安全管理規(guī)章制度參考

第第頁2023年安全管理規(guī)章制度參考2023年平安管理規(guī)章制度參考1

一、貫徹執(zhí)行“平安第一，預防為主”的方針，堅持管生產(chǎn)必需管平安的原則。

二、工程開工前，施工單位必需具體核對設(shè)計文件，依據(jù)施工地段的地形、地質(zhì)、水文、氣象等資料，在編制施工組織設(shè)計的同時，制定相應的平安技術(shù)〔措施〕。

三、參與施工的人員，必需接受平安技術(shù)〔教育〕，熟知和遵守本工種的各項平安技術(shù)操作規(guī)程，并應定期進行平安技術(shù)考核，合格者方準上崗操作。對于從事電氣、起重、建筑登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛駕駛、機動船艇駕駛、爆破、瓦斯檢驗等特別工種的人員，應經(jīng)過專業(yè)培訓，獲得合格證書后，方準持證上崗。

四、施工單位均應按國家規(guī)定建立健全各級平安管理機構(gòu)和設(shè)立專職或兼職平安檢查人員。

五、施工現(xiàn)場要設(shè)臵足夠的消防設(shè)備。施工人員應熟識消防設(shè)備的性能和使用〔方法〕，并應組織一支經(jīng)過訓練的義務消防隊伍。

六、施工單位應加強與氣象、水文等部門的聯(lián)系，準時把握氣溫、雨雪、風暴和汛情等預報，做好防范工作。

七、施工中采納新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，必需制定相應的平安技術(shù)措施。

八、操作人員上崗前，必需按規(guī)定穿戴防護用品。施工負責人和平安檢查員應隨時檢查勞動防護用品的穿戴狀況，不按規(guī)定穿戴防護用品的人員不得上崗。

九、施工所用的各種機具設(shè)備和勞動愛護用品，應定期進行檢查和必要的檢驗，保證其常常處于完好狀態(tài);不合格的機具設(shè)備和勞動愛護用品嚴禁使用。

十、下挖工程，施工前應依據(jù)設(shè)計文件復查地下構(gòu)造物(電纜、管道等)的埋臵位臵及走向，并實行防護措施;施工中如發(fā)覺有危急品及〔其它〕可疑物品時，應即停止下挖，報請有關(guān)部門處理。

十一、重要的平安設(shè)施必需執(zhí)行與主體工程“三同時”的原則，即：同時設(shè)計、審批，同時施工，同時驗收，投入使用。

2023年平安管理規(guī)章制度參考2

依據(jù)國家〔平安生產(chǎn)〕的有關(guān)規(guī)定，制定本廠平安生產(chǎn)制度。

1.平安生產(chǎn)管理的目的

(1)依據(jù)影響平安生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。

(2)預防火災、爆炸、工傷等平安事故的發(fā)生。

(3)完善生產(chǎn)所實行的平安技術(shù)措施，以及接受職工提出的有利于平安生產(chǎn)的合理化建議。

2.編制平安生產(chǎn)打算：

(1)各班組或各職能部門提出本部門年度平安技術(shù)措施、方案，并報廠部辦公室。

(2)廠部辦公室編制工廠年度平安技術(shù)措施方案，并報公司審批。

(3)廠長召開有關(guān)部門及班組負責人參與的專項會議，討論確定年度平安技術(shù)措施方案執(zhí)行措施。

(4)經(jīng)審核批準的平安技術(shù)措施方案，由廠部辦公室負責貫徹執(zhí)行。

3.平安生產(chǎn)責任劃分：

(1)廠長對全廠的平安生產(chǎn)負總責;

(2)車間主任對各車間生產(chǎn)的平安負責;

(3)班組長對各班組的平安生產(chǎn)負責。

4.平安生產(chǎn)要求：

(1)任何人員進入生產(chǎn)車間必需佩戴平安帽;

(2)嚴格根據(jù)平安操作規(guī)程進行生產(chǎn)作業(yè)，生產(chǎn)加工時必需精力高度集中，防止消失損害。

(3)操作人員必需熟識操作設(shè)備的性能和正確操作方法，嚴禁違規(guī)操作。

(4)正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴格根據(jù)設(shè)備使用說明操作，非相關(guān)人員嚴禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。

