版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
禮儀禮節(jié)的教案第1頁/共53頁標(biāo)準(zhǔn)禮儀規(guī)范用心服務(wù)共享喜悅第一篇基本意識第二篇儀表儀容第三篇專業(yè)用語第四篇形體規(guī)范第2頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅第一篇基本意識一服務(wù)意識二質(zhì)量意識三制度意識四團隊意識第3頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅一、服務(wù)意識什么是服務(wù)???服務(wù):SERVICE其中每一個字母都有著豐富的含義服務(wù)的最大特點:不可分離!不可重來!第4頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅S-Smile(微笑):為每一位顧客提供微笑服務(wù)E-Excellent(出色):出色完成每個服務(wù)流程和服務(wù)細節(jié)R-Ready(準(zhǔn)備好):隨時準(zhǔn)備好為顧客服務(wù)V-Viewing(看待):將每一顧客都看作是需要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的貴賓微笑能愉悅他人,更能快樂自己!一、服務(wù)意識第5頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅I-Inviting(邀請):在每次接待服務(wù)結(jié)束時,用誠意和敬意,主動邀請顧客再次光臨。C-Creating(創(chuàng)造):每位員工應(yīng)該想方設(shè)法精心創(chuàng)造出使顧客能享受其熱情服務(wù)的氛圍。E-Eye(眼光):每位員工始終以熱情友好的眼光關(guān)注顧客,適應(yīng)顧客心理,預(yù)測顧客要求,及時提供有效的服務(wù),使顧客時刻感受到關(guān)注。歡迎您再次光臨!一、服務(wù)意識第6頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅服務(wù)意識有四個方面的具體要求哦!服務(wù)儀表服務(wù)言談服務(wù)舉止服務(wù)禮儀一、服務(wù)意識第7頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅(1)微笑服務(wù):迎賓禮節(jié)禮貌的基本要求。服務(wù)人員對待顧客,態(tài)度要和藹、熱情、真誠、不卑不亢、大方有禮。(2)經(jīng)常修飾容貌:勤理發(fā)、勤洗澡、勤修指甲、勤換衣服。(3)每位員工在進入崗位前都應(yīng)對鏡檢查一下自己的容貌。(4)著裝整潔:在工作崗位,員工要按照公司要求穿統(tǒng)一規(guī)定的工制服,服裝要洗滌干凈,熨燙平整,紐扣要扣好。
服務(wù)儀表就是服務(wù)人員在服務(wù)中的精神面貌、容貌修飾和著裝服飾等方面的要求和規(guī)范。一、服務(wù)意識第8頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅(1)遇顧客要面帶微笑、站立主動問好。如“您好”、“早上好”等。(2)和顧客談話時,保持一步半的距離為宜。說話語調(diào)要親切、誠懇表情要自然、大方,表述要得體,簡潔明了。(3)向顧客提問時,語言要適當(dāng),注意分寸。如“請問”,“打擾了”等。(4)與顧客交談時,要注意傾聽,讓對方把話說完,不要搶話和辯解。服務(wù)言談是指服務(wù)人員在迎賓接待服務(wù)中語言談吐方面的具體要求。一、服務(wù)意識第9頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅(5)顧客間交談時,不要趨前旁聽、一旁窺視、更不要隨便插話。如有急事找顧客,不要打斷他們的談話,應(yīng)先在一旁稍候,待顧客察覺時先說聲:“對不起,打擾一下”,在得到顧客允許后再發(fā)言。(6)正確稱呼顧客:稱呼不當(dāng),易引起顧客反感和誤會。應(yīng)根據(jù)年齡、身份、職務(wù)、性別、婚否來確定,不能直接點名道姓。對男賓可稱“先生”,已婚女賓可稱“太太”,未婚女賓可稱“小姐”。對宗教界人士一般稱“先生”,有職務(wù)的稱職務(wù)。
