垂直領(lǐng)導(dǎo)體系,秘書機(jī)構(gòu)之間存在相對(duì)的封閉性。
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):6.0
此題得分:0.0
19.第12題
2.能否從協(xié)調(diào)工作的角度評(píng)析柯達(dá)公司的一句廣告用語:“尊重個(gè)
人目標(biāo),重視共同理想,發(fā)揮合作精神”?
答案:2.要點(diǎn):(1)為了實(shí)現(xiàn)組織的整體目標(biāo),必須協(xié)調(diào)好“個(gè)人目
標(biāo)”與“共同理想”之間的關(guān)系;(3分)(2)“發(fā)揮合作精神”在
上述協(xié)調(diào)過程中至關(guān)重要;(5分)(3)區(qū)分“尊重”與“重視”的
差別(尤其是背后隱含的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,如必要時(shí)“共同理想”高于
“個(gè)人目標(biāo)”等);(5分)(4)中美文化背景(價(jià)值觀等)的差異。
(2分)
標(biāo)準(zhǔn)答案:2.要點(diǎn):(1)為了實(shí)現(xiàn)組織的整體目標(biāo),必須協(xié)調(diào)好“個(gè)
人目標(biāo)”與“共同理想”之間的關(guān)系;(3分)(2)“發(fā)揮合作精神”
在上述協(xié)調(diào)過程中至關(guān)重要;(5分)(3)區(qū)分“尊重”與“重視”
的差別(尤其是背后隱含的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,如必要時(shí)“共同理想”高于
“個(gè)人目標(biāo)”等);(5分)(4)中美文化背景(價(jià)值觀等)的差異。
(2分)
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):18.0
此題得分:0.0
教師未批改
20.第13題
1.為什么說秘書人員的職能應(yīng)當(dāng)是“助手參謀”而非“參謀助
手”?
答案:1.要點(diǎn):(1)領(lǐng)導(dǎo)助手的作用是秘書工作的本性,任何地方、
任何時(shí)候都不會(huì)改變;(3分)(2)“秘書”有眾多的別稱,最接近
的當(dāng)屬“助手”或“輔助人員”;(2分)(3)給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀,是領(lǐng)
導(dǎo)對(duì)秘書高度信任的表現(xiàn),也是對(duì)秘書工作提出的更高要求;(5分)
(4)秘書人員只有先當(dāng)好助手,才有可能成為參謀。(5分)
標(biāo)準(zhǔn)答案:1.要點(diǎn):(1)領(lǐng)導(dǎo)助手的作用是秘書工作的本性,任何
地方、任何時(shí)候都不會(huì)改變;(3分)(2)“秘書”有眾多的別稱,
最接近的當(dāng)屬“助手”或“輔助人員”;(2分)(3)給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀,
是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)秘書高度信任的表現(xiàn),也是對(duì)秘書工作提出的更高要求;(5
分)(4)秘書人員只有先當(dāng)好助手,才有可能成為參謀。(5分)
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):18.0
此題得分:0.0
教師未批改
作業(yè)總得分:0.0
作業(yè)總批注:
作業(yè)
1.第2題
秘書學(xué)具有()等學(xué)科特點(diǎn)。
A.屬于社會(huì)科學(xué)范疇
B.綜合性強(qiáng)
C.實(shí)踐性強(qiáng)
D.歷史悠久
E.學(xué)科發(fā)展受到相關(guān)學(xué)科的影響和制約
答案:A,B,C,E
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|B|C|E
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):4.0
此題得分:0.0
2.第3題
優(yōu)化群體的特點(diǎn)有
A.各有所長(zhǎng)
B.各司其職
C.各得其所
D.動(dòng)態(tài)平衡E.
E.比例適中
答案:A,B,C,D,E
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|B|C|D|E
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):4.0
此題得分:0.0
3.第7題
與一般的道德規(guī)范相比較,秘書規(guī)范具有()等特點(diǎn)。
A.系統(tǒng)性
B.社會(huì)性
C.實(shí)踐性
D.綜合性
E.強(qiáng)制性
答案:A,E
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|E
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):4.0
此題得分:0.0
4.第15題
下列關(guān)于“會(huì)議日程”的說法,正確的有
A.會(huì)議日程是對(duì)會(huì)議全部活動(dòng)逐日作出的安排。
B.會(huì)議日程是會(huì)議議題在會(huì)議上討論的先后順序。
C.會(huì)議日程的范圍比會(huì)議議程小。
D.會(huì)議議程包含在會(huì)議日程之中。
E.會(huì)議日程不包括余興節(jié)目的安排。
答案:A,D
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|D
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):4.0
此題得分:0.0
5.第1題
秘書工作容易滋生唯上、恃勢(shì)、驕傲、自卑等不良心理,需要嚴(yán)加防
范。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
6.第6題
比較適合于秘書工作的性格模式是:順從與獨(dú)立相結(jié)合,外向與內(nèi)向
相結(jié)合。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
7.第8題
開放式問卷與封閉式問卷的一個(gè)重要區(qū)分:調(diào)查者對(duì)于被調(diào)查者的認(rèn)
識(shí)和做法是否具有開放性。
答案:錯(cuò)誤
標(biāo)準(zhǔn)答案:0
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
8.第9題
請(qǐng)示和報(bào)告一般不能越級(jí)上報(bào),但意見不受此限制。
答案:錯(cuò)誤
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題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
9.第11題
為了節(jié)約開支,同時(shí)也是為了加強(qiáng)管理,我國的黨政機(jī)關(guān)設(shè)置下屬機(jī)
關(guān)時(shí)往往米用綜理制。
答案:錯(cuò)誤
標(biāo)準(zhǔn)答案:0
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
10.第17題
出席會(huì)議是秘書代替領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的重要形式。
答案:錯(cuò)誤
標(biāo)準(zhǔn)答案:0
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
11.第18題
“政務(wù)性工作”可以理解為各級(jí)各類單位中與決策密切相關(guān)的工作。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
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題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
12.第20題
秘書工作的本性是:無論何時(shí)、無論何地都起著領(lǐng)導(dǎo)助手的作用。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
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題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
13.第4題
下列語句包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。
(秘書)“有發(fā)言權(quán),無表決權(quán)”。
答案:
要點(diǎn):
秘書往往接受領(lǐng)導(dǎo)者的指派,從事決策前的各類調(diào)研、咨詢工作,因
此有必要在決策形成過程中充分發(fā)揮秘書的作用,以保證決策的科學(xué)
化、民主化。秘書可以出席決策性會(huì)議,發(fā)表個(gè)人意見,提供給領(lǐng)導(dǎo)
參考;但決不能因此超越職權(quán)范圍,干擾或代替領(lǐng)導(dǎo)決策,決策權(quán)只
能由領(lǐng)導(dǎo)者掌握。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
秘書往往接受領(lǐng)導(dǎo)者的指派,從事決策前的各類調(diào)研、咨詢工作,因
此有必要在決策形成過程中充分發(fā)揮秘書的作用,以保證決策的科學(xué)
化、民主化。秘書可以出席決策性會(huì)議,發(fā)表個(gè)人意見,提供給領(lǐng)導(dǎo)