(5)生產(chǎn)過程中留意防火、防爆、防毒。

(6)留意搬運機械的操作，搬運裝卸時防止壓傷、撞傷。

(7)正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止患病電擊。

(8)平安通道禁止堆放任何物品，時刻保持平安通道的暢通。

(9)新進廠員工必需通過平安考試后才能正式上崗。

5.平安檢查：

廠長定期(每季度)組織有關(guān)部門負責人對平安技術(shù)措施方案、執(zhí)行狀況進行檢查，并作出〔總結(jié)〕。廠部辦公室要常常檢查平安生產(chǎn)狀況。

5.1平安檢查目的

5.1.1發(fā)覺和查明各種擔心全隱患，催促整改。

5.1.2監(jiān)督各項平安規(guī)章制度的實施。

5.1.3制止違章調(diào)度，嚴禁違章操作。

5.1.4廠區(qū)防盜、防火和重點部位重點防范工作。

5.2平安檢查時間。

5.2.1全廠性的平安綜合大檢查(包括節(jié)假日前的檢查)。

5.2.2季節(jié)性檢查。

5.2.3日常平安和保衛(wèi)工作檢查。

5.3平安檢查人員

綜合檢查和季節(jié)性檢查由廠長、副廠長、車間主任、各班組和部門責任人等組成，日常檢查由廠部辦公室負責。

5.4檢查的內(nèi)容

5.4.1平安檢查必需有明確的目的、要求及詳細打算，在平安檢查過程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結(jié)束，準時總結(jié)，將檢查材料匯總后，報廠部辦公室進行考核。

5.4.2日常檢查主要是查思想、查紀律、查隱患;

5.4.3綜合檢查(半年一次)主要是電氣裝置、機械設(shè)備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。

5.4.4季節(jié)檢查，主要是有針對性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風、防凍保溫柔廠區(qū)防盜工作等。

5.4.5生產(chǎn)一線職工上崗應仔細履行崗位平安生產(chǎn)責任制，交接班進行檢查和班中自查。

5.4.6檢查人員對查出的隱患都要逐項分析討論，并提出整改措施。

5.4.7對平安生產(chǎn)隱患，要做到“三定”(定項目、定時間、定人員)，“四不準”(凡個人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部，凡廠部能整改的不推給公司)限期整改。

5.4.8檢查人員對檢查出的平安隱患，要把整改狀況報給廠部辦公室備案，對重大隱患及整改狀況，準時向廠長匯報。

6.事故管理

6.1事故分類

6.1.1工藝事故：指生產(chǎn)過程中，由于違背工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當造成原料、半成品或成品的無法挽回的產(chǎn)品損失。

6.1.2設(shè)備事故：指設(shè)備因非正常損壞，造成停機時間、影響了生產(chǎn)進度、材料損失、加大設(shè)備修理的有關(guān)費用。

6.1.3質(zhì)量事故：指產(chǎn)品質(zhì)量(包括服務質(zhì)量)達不到行業(yè)技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范及客戶退貨等的經(jīng)濟損失。

6.1.4交通事故：指違背交通規(guī)章或其它緣由，造成車輛損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的搶救費用。

6.1.5火災事故：指因火災引起的，對公共財物和人身平安造成損失和損害，火災造成的損失和為搶救火災而造成的各類經(jīng)濟損失。

6.1.6平安事故：指職工因打架斗毆，女職工操作設(shè)備因長發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身損害者，及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資，給工廠造成的不良社會影響和經(jīng)濟損失。

6.1.7破壞事故：凡蓄意對公共財物和人身平安造成的經(jīng)濟損失和人身損害。

6.1.8工傷事故：指員工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身損害;非工傷事故，指職工因違章操作，擅自操作他人設(shè)備等非生產(chǎn)因素，在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身損害。

6.2事故處理

6.2.1工藝事故、質(zhì)量事故，按照《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗管理規(guī)定》中有關(guān)條款執(zhí)行。

6.2.2設(shè)備事故、平安事故，按照工廠《平安生產(chǎn)管理方法》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

6.2.3火災事故、交通事故根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.2.4傷亡事故，按照《企業(yè)職工傷亡事故〔報告〕和處理規(guī)定》和工廠《平安生產(chǎn)管理方法》及其它有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

6.2.5破壞事故，按照公安部《治安懲罰條例》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

6.2.6其它各類事故，按國家有關(guān)部門及工廠制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.2.7凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區(qū)發(fā)生的意外事故，后果由當事人自負。

