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文檔簡介
技術(shù)部工作計劃范文1、做好和各部門的接口工作,溝通思想,統(tǒng)一對過程掌握的熟悉,為生產(chǎn)一線做好服務(wù),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo),使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。20xx年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化計量管理等工作。
2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素養(yǎng),增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)溝通。對工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
3.對技術(shù)員、工藝員每天工作量化并由專人監(jiān)督,要求每個技術(shù)員、工藝員每天做好當(dāng)天的工作記錄和其次天的工作方案于每天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處,以作為月底績效考核的依據(jù),其直接主管每天要抽查每個人的完成狀況,技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時進(jìn)行抽查。
4.工裝模具組、樣品組做好當(dāng)月工裝模具、樣品制作方案交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處,并將月方案每一周匯總核查一次準(zhǔn)時的將進(jìn)度狀況反饋到技術(shù)部主管處,形成層級把關(guān)以削減由于工裝模具制作不準(zhǔn)時、樣品制作不準(zhǔn)時給生產(chǎn)和銷售帶來不便。
5、加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的精確?????性,各種工藝及特別數(shù)據(jù)層級把關(guān)審核,確保管理的準(zhǔn)時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。
6、做好管理團(tuán)隊建設(shè),分工不分家。做好人才儲備,提升并培育優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行。
二、逐步形成技術(shù)會審制度
方案設(shè)計完成后要進(jìn)行技術(shù)會審,通過開會的形式共同爭論方案的可行性,不簽字不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的精確?????無誤。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的精確?????性,以免造成不必要的損失。
三、連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)
1.學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)iso/ts16949體系思想,根據(jù)
iso/ts16949體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司進(jìn)展,對新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司進(jìn)展,進(jìn)行新技術(shù)溝通,統(tǒng)一思想,提高熟悉。努力做好龍頭的帶頭作用。
2.要大膽創(chuàng)新與嘗試,把握細(xì)節(jié),技術(shù)管理更需要潛意識的加強(qiáng),但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)學(xué)問。
3.不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術(shù)的進(jìn)展與創(chuàng)新。
4.加強(qiáng)技術(shù)學(xué)問與操作留意事項的培訓(xùn)力度,促進(jìn)生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行,削減公司整體的維護(hù)成本。
四、20xx年度方案要點(diǎn)
1.樣品合格率必需達(dá)到95%以上。
2.樣品方案完成率必需達(dá)到70%。
3.年度改進(jìn)項目必需3項以上。
4.工裝/設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)完成率≥98%
5.新產(chǎn)品過程開發(fā)完成率≥96%
6.工裝制造不良率≤3%
7.技術(shù)降成本100萬以上。
8.生產(chǎn)現(xiàn)場消失問題必需趕到現(xiàn)場解決。
技術(shù)部工作方案范文2