參考;但決不能因此超越職權(quán)范圍,干擾或代替領(lǐng)導(dǎo)決策,決策權(quán)只
能由領(lǐng)導(dǎo)者掌握。
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):6.0
此題得分:0.0
14.第10題
下列語句包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。
兩眼一睜,忙到熄燈。
答案:
要點(diǎn):
秘書工作的事務(wù)性特征在這句話中得到了形象的描述。秘書工作非常
具體、非常豐富,可以將其工作內(nèi)容和與特點(diǎn)概括為“細(xì)”、“繁”、
“雜”、“忙”,因而秘書工作十分辛苦、十分忙碌。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
秘書工作的事務(wù)性特征在這句話中得到了形象的描述。秘書工作非常
具體、非常豐富,可以將其工作內(nèi)容和與特點(diǎn)概括為“細(xì)”、“繁”、
“雜”、“忙”,因而秘書工作十分辛苦、十分忙碌。
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):6.0
此題得分:0.0
15.第12題
下列語句中包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。(秘書人員應(yīng)當(dāng))目
中有人,眼中有事。
答案:要點(diǎn):“目中有人”意思是秘書人員應(yīng)當(dāng)尊重所有人,而不應(yīng)
盲目驕傲、目中無人,更不能盛氣凌人、頤指氣使;“眼中有事”指
秘書人員應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)處處做有心人,善于發(fā)現(xiàn)那些不被人注意的問題,
主動(dòng)積極地將問題解決在萌芽階段。(第二點(diǎn)也可答作“既要想領(lǐng)導(dǎo)
之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急,又要想領(lǐng)導(dǎo)所未想、急領(lǐng)導(dǎo)所未急,還要想
領(lǐng)導(dǎo)所已想、急領(lǐng)導(dǎo)所已急”)
標(biāo)準(zhǔn)答案:要點(diǎn):“目中有人”意思是秘書人員應(yīng)當(dāng)尊重所有人,而
不應(yīng)盲目驕傲、目中無人,更不能盛氣凌人、頤指氣使;“眼中有事”
指秘書人員應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)處處做有心人,善于發(fā)現(xiàn)那些不被人注意的問
題,主動(dòng)積極地將問題解決在萌芽階段。(第二點(diǎn)也可答作“既要想
領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急,又要想領(lǐng)導(dǎo)所未想、急領(lǐng)導(dǎo)所未急,還
要想領(lǐng)導(dǎo)所已想、急領(lǐng)導(dǎo)所已急”)
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16.第13題
下列語句包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。
秘書不應(yīng)該成為領(lǐng)導(dǎo)者的“拐杖”。
答案:
要點(diǎn):
有些領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于秘書過分信任,事無巨細(xì),均交給秘書代勞。久而久
之,秘書成為領(lǐng)導(dǎo)者片刻不可離身的“拐杖”。這種情形,一方面削
弱了領(lǐng)導(dǎo)者的決策力、執(zhí)行力,另一方面容易使秘書養(yǎng)成以權(quán)謀私等
等壞習(xí)慣。秘書成為領(lǐng)導(dǎo)者的“拐杖”,是一種不正?,F(xiàn)象,其結(jié)局
只會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)與秘書兩敗俱傷。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
有些領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于秘書過分信任,事無巨細(xì),均交給秘書代勞。久而久
之,秘書成為領(lǐng)導(dǎo)者片刻不可離身的“拐杖”。這種情形,一方面削
弱了領(lǐng)導(dǎo)者的決策力、執(zhí)行力,另一方面容易使秘書養(yǎng)成以權(quán)謀私等
等壞習(xí)慣。秘書成為領(lǐng)導(dǎo)者的“拐杖”,是一種不正?,F(xiàn)象,其結(jié)局
只會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)與秘書兩敗俱傷。
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17.第14題
下列語句包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。
永遠(yuǎn)比別人多一顆心。
答案:
要點(diǎn):
秘書工作的輔助性特征,決定了秘書人員在為領(lǐng)導(dǎo)者提供服務(wù)的過程
中,既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急,又要想領(lǐng)導(dǎo)所未想、急領(lǐng)導(dǎo)
做未急,還要想領(lǐng)導(dǎo)所已想、急領(lǐng)導(dǎo)所已急;既要學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)者的
高度統(tǒng)籌兼顧、未雨綢繆,又要發(fā)揮第三只眼、第三只手的作用,拾
遺補(bǔ)缺,為領(lǐng)導(dǎo)者做好補(bǔ)位工作。惟有如此,才可能真正幫助領(lǐng)導(dǎo)者
專心致志地從事其本職工作。(或答:這句話的核心是強(qiáng)調(diào)秘書人員
應(yīng)該比一般工作人員多一顆“細(xì)心”,多一顆“耐心”)
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
秘書工作的輔助性特征,決定了秘書人員在為領(lǐng)導(dǎo)者提供服務(wù)的過程
中,既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急,又要想領(lǐng)導(dǎo)所未想、急領(lǐng)導(dǎo)
做未急,還要想領(lǐng)導(dǎo)所已想、急領(lǐng)導(dǎo)所已急;既要學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)者的
高度統(tǒng)籌兼顧、未雨綢繆,又要發(fā)揮第三只眼、第三只手的作用,拾
遺補(bǔ)缺,為領(lǐng)導(dǎo)者做好補(bǔ)位工作。惟有如此,才可能真正幫助領(lǐng)導(dǎo)者
專心致志地從事其本職工作。(或答:這句話的核心是強(qiáng)調(diào)秘書人員
應(yīng)該比一般工作人員多一顆“細(xì)心”,多一顆“耐心”)
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18.第16題
下列語句中包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。秘書是水,領(lǐng)導(dǎo)是容
器。
答案:要點(diǎn):容器的形狀,決定了水的形狀。這句話形象地反映了領(lǐng)
導(dǎo)與秘書在工作中的地位:秘書在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中,處于被動(dòng)服
從的位置。秘書的個(gè)性可以體現(xiàn)在生活中,而不應(yīng)體現(xiàn)在工作中。
標(biāo)準(zhǔn)答案:要點(diǎn):容器的形狀,決定了水的形狀。這句話形象地反映
了領(lǐng)導(dǎo)與秘書在工作中的地位:秘書在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中,處于被
動(dòng)服從的位置。秘書的個(gè)性可以體現(xiàn)在生活中,而不應(yīng)體現(xiàn)在工作中。
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19.第5題
1.為什么說秘書人員的職能應(yīng)當(dāng)是“助手參謀”而非“參謀助
手”?
答案:1.要點(diǎn):(1)領(lǐng)導(dǎo)助手的作用是秘書工作的本性,任何地方、
任何時(shí)候都不會(huì)改變;(3分)(2)“秘書”有眾多的別稱,最接近
的當(dāng)屬“助手”或“輔助人員”;(2分)(3)給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀,是領(lǐng)
導(dǎo)對(duì)秘書高度信任的表現(xiàn),也是對(duì)秘書工作提出的更高要求;(5分)
(4)秘書人員只有先當(dāng)好助手,才有可能成為參謀。(5分)
標(biāo)準(zhǔn)答案:1.要點(diǎn):(1)領(lǐng)導(dǎo)助手的作用是秘書工作的本性,任何
地方、任何時(shí)候都不會(huì)改變;(3分)(2)“秘書”有眾多的別稱,
最接近的當(dāng)屬“助手”或“輔助人員”;(2分)(3)給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀,
是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)秘書高度信任的表現(xiàn),也是對(duì)秘書工作提出的更高要求;(5
分)(4)秘書人員只有先當(dāng)好助手,才有可能成為參謀。(5分)
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20.第19題
秘書工作對(duì)從業(yè)人員的心理素質(zhì)有哪些基本要求?