6.2.8凡設(shè)備事故、公共財產(chǎn)被盜、人身損害，損失金額3000元或工傷休息30天以上者，為重大事故。

6.3事故搶救

6.3.1廠內(nèi)發(fā)生事故，必需主動搶救，妥當處理，以防止事故的擴散擴大。

6.3.2發(fā)生重大事故，廠領(lǐng)導要直接指揮，各部門幫助搶救和防止事故擴大。

6.3.3重大事故最先發(fā)覺者，除馬上處理外，應逐級上報。對重大事故，工廠要馬上將事故概況(發(fā)生時間、地點、緣由、傷亡及經(jīng)濟損失狀況等)，在24小時內(nèi)向總經(jīng)理報告。

6.3.4一般事故，在三天內(nèi)按規(guī)定填寫事故調(diào)查報告送公司辦公室。

6.4責任劃分

6.4.1生產(chǎn)工藝設(shè)計不明確，由設(shè)計者和主管者負責。在生產(chǎn)過程中發(fā)覺工藝設(shè)計問題，可以實行措施彌補而不實行的，由主管廠長負主要責任，已制定措施，卻不執(zhí)行而釀成事故者的，由違背者負責。

6.4.2違章操作發(fā)生事故，由違章者負責。擅自操作他人設(shè)備發(fā)生事故，由操負責。被委派操作發(fā)生事故，由操負主要責任，委派者負管理責任。

6.4.3學徒工在學習期間，必需在師傅的指導下工作，不聽師傅指導，擅自操作造成事故，由本人負責，在師傅指導下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責任。

6.4.4酒后操作設(shè)備，發(fā)生事故，由操負完全責任。

6.4.5因管理不善，紀律渙散，違范平安制度發(fā)生事故時，要追究主要管理部門領(lǐng)導的責任。

6.4.6廠里發(fā)生事故，均要按“三不放過”(事故緣由沒有查清不放過、事故責任者未受處理和未熟悉錯誤不放過、沒有防范措施不放過)的原則處理。

6.4.7對重大事故，廠主管部門領(lǐng)導，組織由有關(guān)人員參與的事故調(diào)查和事故處理，并將處理看法提交總經(jīng)理。

6.4.7傷亡事故的調(diào)查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。

6.4.7由于不聽從管理，違背規(guī)章制度或強令違章冒險操作，而發(fā)生重大事故，構(gòu)成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法懲辦。

7.嘉獎與懲處7.1嘉獎

7.1.1模范遵守制度做出顯著成果者，賜予精神鼓舞和物質(zhì)嘉獎;

7.1.2敢于向違背工廠制度的行為做斗爭和檢舉他人偷拿產(chǎn)品或盜竊工廠物資者，賜予精神和物質(zhì)嘉獎;

7.1.3對防火或救火有功和愛護公共財產(chǎn)及職工利益免受損失者，賜予精神鼓舞和物質(zhì)嘉獎;

7.1.4對防止或搶救事故有功的個人，賜予表彰和嘉獎，表現(xiàn)突出者，報公司表彰。

7.1.5班組全年無任何平安事故，分班組不憐憫況，賜予精神鼓舞和物質(zhì)嘉獎。

7.2懲處：

7.2.1參照《員工守則》中的有關(guān)規(guī)定進行處理

7.2.2依據(jù)事故大小，損失多少、情節(jié)輕重，以及影響生產(chǎn)程度等狀況，除要事故責任者賠償經(jīng)濟損失外，賜予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責任。

7.2.3因管理不善，紀律渙散，發(fā)生的設(shè)備事故的，所在部門負主要責任予以懲罰，車間主任負管理責任予以懲罰。

7.2.4因管理不善，紀律渙散，制度不健全，職工違背操作規(guī)程，擅自操作他人設(shè)備發(fā)生工傷事故，所在部門負主要責任予以懲罰，車間主任負管理責任予以懲罰。