xx技術(shù)部工作方案主要以公司目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品突破與改進(jìn)、生產(chǎn)效益、生產(chǎn)任務(wù)、工作勢氣為綱,即結(jié)合團(tuán)隊建設(shè)、公司管理理念、制度實(shí)施方針、保證生產(chǎn)持續(xù)進(jìn)展,探究調(diào)整產(chǎn)品新結(jié)構(gòu)、新模式、新工藝。鑒于xx中國生產(chǎn)電纜行業(yè)有了新的起色,xx必將進(jìn)入新的挑戰(zhàn)期,面對諸多新困難、新挑戰(zhàn),本年度技術(shù)部工作要落到實(shí)處,全面監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)與全都性,正確引導(dǎo),堅決信念,大膽嘗試,堅持自身的一些技術(shù)驗(yàn)證觀點(diǎn),技術(shù)驗(yàn)證真理,工作講效率,為德通科技有限公司的持續(xù)進(jìn)展制造良好的環(huán)境。
一、方案要點(diǎn)
樣品合格率必需達(dá)到100%。
樣品方案完成率必需達(dá)到100%。
每月電纜改進(jìn)項目必需兩項以上。
每月電纜突破項目必需兩項以上。
完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn)。
在更改現(xiàn)有機(jī)器的基礎(chǔ)上完成3/8超柔電纜、1/4超柔電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn)。
生產(chǎn)現(xiàn)場消失問題第一時間必需感到現(xiàn)場解決。
二、操作原則
1、加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的精確?????性,做到技術(shù)員區(qū)域崗位專人負(fù)責(zé),各種工藝及特別數(shù)據(jù)層級把關(guān)審核,確保管理的準(zhǔn)時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。
2、做好管理團(tuán)隊建設(shè),分工不分家。做好人才儲備,提升并培育優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行。
三、今后努力方向
1、陷于本部門職位的特別性,企業(yè)結(jié)構(gòu)還不完善的狀況,我部門必需進(jìn)行角色技術(shù)轉(zhuǎn)變,增加技術(shù)力氣;應(yīng)當(dāng)是公司新時期技術(shù)組織者,公司的技術(shù)建設(shè)者,信息產(chǎn)品的開發(fā)者,技術(shù)輔導(dǎo)的老師者。
2、要大膽創(chuàng)新與嘗試,把握細(xì)節(jié),技術(shù)管理更需要有潛意識加強(qiáng),但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)學(xué)問。
3、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術(shù)的進(jìn)展與創(chuàng)新。
4、加強(qiáng)技術(shù)學(xué)問與操作留意事項的培訓(xùn)力度,足進(jìn)生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行,削減公司整體的維護(hù)成本。
5、對公司的現(xiàn)有的機(jī)器、現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)開發(fā),降低生產(chǎn)成本和制造成本。
6、維護(hù)公司團(tuán)隊建設(shè),保密公司技術(shù)學(xué)問。
四、新年我的“十三要”承諾
1、我要不論境況如何,都會對自身的行為以及團(tuán)隊的業(yè)績負(fù)責(zé)。
2、我要讓要事真的成為要事。
3、我要與上司建立樂觀的關(guān)系。
4、我要逃離官僚式管理,與員工保持和諧全都。
5、我要表揚(yáng)并嘉獎精彩的員工。
6、我要以樂觀的態(tài)度解決問題。
7、我要即使沒人看著,也會堅持正確的做法。
8、我要意識到,自身做的每件事都會影響到員工對我領(lǐng)導(dǎo)力量的評價。
9、我要精挑細(xì)選合適的技術(shù)人員。
10、我要做一名優(yōu)秀的時間管理專家。
11、我要成為裝滿別人意見的桶。
12、我要駐留在學(xué)習(xí)進(jìn)步地帶。
13、我要成為別人的工作的榜樣。
鑒于此:咱們有了這些,有了優(yōu)秀的團(tuán)隊。咱們信任,咱們是完全有信念、完全有力量做好20xx年的各項工作,以回報德通科技有限公司對咱們的期望。
技術(shù)部工作方案范文3
緊緊圍繞學(xué)校20xx年的工作精神,緊密結(jié)合我組的進(jìn)展規(guī)劃,經(jīng)過仔細(xì)爭論,制定20xx年度工作方案如下:
1、全體信息技術(shù)老師要仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)校的工作精神,樂觀參與學(xué)校舉辦的各項活動。老師要加強(qiáng)自身思想、力量方面的學(xué)習(xí),不斷提高自身。
2、根據(jù)教學(xué)大綱的要求,保質(zhì)保量開好信息技術(shù)課,為x月份的信息技術(shù)會考做好充分的預(yù)備,提高信息技術(shù)課堂教學(xué)質(zhì)量,爭取讓每一位同學(xué)都順當(dāng)通過信息技術(shù)會考。
