建筑工程造價預(yù)決算審核的思考

建筑工程造價預(yù)決算審核的思考

隨著我國經(jīng)濟的快速進(jìn)展，我國建筑行業(yè)得到了空前的進(jìn)展，工程建設(shè)造價失控的現(xiàn)象也得到了肯定程度上的遏制。但在我國長期存在的許多問題，還未從根本上解決，如何保證工程造價的精確?????性和科學(xué)性，實現(xiàn)工程建設(shè)可以保證質(zhì)量且順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行，是現(xiàn)在必需要解決的問題。因此，筆者將認(rèn)真分析工程造價預(yù)決算審核中存在的問題，并且提出相應(yīng)的解決措施或方法。

一、建筑工程造價預(yù)決算審核的涵義和內(nèi)容

工程造價是指關(guān)心建筑工程開發(fā)來進(jìn)行預(yù)算投資，并且對建筑工程施工的成本進(jìn)行有效的掌握，從而關(guān)心企業(yè)實現(xiàn)利益最大化的目的。而造價預(yù)決算作為工程造價的最重要的部分之一，又指的是通過科學(xué)合理的審核方法，依據(jù)建筑工地的實際施工狀況而對造價的預(yù)估算進(jìn)行審核的過程，這樣既可以關(guān)心建筑單位節(jié)約材料，還可以對施工單位進(jìn)行合理的人員配置，從而提高企業(yè)的建設(shè)效率和經(jīng)濟效益。

二、工程造價預(yù)決算審核中遇到的問題

隨著建筑行業(yè)的進(jìn)展，工程造價預(yù)決算審核漸漸暴露了一系列的問題影響著建筑行業(yè)的進(jìn)展，也給企業(yè)造成了不小的損失。因此，讓建筑行業(yè)得到更好的進(jìn)展，我們肯定要解決這些問題。

（一）工程造價預(yù)決算審核人員的素養(yǎng)力量參差不齊

建設(shè)行業(yè)進(jìn)展的同時，我國人民的生活水平也得到了很好的提高，這也讓城市化建設(shè)的進(jìn)程不斷加快，但是也讓越來越多的企業(yè)員工不斷涌入建筑行業(yè)，這樣一方面是可以帶動建筑行業(yè)的進(jìn)展，在另一方面卻也讓整個行業(yè)變得魚龍混雜，導(dǎo)致工程造價預(yù)決算審核人員的業(yè)務(wù)水平參差不齊。原來這項工作是一份特別嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，但是卻存在許多學(xué)歷不高業(yè)務(wù)水平也不高的人員從事著這項工作，長期這樣就會導(dǎo)致工程造價預(yù)決算審核中消失許多問題，甚至可能給企業(yè)造成不同程度的損失。

（二）各個職能部門之間溝通有待提高

在另一方面，工程造價中還存在另一個重大的問題就是企業(yè)各個部門之間溝通溝通不強。企業(yè)的每個部門都負(fù)責(zé)不同的工作內(nèi)容，工程造價預(yù)決算審核卻又往往需要其他部門供應(yīng)一些單據(jù)憑證。但是，工程造價預(yù)決算部門卻存在和其他職能部門之間溝通不強的問題，這樣會給工程造價預(yù)決算帶來一些困難，甚至降低造價預(yù)決算的精確?????性。

（三）缺乏完善的審計管理機制

只有形成完善的審計管理機制才能保證審計人員工作可以順當(dāng)?shù)耐瓿晒ぷ?，同時這樣的管理機制也可以對審計人員進(jìn)行合理的監(jiān)督，避開審計人員在工作過程中不根據(jù)制度辦事或者消失漏洞。目前，我國的大部分企業(yè)并沒建立完善的審計管理制度，這樣造成工程造價預(yù)決算審核中消失了許多不同程度的問題，而審計人員也沒有接受相應(yīng)的制度監(jiān)督。

三、加強建筑工程造價預(yù)決算審核管理應(yīng)實行的方法和措施

（一）選擇科學(xué)合理的審核方法

眾所周知，建筑工程是一項周期長，工程量大、技術(shù)要求高的建設(shè)項目?？上攵?，對建筑工程的工程造價預(yù)決算審核是一項特別繁重的任務(wù)，因此，必需要選擇科學(xué)合理的審核方法。首先，審計人員需要實行全面審核的方法對整個工程建設(shè)的資金有一個全面的審核，這樣可以對資金的投放和運作有一個清晰的了解，保證工程施工順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行。然后，審計人員需要明白輕重緩急，對工程量大和預(yù)算簡單的環(huán)節(jié)要支配更多的審計人員，這樣可以避開錯誤，保證審計的效率。最終運用對比審核法來找出不合理的環(huán)節(jié)，比較出不同的造價目標(biāo)是否符合投資規(guī)律，對造價預(yù)決算審核有一個全面的了解。

（二）提高工程造價預(yù)決算審核工作人員素養(yǎng)

造價人員的素養(yǎng)問題是工作造價預(yù)決算審核工作中一個特別重要的問題，只有造價人員本身的素養(yǎng)得到很好的進(jìn)展，才可以不斷完善工作中遇到的業(yè)務(wù)問題。企業(yè)可以在工作之余，對相關(guān)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工自身的工作力量，從而更好的從事預(yù)決算審核等相關(guān)的工作。同時，企業(yè)需要讓員工熟悉到自身素養(yǎng)和責(zé)任感也是很重要的，企業(yè)員工需要把企業(yè)的利益放在首位，究竟一旦預(yù)決算審核消失問題，整個企業(yè)也會擔(dān)當(dāng)不小的損失。在另一方面，企業(yè)可以對員工實行激勵制度，讓員工可以享受更好的待遇，激發(fā)員工的樂觀性，提高員工進(jìn)入行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，這樣就可以從根源上避開審計工作人員業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象。

（三）加強各職能部門之間的溝通溝通

一個企業(yè)要想獲得勝利，就需要企業(yè)各個部門共同努力，保持著良好的溝通協(xié)作力量。同理，想要工程造價預(yù)決算審核部門可以高效、快捷的完成工作，保證審核結(jié)果的精確?????性，就需要加強與各個部門之間的聯(lián)系，提升企業(yè)的分散力。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以組織各個部門的員工在周末的時候聚餐，增加各個部門之間溝通溝通的機會，另外在開會的時候，也可以讓各個部門的領(lǐng)導(dǎo)相互溝通，介紹部門的工作難處，這樣可以了解其他部門的工作性質(zhì)，更加有利于溝通溝通的進(jìn)行。

（四）不斷完善工程消耗量定額體系

首先，針對建筑工程消耗量定額過程中的借用問題，建筑企業(yè)需要不斷把握最新的狀況，對實際狀況進(jìn)行具體的分析，充分了解市場中材料的最新價格狀況，避開造成工程概預(yù)算的錯誤。然后對于借用定額的審核，肯定要根據(jù)定額對人、材、機進(jìn)行單價分析，取得切合實際的單位價格。最終，對于定額中沒有涵蓋的，也需要根據(jù)定額對人、材、機進(jìn)行合理的價格分析，標(biāo)出每單位應(yīng)有的價格指標(biāo)，避開產(chǎn)生誤差，從而可以獲得正確而合乎實際的單價。

四、總結(jié)

總之，建筑行業(yè)是我國國民經(jīng)濟進(jìn)展的重點，而工程