幼兒園各種規(guī)章制度

一、幼兒園管理制度1、園長崗位職責(zé)2、老師崗位職責(zé)3、保育員崗位職責(zé)4、幼兒園老師職責(zé)5、老師一日常規(guī)6、教職工工作質(zhì)量考核制度7、教化評價制度8、每周例會制度9、幼兒園教研學(xué)習(xí)制度10、檔案管理制度11、幼兒園財務(wù)管理制度12、職工培訓(xùn)制度13、幼兒園與家長聯(lián)系制度14、幼兒園老師值周、值日工作職責(zé)15、幼兒園考勤制度二、學(xué)生管理制度1、班級工作管理制度2、幼小連接制度三、衛(wèi)生制度1、幼兒園衛(wèi)生保健制度2、晨檢制度3、傳染病疫情報告制度4、衛(wèi)生消毒及隔離制度5、幼兒園兒童健康檢查制度四、平安制度1、平安制度2、幼兒人身平安措施3、幼兒接送制度4、交通平安制度5、消防平安制度6、平安工作責(zé)任追究制度1、全面負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)外各項活動的工作。2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)的法律法規(guī)和上級主管部門、教化部門及幼兒園的有關(guān)方針、政策。3、對幼兒園教職員工進(jìn)行聘任、調(diào)配、指導(dǎo)、檢查和評估并賜予獎罰。4、組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園衛(wèi)生保健，教化教學(xué)等工作，加強(qiáng)對幼兒生活管理，保證幼兒生命平安，促進(jìn)幼兒健康成長。5、組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園教化改革，總結(jié)幼兒教化、教學(xué)閱歷，努力提高保教質(zhì)量，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。6、做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執(zhí)行幼兒園各種崗位責(zé)任制。7、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費(fèi)、財產(chǎn)和園舍設(shè)備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。8、組織和指導(dǎo)家長工作，加強(qiáng)與社會、家長的聯(lián)系，不斷獲得幼兒教化的新信息，爭取社會各方面對幼兒園的支持和協(xié)作。1、落實《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》及全園工作支配，結(jié)合本班幼兒特點和特性差異，制定教化教學(xué)工作支配，合理支配幼兒生活并組織實施。2、主動參與政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及保教語訓(xùn)科研活動，摸索教化幼兒規(guī)律，探究教化方法，提高保教質(zhì)量。3、指導(dǎo)并協(xié)作保育員做好本班的衛(wèi)生保健工作，給幼兒創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。4、按時完成保教支配、教養(yǎng)筆記、效果及閱歷，分析視察幼兒的身心發(fā)展規(guī)律并做好記錄。5、定期或不定期的向教研組長匯報工作，接受其檢查和指導(dǎo)。6、保證幼兒的生命平安，杜絕任何危害幼兒生命平安的事故發(fā)生。7、與家長保持常常聯(lián)系，通過各種方式與家長親密協(xié)作，共同完成保育和教養(yǎng)任務(wù)，使幼兒健康成長。幼兒園幼兒接送制度1、每天晨接和晚送老師應(yīng)微笑對待每一位幼兒。2、早晨8:30分前要求家長陪伴幼兒送到班主任手中。3、家長不能隨意叫其它人來接幼兒，如有要事可事先把來接幼兒的人帶來與班主任相識，并說清事情剛好間。4、幼兒如有要事不來幼兒園，需事先向班主任請假。5、幼兒連續(xù)三天不來園，老師須主動打電話與家長聯(lián)系，了解緣由，應(yīng)狀況進(jìn)行家訪。6、下午4:00以前家長不準(zhǔn)進(jìn)園接幼兒（特別狀況除外）。放學(xué)后老師應(yīng)等全部幼兒離園后放可下班。篇二：幼兒園各項管理制度幼兒園各項規(guī)章制度一、園長工作職責(zé)1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的教化方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園綱要》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。主持幼兒園日常工作，團(tuán)結(jié)全園教職工努力完成幼兒園的教化任務(wù)。2、負(fù)責(zé)支配幼兒園人事，抓好思想政治工作和精神文明建設(shè)，形成良好的園風(fēng)，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教職工隊伍。3、堅持勤儉辦園的方針，管理好全園財務(wù)工作，合理支配經(jīng)費(fèi)開支，主動加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)，改善辦園條件。4、訂本園的各項制度和工作支配，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作，并加強(qiáng)落實、檢查、總結(jié)，不斷改革創(chuàng)新，辦出水平，辦出特色。5、定期召開園務(wù)會、全園老師職工會議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，發(fā)覺問題即時解決，切實幫助改進(jìn)工作。6、主動支持工會、共青團(tuán)等群眾組織開展工作，關(guān)切師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，逐步改善教職工的生活，創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。