3、加大競賽輔導(dǎo)的工作力度。計算機(jī)奧賽始終是我校的薄弱項目,為了取保20xx年能取得抱負(fù)的成果,達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),咱們將制定周密的培訓(xùn)方案,支配專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工作,并提高對獲獎輔導(dǎo)老師的物質(zhì)嘉獎。
4、加強(qiáng)軟件和硬件建設(shè)工作,充實(shí)教學(xué)資源。對于電教專項資金,要做到合理投入、科學(xué)使用;購買電教設(shè)備要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度;對現(xiàn)有軟、硬件設(shè)備要科學(xué)使用、規(guī)范管理,以提高設(shè)備的使用效率,延長使用壽命。
5、加強(qiáng)潛件建設(shè)工作。連續(xù)做好師資培訓(xùn)工作,讓全校老師都能準(zhǔn)時把握先進(jìn)的訓(xùn)練技術(shù)理論,與時俱進(jìn)。連續(xù)舉辦講座、培訓(xùn)班,提高老師獵取、分析、加工、儲存和傳遞信息的力量。
6、加強(qiáng)科研工作的力度,鼓舞并關(guān)心全校老師樂觀參與論文、課件評比活動,爭取在獲獎?wù)撐?、課件的質(zhì)量與數(shù)量方面同往年相比有所突破。
7、做好省級課題《運(yùn)用現(xiàn)代訓(xùn)練技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)過程》的結(jié)題工作。
8、我校的校內(nèi)網(wǎng)于20xx年獲得xx省優(yōu)秀示范校內(nèi)網(wǎng)。校內(nèi)網(wǎng)是我校對外展現(xiàn)的窗口,也是我校為訓(xùn)練教學(xué)和管理供應(yīng)服務(wù)的一個平臺,今年,咱們將連續(xù)做好網(wǎng)站建設(shè),提高硬件性能,不斷充實(shí)網(wǎng)絡(luò)資源,準(zhǔn)時發(fā)布校內(nèi)信息。
9、進(jìn)一步完善東校的校內(nèi)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),要建立自身的網(wǎng)站,并爭取兩校聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)“校校通”工程。
10、為我校今年舉辦的訓(xùn)練教學(xué)開放周、老師論壇、筆談會等活動做好設(shè)備和技術(shù)服務(wù)。確?;顒禹槷?dāng)進(jìn)行。
訓(xùn)練技術(shù)工作貫穿于學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)和管理等各項工作之中,訓(xùn)練技術(shù)工作的成果直接關(guān)系到學(xué)校各項工作的效率和質(zhì)量。在新的一年里。我組人員將總結(jié)過去的閱歷,克服過去的缺點(diǎn),依據(jù)制定的工作方案,仔細(xì)扎實(shí)地開展各項工作,以提高我校的訓(xùn)練教學(xué)和管理水平。
技術(shù)部工作方案范文4
新的一年對于技術(shù)部來說,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場狀況變幻莫測,但我們決心以嶄新的精神風(fēng)貌與公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門和全體員工一起,團(tuán)結(jié)奮斗、開創(chuàng)xx公司的新局面。下面就是今年的工作方案:
技術(shù)部是龍頭,我們肩負(fù)的擔(dān)子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,甚至造成質(zhì)量隱患。所以我們認(rèn)為在今后的工作應(yīng)做如下調(diào)整:
一、強(qiáng)化技術(shù)管理
1、做好和各部門的接口工作,溝通思想,統(tǒng)一對過程掌握的熟悉,為生產(chǎn)一線做好服務(wù),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo),使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。20xx年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化計量管理等工作。
2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素養(yǎng),增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)溝通。對工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
二、逐步形成技術(shù)會審制度
學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)9000體系思想,根據(jù)9000體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司進(jìn)展,對新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司進(jìn)展,進(jìn)行新技術(shù)溝通,統(tǒng)一思想,提高熟悉。努力做好龍頭的帶頭作用。