服務(wù)言談一、服務(wù)意識第10頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅(1)舉止端莊、動作文明、坐要正直、不前俯后靠。(2)在顧客面前應(yīng)禁止各種不文明的舉動。(3)在上班工作前,不要吃帶有強烈異味的蔥、蒜、韭菜等。(4)在工作時,應(yīng)保持安靜,做到“三輕”,即說話輕、走路輕、操作輕。服務(wù)舉止是對服務(wù)人員在工作中的行為、動作方面的具體要求。
一、服務(wù)意識第11頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅(5)顧客之間在地方狹小的通道、過道談話時,服務(wù)人員不能從中間穿行,應(yīng)先道一聲“對不起,請讓一下”,待對方挪動后再從側(cè)面或背面通過。如果無意中碰撞顧客,先主動表示道歉,說聲“對不起”,方可離去。(6)對容貌體態(tài)奇特或穿著奇裝異服的顧客,切忌交頭接耳議論或指手劃腳,不能模仿譏笑。對身體有缺陷或病態(tài)的顧客,應(yīng)熱情關(guān)心、周到服務(wù),不能有任何嫌棄的表情和動作。服務(wù)舉止一、服務(wù)意識第12頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅(1)在前臺接待服務(wù)工作中,應(yīng)嚴格遵照禮賓順序,如:先客人、后主人;先女賓,后男賓;遵循先來先接待原則。(2)不要隨意打聽顧客的年齡、職務(wù)、工資收入等隱私,特別不要詢問女顧客情況,對顧客表現(xiàn)優(yōu)秀的方面給予贊美。(3)不輕易接受顧客贈送的禮品,如出現(xiàn)不收可能失禮時,應(yīng)表示深切謝意,禮品收下后及時交領(lǐng)導(dǎo)處理。(4)顧客從身邊經(jīng)過時,一定要點頭微笑示意,顧客離開時,應(yīng)主動歡送,并說:“再見,歡迎您再來”。服務(wù)禮儀是對服務(wù)人員在服務(wù)工作中,在禮遇規(guī)格和禮賓順序方面應(yīng)遵循的基本要求和規(guī)范。一、服務(wù)意識第13頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅二、質(zhì)量意識質(zhì)量信譽公司根本優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度完好的服務(wù)設(shè)備完善的服務(wù)項目靈活的服務(wù)方式嫻熟的服務(wù)技能科學(xué)的服務(wù)流程
快速服務(wù)效率
專業(yè)化的員工
第14頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅服務(wù)質(zhì)量到底是指什么呀?服務(wù)質(zhì)量是指為顧客提供的服務(wù)適合和滿足需要的程序。服務(wù)質(zhì)量的好壞,主要來自兩方面的因素:一方面是物的因素,即“硬件”因素,包括店面的外型建筑、設(shè)備設(shè)施、休息環(huán)境、室內(nèi)裝修等;另一方面是人的因素,即“軟件”設(shè)施,包括員工的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、服務(wù)技能、文化修養(yǎng)等,這兩方面也是保證服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。服務(wù)質(zhì)量的真正內(nèi)涵,不僅是顧客需求滿足的綜合反映,也是公司“軟件”和“硬件”完美結(jié)合的具體體現(xiàn)。二、質(zhì)量意識第15頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅主動熱情盡職盡責(zé)耐心周到文明禮貌優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度是指公司各崗位的服務(wù)人員對待各類顧客所持的情緒反映。它是全心全意為顧客服務(wù)的思想在語言、表情、行為等方面的具體表現(xiàn)。服務(wù)態(tài)度是反映服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是從優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度開始的。
二、質(zhì)量意識第16頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅完好的服務(wù)設(shè)備是指企業(yè)用來接待顧客,提供服務(wù)的設(shè)備設(shè)施。它直接反映企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的物質(zhì)技術(shù)水平。一般包括房屋建筑、機器設(shè)備、冷暖空調(diào)、電器設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)備、室內(nèi)裝飾等。對于服務(wù)設(shè)備,要加強管理,精心保養(yǎng),使之始終處于完好、正常的狀態(tài),隨時隨地保證對顧客服務(wù)的需要。