7、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建修理等工作，努力改善辦園條件。8、提高老師政治業(yè)務(wù)水平，組織好全園的教研活動并抓好各教研小組的教研活動。9、擬定并組織實施全園教化工作支配和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)支配，指導(dǎo)各班級制定工作支配，指導(dǎo)幫助老師進(jìn)行活動主題的制定和實施。11、管理幼兒園日常教學(xué)工作，常常性與老師開展溝通活動。深化班級，摸清教化現(xiàn)狀，指導(dǎo)教研活動，組織公開教學(xué)，不斷提高老師群體的教學(xué)水平和教化實力。12、抓好園內(nèi)教科研工作，組織好全園性的教學(xué)觀摩活動，抓好青年老師的培訓(xùn)工作。開展好家長工作，辦好家長學(xué)校。13、管理好教化教學(xué)資料及教學(xué)功能室的工作和教材教具的添置工作。14、優(yōu)質(zhì)高效地完成教化局下達(dá)的教研任務(wù)，做好對外公開教學(xué)和外出參觀教學(xué)探討活動的支配。15、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園日常教化活動，堅持常常性進(jìn)班聽課、看活動，協(xié)調(diào)好幼兒園一日活動的各個環(huán)節(jié)。二、幼兒園平安制度1、各崗位工作人員要樹立平安意識，加強(qiáng)工作責(zé)任心，依據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，細(xì)心照看幼兒，時時到處把愛護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在一切工作的首位。2、各活動室的布置均要考慮幼兒的平安，危急物品及消毒洗滌用品要遠(yuǎn)離幼兒，電源插座要高出地面1.7米以上。主班老師要每天檢查平安設(shè)施，剛好解除擔(dān)心全因素。3、每天老師做好平安檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，錄音機(jī)、投影器等運(yùn)用完畢要馬上切斷電源，以免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格每日晨檢、午檢，確保幼兒不攜帶利器等易損害幼兒的物品；幼兒自帶的藥品要由主班老師管理，并按家長的要求給幼兒服用。4、嚴(yán)把幼兒離園關(guān)，不將幼兒交給生疏人，防止壞人冒領(lǐng)幼兒。5、戶外活動時，要有秩序地組織幼兒進(jìn)出教室門口，防止幼兒因擁擠或其它緣由摔傷。6、食品、開水要適當(dāng)降溫后方可端給幼兒。員工在打開水、端熱飯時要避開幼兒，保溫桶要有愛護(hù)措施。預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管，預(yù)防幼兒丟失等。7、各種器材要定期檢查，確保平安運(yùn)用。8、要實行防范措施，不得讓幼兒進(jìn)入食堂、鍋爐房等擔(dān)心全地方。9、禁止包括本園員工在內(nèi)的任何人在園內(nèi)騎自行車、摩托車。10、各位老師要看好門戶，下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源，愛護(hù)幼兒平安，做好防盜、防火等工作。三、考勤制度1、全體老師都要按時上班簽到，主班老師要提前五分鐘上崗簽到，不簽到者按遲到處理。2、全體老師都不得早退，主班老師要等幼兒全部被家長接走后方可離崗。3、請病假、事假需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。上午9時前不請假者計曠工半天，下午3時前不請假者計曠工一天。4、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，集體活動未結(jié)束提前退出者計早退，活動剛起先即自行退出者計曠工。5、工作時間不得隨意外出，因工外出必需向領(lǐng)導(dǎo)請示，否則計曠工。6、連續(xù)休假、請假，連續(xù)計算，不除周六、日。7、婚、喪、產(chǎn)假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，超過者須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。8、因工作須要支配加班而無故不到者，按曠工計算。四、值班、交接班制度：1．老師要嚴(yán)格依據(jù)幼兒園制定的幼兒作息時間．有目的、有支配的組織各項活動，并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒。2．老師帶班時間一般不接待親友，不接電話，值班老師不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班老師負(fù)責(zé)處理，并剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報。3．上下班老師和保育員，下班時肯定要做好交接班工作才可離開，老師或保育員交接班時必需交待清晰下列狀況：(1)幼兒健康狀況(打針、吃藥、精神狀況及特別問題)。有狀況向接班老師交代清晰，經(jīng)接班老師核對，方能離開4接班老師要求做到：準(zhǔn)時接班，核對人數(shù)，不擅自離崗，管理好幼兒，留意幼兒平安，防止丟失等事故的發(fā)生，對生疏人來領(lǐng)，要提高警惕，具體詢問，慎防發(fā)生冒領(lǐng)，堅持到最終一名幼兒領(lǐng)完方能下班。五，幼兒園接送管理制度為了規(guī)范幼兒管理，愛護(hù)幼兒平安，增加家園雙方對接環(huán)節(jié)的防范意識，探討確定幼兒園接送實行幼兒接送制度，以班為單位管理，請幼兒老師及家長遵照執(zhí)行，特制定如下制度：1、幼兒園與家長簽訂接送平安責(zé)任書。2、幼兒接送實行人接送將幼兒送入幼兒老師手中，不準(zhǔn)讓幼兒自己來園。離園時，家長接在老師手中。接幼兒。