技術(shù)部工作方案范文5
新的一年對于技術(shù)部來說,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場狀況變幻莫測,但我們決心以嶄新的精神風(fēng)貌與公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門和全體員工一起,團(tuán)結(jié)奮斗、開創(chuàng)*****公司的新局面。下面就是今年的工作方案:
技術(shù)部是龍頭,我們肩負(fù)的擔(dān)子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,甚至造成質(zhì)量隱患。所以我們認(rèn)為在今后的工作應(yīng)做如下調(diào)整:
一、強(qiáng)化技術(shù)管理
1、做好和各部門的接口工作,溝通思想,統(tǒng)一對過程掌握的熟悉,為生產(chǎn)一線做好服務(wù),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo),使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。XXXX年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化計量管理等工作。
2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素養(yǎng),增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)溝通。對工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
二、逐步形成技術(shù)會審制度
方案設(shè)計完成后要進(jìn)行技術(shù)會審,通過開會的形式共同爭論方案的可行性,不簽字不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的精確?????無誤。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的精確?????性,以免造成不必要的損失。
三、連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)9000體系思想,根據(jù)9000體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司進(jìn)展,對新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司進(jìn)展,進(jìn)行新技術(shù)溝通,統(tǒng)一思想,提高熟悉。努力做好龍頭的帶頭作用。
技術(shù)部工作方案范文6
新的一年對于技術(shù)部來說,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場狀況變幻莫測,但我們決心以嶄新的精神風(fēng)貌與公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門和全體員工一起,團(tuán)結(jié)奮斗、開創(chuàng)###公司的新局面。技術(shù)部是龍頭,我們肩負(fù)的擔(dān)子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,甚至造成質(zhì)量隱患。所以我們認(rèn)為在今后的工作應(yīng)做如下調(diào)整:
一、強(qiáng)化技術(shù)管理
1、做好和各部門的接口工作,溝通思想,統(tǒng)一對過程掌握的熟悉,為生產(chǎn)一線做好服務(wù),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo),使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。XXXX年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化計量管理等工作。
2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素養(yǎng),增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)溝通。對工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
3、對技術(shù)員、工藝員每天工作量化并由專人監(jiān)督,要求每個技術(shù)員、工藝員每天做好當(dāng)天的工作記錄和其次天的工作方案于每天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處,以作為月底績效考核的依據(jù),其直接主管每天要抽查每個人的完成狀況,技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時進(jìn)行抽查。
4、工裝模具組、樣品組做好當(dāng)月工裝模具、樣品制作方案交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處,并將月方案每一周匯總核查一次準(zhǔn)時的將進(jìn)度狀況反饋到技術(shù)部主管處,形成層級把關(guān)以削減由于工裝模具制作不準(zhǔn)時、樣品制作不準(zhǔn)時給生產(chǎn)和銷售帶來不便。