請經(jīng)常給我查體哦!二、質(zhì)量意識第17頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅完善的服務(wù)項目汽車4S店是一個為特定的顧客群體提供新車銷售、車輛維護、零部件供應(yīng)等服務(wù)項目的服務(wù)行業(yè),服務(wù)項目雖單一,卻對顧客的日常生活有著較大的影響。設(shè)備設(shè)施、技術(shù)技能、經(jīng)營環(huán)境已無法成為企業(yè)的競爭力,只有個性化的附加服務(wù)項目、更細致的貼近顧客心理的才能夠吸引顧客。您更喜歡誰的服務(wù)?二、質(zhì)量意識第18頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅靈活的服務(wù)方式服務(wù)方式是指在為顧客服務(wù)時所采用的形式和方法,其核心是如何給顧客提供各種方便。服務(wù)的方式有許多,如:微笑服務(wù);個性化服務(wù);細微化服務(wù);定制化服務(wù);無差距、零缺陷服務(wù);情感化服務(wù);無NO服務(wù);超值服務(wù)等等。每個企業(yè)設(shè)施設(shè)備不同、員工素質(zhì)的差異、顧客群體不一樣,所選擇的服務(wù)方式就有差別,但一些共性的服務(wù)則是每個服務(wù)性企業(yè)都應(yīng)具備的,如微笑服務(wù)、禮貌服務(wù)等。
二、質(zhì)量意識第19頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅嫻熟的服務(wù)技能服務(wù)技能是指服務(wù)人員在接待服務(wù)工作中,應(yīng)該掌握和具備的基本功。服務(wù)人員的操作技能嫻熟與否,從一個側(cè)面反映出其業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低和服務(wù)質(zhì)量的好壞,嫻熟的服務(wù)技能,是提高服務(wù)水平、保證服務(wù)質(zhì)量的技術(shù)前提。
二、質(zhì)量意識我們要打造過硬的專業(yè)技能第20頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅科學(xué)的服務(wù)流程服務(wù)流程是構(gòu)成服務(wù)質(zhì)量的重要內(nèi)容之一。實踐證明,嫻熟的服務(wù)技能,加上科學(xué)的操作流程,是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本保證。我們的服務(wù)流程是根據(jù)客人對服務(wù)質(zhì)量的需求,經(jīng)過科學(xué)的歸納,編制出來的規(guī)范化作業(yè)流程。嚴格執(zhí)行流程不但提高工作效率和員工的整體素質(zhì),而且還能夠獲得顧客的滿意。我們團隊只有7人,但每天可接待200臺車輛哦!二、質(zhì)量意識第21頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅快速的服務(wù)效率服務(wù)效率是服務(wù)工作的時間概念,也是向顧客提供某種服務(wù)的時限。它不僅體現(xiàn)出服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),也體現(xiàn)了企業(yè)的管理效率,尤其在當(dāng)今社會“時間就是金錢”的時間價值觀念下,服務(wù)效率高不僅能夠為客人節(jié)省時間,而且能夠為客人帶來效率。真沒想到你們這么快修好車,使我圓滿完成了一位重要客戶的接待二、質(zhì)量意識第22頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅專業(yè)化的員工沒有專業(yè)化的員工,其他服務(wù)設(shè)備、服務(wù)項目都談不上完好,服務(wù)技能也不可能嫻熟。因此,專業(yè)化的員工是服務(wù)質(zhì)量的根本保證。您明白這個道理嗎?二、質(zhì)量意識第23頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅?cè)⒅贫纫庾R沒有規(guī)矩不成方圓引導(dǎo)作用制約作用激勵作用每一位員工必須自覺遵守、認真執(zhí)行。企業(yè)管理者應(yīng)自覺遵守,帶頭執(zhí)行。管理者的以身作則,就是對普通員工無聲的命令。