答案:
要點(diǎn):
(1)培養(yǎng)以自覺、自制、堅(jiān)韌、果斷為主要內(nèi)容的秘書意志力;
(2)塑造適合于秘書工作的性格;
(3)培養(yǎng)正常的情感情緒,時(shí)常調(diào)節(jié)個(gè)體行為,隨時(shí)矯正異常心理,
維護(hù)心理健康。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
(1)培養(yǎng)以自覺、自制、堅(jiān)韌、果斷為主要內(nèi)容的秘書意志力;
(2)塑造適合于秘書工作的性格;
(3)培養(yǎng)正常的情感情緒,時(shí)常調(diào)節(jié)個(gè)體行為,隨時(shí)矯正異常心理,
維護(hù)心理健康。
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作業(yè)
1.第7題
屬于我國黨政機(jī)關(guān)秘書規(guī)范體系中“根本規(guī)范”這一層次的有
A.民主集中制原則
B.計(jì)劃化原則
C.法制原則
D,民族平等原則
E.人民群眾參加國家管理原則
答案:A,B,C,D,E
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|B|C|D|E
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2.第8題
秘書工作要在工作方式、工作方法上努力實(shí)現(xiàn)的“四個(gè)轉(zhuǎn)變”是:
A.從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)榱?zhēng)主動(dòng)服務(wù)。
B.從偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事、又出謀獻(xiàn)策。
C.從低效高耗轉(zhuǎn)變?yōu)楦咝У秃摹?/p>
D.從收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息。
E.從單憑老經(jīng)驗(yàn)辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)行科學(xué)化管理。
答案:A,B,D,E
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|B|D|E
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3.第15題
與一般的道德規(guī)范相比較,秘書規(guī)范具有()等特點(diǎn)。
A.系統(tǒng)性
B.社會(huì)性
C.實(shí)踐性
D.綜合性
E.強(qiáng)制性
答案:A,E
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|E
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4.第16題
下列說法都與秘書工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān),你認(rèn)為正確的是:
A.“有效性”是評(píng)價(jià)秘書工作的標(biāo)準(zhǔn)。
B.不能以領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意作為評(píng)價(jià)秘書工作的標(biāo)準(zhǔn)。
C.“領(lǐng)導(dǎo)滿意”標(biāo)準(zhǔn)最大的問題在于主觀隨意性。
D.不能簡(jiǎn)單地以領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意作為評(píng)價(jià)秘書工作的惟一標(biāo)準(zhǔn)。
E.在正常情況下,“有效性”標(biāo)準(zhǔn)和“領(lǐng)導(dǎo)滿意”標(biāo)準(zhǔn)可以保持一
致。
答案:A,C,D,E
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|C|D|E
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5.第2題
秘書工作規(guī)律在實(shí)踐中的應(yīng)用也是秘書學(xué)的重要研究對(duì)象。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
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6.第3題
開放式問卷與封閉式問卷的一個(gè)重要區(qū)分:調(diào)查者對(duì)于被調(diào)查者的認(rèn)
識(shí)和做法是否具有開放性。
答案:錯(cuò)誤
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7.第4題
比較適合于秘書工作的性格模式是:順從與獨(dú)立相結(jié)合,外向與內(nèi)向
相結(jié)合。
答案:正確
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8.第5題
“政務(wù)性工作”可以理解為各級(jí)各類單位中與決策密切相關(guān)的工作。
答案:正確
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9.第17題
秘書人員必須參加一切政策的輔助。
答案:錯(cuò)誤
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10.第18題
5.秘書在實(shí)際工作中,為了不得罪上司或客戶,有時(shí)必須學(xué)會(huì)“編
故事”或者說“撒謊”。
答案:正確
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11.第19題
區(qū)別公務(wù)秘書與私人秘書的關(guān)鍵在于:秘書的服務(wù)對(duì)象是否為個(gè)人。
答案:錯(cuò)誤
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12.第20題
秘書部門及秘書人員展開調(diào)研時(shí),為了充分保證材料的新鮮、真實(shí),
只須向領(lǐng)導(dǎo)者提供原始的資料,不得對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析加工。
答案:錯(cuò)誤
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13.第1題
遼寧省青年友好參觀團(tuán)在日本富士山縣活動(dòng)時(shí)一,中方團(tuán)長(zhǎng)接過日方官
員送上的會(huì)議程序,只見上面寫著:“中方發(fā)言時(shí)間:10點(diǎn)17分20
秒至18分20秒?!彼唤阕×?,只好把原來的講稿從十兒頁刪削
成五頁、三頁,最后刪到一頁。第二天,中方團(tuán)長(zhǎng)像別的發(fā)言者一樣,
跑步上場(chǎng)。他的發(fā)言干凈利落,因?yàn)楸慌_(tái)下幾次掌聲打斷,才拖延了
30秒。事后,這位團(tuán)長(zhǎng)感慨地說:“這件事給我的啟示太大了。”
請(qǐng)問:日方官員如此安排外賓的發(fā)言時(shí)間,是否失禮?為什么?中方
團(tuán)長(zhǎng)的“感慨”和“啟示”可能包含了哪些內(nèi)容?
答案:
要點(diǎn):
日方如此安排外賓的發(fā)言時(shí)間并不算失禮。因?yàn)樵诎才艜?huì)議程序時(shí),
必須充分考慮會(huì)議的整體時(shí)間結(jié)構(gòu),如果任由外賓或重要人物自由發(fā)
言,必然會(huì)影響到整個(gè)會(huì)議的進(jìn)程,無法實(shí)現(xiàn)會(huì)議的預(yù)期目的。日方
官員在設(shè)置中方團(tuán)長(zhǎng)的發(fā)言時(shí)間時(shí),只預(yù)留了一分鐘的時(shí)間,而且居
然精確到了秒,這也可以看出日方對(duì)于會(huì)議程序的講究已經(jīng)形成一種
習(xí)慣,成為一種約定俗成的做法。中方團(tuán)長(zhǎng)最初感到驚愕,恰好反映
出雙方對(duì)于開會(huì)的認(rèn)識(shí)差異。這既是一種實(shí)際做法的差異,更是觀念
上的巨大反差。因?yàn)樵谥v究時(shí)間、講究效率的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制下,如果連開
會(huì)都無法準(zhǔn)時(shí)開始、準(zhǔn)時(shí)結(jié)束,會(huì)議的效果以及會(huì)后的執(zhí)行情況又怎
么可能實(shí)現(xiàn)高效率?一句話,只有開好會(huì),才能辦好事。這一點(diǎn),應(yīng)
該是中方團(tuán)長(zhǎng)事后為之感慨的重要原因。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
日方如此安排外賓的發(fā)言時(shí)間并不算失禮。因?yàn)樵诎才艜?huì)議程序時(shí),
必須充分考慮會(huì)議的整體時(shí)間結(jié)構(gòu),如果任由外賓或重要人物自由發(fā)
言,必然會(huì)影響到整個(gè)會(huì)議的進(jìn)程,無法實(shí)現(xiàn)會(huì)議的預(yù)期目的。日方
官員在設(shè)置中方團(tuán)長(zhǎng)的發(fā)言時(shí)間時(shí),只預(yù)留了一分鐘的時(shí)間,而且居
然精確到了秒,這也可以看出日方對(duì)于會(huì)議程序的講究已經(jīng)形成一種
習(xí)慣,成為一種約定俗成的做法。中方團(tuán)長(zhǎng)最初感到驚愕,恰好反映
出雙方對(duì)于開會(huì)的認(rèn)識(shí)差異。這既是一種實(shí)際做法的差異,更是觀念
上的巨大反差。因?yàn)樵谥v究時(shí)間、講究效率的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制下,如果連開
會(huì)都無法準(zhǔn)時(shí)開始、準(zhǔn)時(shí)結(jié)束,會(huì)議的效果以及會(huì)后的執(zhí)行情況又怎
么可能實(shí)現(xiàn)高效率?一句話,只有開好會(huì),才能辦好事。這一點(diǎn),應(yīng)
該是中方團(tuán)長(zhǎng)事后為之感慨的重要原因。
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此題得分:0.0
14.第6題
下列語句中包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。(秘書人員必須)“尊
重政務(wù)與事務(wù)之區(qū)別”。
答案:要點(diǎn):秘書人員必須牢記自己的身份與地位,將處理好事務(wù)性
工作視為輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的重要渠道(也是常規(guī)渠道),不能隨意越權(quán)
越位,干擾或代替領(lǐng)導(dǎo)的決策。不能認(rèn)為秘書人員必須參加一切政策
的輔助,也不能認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的所有決策都理所當(dāng)然由秘書機(jī)構(gòu)和秘書人
員輔助。
標(biāo)準(zhǔn)答案:要點(diǎn):秘書人員必須牢記自己的身份與地位,將處理好事
務(wù)性工作視為輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的重要渠道(也是常規(guī)渠道),不能隨意
越權(quán)越位,干擾或代替領(lǐng)導(dǎo)的決策。不能認(rèn)為秘書人員必須參加一切
政策的輔助,也不能認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的所有決策都理所當(dāng)然由秘書機(jī)構(gòu)和秘
書人員輔助。
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):4.0
此題得分:0.0
15.第9題
下列語句包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。
永遠(yuǎn)比別人多一顆心。
答案:
要點(diǎn):
秘書工作的輔助性特征,決定了秘書人員在為領(lǐng)導(dǎo)者提供服務(wù)的過程
中,既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急,又要想領(lǐng)導(dǎo)所未想、急領(lǐng)導(dǎo)
做未急,還要想領(lǐng)導(dǎo)所已想、急領(lǐng)導(dǎo)所已急;既要學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)者的
高度統(tǒng)籌兼顧、未雨綢繆,又要發(fā)揮第三只眼、第三只手的作用,拾
遺補(bǔ)缺,為領(lǐng)導(dǎo)者做好補(bǔ)位工作。惟有如此,才可能真正幫助領(lǐng)導(dǎo)者
專心致志地從事其本職工作。(或答:這句話的核心是強(qiáng)調(diào)秘書人員
應(yīng)該比一般工作人員多一顆“細(xì)心”,多一顆“耐心”)
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
秘書工作的輔助性特征,決定了秘書人員在為領(lǐng)導(dǎo)者提供服務(wù)的過程
中,既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急,又要想領(lǐng)導(dǎo)所未想、急領(lǐng)導(dǎo)
做未急,還要想領(lǐng)導(dǎo)所已想、急領(lǐng)導(dǎo)所已急;既要學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)者的
高度統(tǒng)籌兼顧、未雨綢繆,又要發(fā)揮第三只眼、第三只手的作用,拾
遺補(bǔ)缺,為領(lǐng)導(dǎo)者做好補(bǔ)位工作。惟有如此,才可能真正幫助領(lǐng)導(dǎo)者
專心致志地從事其本職工作。(或答:這句話的核心是強(qiáng)調(diào)秘書人員
應(yīng)該比一般工作人員多一顆“細(xì)心”,多一顆“耐心”)
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題目分?jǐn)?shù):4.0
此題得分:0.0
16.第11題
某領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要求秘書部門在一周內(nèi)將工作意見擬好發(fā)文。A秘書接受
任務(wù)后,為了搶時(shí)間、爭(zhēng)速度,按領(lǐng)導(dǎo)意圖擬稿后,只交給本業(yè)務(wù)部
門的負(fù)責(zé)人審核,就送到打字室進(jìn)行繕印。因?yàn)槲唇?jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,打印
出來的一百多份“工作意見”全部作廢,耽誤了文件的準(zhǔn)時(shí)下達(dá),造
成了不應(yīng)有的浪費(fèi)。
A秘書造成失誤的原因何在?這一案例對(duì)于秘書從業(yè)人員有何啟
示?