5、加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的精確?????性,各種工藝及特別數(shù)據(jù)層級把關(guān)審核,確保管理的準(zhǔn)時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。
6、做好管理團(tuán)隊建設(shè),分工不分家。做好人才儲備,提升并培育優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行。
二、逐步形成技術(shù)會審制度
方案設(shè)計完成后要進(jìn)行技術(shù)會審,通過開會的形式共同爭論方案的可行性,不簽字不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的精確?????無誤。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的精確?????性,以免造成不必要的損失。
三、連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)
1、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)ISO/TS16949體系思想,根據(jù)ISO/TS16949體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司進(jìn)展,對新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司進(jìn)展,進(jìn)行新技術(shù)溝通,統(tǒng)一思想,提高熟悉。努力做好龍頭的帶頭作用。
2、要大膽創(chuàng)新與嘗試,把握細(xì)節(jié),技術(shù)管理更需要潛意識的加強(qiáng),但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)學(xué)問。
3、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術(shù)的進(jìn)展與創(chuàng)新。
4、加強(qiáng)技術(shù)學(xué)問與操作留意事項的培訓(xùn)力度,促進(jìn)生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行,削減公司整體的維護(hù)成本。
四、20xx年度方案要點(diǎn):
1、樣品合格率必需達(dá)到95%以上。
2、樣品方案完成率必需達(dá)到70%。
3、年度改進(jìn)項目必需3項以上。
4、工裝/設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)完成率≥98%
5、新產(chǎn)品過程開發(fā)完成率≥96%
6、工裝制造不良率≤3%
7、技術(shù)降成本100萬以上(詳見附件一“技術(shù)降成本措施方案”)。
8、生產(chǎn)現(xiàn)場消失問題必需趕到現(xiàn)場解決。
五、20xx年詳細(xì)方案如下
1、新樣品開發(fā):據(jù)20xx年年度開發(fā)結(jié)果(平均56、7只/月),在20xx年新樣品開發(fā)方案為平均57只/月(詳細(xì)要據(jù)銷售部客戶寄來樣品而定),方案1—2月份59套,3—12月份625套,由于明年的重點(diǎn)是三角臂項目,故必需爭取每個月三角臂的開發(fā)量平均每月至少2
2、工藝圖紙方面:據(jù)20xx年新工藝編制結(jié)果(163份/月),在20xx爭取在明年將組裝工藝、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書和三角臂工藝流程盡量跟上,并且對原有工藝的不合理處進(jìn)行更新改進(jìn)以便更好的為生產(chǎn)服務(wù)。
3、產(chǎn)品圖紙刷新方面:
(1)對于老產(chǎn)品圖紙刷新爭取在20xx年把大部分現(xiàn)場生產(chǎn)要用到的老圖紙刷新修訂完畢。
(3)明年對刷新圖紙先進(jìn)行量化試運(yùn)行,以提高技術(shù)員的樂觀性,量化方案已在爭論中將于1月底前完成方案。
4、工裝夾具模具方面:
(1)、據(jù)工裝組20xx年制作結(jié)果486付(平均每月40、5副),20xx年方案為平均每月41副(包括檢具),模具組20xx年共制作工裝模具201副(平均每月16、75副),方案在20xx年開發(fā)225副左右(其中三角臂爭取開發(fā)20套左右)詳細(xì)按明年銷售部新訂單和新樣品過來狀況而定。
管,并做好記錄,削減樣品保管過程中的樣品丟失現(xiàn)象。
6、日常工作方面:
(1)、對于生產(chǎn)現(xiàn)場的問題處理盡量做到有問必答、不推脫準(zhǔn)時處理。
(2)、對于銷售部的訂單準(zhǔn)時評審和反饋,對于各部門反饋的問題做到準(zhǔn)時處理解決。
(3)、做好和各部門的接口工作,統(tǒng)一對過程掌握的熟悉,形成為一線生產(chǎn)服務(wù)的思維方式,確保質(zhì)量、確保結(jié)果正確,使公司的圖庫能正常施行運(yùn)作。
我們信任,我們是完全有信念、完全有力量做好20xx年的各項工作,以回報#####公司對我們的期望。
技術(shù)部工作方案范文7
