關(guān)于重點(diǎn)推動實(shí)施女職工素質(zhì)工程的建議

關(guān)于重點(diǎn)推動實(shí)施女職工素質(zhì)工程的建議關(guān)于著重推動實(shí)施女職工素養(yǎng)提升工程的幾點(diǎn)意見集團(tuán)各成員單位工會：為全面提升集團(tuán)公司女職工的整體素養(yǎng)，充分發(fā)揮女職工在推開工程總公司實(shí)現(xiàn)三大奮斗目標(biāo)和兩大歷史性轉(zhuǎn)變中的生力軍作用，集團(tuán)公司工會女職工委員會打算，在全公司女職工中進(jìn)一步推動實(shí)施素養(yǎng)提升工程。為推動該項(xiàng)活動的全面開展和深化，現(xiàn)提出如下意見：一、女職工素養(yǎng)提升工程的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)女職工素養(yǎng)提升工程的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全力推動《中國**工程總公司女職工工作“十五”進(jìn)展規(guī)劃》和鐵總女職工委員會關(guān)于《實(shí)施女職工素養(yǎng)提升工程的指導(dǎo)意見》的落實(shí)，堅(jiān)持從本單位實(shí)際動身，大力培育和弘揚(yáng)“自尊、自信、獨(dú)立、自強(qiáng)”精神，引導(dǎo)廣闊女職工樹立自辦法識和進(jìn)展意識，幫忙女職工增加學(xué)習(xí)、應(yīng)對、競爭、決策和制造的力量，通過自定目標(biāo)、自我承諾、自我加壓，在思想情操、科學(xué)文化、技術(shù)業(yè)務(wù)、治理水平、創(chuàng)新力量等方面得到全面提升，在積極投身總公司跨越式進(jìn)展的宏大事業(yè)中，努力實(shí)現(xiàn)自身素養(yǎng)的不斷完善和進(jìn)展。開展女職工素養(yǎng)提升工程的總體目標(biāo)是：建立開發(fā)女職工人才資源的保障機(jī)制，優(yōu)化女職工成長成才的社會環(huán)境，為女職工的進(jìn)展和進(jìn)步尋求政策和法律上的支持，為各類女性人才不斷涌現(xiàn)和充分發(fā)揮作用奠定堅(jiān)實(shí)根底；提倡終身學(xué)習(xí)理念，形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氣氛，滿意女職工多層次的學(xué)習(xí)需求，鼓舞中、高級女技工一門精、多門通，鼓舞女職工承受多學(xué)歷、多證書、多技能的連續(xù)教育，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量，競爭力量，創(chuàng)新力量。力爭在三年內(nèi)使女職工思想道德素養(yǎng)有較大提高，文化、技術(shù)構(gòu)造發(fā)生質(zhì)的變化，身體和生活質(zhì)量有明顯改善；在領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)骨干、工人技師中女性比例有所增加。二、女職工素養(yǎng)提升工程的主要對象和素養(yǎng)要求依據(jù)工程總公司跨越式進(jìn)展的實(shí)際，根據(jù)女職工從業(yè)范圍，年齡構(gòu)造及不同層次、不同行業(yè)、不同崗位素養(yǎng)的要求，本著干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么的原則，分公司治理人員和基層工程部治理人員，側(cè)重學(xué)習(xí)企業(yè)治理學(xué)問，提升參政議政力量；科技人員和從事勘測、設(shè)計(jì)、施工的工程技術(shù)人員，側(cè)重學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)及業(yè)務(wù)學(xué)問，提升技術(shù)創(chuàng)新力量；從事電焊、鋼筋、車、鉗、刨、銑、機(jī)修等生產(chǎn)一線的女職工，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本職崗位專業(yè)學(xué)問，提升崗位競爭力量；從事后勤效勞崗位的女職工，重點(diǎn)是精彩完本錢職工作，不斷提高崗位技能，提高文化層次和效勞水平。三、開展素養(yǎng)提升工程的主要方法和途徑1、創(chuàng)立群眾性學(xué)習(xí)活動載體，構(gòu)筑女職工學(xué)習(xí)平臺。針對不同行業(yè)、不同類型、不同層面女職工群體的特點(diǎn)，找準(zhǔn)提高女職工素養(yǎng)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。充分利用各類職業(yè)學(xué)校、職工學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職工之家等陣地，設(shè)計(jì)豐富多彩的活動載體，寓學(xué)習(xí)于工作中，寓教育于活動中，為女職工學(xué)習(xí)制造條件，吸引女職工群眾廣泛參與，通過學(xué)校教育培育、企業(yè)崗位培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)提高等方式，加快高技能人才培育。要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的要求和企業(yè)單位的進(jìn)展需要，借助各種形式和載體，科學(xué)規(guī)劃，做好職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)工作。要面對基層，立足班組，大力開展技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽活動，推動企業(yè)重視和加強(qiáng)女職工技能訓(xùn)練，激發(fā)、調(diào)動廣闊女職工獵取學(xué)問、更新學(xué)問、提高技能的積極性、主動性和制造性。2、深入開展女職工讀書自學(xué)活動。讀書自學(xué)是女職工獵取學(xué)問、提高技能、增長才能的主要途徑。要在新形勢下不斷豐富讀書自學(xué)活動的內(nèi)容，創(chuàng)新讀書自學(xué)活動的載體，拓寬讀書自學(xué)活動的領(lǐng)域，將讀書自學(xué)活動與女職工素養(yǎng)教育嚴(yán)密結(jié)合起來，鼓舞和引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)、把握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)學(xué)問，在實(shí)踐中提高勞動技能、崗位技能。要制造工作學(xué)習(xí)化、一學(xué)習(xí)工作化的良好環(huán)境和氣氛，鼓勵(lì)更多的女職工崗位成才、自學(xué)成才。引導(dǎo)女職工在實(shí)踐中不斷完善自己，在競爭中提高自己，在奮斗中充實(shí)自己。３、充分利用社會教育資源。要進(jìn)一步整合包括工會教育培訓(xùn)資源在內(nèi)的社會各類教育資源，實(shí)行聯(lián)合辦學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、業(yè)余學(xué)校、短期培訓(xùn)、崗位練兵等方法，加大對女職工的職業(yè)教育培訓(xùn)和職業(yè)技能開發(fā)的力度，滿意女職工日益增長的學(xué)習(xí)熱忱和進(jìn)展需求?；鶎优毠そM織也要在廣泛引導(dǎo)女職工參與各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí)，力所能及、拾遺補(bǔ)缺地組織開辦各種適應(yīng)型、有用型短期培訓(xùn)，為廣闊女職工更新學(xué)問、增長才能發(fā)揮作用。４、素養(yǎng)提升工程要與集團(tuán)公司開展的“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭做“學(xué)習(xí)型職工”活動嚴(yán)密結(jié)合，要融入到企業(yè)的經(jīng)營進(jìn)展目標(biāo)中去，整體推動。四、女職工素養(yǎng)提升工程的考核條件及方法1、有素養(yǎng)提升工程的長遠(yuǎn)規(guī)劃、近期目標(biāo)和實(shí)施方法，有健全的組織領(lǐng)導(dǎo)