答案:
要點(diǎn):
A秘書造成失誤的原因在于沒有遵守公文處理的有關(guān)規(guī)定。按照《國
家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定,文件在送交打印之前,必須經(jīng)過
主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),再由文秘部門進(jìn)行復(fù)核,以確保發(fā)文質(zhì)量?!秶倚?/p>
政機(jī)關(guān)公文處理辦法》作為我國現(xiàn)行秘書規(guī)范的重要組成部分,體現(xiàn)
了國家對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)秘書活動(dòng)中公文處理的基本要求,帶有強(qiáng)制性,不
得違反。
這一案例的啟示在于:秘書工作必須在遵守秘書規(guī)范的前提下展開,
必須將工作熱情與遵守秘書規(guī)范緊密結(jié)合起來,以免出現(xiàn)事倍功半甚
至事與愿違的結(jié)局。秘書人員必須牢記:僅有工作熱情是不夠的,還
必須將秘書規(guī)范的學(xué)習(xí)、運(yùn)用視為提高秘書基本素質(zhì)的重要內(nèi)容,予
以足夠的重視。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
A秘書造成失誤的原因在于沒有遵守公文處理的有關(guān)規(guī)定。按照《國
家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定,文件在送交打印之前,必須經(jīng)過
主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),再由文秘部門進(jìn)行復(fù)核,以確保發(fā)文質(zhì)量?!秶倚?/p>
政機(jī)關(guān)公文處理辦法》作為我國現(xiàn)行秘書規(guī)范的重要組成部分,體現(xiàn)
了國家對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)秘書活動(dòng)中公文處理的基本要求,帶有強(qiáng)制性,不
得違反。
這一案例的啟示在于:秘書工作必須在遵守秘書規(guī)范的前提下展開,
必須將工作熱情與遵守秘書規(guī)范緊密結(jié)合起來,以免出現(xiàn)事倍功半甚
至事與愿違的結(jié)局。秘書人員必須牢記:僅有工作熱情是不夠的,還
必須將秘書規(guī)范的學(xué)習(xí)、運(yùn)用視為提高秘書基本素質(zhì)的重要內(nèi)容,予
以足夠的重視。
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題目分?jǐn)?shù):12.0
此題得分:0.0
17.第12題
閱讀下面這個(gè)案例,回答后面的三個(gè)問題。(本題20分)一天,某市
工業(yè)局秘書科的張科長(zhǎng)正在辦公室批閱文件,這時(shí),本單位一位以愛
上訪告狀聞名的退休干部譚某走了進(jìn)來,說要找局長(zhǎng)。張科長(zhǎng)先熱情
地招呼他坐下,然后敲開了局長(zhǎng)辦公室的門,請(qǐng)示局長(zhǎng)如何處置。局
長(zhǎng)此時(shí)正忙于局里的業(yè)務(wù),不想見譚某,非常干脆地對(duì)張科長(zhǎng)說了一
句:“告訴他我不在?!本陀值皖^忙他的去了。張科長(zhǎng)回到自己的辦
公室,對(duì)譚某說:“領(lǐng)導(dǎo)不在辦公室。你先回去,有什么事我可以代
你轉(zhuǎn)告?!奔热贿@樣,譚某也無話可說,悻悻地離開了秘書科。約過
了一個(gè)多小時(shí),張科長(zhǎng)起身去檔案室,來到走廊,想不到竟看見局長(zhǎng)
與譚某在衛(wèi)生間門口握手寒暄,并聽到譚某說:“剛才張科長(zhǎng)說你不
在辦公室!”“哪里,我一直在?。 本珠L(zhǎng)毫不遲疑地回答。張科長(zhǎng)
頓感渾身一陣冰涼。原來,譚某離開秘書科以后,并未回家,而是極
不甘心地在辦公室的走廊內(nèi)來回走動(dòng),剛巧碰上局長(zhǎng)上衛(wèi)生間,于是
他急忙搶上前去打招呼,這才有了剛才那一幕。事后,譚某逢人就散
布張科長(zhǎng)不地道,品質(zhì)太差,欺下瞞上,沒有資格當(dāng)秘書科長(zhǎng)。張科
長(zhǎng)有口難辯。剛開始感到很委屈,后來一想,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的這樣做也是出
于無奈,當(dāng)秘書的應(yīng)注意維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象,否則將給工作造成不良影
響。所以,他從不對(duì)人解釋此事,聽到議論,也一笑置之。問題一:
分析張科長(zhǎng)的做法有哪些值得借鑒的地方?問題二:如果你是張秘
書,在遭到譚某的詆毀后你會(huì)怎么做?問題三:作為領(lǐng)導(dǎo),局長(zhǎng)有沒
有值得反省之處?
答案:
要點(diǎn):?jiǎn)栴}一:張科長(zhǎng)的做法最值得肯定和借鑒的地方是忍辱負(fù)重,
時(shí)時(shí)處處維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象,不計(jì)較個(gè)人的毀譽(yù)得失,體現(xiàn)出難能可貴
的大局意識(shí)。(10分)問題二:如果我是張秘書,在遭到譚某的詆毀
后,我可能也會(huì)像他那樣做,畢竟清者自清、濁者自濁,應(yīng)該相信領(lǐng)
導(dǎo)、相信同事。反過來,在敏感時(shí)期為自己進(jìn)行辯解,可能越描越黑,
事與愿違。(5分)問題三:作為領(lǐng)導(dǎo),局長(zhǎng)在猛然見到譚某時(shí)的那
種回答屬于本能的反應(yīng),無可厚非。但是,當(dāng)張科長(zhǎng)身陷不公正的非
議之中,局長(zhǎng)最好能夠采取一定的措施,對(duì)張科長(zhǎng)有所支持和撫慰。
比如,給張科長(zhǎng)打一個(gè)電話,或者在合適的場(chǎng)合發(fā)言表態(tài)等等。(5
分)
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):?jiǎn)栴}一:張科長(zhǎng)的做法最值得肯定和借鑒的地方是忍辱負(fù)重,
時(shí)時(shí)處處維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象,不計(jì)較個(gè)人的毀譽(yù)得失,體現(xiàn)出難能可貴
的大局意識(shí)。(10分)問題二:如果我是張秘書,在遭到譚某的詆毀
后,我可能也會(huì)像他那樣做,畢竟清者自清、濁者自濁,應(yīng)該相信領(lǐng)
導(dǎo)、相信同事。反過來,在敏感時(shí)期為自己進(jìn)行辯解,可能越描越黑,
事與愿違。(5分)問題三:作為領(lǐng)導(dǎo),局長(zhǎng)在猛然見到譚某時(shí)的那
種回答屬于本能的反應(yīng),無可厚非。但是,當(dāng)張科長(zhǎng)身陷不公正的非
議之中,局長(zhǎng)最好能夠采取一定的措施,對(duì)張科長(zhǎng)有所支持和撫慰。
比如,給張科長(zhǎng)打一個(gè)電話,或者在合適的場(chǎng)合發(fā)言表態(tài)等等。(5
分)
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此題得分:0.0
18.第13題
下列語句中包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。秘書是水,領(lǐng)導(dǎo)是容
器。
答案:要點(diǎn):容器的形狀,決定了水的形狀。這句話形象地反映了領(lǐng)
導(dǎo)與秘書在工作中的地位:秘書在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中,處于被動(dòng)服
從的位置。秘書的個(gè)性可以體現(xiàn)在生活中,而不應(yīng)體現(xiàn)在工作中。
標(biāo)準(zhǔn)答案:要點(diǎn):容器的形狀,決定了水的形狀。這句話形象地反映
了領(lǐng)導(dǎo)與秘書在工作中的地位:秘書在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中,處于被
動(dòng)服從的位置。秘書的個(gè)性可以體現(xiàn)在生活中,而不應(yīng)體現(xiàn)在工作中。
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19.第10題
1.為什么說秘書人員的職能應(yīng)當(dāng)是“助手參謀”而非“參謀助
手”?
