2021-2022年遼寧省丹東市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)重點匯總(含答案)_第1頁
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文檔簡介

2021-2022年遼寧省丹東市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)重點匯總(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.小梅高考結(jié)束之后就變得不開口和人說話,整天待在房間里不愿意出門,媽媽帶她向心理治療師求助,幫助小梅處理與人交流的問題。根據(jù)人本治療模式,心理治療師處理小梅問題需要具備的條件是()。

A.小梅不知道自己存在交流問題

B.小梅需要處理自己交流的問題

C.小梅有能力處理自己這個問題

D.小梅不愿意處理自己這個問題

2.

3

社會工作行政屬于()。

3.()位于問卷的第一行居中位置,可以讓被調(diào)查者準確理解調(diào)查的內(nèi)容和目的。A.指導語B.標題C.封面信D.問題和答案

4.服務對象說話的時候大部分時間是有氣無力的,基本沒有什么面部表情,經(jīng)常性發(fā)呆,反應比較遲鈍。這是社會工作者對服務對象()的個案記錄。

A.事實描述B.心理描述C.推斷描述D.表情描述

5.

31

比斯臺克于1967年提出的社會工作價值不包括()。

6.下列做法中,能夠體現(xiàn)社會工作服務對象實現(xiàn)自身發(fā)展的是()。

A.社會工作者在春節(jié)期間探訪低收入家庭

B.社會工作者在雨雪天為流浪乞討人員發(fā)放食物

C.社會工作者深夜在網(wǎng)吧開展少年外展服務

D.社會工作者為失業(yè)青年開辦就業(yè)能力提升小組

7.

8.進入不惑之年的李先生總是懷疑自己得了不治之癥,雖到醫(yī)院檢查各項指標都正常,但他仍經(jīng)常對朋友說自己肯定有重病。李先生做出患病判斷的依據(jù)是()。

A.個體主觀體驗B.統(tǒng)計學標準C.社會規(guī)范體驗D.行為適應性標準

9.社會工作者小呂最近被機構(gòu)安排到居家養(yǎng)老服務項目中,讓其負責人戶探訪體弱老人的工作。小呂的督導老蔡有十余年服務老人的經(jīng)驗,在一次督導會談中示范了接觸體弱老人的技巧,包括不時輕輕接觸老人的手和肩膀,表達肯定和關懷;說話時語速要慢,語調(diào)平緩,句子簡單直接;發(fā)問時只提一個問題等。上述督導內(nèi)容屬于教導被督導者有關()的知識。A.服務對象B.社會問題C.工作過程D.工作者本身

10.

51

在個案工作模式中,強調(diào)人和環(huán)境是一個互動的體系,人的內(nèi)部心理與其外部環(huán)境的互動產(chǎn)生了人的特定思想和行為,這個模式是()。

11.

12.

55

阿玲的丈夫于4年前死于癌癥.經(jīng)過近三年的努力。她的生活才恢復到從前。幾個月前她向當?shù)氐陌┌Y協(xié)會提議,用自己的時間開辦了一個為癌癥患者的配偶及因癌癥而死亡者的配偶提供幫助的小組。幫助組員更好地理解、決策和計劃她們所面臨的問題。此小組是()。

13.某市最近將一批打工子弟學校并人公立學校。針對這種情況,該市教育主管部門決定在相關公立學校配備專職社會工作者,并要求他們?yōu)閯側(cè)胄5拇蚬ぷ拥芴峁W業(yè)輔導和心理支持。社會工作者即將開展的服務屬于()學校社會工作。

A.治療型B.變遷型C.倡導型D.社區(qū)—學校型

14.某老人能力建設小組的組員們正在討論怎樣開展活動。組員老張:“讓老王說吧,他退休前是局長,知道的事情多。我們都是平民百姓,說不出什么大道理來?!苯M員老王:“那我就不客氣了,對于這件事,我覺得正確的做法是……”根據(jù)互動模式,此時社會工作者應當堅持的工作原則是()。A.推進老人的自我發(fā)展B.培養(yǎng)老人的責任意識C.促進老人的平等交流D.培育小組的領袖人物

15.

16.小林家庭貧困,最近他的母親意外死亡,為處理母親的后事,小林向親友和社會工作者求助,此時小林處于危機發(fā)展的()階段。

A.危機B.解組C.恢復D.重組

17.下列關于社會工作目標的描述,不正確的是()。

A.在服務對象的層面上,幫助其緩解危機,緩解困難,促進發(fā)展

B.在社會層面,解決社會問題,促進社會良性運行,促進社會整合

C.在服務機構(gòu)層面,注重機構(gòu)贏利,完成機構(gòu)經(jīng)濟效益

D.在文化層面促進社會團結(jié),促進人們互相關愛,相互扶助

18.

