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快遞辭職報(bào)告范文|快遞員工辭職信
快遞辭職報(bào)告模板(一)
本人自XX年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià):對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé),對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)韻達(dá)公司我也有新的熟悉。本人在做出辭職打算的同時(shí),對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來(lái)的狀況做下自我總結(jié):
在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前,本人對(duì)韻達(dá)公司的狀況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體進(jìn)展趨勢(shì)并不令人樂(lè)觀,但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信念的,對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是布滿盼望的,在進(jìn)入公司之前,對(duì)于公司的進(jìn)展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。
工作半年下來(lái),收獲許多,絕望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個(gè)人都可以得到收獲,而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的進(jìn)展都會(huì)有所關(guān)心,在這一點(diǎn),本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來(lái)的絕望也漸漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性,也就是民營(yíng)公司大型化后所體現(xiàn)出來(lái)的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對(duì)公司真正有感情或者情愿為公司后續(xù)進(jìn)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性,各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)進(jìn)展,一些好的建議和想法無(wú)法得到上級(jí)的重視和接受,工資待遇過(guò)低,員工的樂(lè)觀性普遍不高,等等。。
對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過(guò)自己的一些建議,同時(shí),對(duì)于市內(nèi)部的進(jìn)展也有過(guò)一些思索,當(dāng)然,這些建議與思索必需是建立在公司的整體進(jìn)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或接受也在情理之中。同時(shí),這也讓我漸漸熟悉到公司將來(lái)的進(jìn)展方向與自己將來(lái)事業(yè)的進(jìn)展方向其實(shí)是有所偏離的,在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上,自身的力量與理想或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身將來(lái)的事業(yè)進(jìn)展,更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。
就本人的.工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),通過(guò)這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索,對(duì)于一些好與不好的公司狀況也有了更多了解,多少也發(fā)覺了一些工作上的問(wèn)題,也有過(guò)一些想法,和提出一些管理建議,自己也參加到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問(wèn)題,需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要賜予充分信任并調(diào)動(dòng)其樂(lè)觀性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭進(jìn)展的。
本人的自身工作力量不便由自己來(lái)下結(jié)論,但對(duì)于自身存在的問(wèn)題本人也有糊涂的自我熟悉,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采納“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,盼望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的進(jìn)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,韻達(dá)公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次,工資待遇過(guò)低,使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對(duì)一些自身力量尚可的員工,則是在工作樂(lè)觀性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn),比猶如工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作樂(lè)觀性。
以上是本人在韻達(dá)公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì),出于對(duì)韻達(dá)公司的敬重與本人的責(zé)任意識(shí),在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告,也盼望將來(lái)韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的進(jìn)展!
此致
敬禮!
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日期:
快遞辭職報(bào)告模板(二)
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
感謝這一年多來(lái)賜予我的照看和培育,現(xiàn)在由于我個(gè)人緣由的影響,我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,盼望公司予以批準(zhǔn)!
來(lái)黃石已經(jīng)10個(gè)月,在這里我體會(huì)到了好多,也學(xué)到了好多,也犯了一些錯(cuò)誤,這期間特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)懷,讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步,不斷的提升了信念。我知道現(xiàn)在的ht正是進(jìn)展壯大,蒸蒸日上之時(shí),作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此,和其一起進(jìn)展進(jìn)步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無(wú)心,覺得這樣下去,自己有愧于ht賜予自己的一個(gè)這么好的進(jìn)展平臺(tái),有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往,不是最優(yōu)的自己,那么確定很難做出成果來(lái),我覺得那就已無(wú)太大意思!
在ht的經(jīng)受將永久是我人生經(jīng)受當(dāng)中的一筆重要財(cái)寶,永久不會(huì)遺忘ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),以后的工作如此,做人更加是這樣!將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己,作個(gè)不夸大,不虛浮的自己!
最終盼望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職懇求!
此致
敬禮!