答案:1.要點(diǎn):(1)領(lǐng)導(dǎo)助手的作用是秘書工作的本性,任何地方、
任何時(shí)候都不會(huì)改變;(3分)(2)“秘書”有眾多的別稱,最接近
的當(dāng)屬“助手”或“輔助人員”;(2分)(3)給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀,是領(lǐng)
導(dǎo)對(duì)秘書高度信任的表現(xiàn),也是對(duì)秘書工作提出的更高要求;(5分)
(4)秘書人員只有先當(dāng)好助手,才有可能成為參謀。(5分)
標(biāo)準(zhǔn)答案:1.要點(diǎn):(1)領(lǐng)導(dǎo)助手的作用是秘書工作的本性,任何
地方、任何時(shí)候都不會(huì)改變;(3分)(2)“秘書”有眾多的別稱,
最接近的當(dāng)屬“助手”或“輔助人員”;(2分)(3)給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀,
是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)秘書高度信任的表現(xiàn),也是對(duì)秘書工作提出的更高要求;(5
分)(4)秘書人員只有先當(dāng)好助手,才有可能成為參謀。(5分)
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20.第14題
為什么說“秘書工作不會(huì)消亡”
答案:
要點(diǎn):
秘書工作的現(xiàn)代化是大勢(shì)所趨,秘書工作的許多職能將會(huì)改變或取
消,但秘書決不會(huì)淪為沒有思想和簡(jiǎn)單重復(fù)他人意見的處理機(jī),相反
將成為“準(zhǔn)負(fù)責(zé)人”,分擔(dān)某些專職工作和決策性工作。借助于現(xiàn)代
技術(shù),秘書為決策者提供綜合服務(wù)的職能將會(huì)獲得全新的發(fā)展。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
秘書工作的現(xiàn)代化是大勢(shì)所趨,秘書工作的許多職能將會(huì)改變或取
消,但秘書決不會(huì)淪為沒有思想和簡(jiǎn)單重復(fù)他人意見的處理機(jī),相反
將成為“準(zhǔn)負(fù)責(zé)人”,分擔(dān)某些專職工作和決策性工作。借助于現(xiàn)代
技術(shù),秘書為決策者提供綜合服務(wù)的職能將會(huì)獲得全新的發(fā)展。
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作業(yè)
1.第6題
秘書工作的指導(dǎo)思想(簡(jiǎn)稱“三服務(wù)”),可以變通理解為“三個(gè)服
務(wù)方向”,即
A.為頂頭上司服務(wù)
B.為直接上級(jí)服務(wù)
C.為平行和下級(jí)單位服務(wù)
D.為外賓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
E.為群眾服務(wù)
答案:B,C.E
標(biāo)準(zhǔn)答案:B|C|E
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2.第10題
優(yōu)化群體的特點(diǎn)有
A.各有所長(zhǎng)
B.各司其職
C.各得其所
D.動(dòng)態(tài)平衡E.
E.比例適中
答案:A,B,C,D,E
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|B|C|D|E
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3.第13題
下列說法都與秘書工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān),你認(rèn)為正確的是:
A.“有效性”是評(píng)價(jià)秘書工作的標(biāo)準(zhǔn)。
B.不能以領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意作為評(píng)價(jià)秘書工作的標(biāo)準(zhǔn)。
C.“領(lǐng)導(dǎo)滿意”標(biāo)準(zhǔn)最大的問題在于主觀隨意性。
D.不能簡(jiǎn)單地以領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意作為評(píng)價(jià)秘書工作的惟一標(biāo)準(zhǔn)。
E.在正常情況下,“有效性”標(biāo)準(zhǔn)和“領(lǐng)導(dǎo)滿意”標(biāo)準(zhǔn)可以保持一
致。
答案:A,C,D,E
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|C|D|E
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4.第17題
關(guān)于秘書機(jī)構(gòu)的描述,正確的是
A.秘書機(jī)構(gòu)屬于綜合性機(jī)構(gòu),既非決策性機(jī)構(gòu),也非職能性機(jī)構(gòu)。
B.秘書機(jī)構(gòu)是黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)者
處理綜合事務(wù)的輔助性機(jī)構(gòu)。
C.秘書機(jī)構(gòu)具有附屬性、綜合性、輔助性等特點(diǎn)。
D.秘書機(jī)構(gòu)的設(shè)置,要適應(yīng)機(jī)關(guān)或單位管理工作的實(shí)際需要。
E.秘書機(jī)構(gòu)的基本職能是輔助決策、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
答案:A,B,C,D,E
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|B|C|D|E
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此題得分:0.0
5.第1題
秘書從事公關(guān)活動(dòng)的主要目的是為了展示自身的良好形象。
答案:錯(cuò)誤
標(biāo)準(zhǔn)答案:0
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此題得分:0.0
6.第2題
1.評(píng)價(jià)秘書工作的“有效性標(biāo)準(zhǔn)”與“領(lǐng)導(dǎo)滿意標(biāo)準(zhǔn)”可以實(shí)現(xiàn)和
諧統(tǒng)一。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
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題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
7.第3題
秘書人員在協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系時(shí),既要站穩(wěn)立場(chǎng),又
要講究方法。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
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題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
8.第4題
為了達(dá)到會(huì)議的預(yù)期目的,有時(shí)可以對(duì)會(huì)議議題作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或變
動(dòng)。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
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題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
9.第5題
為了節(jié)約開支,同時(shí)也是為了加強(qiáng)管理,我國的黨政機(jī)關(guān)設(shè)置下屬機(jī)
關(guān)時(shí)往往采用綜理制。
答案:錯(cuò)誤
標(biāo)準(zhǔn)答案:0
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題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
10.第7題
秘書部門及秘書人員展開調(diào)研時(shí),為了充分保證材料的新鮮、真實(shí),
只須向領(lǐng)導(dǎo)者提供原始的資料?,不得對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析加工。
答案:錯(cuò)誤
標(biāo)準(zhǔn)答案:0
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題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
11.第8題
女性在生理特征、心理特征等方面比男性更適于從事秘書工作。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
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題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
12.第9題
秘書的調(diào)研工作及其作用應(yīng)當(dāng)在決策中得到體現(xiàn)。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
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此題得分:0.0
13.第11題
下列語句中包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。秘書是水,領(lǐng)導(dǎo)是容
器。
答案:要點(diǎn):容器的形狀,決定了水的形狀。這句話形象地反映了領(lǐng)
導(dǎo)與秘書在工作中的地位:秘書在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中,處于被動(dòng)服
從的位置。秘書的個(gè)性可以體現(xiàn)在生活中,而不應(yīng)體現(xiàn)在工作中。
標(biāo)準(zhǔn)答案:要點(diǎn):容器的形狀,決定了水的形狀。這句話形象地反映
了領(lǐng)導(dǎo)與秘書在工作中的地位:秘書在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中,處于被
動(dòng)服從的位置。秘書的個(gè)性可以體現(xiàn)在生活中,而不應(yīng)體現(xiàn)在工作中。
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題目分?jǐn)?shù):6.0
此題得分:0.0
14.第12題
下列語句包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。
秘書——決策者的守門人。
答案:
要點(diǎn):
秘書應(yīng)該幫助領(lǐng)導(dǎo)解決那些可能使領(lǐng)導(dǎo)分散時(shí)間和精力的瑣碎事務(wù),
以保證領(lǐng)導(dǎo)將主要時(shí)間和精力放在決策上。此外,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí),秘
書還應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)做好各項(xiàng)工作,也就是做好“補(bǔ)位”的
工作,使得領(lǐng)導(dǎo)不至于牽掛機(jī)關(guān)單位的方方面面。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