5

在進行問卷調(diào)查時,給被調(diào)查者寫封面信的意圖不包括()。

19.下列不屬于社會工作中督導的意義的是()。

A.有助于促進服務機構(gòu)正常運轉(zhuǎn),推動社會工作專業(yè)發(fā)展

B.有助于督導者的經(jīng)驗積累

C.有助于保障服務對象的權(quán)益,提升社會工作服務質(zhì)量

D.有助于促進社會工作者成長

20.

28

老王失業(yè)在家,家庭生活陷入困境。由于長期找不到工作,妻子和兒子對他的態(tài)度也發(fā)生了變化。老王感到無臉見人,待在家里不愿出門,和妻子、兒子也時常發(fā)生沖突。社會工作者小李在家庭走訪時,發(fā)現(xiàn)老王為人踏實,身體狀況良好,對家庭也很有責任心。小李與轄區(qū)內(nèi)的一個超市主管多次聯(lián)系并爭取,為老王安排了一份臨時工作。在上述過程中,社會工作者的角色是()。

21.地區(qū)發(fā)展模式比較符合中國的文化傳統(tǒng),但在面對()問題時,這一模式并不能有效地解決問題。

A.社區(qū)居民之間關系疏離,部分鄰里關系不良

B.社區(qū)居民不熟悉社區(qū)的社會服務機構(gòu)

C.社區(qū)的公共空間普遍存在堆放雜物、亂搭亂蓋現(xiàn)象

D.新建社區(qū)居民生活用水費用過高

22.社會工作者為服務對象提供服務的過程體現(xiàn)的是()。

A.資源擁有者對資源缺乏者的給予B.服務對象的被動參與C.自上而下的給予與接受的關系D.雙方的平等合作

23.

20

人本主義和存在主義對社會工作專業(yè)的最重要貢獻是()。

24.

49

存在主義社會工作在實踐中強調(diào)()。

25.在小組工作的結(jié)束階段,小組最明顯的特點是()。

A.組員凝聚力大大增強B.對小組有較強的認同感C.對社會工作者的依賴性D.小組關系結(jié)構(gòu)的弱化

26.在實驗過程中,社會工作者將20位失業(yè)者分為隨機的或匹配的兩組后,利用自信量表對兩組人員分別進行測量。結(jié)果顯示,實驗組和控制組的自信平均得分分別是2.0分和2.1分。然后安排實驗組參加求職技巧訓練,控制組則不接受任何訓練。再次測量后發(fā)現(xiàn),實驗組和控制組分別得3.0分和2.5分。結(jié)果顯示:求職技巧訓練在一定程度上會提高參與者的就業(yè)自信心。這種實驗設計屬于()。

A.索羅門四組設計B.簡單時間序列設計C.非對等控制組設計D.前后測控制組設計

27.某學生在某次期中考試中,估計自己的英語考試成績?yōu)?0分,但其實際成績?yōu)?5分。于是,他將期末考試中英語考試的理想成績定為90分。根據(jù)阿爾德弗爾的ERG理論,這反映了該學生的()。

A.成長需要B.關系需要C.求知需要D.認知需要

28.

4

勤奮還是自卑是以下哪個階段的沖突?()

29.督導歷程的最重要階段是(),在這一期間督導者要與被督導者分享實踐經(jīng)驗與感受,解疑釋惑,指導工作,促進其發(fā)展。

A.開展期B.工作期C.督導前期D.終結(jié)期

30.一個小組是由一些同樣經(jīng)受網(wǎng)絡成癮困擾的青少年組成的,大家在小組中共同分享經(jīng)驗,一起努力戒除網(wǎng)癮,努力適應現(xiàn)實社會。上述小組體現(xiàn)了小組工作的什么特點()。

A.組員問題的共同性或相似性B.強調(diào)小組成員的民主參與C.注重團體的動力D.小組活動的治療性

二、多選題(20題)31.學校社會工作者小于發(fā)現(xiàn)她所服務的學校中有許多父母長期在外省打工的“留守兒童”,因而設計了促進“留守兒童”健康成長的服務計劃。根據(jù)“考慮服務對象的發(fā)展階段和特點”的原則,小于選擇的介入行動應包括()。

A.促進學校、家庭關注“留守兒童”的三餐飲食營養(yǎng)

B.通過溝通技巧訓練以提高“留守兒童”人際交往能力

C.鼓勵并組織“留守兒童”參加勤工儉學活動以增強自立能力

D.組織“留守兒童”與其父母的親子互助活動以維護親情

E.為“留守兒童”的生活照顧者開辦有關兒童生理、心理知識講座

32.

33.

