團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的作用

團(tuán)隊(duì)建設(shè)在護(hù)理工作中的作用主要內(nèi)容團(tuán)隊(duì)精神的定義1團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵2打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)3團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的作用4CompanyLogo為什么選這題目團(tuán)隊(duì)精神能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作和發(fā)展。

團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的親和力。團(tuán)隊(duì)精神有利于提高組織整體效能。

一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)能使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員顯示高漲的士氣，有利于激發(fā)成員工作的主動(dòng)性，努力自覺(jué)地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)，自愿地將自己的聰明才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì)，同時(shí)也使自己得到更全面的發(fā)展。

CompanyLogo課題形成外出學(xué)習(xí)、上網(wǎng)查資料、實(shí)例分析采用多媒體課件、電腦、投影儀等CompanyLogo課題設(shè)計(jì)由團(tuán)體和群體的區(qū)別導(dǎo)入逐步闡述團(tuán)體精神的定義、作用、內(nèi)涵采用實(shí)例引發(fā)思考的方式：如何打造一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)？找準(zhǔn)自己的位置，看看自己能為團(tuán)隊(duì)建設(shè)做什么CompanyLogo定義所謂團(tuán)隊(duì)精神，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

簡(jiǎn)單的說(shuō),團(tuán)隊(duì)是一種精神,是一種力量,是現(xiàn)代社會(huì)中不可缺少的!CompanyLogo什么是團(tuán)隊(duì)由員工和管理層組成的共同體每個(gè)成員的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)被合理運(yùn)用協(xié)同工作（互補(bǔ)）共同解決問(wèn)題達(dá)成共同目標(biāo)CompanyLogo團(tuán)隊(duì)的5P要素目標(biāo)Purpose成員People計(jì)劃Plan定位Position權(quán)限PowerCompanyLogo什么是群體兩個(gè)以上的個(gè)體互相作用或相互依賴（有巧合性）為了實(shí)現(xiàn)某些特定的目標(biāo)而結(jié)合在一起的組織（隨機(jī)、無(wú)計(jì)劃性）CompanyLogo團(tuán)隊(duì)精神的作用1．目標(biāo)導(dǎo)向功能2．凝聚功能

3．激勵(lì)功能4．控制功能CompanyLogo團(tuán)隊(duì)建設(shè)的內(nèi)涵凝聚力歸屬感和一體性個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致合作意識(shí)團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系為協(xié)作性士氣成員對(duì)于團(tuán)隊(duì)事務(wù)的態(tài)度CompanyLogo打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)營(yíng)造相互信任的組織氛圍

態(tài)度并不能決定一切

在組織內(nèi)慎用懲罰

建立有效的溝通機(jī)制

CompanyLogo影響凝聚力的因素適當(dāng)?shù)耐獠繅毫ψo(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格團(tuán)隊(duì)規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)方式和激勵(lì)機(jī)制團(tuán)隊(duì)以往達(dá)成的目標(biāo)CompanyLogo增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法創(chuàng)立信任和自由溝通的環(huán)境適合團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與成員目標(biāo)一致CompanyLogo高凝聚力團(tuán)隊(duì)的特征內(nèi)部溝通渠道順暢成員參與意識(shí)強(qiáng)成員歸屬感強(qiáng)成員彼此關(guān)心、相互尊重成員有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感團(tuán)隊(duì)為成員的自我發(fā)展提供便利CompanyLogo培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作領(lǐng)導(dǎo)者倡導(dǎo)合作而非競(jìng)爭(zhēng)制定規(guī)則與合作的規(guī)范建立長(zhǎng)久的互動(dòng)關(guān)系強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益強(qiáng)調(diào)我們而非我CompanyLogo贊美他人分享認(rèn)同

●體會(huì)舒適椅CompanyLogo良好人際關(guān)系的意義增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的身心健康有助于團(tuán)隊(duì)合作有利于提高團(tuán)隊(duì)的工作效率成員的責(zé)任感提升成員的榮譽(yù)感提升CompanyLogo簡(jiǎn)單回顧◆高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)有每個(gè)成員都可以清晰描述的目標(biāo)，并且成員都愿意為此付出努力◆成員有明確的分工和角色，團(tuán)隊(duì)成員感覺(jué)到對(duì)某些事件的支配權(quán)◆成員愿意公開(kāi)并且誠(chéng)實(shí)的表達(dá)自己的想法，了解與接受別人，相互間的關(guān)系融洽，不同的意見(jiàn)和觀點(diǎn)會(huì)受到重視◆在高昂的士氣下，達(dá)成最佳的生產(chǎn)力CompanyLogo團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的作用現(xiàn)代護(hù)理人員心理狀態(tài)分析

護(hù)士數(shù)量、工作強(qiáng)度、工作性質(zhì)醫(yī)院環(huán)境復(fù)雜多變不同的患者CompanyLogo團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的作用人際關(guān)系的重要性

是人的基本需要

是提高群體內(nèi)聚力和工作效率的前提

不良的人際關(guān)系影響職工的身心健康促進(jìn)職工的自我發(fā)展和自我完善

CompanyLogo團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的作用

護(hù)理管理者的作用

●轉(zhuǎn)變管理理念

●加強(qiáng)自身建設(shè)

●培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神

●建立健全各項(xiàng)制度

●建立合理的組織結(jié)構(gòu)和組織