2023年平安管理規(guī)章制度參考3

為加強對勞務人員的平安管理,杜絕平安責任事故和“兩違”現(xiàn)象,保證平安生產(chǎn),實現(xiàn)平安管理目標,特制定本制度。

1、勞務人員的平安管理堅持“誰用工、誰負責,”和“誰主管、誰負責”的原則。

2、勞務人員的平安管理實行公司、項目部、作業(yè)班組三級管理。各級管理必需設(shè)置專職平安員,并將人員名單報公司備案。

3、勞務人員的聘用。

(1)項目部聘用的勞務人員,應造冊登記,建立勞務用工人員臺賬。

(2)勞務用工必需簽定用工協(xié)議。在協(xié)議簽定時,應明確雙方平安生產(chǎn)的義務和責任。勞務人員必需聽從公司和項目部的平安生產(chǎn)的管理。保證所施工的工地到達安標工地的要求。

4、勞務人員的平安管理。

(1)公司負責對平安生產(chǎn)實施檢查、監(jiān)督;項目部負責施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)的日常管理;作業(yè)班組負責施工過程平安的掌握管理。

(2)勞務作業(yè)班組必需按《班前平安活動制度》的要求,開展班前平安活動,堅持平安生產(chǎn)工班日常“三檢制”,嚴格遵守平安操作規(guī)程的作業(yè)紀律,正確佩戴和使用勞動平安防護用品。

(3)項目部領(lǐng)工員應堅持每班檢查催促,并做好檢查記錄和臺賬。

5、勞務人員〔平安教育〕和培訓。

(1)項目部必需制定勞務人員平安培訓打算,并嚴格按打算實施上崗前和日常平安教育培訓工作,并做好臺賬和記錄。凡平安培訓考核不合格者,不準上崗。

(2)勞務人員在上崗前,全部教育及培訓必需由項目部以上機構(gòu)組織,并開展工作。不得托付勞務人員自行培訓。教育經(jīng)費由用人單位承當。勞務人員自行教育的內(nèi)容,可作為平安教育的組成部分,但不能取代崗前教育及用人單位的教育義務。

(3)項目部必需針對工程特點,對勞務人員進行平安生產(chǎn)教育,加強對班組長、平安員以及從事特種作業(yè)人員進行培訓。

(4)學習內(nèi)容:平安生產(chǎn)必備的國家、行業(yè)、集團公司、建指的平安法律、法規(guī)、政策、規(guī)定,平安操作規(guī)程以及基本技能,提高平安自我防范意識。

(5)特別工種平安教育。特別工種由平安質(zhì)量室組織平安培訓,經(jīng)考試合格,并持有平安機構(gòu)頒發(fā)的特別工種操作證方可上崗,同時建立特別工種培訓臺帳。

(6)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù),使用前由總工程師組織施工技術(shù)、安質(zhì)、物資人員參與,對相關(guān)人員進行平安操作、技術(shù)應用的培訓。

6、勞務工日常管理納入項目部日常管理內(nèi)容,與本單位員工同等對待。按平安管理方法同布置、同檢查、同考核(見相關(guān)平安管理方法)。

7、主動改善勞務工的生活、生產(chǎn)條件和勞動愛護條件,勞務人員的勞動愛護用品使用和發(fā)放,應按本單位員工同等對待。

8、不準使用不滿18周歲的人員和使用女工從事有禁忌的勞動;不宜使用超過50歲的勞務工;特別工種人員須經(jīng)體檢合格后方可上崗。

9、火工品的管理和關(guān)鍵崗位嚴禁使用勞務工。

2023年平安管理規(guī)章制度參考4

1、施工現(xiàn)場內(nèi),不能隨便吸煙,要到指定地點去。

2、施工機械電線不能隨便亂接亂扯,要告知現(xiàn)場用電管理員。

3、施工機械要定期保養(yǎng),規(guī)范操作,戴護必要的勞保用具。

4、〔木工〕加工區(qū)、電焊現(xiàn)場須配置泡沫滅火器。

5、塔吊起重應正確捆鎖防護重物,重物運行要盡量躲開正下方施工人群,聽從地面指揮員指令。

6、電梯口、樓梯口、預留洞口、人行通道和樓層周邊、陽臺周邊,樓梯兩側(cè)邊、卸料平臺出入口側(cè)邊、斜坡、跑道周邊必需到達平安防護的標準。

7、工完場清,關(guān)閉電源,清理邊角廢料,整理余料。

8、每周一下午3:00,由項目部組織各隊進行平安生產(chǎn)檢查。

2023年平安管理規(guī)章制度參考5

一、為貫徹落實《道路交通平安法》，堅持“平安第一、預防為主”方針，增添駕校教練員、駕駛員平安行車的責任意識，確保人身和車輛平安，制訂本制度。