秘書應(yīng)該幫助領(lǐng)導(dǎo)解決那些可能使領(lǐng)導(dǎo)分散時(shí)間和精力的瑣碎事務(wù),
以保證領(lǐng)導(dǎo)將主要時(shí)間和精力放在決策上。此外,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí),秘
書還應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)做好各項(xiàng)工作,也就是做好“補(bǔ)位”的
工作,使得領(lǐng)導(dǎo)不至于牽掛機(jī)關(guān)單位的方方面面。
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):6.0
此題得分:0.0
15.第14題
下列語句中包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。(秘書人員必須)“尊
重政務(wù)與事務(wù)之區(qū)別”。
答案:要點(diǎn):秘書人員必須牢記自己的身份與地位,將處理好事務(wù)性
工作視為輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的重要渠道(也是常規(guī)渠道),不能隨意越權(quán)
越位,干擾或代替領(lǐng)導(dǎo)的決策。不能認(rèn)為秘書人員必須參加一切政策
的輔助,也不能認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的所有決策都理所當(dāng)然由秘書機(jī)構(gòu)和秘書人
員輔助。
標(biāo)準(zhǔn)答案:要點(diǎn):秘書人員必須牢記自己的身份與地位,將處理好事
務(wù)性工作視為輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的重要渠道(也是常規(guī)渠道),不能隨意
越權(quán)越位,干擾或代替領(lǐng)導(dǎo)的決策。不能認(rèn)為秘書人員必須參加一切
政策的輔助,也不能認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的所有決策都理所當(dāng)然由秘書機(jī)構(gòu)和秘
書人員輔助。
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):6.0
此題得分:0.0
16.第15題
下列語句包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。
(秘書機(jī)構(gòu))各為其“主”,各自為“營”。
答案:
要點(diǎn):
秘書機(jī)構(gòu)只直接為本單位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),對(duì)下一級(jí)或上一級(jí)秘書機(jī)構(gòu)不存
在領(lǐng)導(dǎo)或被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。換言之,各級(jí)秘書部門之間不實(shí)行自上而下的、
獨(dú)立的垂直領(lǐng)導(dǎo)體系,秘書機(jī)構(gòu)之間存在相對(duì)的封閉性。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
秘書機(jī)構(gòu)只直接為本單位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),對(duì)下一級(jí)或上一級(jí)秘書機(jī)構(gòu)不存
在領(lǐng)導(dǎo)或被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。換言之,各級(jí)秘書部門之間不實(shí)行自上而下的、
獨(dú)立的垂直領(lǐng)導(dǎo)體系,秘書機(jī)構(gòu)之間存在相對(duì)的封閉性。
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題目分?jǐn)?shù):6.0
此題得分:0.0
17.第18題
下列語句包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。
秘書對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要尊重而不親昵。
答案:
要點(diǎn):
秘書因?yàn)楣ぷ鞯木壒剩c領(lǐng)導(dǎo)者接觸較多,如何處理好與領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)
系顯得十分重要。作為直接下屬,秘書當(dāng)然要時(shí)時(shí)處處尊重領(lǐng)導(dǎo),以
服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為己任;另一方面,秘書不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的信任、隨和而喪失
應(yīng)有的敬重,泯滅了上下級(jí)的界線,尤其是對(duì)于異性領(lǐng)導(dǎo),更應(yīng)保持
適當(dāng)?shù)木嚯x,做到自尊、自重、自愛。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
秘書因?yàn)楣ぷ鞯木壒?,與領(lǐng)導(dǎo)者接觸較多,如何處理好與領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)
系顯得十分重要。作為直接下屬,秘書當(dāng)然要時(shí)時(shí)處處尊重領(lǐng)導(dǎo),以
服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為己任;另一方面,秘書不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的信任、隨和而喪失
應(yīng)有的敬重,泯滅了上下級(jí)的界線,尤其是對(duì)于異性領(lǐng)導(dǎo),更應(yīng)保持
適當(dāng)?shù)木嚯x,做到自尊、自重、自愛。
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題目分?jǐn)?shù):6.0
此題得分:0.0
18.第19題
下列語句包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。
今日助理,昨日秘書。
答案:
要點(diǎn):
這句話準(zhǔn)確而形象地反映出助理與秘書的關(guān)系。二者都是領(lǐng)導(dǎo)者的助
手,都為領(lǐng)導(dǎo)者的決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。但助理較多直接參與決策,秘
書(特別是一般秘書)的主要工作內(nèi)容不是直接參與決策,而是提供
輔助性服務(wù)。也就是說,二者輔助決策的渠道和作用均存在較大的區(qū)
別。秘書人員在得到充分的鍛煉提高之后,有可能成長(zhǎng)為更高層次的
輔助者,即助理。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
這句話準(zhǔn)確而形象地反映出助理與秘書的關(guān)系。二者都是領(lǐng)導(dǎo)者的助
手,都為領(lǐng)導(dǎo)者的決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。但助理較多直接參與決策,秘
書(特別是一般秘書)的主要工作內(nèi)容不是直接參與決策,而是提供
輔助性服務(wù)。也就是說,二者輔助決策的渠道和作用均存在較大的區(qū)
別。秘書人員在得到充分的鍛煉提高之后,有可能成長(zhǎng)為更高層次的
輔助者,即助理。
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題目分?jǐn)?shù):6.0
此題得分:0.0
19.第16題
2.能否從協(xié)調(diào)工作的角度評(píng)析柯達(dá)公司的一句廣告用語:“尊重個(gè)
人目標(biāo),重視共同理想,發(fā)揮合作精神”?
答案:2.要點(diǎn):(1)為了實(shí)現(xiàn)組織的整體目標(biāo),必須協(xié)調(diào)好“個(gè)人目
標(biāo)”與“共同理想”之間的關(guān)系;(3分)(2)“發(fā)揮合作精神”在
上述協(xié)調(diào)過程中至關(guān)重要;(5分)(3)區(qū)分“尊重”與“重視”的
差別(尤其是背后隱含的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,如必要時(shí)“共同理想”高于
“個(gè)人目標(biāo)”等);(5分)(4)中美文化背景(價(jià)值觀等)的差異。
(2分)
標(biāo)準(zhǔn)答案:2.要點(diǎn):(1)為了實(shí)現(xiàn)組織的整體目標(biāo),必須協(xié)調(diào)好“個(gè)
人目標(biāo)”與“共同理想”之間的關(guān)系;(3分)(2)“發(fā)揮合作精神”
在上述協(xié)調(diào)過程中至關(guān)重要;(5分)(3)區(qū)分“尊重”與“重視”
的差別(尤其是背后隱含的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,如必要時(shí)“共同理想”高于
“個(gè)人目標(biāo)”等);(5分)(4)中美文化背景(價(jià)值觀等)的差異。
(2分)
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題目分?jǐn)?shù):19.0
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20.第20題
秘書工作對(duì)從業(yè)人員的心理素質(zhì)有哪些基本要求?
答案:
要點(diǎn):
(1)培養(yǎng)以自覺、自制、堅(jiān)韌、果斷為主要內(nèi)容的秘書意志力;
(2)塑造適合于秘書工作的性格;
(3)培養(yǎng)正常的情感情緒,時(shí)常調(diào)節(jié)個(gè)體行為,隨時(shí)矯正異常心理,
維護(hù)心理健康。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
(1)培養(yǎng)以自覺、自制、堅(jiān)韌、果斷為主要內(nèi)容的秘書意志力;
(2)塑造適合于秘書工作的性格;
(3)培養(yǎng)正常的情感情緒,時(shí)常調(diào)節(jié)個(gè)體行為,隨時(shí)矯正異常心理,
維護(hù)心理健康。
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作業(yè)
1.第5題
與一般的道德規(guī)范相比較,秘書規(guī)范具有()等特點(diǎn)。
A.系統(tǒng)性
B.社會(huì)性
C.實(shí)踐性
D.綜合性
E.強(qiáng)制性
答案:A,E
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|E
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2.第13題
秘書工作的指導(dǎo)思想(簡(jiǎn)稱“三服務(wù)”),可以變通理解為“三個(gè)服
務(wù)方向”,即
A.為頂頭上司服務(wù)
B.為直接上級(jí)服務(wù)
C.為平行和下級(jí)單位服務(wù)
D.為外賓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
E.為群眾服務(wù)
答案:B,C,E
標(biāo)準(zhǔn)答案:B|C|E
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3.第14題
優(yōu)化群體的特點(diǎn)有
A.各有所長(zhǎng)
B.各司其職
C.各得其所
D.動(dòng)態(tài)平衡E.
