版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
主題班會:弘揚“友善”之本,打開“友誼”之門說課:活動背景說課:活動目的:1.通過活動引導學生深刻領悟社會主義核心價值觀的內(nèi)涵,懂得價值觀的重要性,初步樹立社會主義核心價值觀2.引導學生學會關心他人,幫助他人,體諒他人,學會包容大度,大事化小小事化了。3.贏造良好的的班級氛圍,讓大家能夠在這個班級體里找到一種“歸屬感”,讓班級更有凝聚說課:活動重難點:1.重點:引導學生明白什么是社會主義核心價值觀?崇尚友善。2.難點:引導學生學會友善,懂得做人的道理,并將友善之舉內(nèi)化為自己的言行。說課:活動準備:1.課件2.一首歌曲《初二三班歡迎你》3.便利貼4兩個主持人說課:活動課時:一課時說課:活動過程:說課:課件導入社會主義核心價值觀的內(nèi)涵?2013年12月23日,中央辦公廳印發(fā)《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》,將24字核心價值觀分成3個層面:作為中學生的我們可以做到那些呢?友善,誠信,愛國,文明今天我們就一起來認識“友善”這個主題。我們應該與哪些事物友善呢?1.人2.動物3.自然4.對待有無生命的事物(如公共財產(chǎn))5.對待日本人(愛國)同學們你們認為自己在“友善”方面做得怎么樣?好還是不好?紙條談心那么多的毛病該怎么解決呢?小品《一個不小心的瓶子》順口溜:有話切忌言直表,有理不要事強爭。
與人方便己方便,得饒人處且饒人。
友善待人人敬我,我有不幸人情近。
多結人緣少結怨,前途自有好地境。
不和君子計小過,不與小人分假真。
打人莫打眾人臉,傷人忌傷小人心。
話說七分留三分,見好就收人不驚。
背后不說他人過,免得無端遭欺凌。
圓通做事免招損,快快樂樂度人生。歌曲《初二三班歡迎你》富強民主文明的家,帶來全新空氣氣息改變情味不變,茶香飄滿情誼
我班大門常打開,開放懷抱等你自由平等公正法治,你會愛上三班不管遠近都講誠信是傳統(tǒng)美德
相約好了在一起,三班歡迎你社會主義價值觀,演繹中國特色愛國敬業(yè)誠信友善,為你留下回憶陌生熟悉都是朋友請不用拘禮
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年青島房地產(chǎn)交易稅收優(yōu)惠政策合同
- 2024年金融科技產(chǎn)品研發(fā)與測試合同
- 2025年度城市基礎設施建設與運營管理服務合同3篇
- 2024年網(wǎng)絡劇拍攝聯(lián)合協(xié)議:場地、技術與創(chuàng)意共享2篇
- 2024年新能源汽車租賃與充電設施運營維護合同3篇
- 2024年項目部木工班組安全施工及現(xiàn)場安全管理協(xié)議3篇
- 2024年車輛交易綜合服務協(xié)議模板一
- 2024門窗行業(yè)技術升級改造項目合同3篇
- 2025年度文化產(chǎn)業(yè)項目投資合作協(xié)議書6篇
- 2025年度材料回收利用合同修訂版模板3篇
- 技術資料檢查評分表
- 國際森林日森林防火教育宣傳主題班會PPT模板
- 軸聯(lián)軸器離合器解析課件
- 一年級上學期語文期末試卷分析一年級上冊語文試卷
- C4支持學生創(chuàng)造性學習與表達作業(yè)1-設計方案
- 藥廠質量管理部QA人員崗位設置表
- Q∕SY 01330-2020 井下作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)范
- 醫(yī)院關于不合理醫(yī)療檢查專項治理自查自查自糾總結
- 全國各地木材平衡含水率年平均值
- 小學二年級100以內(nèi)進退位加減法混合運算
- 市委組織部副部長任職表態(tài)發(fā)言
評論
0/150
提交評論