3、為便利家長的接送，家長可選擇2-3名指定接送人接送幼兒，不準(zhǔn)15歲以下的兒童接幼兒。4、家長有事需非指定人來接孩子，肯定要和本班老師交代清晰或提前電話聯(lián)系。老師在遇到非指定人來接幼兒時，必需詢問清晰，問孩子是否相識，相識可接走幼兒，不得把孩子交給幼兒不相識的人。假如不履行以上手續(xù)，一律不準(zhǔn)放人。5、老師遇到不熟識的親戚或離異父母來接幼兒，帶班老師應(yīng)電話通知幼兒父母，得到允許后方可放人。6、帶班老師若遇到家長對接送制度有異議，要耐性說明，堅持原則。幼兒園要求各班高度重視幼兒園接送制度，召開好家長會，簽訂好平安責(zé)任書，宣揚(yáng)好接送幼兒的目的和意義，讓幼兒家長支持協(xié)作幼兒園的工作。篇三：幼兒園各項規(guī)章制度大全園長崗位職責(zé)一、園長負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。二、仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的教化方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。三、主持制定全園工作支配和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)-調(diào)敏捷、反饋剛好的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會，深化第一線檢查各項工作實施狀況。四、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。五、全面了解教化、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理狀況，并依據(jù)實際狀況剛好調(diào)整，盡量削減工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚(yáng)民主，敬重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。六、全面駕馭教職員工的思想動態(tài)，開展常常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)切教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增加向心力，提高凝合力。七、定期召開家長會，展示教化成果，宣揚(yáng)家教方法，聽取家長看法，提高辦園質(zhì)量。八、剛好了解國內(nèi)外幼兒教化動態(tài)，探討幼兒教化新成果，關(guān)注幼兒教化發(fā)展的新動向。班主任崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守學(xué)?！独蠋熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。二、全面負(fù)責(zé)本班教化和保育工作，依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教化工作支配（包括視察、分析、記錄幼兒發(fā)展?fàn)顩r），并仔細(xì)執(zhí)行。三、對幼兒看法要親善和親，做到耐性、關(guān)切、細(xì)心、熱心，與本班老師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教化、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。四、仔細(xì)執(zhí)行幼兒的作息制度，仔細(xì)支配好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。五、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與本班老師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。六、堅持正面教化原則，敬重幼兒，主動啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。七、努力鉆研業(yè)務(wù)，主動參與教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。主動創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素養(yǎng)及水平。八、堅持做好交接班工作，一般狀況口頭交接，重大狀況要作書面交接。家長特別要求、患兒藥品、物品要登記交接。九、做好家長工作，向家長宣揚(yáng)正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教化內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，主動協(xié)作。十、仔細(xì)填寫“家園聯(lián)系手冊”，常常與家長保持聯(lián)系，剛好交換看法。老師崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守學(xué)?！独蠋熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。二、全面負(fù)責(zé)本班教化工作，結(jié)合本班實際與班主任共同訂好教化工作支配（包括學(xué)期、月、周、日支配）。三、仔細(xì)執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育熬煉及自由活動、做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原-則，悉心照看好幼兒的進(jìn)餐、睡眠、日常生活。留意幼兒身體冷暖，剛好增減衣服，留意培育幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心開心，心情穩(wěn)定。四、對幼兒看法要親善可親，細(xì)心視察幼兒，有支配有目的地選擇教化內(nèi)容，運(yùn)用多種教