E.比例適中
答案:A,B,C,D,E
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|B|C|D|E
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4.第16題
下列說法都與秘書工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān),你認(rèn)為正確的是:
A.“有效性”是評(píng)價(jià)秘書工作的標(biāo)準(zhǔn)。
B.不能以領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意作為評(píng)價(jià)秘書工作的標(biāo)準(zhǔn)。
C.“領(lǐng)導(dǎo)滿意”標(biāo)準(zhǔn)最大的問題在于主觀隨意性。
D.不能簡(jiǎn)單地以領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意作為評(píng)價(jià)秘書工作的惟一標(biāo)準(zhǔn)。
E.在正常情況下,“有效性”標(biāo)準(zhǔn)和“領(lǐng)導(dǎo)滿意”標(biāo)準(zhǔn)可以保持一
致。
答案:A,C,D,E
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|C|D|E
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5.第1題
秘書人員必須參加一切政策的輔助。
答案:錯(cuò)誤
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6.第2題
1.評(píng)價(jià)秘書工作的“有效性標(biāo)準(zhǔn)”與“領(lǐng)導(dǎo)滿意標(biāo)準(zhǔn)”可以實(shí)現(xiàn)和
諧統(tǒng)一。
答案:正確
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7.第3題
秘書部門及秘書人員展開協(xié)調(diào)工作時(shí)可以對(duì)犯錯(cuò)誤的有關(guān)人員進(jìn)行
批評(píng)、教育直至撤職查辦。
答案:錯(cuò)誤
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8.第4題
“政務(wù)性工作”可以理解為各級(jí)各類單位中與決策密切相關(guān)的工作。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
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此題得分:0.0
9.第9題
秘書工作容易滋生唯上、恃勢(shì)、驕傲、自卑等不良心理,需要嚴(yán)加防
范。
答案:正確
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10.第10題
開放式問卷與封閉式問卷的一個(gè)重要區(qū)分:調(diào)查者對(duì)于被調(diào)查者的認(rèn)
識(shí)和做法是否具有開放性。
答案:錯(cuò)誤
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11.第11題
2.從具體工作的角度來說,生活秘書曾經(jīng)是我國黨政機(jī)關(guān)秘書類別
的一種。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
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此題得分:0.0
12.第12題
3.就一般性的秘書工作而言,秘書從業(yè)人員的培養(yǎng)應(yīng)該以通才型人
才為主要目標(biāo)。
答案:正確
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13.第6題
下列語句包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。
今日助理,昨日秘書。
答案:
要點(diǎn):
這句話準(zhǔn)確而形象地反映出助理與秘書的關(guān)系。二者都是領(lǐng)導(dǎo)者的助
手,都為領(lǐng)導(dǎo)者的決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。但助理較多直接參與決策,秘
書(特別是一般秘書)的主要工作內(nèi)容不是直接參與決策,而是提供
輔助性服務(wù)。也就是說,二者輔助決策的渠道和作用均存在較大的區(qū)
別。秘書人員在得到充分的鍛煉提高之后,有可能成長(zhǎng)為更高層次的
輔助者,即助理。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
這句話準(zhǔn)確而形象地反映出助理與秘書的關(guān)系。二者都是領(lǐng)導(dǎo)者的助
手,都為領(lǐng)導(dǎo)者的決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。但助理較多直接參與決策,秘
書(特別是一般秘書)的主要工作內(nèi)容不是直接參與決策,而是提供
輔助性服務(wù)。也就是說,二者輔助決策的渠道和作用均存在較大的區(qū)
別。秘書人員在得到充分的鍛煉提高之后,有可能成長(zhǎng)為更高層次的
輔助者,即助理。
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):6.0
此題得分:0.0
14.第7題
下列語句包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。
(秘書機(jī)構(gòu))各為其“主”,各自為“營”。
答案:
要點(diǎn):
秘書機(jī)構(gòu)只直接為本單位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),對(duì)下一級(jí)或上一級(jí)秘書機(jī)構(gòu)不存
在領(lǐng)導(dǎo)或被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。換言之,各級(jí)秘書部門之間不實(shí)行自上而下的、
獨(dú)立的垂直領(lǐng)導(dǎo)體系,秘書機(jī)構(gòu)之間存在相對(duì)的封閉性。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
秘書機(jī)構(gòu)只直接為本單位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),對(duì)下一級(jí)或上一級(jí)秘書機(jī)構(gòu)不存
在領(lǐng)導(dǎo)或被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。換言之,各級(jí)秘書部門之間不實(shí)行自上而下的、
獨(dú)立的垂直領(lǐng)導(dǎo)體系,秘書機(jī)構(gòu)之間存在相對(duì)的封閉性。
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):6.0
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15.第8題
下列語句包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析
秘書要學(xué)會(huì)“編故事”。
答案:
要點(diǎn):
秘書人員既不能違背領(lǐng)導(dǎo)的意愿,又不能不考慮到具體工作的現(xiàn)實(shí)需
求和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求,有時(shí)候難免會(huì)出現(xiàn)不能說真話的情形。這種為了工作
而撒謊的情況,實(shí)屬迫不得已而為之的無奈之舉,除此之外別無選擇,
因此與個(gè)人道德品質(zhì)無關(guān)。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
秘書人員既不能違背領(lǐng)導(dǎo)的意愿,又不能不考慮到具體工作的現(xiàn)實(shí)需
求和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求,有時(shí)候難免會(huì)出現(xiàn)不能說真話的情形。這種為了工作
而撒謊的情況,實(shí)屬迫不得已而為之的無奈之舉,除此之外別無選擇,
因此與個(gè)人道德品質(zhì)無關(guān)。
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):6.0
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16.第15題
下列語句中包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。秘書是水,領(lǐng)導(dǎo)是容
器。
答案:要點(diǎn):容器的形狀,決定了水的形狀。這句話形象地反映了領(lǐng)
導(dǎo)與秘書在工作中的地位:秘書在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中,處于被動(dòng)服
從的位置。秘書的個(gè)性可以體現(xiàn)在生活中,而不應(yīng)體現(xiàn)在工作中。
標(biāo)準(zhǔn)答案:要點(diǎn):容器的形狀,決定了水的形狀。這句話形象地反映
了領(lǐng)導(dǎo)與秘書在工作中的地位:秘書在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中,處于被
動(dòng)服從的位置。秘書的個(gè)性可以體現(xiàn)在生活中,而不應(yīng)體現(xiàn)在工作中。
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題目分?jǐn)?shù):6.0
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17.第17題
某市人民政府向?qū)傧缕髽I(yè)發(fā)出一份文件,內(nèi)容是提高退休工人的生活
補(bǔ)貼。當(dāng)時(shí)一,該市的大多數(shù)企業(yè)紛紛出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)滑坡現(xiàn)象,資金短缺,
開工不足,不少在崗工人的工資都很難按月發(fā)放。接到此文件后,兒
乎所有的企業(yè)都反映無法執(zhí)行。但此事已經(jīng)媒體報(bào)道,退休工人于是
不斷上訪,堅(jiān)決要求落實(shí)政策。市政府考慮再三,最終還是草草收回
文件,重新加以修改。
根據(jù)此案例,分析一下調(diào)查研究在決策中的作用。
答案:
要點(diǎn):
在此案例中,導(dǎo)致某市人民政府工作出現(xiàn)被動(dòng)局面的直接原因就是沒
有在決策前進(jìn)行充分的調(diào)查研究,結(jié)果是顧此而失彼,好事做不成,
反倒滋生出新的事端。眾所周知,調(diào)研是決策的基礎(chǔ)和前提,沒有調(diào)
研,決策就成為無源之水、無本之木,風(fēng)險(xiǎn)將大大提高。各級(jí)各類機(jī)
關(guān)單位的決策者都應(yīng)從這一案例吸取教訓(xùn),慎重對(duì)待決策,慎重對(duì)待
決策前的調(diào)研工作,將調(diào)查研究工作做實(shí)做好,充分尊重群眾的知情
權(quán)和參與權(quán),為決策打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一言以蔽之,這一案例再次驗(yàn)
證了“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”這句經(jīng)典名言。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
在此案例中,導(dǎo)致某市人民政府工作出現(xiàn)被動(dòng)局面的直接原因就是沒
有在決策前進(jìn)行充分的調(diào)查研究,結(jié)果是顧此而失彼,好事做不成,
反倒滋生出新的事端。眾所周知,調(diào)研是決策的基礎(chǔ)和前提,沒有調(diào)
研,決策就成為無源之水、無本之木,風(fēng)險(xiǎn)將大大提高。各級(jí)各類機(jī)
關(guān)單位的決策者都應(yīng)從這一案例吸取教訓(xùn),慎重對(duì)待決策,慎重對(duì)待
決策前的調(diào)研工作,將調(diào)查研究工作做實(shí)做好,充分尊重群眾的知情
權(quán)和參與權(quán),為決策打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一言以蔽之,這一案例再次驗(yàn)
證了“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”這句經(jīng)典名言。
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):18.0
此題得分:0.0
18.第19題
下列語句包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。
秘書對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要尊重而不親昵。
答案:
要點(diǎn):
秘書因?yàn)楣ぷ鞯木壒?,與領(lǐng)導(dǎo)者接觸較多,如何處理好與領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)
系顯得十分重要。作為直接下屬,秘書當(dāng)然要時(shí)時(shí)處處尊重領(lǐng)導(dǎo),以
服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為己任;另一方面,秘書不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的信任、隨和而喪失
應(yīng)有的敬重,泯滅了上下級(jí)的界線,尤其是對(duì)于異性領(lǐng)導(dǎo),更應(yīng)保持
適當(dāng)?shù)木嚯x,做到自尊、自重、自愛。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
秘書因?yàn)楣ぷ鞯木壒?,與領(lǐng)導(dǎo)者接觸較多,如何處理好與領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)
系顯得十分重要。作為直接下屬,秘書當(dāng)然要時(shí)時(shí)處處尊重領(lǐng)導(dǎo),以
服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為己任;另一方面,秘書不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的信任、隨和而喪失
應(yīng)有的敬重,泯滅了上下級(jí)的界線,尤其是對(duì)于異性領(lǐng)導(dǎo),更應(yīng)保持
適當(dāng)?shù)木嚯x,做到自尊、自重、自愛。
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):6.0
此題得分:0.0
19.第18題
一份會(huì)議通知應(yīng)包括哪些基本內(nèi)容?
