企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)協(xié)議書

企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)協(xié)議書企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)協(xié)議書甲方：企業(yè)名稱地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：學(xué)員姓名身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：為了根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，培養(yǎng)具有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作技能的高素質(zhì)技術(shù)人才，甲乙雙方遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、互惠互利、互相尊重的原則，簽訂以下協(xié)議：第一條培訓(xùn)目的1.培養(yǎng)新型學(xué)徒，提高其在職業(yè)技能方面的能力和素質(zhì)。2.通過(guò)實(shí)踐培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)員對(duì)職業(yè)技能的理解和掌握。3.提高學(xué)員的工作能力和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第二條培訓(xùn)方式甲方將學(xué)員按照指定的職業(yè)技能要求進(jìn)行具體工作技能培訓(xùn)，提升其職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際操作能力，與此同時(shí)，乙方也要參與視頻培訓(xùn)、線上課程學(xué)習(xí)和能力面試等教育形式，不斷增強(qiáng)自己的能力和技能。第三條學(xué)員培訓(xùn)期限學(xué)員培訓(xùn)期限自本協(xié)議簽訂之日起，至學(xué)員正式畢業(yè)為止。第四條學(xué)員培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)計(jì)劃1.甲方將按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》和有關(guān)部門的要求，為學(xué)員制定培訓(xùn)計(jì)劃并提供崗位實(shí)訓(xùn)，確保學(xué)員健康成長(zhǎng)，在本企業(yè)或其他企業(yè)有就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.學(xué)員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、安全管理制度、保密制度等。學(xué)員發(fā)生違紀(jì)行為或損失，將由學(xué)員自己承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3.學(xué)員培訓(xùn)期間可以轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)企業(yè)，但應(yīng)經(jīng)過(guò)甲方和乙方的協(xié)商和同意。第五條學(xué)員工資甲方在培訓(xùn)期內(nèi)給予學(xué)員培訓(xùn)補(bǔ)助、社保和住宿及伙食補(bǔ)貼。培訓(xùn)期內(nèi)，甲方不為學(xué)員支付任何工資。第六條具體費(fèi)用學(xué)員在本次培訓(xùn)中實(shí)際需要支付的費(fèi)用（如tuitions、materials、accomodations等）由甲、乙雙方協(xié)商后明確，由乙方按期繳納。第七條保密責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)學(xué)員保密，并將對(duì)學(xué)員的保密承諾列入實(shí)習(xí)計(jì)劃，學(xué)員也應(yīng)絕對(duì)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，禁止發(fā)布包括但不限于組織機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)狀況、研發(fā)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)策略等機(jī)密信息。第八條違約責(zé)任1.如學(xué)員違反本協(xié)議規(guī)定，損害甲方利益或聲譽(yù)，甲方有權(quán)立即終止培訓(xùn)，并要求學(xué)員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方違反本協(xié)議規(guī)定，以不當(dāng)方式對(duì)待學(xué)員或違反相關(guān)法規(guī)，學(xué)員有權(quán)終止培訓(xùn)。第九條糾紛處理本協(xié)議如引發(fā)糾紛，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、平等合作達(dá)成解決方案，如無(wú)法達(dá)成一致，可向有關(guān)政府部門進(jìn)行申訴或司法調(diào)解。第十條其他1.本協(xié)議多份正本，各具同等效力。2.協(xié)議簽訂前雙方已充分交換信息，且已詳細(xì)了解和核實(shí)協(xié)議項(xiàng)下各項(xiàng)情況和內(nèi)容，雙方對(duì)條款達(dá)成共識(shí)并均已理解和明確義務(wù)與責(zé)任。3.本協(xié)議未涉及條款由雙方新進(jìn)