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日期:
快遞辭職報(bào)告模板(三)
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來(lái)公司一年了,很榮幸自己成為**公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)與技能,結(jié)識(shí)了許多的工作伙伴。特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和信任,也特別感謝公司賜予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
但是我由于個(gè)人緣由需要辭職,我要去連續(xù)進(jìn)修學(xué)業(yè),因此,我不得不忍痛離開喜愛的崗位。假如將來(lái)完成學(xué)業(yè)公司還需要,我還是特別情愿為公司效力。
我盼望在2023年5月31日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)支配工作交接人選。在未離開崗位之前,我肯定會(huì)站好最終一班崗,我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管安排,我肯定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)當(dāng)做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃進(jìn)展。
此致
敬禮!
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日期:
快遞辭職報(bào)告模板(四)
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
特別感謝公司為我供應(yīng)這個(gè)平臺(tái)讓我發(fā)揮我的才能,可我卻深深覺得越來(lái)越不能勝任這份工作,多少次我都在思考,我究竟行不行?特殊是我做錯(cuò)事情的時(shí)候,我很彷徨,很茫然,抱負(fù)跟現(xiàn)實(shí)總是存在肯定的距離,跟我所向往的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職,望您能仔細(xì)對(duì)待并予以準(zhǔn)辭,為盼!
我受力量、水平、文化、等多方面所限,做事情、考慮問(wèn)題不夠周全,給公司帶來(lái)的不便之處還請(qǐng)諒解,當(dāng)做錯(cuò)事時(shí),總是以自己還年輕,剛從學(xué)校畢業(yè),沒有社會(huì)閱歷為由為自己開脫。殊不知已從同學(xué)這個(gè)舞臺(tái)轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺焙?jiǎn)單的社會(huì)大舞臺(tái),角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了,看待事情,處理問(wèn)題的方式方法也應(yīng)有所轉(zhuǎn)變,可我還是停留在同學(xué)這個(gè)階段上。雖說(shuō)公司的事情比較雜,不過(guò)的確很能熬煉人的,我也從中學(xué)會(huì)并吸取了許多學(xué)問(wèn)以及為人處事的道理,積累了許多閱歷,這是學(xué)校跟書本上所沒有的。不過(guò)這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我還是很難勝任,覺得壓力很大,辜負(fù)了您的教育與期望!我也知道這時(shí)候離開不是很好,不過(guò)請(qǐng)您放心,我肯定會(huì)把手頭上的工作交接好。
祝福公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上,也祝福您一切順當(dāng),一帆風(fēng)順!
此致
敬禮!
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快遞辭職報(bào)告模板(五)
經(jīng)理:
由于我現(xiàn)在無(wú)法將檔案調(diào)入公司,但根據(jù)公司的規(guī)定,不調(diào)入檔案不能簽定合同。我知道用工必需簽定勞動(dòng)合同解決社保,但勞動(dòng)法并沒有規(guī)定必需調(diào)入檔案才能簽定勞動(dòng)合同。出于對(duì)公司制度的敬重,今日向您遞交這一封辭職信。
在進(jìn)入公司之時(shí),也并沒有了解到調(diào)檔案是一項(xiàng)強(qiáng)制規(guī)定,這對(duì)我和公司都帶來(lái)了一些損失。處于我個(gè)人的種種考慮,實(shí)在無(wú)法找到任何我和公司都滿足的解決方法,所以我對(duì)給您和公司帶來(lái)的困擾感到愧疚。
在這短短的三個(gè)多月的時(shí)間里,感謝您給我的一些指導(dǎo),以及您的閱歷之談。我將在本月底離開公司,此前我會(huì)協(xié)作公司做好工作交接等事,站好最終一班崗!
此致
敬禮!
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快遞辭職報(bào)告模板(六)
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方關(guān)心,我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡樂(lè),也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。公司公平的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能快樂(lè)的工作,快樂(lè)的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開頭了思考,仔細(xì)的思索。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),全部的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動(dòng)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目支配的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我嚴(yán)肅向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去查找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠幫助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟識(shí)工作。
能為公司效力的日子不多了,我肯定會(huì)把好自己最終一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)
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