武漢中通電能于20xx年x月正式成立,成立后的三個月,工作任務(wù)繁重,是確保工期、按時完成總體目標(biāo)的關(guān)鍵的一個時間段,打算公司以后的企業(yè)文化和進(jìn)展方向。結(jié)合部門的實(shí)際狀況和工程特點(diǎn),特制定工程技術(shù)部20xx年第三季度工作方案。
一、完善部門管理制度
結(jié)合公司的文件精神及工程技術(shù)部的實(shí)際狀況,制定完善部門的管理制度及職責(zé),明確個人職責(zé),并制定20xx年工作目標(biāo)及獎罰制度,加強(qiáng)對技術(shù)人員的培訓(xùn),提高技術(shù)人員的責(zé)任心。
二、加強(qiáng)對員工的訓(xùn)練培訓(xùn)
目前工程技術(shù)部的技術(shù)人員比較年輕,在施工現(xiàn)場的日常事務(wù)處理、工程質(zhì)量掌握細(xì)節(jié)及要點(diǎn)等方面仍存在不足。在開工前及施工過程中將對全體技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),在日常的實(shí)際工作中需要加強(qiáng)對技術(shù)人員的扶、幫、帶,使他們早日成為能獨(dú)擋一面的技術(shù)人才。結(jié)合工程特點(diǎn),要求工程技術(shù)人員熟識施工圖紙及施工方案,做到在施工現(xiàn)場時心中有數(shù),遇到問題時能準(zhǔn)時處理。
定期對公司其他部門的員工進(jìn)行電力系統(tǒng)基本學(xué)問的培訓(xùn),要求每位員工能基本了解電力系統(tǒng)的相關(guān)內(nèi)容,對常見的設(shè)備和概念不生疏,能與客戶進(jìn)行技術(shù)性溝通。
三.內(nèi)業(yè)資料管理
為了更加完善竣工資料的管理及整理歸檔狀況,使資料更井井有條,便于管理,資料收集及整理要求,設(shè)立特地的資料管理人員,建立健全內(nèi)外業(yè)協(xié)同作業(yè)的資料管理體系,避開“脫節(jié)”現(xiàn)像發(fā)生,做到“誰接收,誰負(fù)責(zé)”,臺帳清楚,交接有序,施工過程中資料員應(yīng)全程關(guān)注施工進(jìn)展,常常與現(xiàn)場作業(yè)人員溝通,準(zhǔn)時發(fā)覺并解決資料缺少問題,主動與監(jiān)理部門溝通,做到全部工序先報驗(yàn),后施工。
四、現(xiàn)場施工掌握
現(xiàn)場的施工掌握包括幾個方面的內(nèi)容:施工前的技術(shù)預(yù)備工作、施工中的掌握、竣工時的檢查掌握。其中過程掌握貫穿整個施工過程,是工程施工的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。
(一).施工前的技術(shù)預(yù)備工作
施工前的技術(shù)預(yù)備工作階段是對下一步工程任務(wù)進(jìn)行部署,要對下一步有所了解和規(guī)劃,要進(jìn)行以下工作:
1、工程概況、施工條件與外部環(huán)境,梳理對工程項目施工有影響的信息;
2、提前仔細(xì)審核圖紙,做好變更工作。
3、施工部署與任務(wù)劃分;重點(diǎn)工程的確定與施工支配;
4、技術(shù)組織措施:包括采納新技術(shù)、新工藝、增產(chǎn)節(jié)省、質(zhì)量和施工平安措施等;
5、主要材料數(shù)量及供應(yīng)方案;
6、辦理施工相關(guān)手續(xù);
(二).施工中的'掌握
施工中的掌握是工程質(zhì)量成敗的關(guān)鍵,施工中檢查的內(nèi)容和要求如下:
1、嚴(yán)格根據(jù)設(shè)計文件、施工圖紙和技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,檢查過程中要形成記錄;
2、材料、成品、半成品和設(shè)備等有產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)合格證,并按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場試驗(yàn);
3.竣工時的檢查
(三)竣工時的檢查是對分項工程的總體把握和總結(jié),如有問題要及早解決,以免影響下一步的施工??⒐r的檢查的內(nèi)容和要求:
1、核對完成工程數(shù)量及質(zhì)量是否符合合同及設(shè)計、規(guī)范、驗(yàn)標(biāo)要求,如發(fā)覺問題應(yīng)列項處理,限期完成。
2、各種規(guī)定的竣工資料是否符合要求。
3、查驗(yàn)工程質(zhì)量評定資料是否齊全,核定質(zhì)量等級評定是否正確。
五.基本完成中通電能電力遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的構(gòu)建
在廠家的協(xié)作下,在最短的時間內(nèi)完成中通電能電力遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的構(gòu)建,并在以后的工作過程中不斷的完善該系統(tǒng)。對公司銷售人員介紹和講解該系統(tǒng)的相關(guān)內(nèi)容,協(xié)作其銷售工作順當(dāng)進(jìn)行。
技術(shù)部工作方案范文8
20xx年即將過去,作為質(zhì)量管理核心部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,較好的完成了公司交付各項任務(wù)??偨Y(jié)過去,展望將來,讓我們能以更加飽滿的熱忱投入到20xx年的工作中去,為了取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,更好的為公司的健康進(jìn)展服好務(wù),我部特殊制定20xx年度工作方案如下;