嚴肅性群眾性強制性規(guī)范性第24頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅四、團隊意識怎么才能建立團隊意識呢?我需要團隊的支持!指整體配合意識,包括團隊的目標(biāo)、團隊的角色、團隊的關(guān)系、團隊的運作過程四個方面。
培養(yǎng)團隊情感
樹立共同目標(biāo)和利益
擴大參與加強溝通
樹立團隊精神第25頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅有什么樣的意識,就有什么樣的行為。意識決定行為!第26頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅第二篇儀容儀表男職員短發(fā)、保持頭發(fā)的清潔整齊精神飽滿,面帶微笑皮革光亮,無灰塵經(jīng)常刮整胡須領(lǐng)帶緊巾領(lǐng)口,美觀大方正確配戴司徽西裝平整,整潔領(lǐng)口,袖口無污跡西裝口袋不放物品短指甲保持清潔西褲平整,有褲線深色或黑色襪子干凈無污漬頭發(fā)凌亂,未修過幅不宜同時扣襯衫未燙平整襯衫未扎整齊不宜只扣下扣西褲未燙,皮鞋不潔頭發(fā)不潔袖子不宜卷起第27頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅女職員發(fā)型文雅莊重,梳理整齊,長發(fā)束起化淡妝,面帶微笑工裝要保持干凈,平整指甲經(jīng)常修剪,不宜過長,涂自然色指甲油下裝要保持整潔,無皺折襪子肉色,無破毀深色淺口皮鞋,干凈光亮不宜太露開叉過高襪子太短不宜散發(fā)指甲太長化妝太濃第二篇儀容儀表第28頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅第三篇專業(yè)用語接待用語征詢用語應(yīng)答用語道歉用語告別用語婉言推托用語其他情況用語第29頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅接待用語※您好!歡迎光臨!※×先生(小姐),您好!※×總/經(jīng)理(知道對方職務(wù)時最好稱謂官職)您好!※早上好、上午好、下午好、晚上好!※您請坐?!埡炔瑁ㄋ?、咖啡)!第三篇專業(yè)用語第30頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅征詢用語※有什么可以幫到您?※請問,您需要點什么?※請問,您貴姓?我方便留下您的聯(lián)系方式嗎?第三篇專業(yè)用語第31頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅應(yīng)答用語※是的,我明白了?!玫?,我清楚了?!槐乜蜌狻]關(guān)系?!x謝!您過獎了?!曳浅@斫饽母惺?!※非常感謝,感謝您的支持。※這是我應(yīng)該做的?!埗喟5谌獙I(yè)用語第32頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅道歉用語※實在對不起,請原諒?!缓靡馑迹驍_您了?!鼙?,給您添麻煩了?!鼙?,請您久等了?!浅8兄x您的指正。第三篇專業(yè)用語第33頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅告別用語※再見?!D宦菲桨??!鶐孜徽埪撸瑲g迎下次光臨。※很榮幸為您服務(wù),歡迎您再次光臨※很高興認識您,希望能再次見到您第三篇專業(yè)用語第34頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅婉言推托用語※很遺憾,沒能幫到您?!鼙?,這超出了我個人的能力。※對不起,對此事我會盡快向領(lǐng)導(dǎo)請示后再給您回復(fù)。第三篇專業(yè)用語第35頁/共53頁※“您好!我是XX公司XX”※“請您再重復(fù)一遍”、“那么明天在XX,9點鐘見?!钡取罢垎朮X部的XX先生在嗎?”、“麻煩您,我要找XX先生?!薄ⅰ澳?!我是XX公司XX”第三篇專業(yè)用語電話用語用心服務(wù)共享喜悅第36頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅其他情況用語※請您稍候※請指教。※我可以帶您轉(zhuǎn)告嗎?※您需要找哪位?第三篇專業(yè)用語知識要活用,禮貌用語合理搭配。第37頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅第四篇形體規(guī)范表情站姿坐姿走姿第38頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅表情面帶微笑,和顏悅色,給人以親切感;