答案:
要點(diǎn):
一份會(huì)議通知通常應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容:會(huì)議名稱、會(huì)議目的、主要內(nèi)
容、會(huì)議日期、會(huì)議地點(diǎn)、報(bào)到日期、報(bào)到地點(diǎn)、與會(huì)單位及人員、
需要攜帶的材料、會(huì)務(wù)費(fèi)用、主辦單位、聯(lián)系人及聯(lián)系電話、交通指
南、會(huì)議回執(zhí)等。當(dāng)然,還應(yīng)視具體需要而變通處理。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
一份會(huì)議通知通常應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容:會(huì)議名稱、會(huì)議目的、主要內(nèi)
容、會(huì)議日期、會(huì)議地點(diǎn)、報(bào)到日期、報(bào)到地點(diǎn)、與會(huì)單位及人員、
需要攜帶的材料、會(huì)務(wù)費(fèi)用、主辦單位、聯(lián)系人及聯(lián)系電話、交通指
南、會(huì)議回執(zhí)等。當(dāng)然,還應(yīng)視具體需要而變通處理。
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):12.0
此題得分:0.0
教師未批改
20.第20題
秘書工作對(duì)從業(yè)人員的心理素質(zhì)有哪些基本要求?
答案:
要點(diǎn):
(1)培養(yǎng)以自覺、自制、堅(jiān)韌、果斷為主要內(nèi)容的秘書意志力;
(2)塑造適合于秘書工作的性格;
(3)培養(yǎng)正常的情感情緒,時(shí)常調(diào)節(jié)個(gè)體行為,隨時(shí)矯正異常心理,
維護(hù)心理健康。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
要點(diǎn):
(1)培養(yǎng)以自覺、自制、堅(jiān)韌、果斷為主要內(nèi)容的秘書意志力;
(2)塑造適合于秘書工作的性格;
(3)培養(yǎng)正常的情感情緒,時(shí)常調(diào)節(jié)個(gè)體行為,隨時(shí)矯正異常心理,
維護(hù)心理健康。
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):12.0
此題得分:0.0
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作業(yè)總批注:
作業(yè)
1.第5題
關(guān)于秘書機(jī)構(gòu)的描述,正確的是
A.秘書機(jī)構(gòu)屬于綜合性機(jī)構(gòu),既非決策性機(jī)構(gòu),也非職能性機(jī)構(gòu)。
B.秘書機(jī)構(gòu)是黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)者
處理綜合事務(wù)的輔助性機(jī)構(gòu)。
C.秘書機(jī)構(gòu)具有附屬性、綜合性、輔助性等特點(diǎn)。
D.秘書機(jī)構(gòu)的設(shè)置,要適應(yīng)機(jī)關(guān)或單位管理工作的實(shí)際需要。
E.秘書機(jī)構(gòu)的基本職能是輔助決策、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
答案:A,B,C,D,E
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|B|C|D|E
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):3.0
此題得分:0.0
2.第6題
采取個(gè)別交談的調(diào)研方式時(shí),必須注意以下事項(xiàng):
A.選準(zhǔn)調(diào)查對(duì)象。
B.直接問明調(diào)查對(duì)象的個(gè)人資料。
C.必要時(shí)邀請(qǐng)調(diào)查對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員到場(chǎng),對(duì)其施加適當(dāng)?shù)男睦?/p>
壓力,以保證訪談內(nèi)容的真實(shí)準(zhǔn)確。
D.態(tài)度要誠懇,方式方法要得當(dāng)。
E.將調(diào)研者的個(gè)人觀點(diǎn)或見解向調(diào)查對(duì)象進(jìn)行暗示,以期求得共鳴。
答案:A,D
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|D
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):3.0
此題得分:0.0
3.第10題
下列說法都與秘書工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān),你認(rèn)為正確的是:
A.“有效性”是評(píng)價(jià)秘書工作的標(biāo)準(zhǔn)。
B.不能以領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意作為評(píng)價(jià)秘書工作的標(biāo)準(zhǔn)。
C.“領(lǐng)導(dǎo)滿意”標(biāo)準(zhǔn)最大的問題在于主觀隨意性。
D.不能簡(jiǎn)單地以領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意作為評(píng)價(jià)秘書工作的惟一標(biāo)準(zhǔn)。
E.在正常情況下,“有效性”標(biāo)準(zhǔn)和“領(lǐng)導(dǎo)滿意”標(biāo)準(zhǔn)可以保持一
致。
答案:A,C,D,E
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|C|D|E
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):3.0
此題得分:0.0
4.第20題
下列關(guān)于“會(huì)議日程”的說法,正確的有
A.會(huì)議日程是對(duì)會(huì)議全部活動(dòng)逐日作出的安排。
B.會(huì)議日程是會(huì)議議題在會(huì)議上討論的先后順序。
C.會(huì)議日程的范圍比會(huì)議議程小。
D.會(huì)議議程包含在會(huì)議日程之中。
E.會(huì)議日程不包括余興節(jié)目的安排。
答案:A,D
標(biāo)準(zhǔn)答案:A|D
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題目分?jǐn)?shù):3.0
此題得分:0.0
5.第1題
開放式問卷與封閉式問卷的一個(gè)重要區(qū)分:調(diào)查者對(duì)于被調(diào)查者的認(rèn)
識(shí)和做法是否具有開放性。
答案:錯(cuò)誤
標(biāo)準(zhǔn)答案:0
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
6.第2題
5.秘書在實(shí)際工作中,為了不得罪上司或客戶,有時(shí)必須學(xué)會(huì)“編
故事”或者說“撒謊”。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
7.第3題
秘書工作的本性是:無論何時(shí)、無論何地都起著領(lǐng)導(dǎo)助手的作用。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
8.第4題
為了節(jié)約開支,同時(shí)也是為了加強(qiáng)管理,我國的黨政機(jī)關(guān)設(shè)置下屬機(jī)
關(guān)時(shí)往往采用綜理制。
答案:錯(cuò)誤
標(biāo)準(zhǔn)答案:0
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
9.第16題
秘書從事公關(guān)活動(dòng)的主要目的是為了展示自身的良好形象。
答案:錯(cuò)誤
標(biāo)準(zhǔn)答案:0
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
10.第17題
公文是一種特殊的信息載體。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
11.第18題
秘書人員在協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系時(shí),既要站穩(wěn)立場(chǎng),又
要講究方法。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
12.第19題
為了達(dá)到會(huì)議的預(yù)期目的,有時(shí)可以對(duì)會(huì)議議題作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或變
動(dòng)。
答案:正確
標(biāo)準(zhǔn)答案:1
您的答案:
題目分?jǐn)?shù):2.0
此題得分:0.0
13.第7題
下列語句中包含了不少秘書學(xué)知識(shí),試作分析。秘書是水,領(lǐng)導(dǎo)是容
器。
答案:要點(diǎn):容器的形狀,決定了水的形狀。這句話形象地反映了領(lǐng)
導(dǎo)與秘書在工作中的地位:秘書在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中,處于被動(dòng)服
從的位置。秘書的個(gè)性可以體現(xiàn)在生活中,而不應(yīng)體現(xiàn)在工作中。
標(biāo)準(zhǔn)答案:要點(diǎn):容器的形狀,決定了水的形狀。這句話形象地反映
了領(lǐng)導(dǎo)與秘書在工作中的地位:秘書在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中,處于被
動(dòng)服從的位置。秘書的個(gè)性可以體現(xiàn)在生活中,而不應(yīng)
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