一、指導(dǎo)思想
貫徹質(zhì)量方針、落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、提高質(zhì)量管理水平、加強(qiáng)成本掌握、全心全意服務(wù)好施工單位。
二、工作目標(biāo)
1.反復(fù)論證、不斷創(chuàng)新、加強(qiáng)對協(xié)作比的驗(yàn)證與分析,在保證質(zhì)量的前提下,圍繞降低成本這一中心思想,厲行節(jié)省、優(yōu)化配比。
2.以科學(xué)、公正、精確?????、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,加強(qiáng)和完善我公司混凝土從原材料進(jìn)場開頭直到后期養(yǎng)護(hù)和全過程監(jiān)控,保證用于工程的產(chǎn)品合格率達(dá)XX0%。優(yōu)良率達(dá)95%以上。
3.加強(qiáng)試驗(yàn)人員思想品德訓(xùn)練,重視責(zé)任心訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓員工堅固樹立“質(zhì)量第一”的思想,全面提高技術(shù)人員的整體素養(yǎng)。
三、詳細(xì)工作措施
1.連續(xù)堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品”的三不原則。制定更完善、更嚴(yán)格的檢驗(yàn)制度,嚴(yán)格掌握各原材料質(zhì)量,對進(jìn)場原材料按規(guī)范要求準(zhǔn)時進(jìn)行檢測,做到無漏檢、錯檢。保證用于生產(chǎn)的材料合格率達(dá)到XX0%,不合格的材料堅決拒絕進(jìn)入公司料場,樂觀與材料部溝通和協(xié)調(diào),尤其做好對連續(xù)生產(chǎn)的大方量混凝土的原材料的預(yù)備和儲備方案工作。
2.在新的一年里我部門將進(jìn)一步規(guī)范和完善各項
規(guī)章制度,管理工作制度細(xì)化到崗位,細(xì)化到工作流程,落實(shí)責(zé)任人,獎懲分明。
以上方案請公司領(lǐng)導(dǎo)賜予指導(dǎo),本部門將發(fā)動全體人員共同努力,使公司質(zhì)量指標(biāo)、效益指標(biāo)呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。
中山市**混凝土有限公司技術(shù)部
20xx年XX月
技術(shù)部工作方案范文9
一、技術(shù)管理
完善技術(shù)管理工作,建立一套規(guī)范的體系。
1、制訂技術(shù)管理規(guī)范
制訂企業(yè)級的《技術(shù)資料管理規(guī)范》、《取樣操作規(guī)范》、《建筑儀器設(shè)備使用、保養(yǎng)及檢定規(guī)范》等操作規(guī)范。
2、制訂技術(shù)管理制度
制訂《施組和專項方案編制審批管理制度》,明確施組與方案的編制時間,內(nèi)容要求及審批時間等相關(guān)要求,制定《質(zhì)量檢查制度》《樣板引路制度》等。
3、規(guī)范相關(guān)檢測記錄
編制各分項記錄檢查方法,督促項目記錄精確?????完整。
二、新產(chǎn)品新技術(shù)的推廣運(yùn)用
新技術(shù)推廣工作做為工作的重點(diǎn),技術(shù)部將新技術(shù)進(jìn)行推廣。詳細(xì)工作如下:
1、推廣綠色建筑,在項目施工中加強(qiáng)“四節(jié)一環(huán)保”。
2、清水混凝土模板技術(shù)的推廣。
3、新型外墻保溫材料施工
4、施工現(xiàn)場的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)管理等
三、組織技術(shù)培訓(xùn)
依據(jù)員工狀況結(jié)合工程進(jìn)展,對員工的要求組織不少于1次/人/月的專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)、使員工知道工作如何開展,并通過定期檢查,準(zhǔn)時把握執(zhí)行狀況。
四、加強(qiáng)工程質(zhì)量掌握
工程項目質(zhì)量掌握是公司工程管理的重點(diǎn),特殊是質(zhì)量通病防治要嚴(yán)格掌握。工作中技術(shù)部將以此為重點(diǎn),協(xié)作其他部門做好每個工程項目的質(zhì)量工作,直至順當(dāng)完工驗(yàn)收交工。我們始終堅持“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢查,一切用數(shù)據(jù)說話”。
五、加強(qiáng)技術(shù)部職能建設(shè)、提高技術(shù)部員工素養(yǎng)及管理水平
1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責(zé)及工作目標(biāo)。結(jié)合工程項目的狀況準(zhǔn)時調(diào)整技術(shù)部組織架構(gòu),并明確各個崗位職責(zé),給每個員工任務(wù)說明,使每個人知道自己的工作職責(zé),便于推動工
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