充滿陽光,讓人愉悅,拉近距離;養(yǎng)成良好習(xí)慣,形成職業(yè)笑容;目光正視,真誠坦然,使人愿意溝通。第四篇形體規(guī)范第39頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅表情×冷面孔,對顧客不耐煩。×眼睛上視或下視?!僚c客人談話時,兩眼東張西望或面部轉(zhuǎn)向別處。×面部做怪表情×第四篇形體規(guī)范第40頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅表情要聚精會神,注意傾聽,給人以受尊重之感;
要沉著穩(wěn)重,給人以鎮(zhèn)定感
要神色坦然,輕松、自信,給人以寬慰感
第四篇形體規(guī)范第41頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅站姿挺胸收腹眼睛平視嘴角微翹帶笑右手輕握左手放在腹部雙肩放松雙臂自然下垂,雙肘向后微收雙腿直立并攏右后左前呈V型,左后跟貼右腳中后部女士不適宜站姿×雙臂抱胸前×腰不挺,不收腹×雙腿分立×倚靠物體×上身搖晃第四篇形體規(guī)范第42頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅站姿男士不適宜站姿×手插口袋×雙腳分立超過肩寬×駝背×倚靠物體×上身東倒西歪第四篇形體規(guī)范第43頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅坐姿挺胸收腹右手扶在左手上放在腿上雙肩放松腰挺起,脊柱向上伸雙腿并攏側(cè)向一邊雙腳后跟相貼呈V型輕輕坐下,坐的位置占椅子的2/3不適宜坐姿×猛然坐下×軟躺在椅子里×前俯后仰,二郎腿×腿腳搭在物體上×趴在工作臺上×雙腿隨意伸出第四篇形體規(guī)范第44頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅走姿不適宜走姿×男士扭腰,上身左右擺動×女士晃臀,上身不穩(wěn)×搖頭晃腦、左顧右盼×吃東西、蹦蹦跳跳×手插口袋或打響指×摟腰搭背,拉手正視,頭正雙腳走一線,不邁大步挺胸收腹,肩平,身直第四篇形體規(guī)范第45頁/共53頁用心服務(wù)共享喜悅走姿注意事項:1、盡量靠右行,不走路中間;2、與上級、客人相遇時,要稍?;驕p速點頭示禮致意;3、與上級、客人同行至門前時,應(yīng)主動開
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 文明校園演講稿范文300字(8篇)
- 護理見習(xí)自我評價
- 工作失職萬能檢討書(6篇)
- 房屋所有權(quán)證明范文
- 小區(qū)關(guān)于燃放煙花爆竹的承諾書(5篇)
- 幸運是不存在的努力才是硬道理
- 2025年山東淄博沂源縣事業(yè)單位招考115人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東濟寧鄒城市事業(yè)單位招聘工作人員(綜合類)113人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年山東濟寧市屬事業(yè)單位招聘47人(教育類)管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 開會遲到檢討書范文
- 6000噸年氧化羰化制碳酸二甲酯合成工藝設(shè)計說明書
- ASME壓力容器工藝評定試板取樣尺寸
- 治理超限超載從業(yè)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料
- 人教版八年級上冊 第十二章12.1 全等三角形復(fù)習(xí)課 教案
- 機械原理課程設(shè)計設(shè)計加熱爐推料機傳動裝置
- 立井井筒裝備方案
- 給我店周邊各企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)贈送體驗券方案的請示
- 世界氣候分布圖(空白輪廓底圖)
- 山東省建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督檔案樣表
- 天津市工傷職工停工留薪期確定通知書
- 小學(xué)二年級數(shù)學(xué)期末口試模擬試題
評論
0/150
提交評論