34.人類行為與社會環(huán)境之間的關系是()。

A.個體必須適應環(huán)境

B.社會環(huán)境影響個人

C.社會環(huán)境對人類行為的影響不受遺傳稟賦的制約

D.人類行為與社會環(huán)境相互影響的力度是相同的

E.人類行為也能夠改變社會環(huán)境

35.下列各項屬于處于中期轉(zhuǎn)折階段組員行為特征表現(xiàn)的有()。

A.用缺席或遲到來保護自己B.獨占話題C.對小組充滿信心D.挑戰(zhàn)社會工作者E.小心謹慎

36.關于小組工作的定義,雖然各不相同,但大致涉及以下()要素。

A.小組工作是一種社會工作的專業(yè)方法

B.小組工作是社會工作者按照既定的目標帶領和引導的一個過程

C.小組組員在小組過程中面對面的互動,相互影響,共同解決所面對的問題

D.小組以組員之間經(jīng)驗的相互影響和分享,從而達到改善案主的社會功能、促進個人或群體的健康成長的社會目標

E.小組可分為不同類型

37.大志在與社會工作者初次面談時說,與結(jié)婚三年的妻子經(jīng)常吵架,希望社會工作者協(xié)助改善夫妻關系,還要求社會工作者切勿告訴其他人。該面談過程中,社會工作者宜采用的面談技巧有()。

A.限制B.專注C.傾聽D.同理心E.忠告

38.

39.下列屬于危機介入模式基本原則的是()。

A.及時接案和處理

B.把精力放在各個有關聯(lián)的目標上

C.利用服務對象的周圍資源為服務對象提供適度支持

D.讓服務對象重薪找回行動的動力

E.恢復服務對象的自信和自尊

40.

41.與一般行政管理不同,社會工作可以從深層次上發(fā)揮維持社會秩序的功能,這主要是因為社會工作具有()的特點。

A.自上而下解決問題B.通過服務化解矛盾C.促進人與環(huán)境相互適應D.重視權(quán)力運用E.人性化服務

42.根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》,下列關于一次性撫恤金的說法,正確的有()。

A.甲某,2013年被評定為烈士,一次性撫恤金為本人40個月的工資

B.乙某,現(xiàn)役軍人,因公犧牲,服役時曾榮立個人一等功,應增發(fā)25%的一次性撫恤金

C.對生前作出特殊貢獻的烈士,軍隊可以按照有關規(guī)定發(fā)放一次性特別撫恤金

D.一次性撫恤金由縣級人民政府民政部門發(fā)放

E.月工資或者津貼低于排職少尉軍官工資標準的,一次性撫恤金按照排職少尉軍官工資標準計算

43.王先生文化程度較低,去年下崗失業(yè)在家,至今未找到工作。女兒在讀大學,每年學費和生活費要一萬多元。最近妻子又被查出患癌癥,全家生活陷入極度困難狀態(tài),王先生也不知道能從何處得到幫助。社會工作者運用個案管理服務方法幫助王先生,他要做的工作包括()

A.和王先生一起討論他遇到的問題

B.全面評估王先生的問題及需要

C.以照顧性服務為重點制定服務計劃

D.加強與其他專業(yè)人員之間的合作

E.整合盡可能多的社區(qū)服務資源幫助王先生

44.

45.學校社會工作者小李為增進學生家長與學校間的相互了解,采用“社區(qū)—學校型”社會工作方式來設計自己的方案。小李的下列服務內(nèi)容中,屬于此類型的工作方式有()。

A.開展厭學學生的情緒疏導小組

B.協(xié)助家長成立家長委員會

C.開展臨近畢業(yè)學生的就業(yè)輔導

D.推動設立學校開放日

E.開展住宿學生心理健康服務

46.

47.劉先生,男,34歲,大學本科學歷,原是一家企業(yè)的銷售人員,一年前遭遇一場交通事故,造成雙腿截肢并因此失去了工作。一年來。劉先生身體逐漸康復。但他一直無法接受被截肢的事實,情緒很壞,常常一個人躺著發(fā)呆,還會默默地流眼淚,也不愿與家人交談,發(fā)脾氣的次數(shù)越來越多。以前,劉先生是一個性格開朗、很愛交往的人,有很多朋友?,F(xiàn)在他根本不愿意見朋友,朋友打電話來,他也常常不接。有一次還企圖自殺,幸好被下班回家的妻子發(fā)現(xiàn),挽回了他的性命。劉先生的妻子很擔心丈夫的狀況,前來向社會工作者小劉求助。小劉應開展的工作包括()。

A.醫(yī)療社會工作B.就業(yè)服務C.殘疾人社會工作D.心理健康服務E.社會救助社會工作

48.社會工作者小王發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民彼此之間并不熟悉,一些居民連對門的鄰居都不認識。為促進居民交往,小王組織了社區(qū)鄰里節(jié)活動,取得良好效果。小王的此項工作體現(xiàn)的社會工作功能有()。

A.自上而下化解社區(qū)矛盾B.推進和諧社區(qū)建設C.解決社會排斥問題D.解決社會不平等E.協(xié)助社區(qū)居民建立社會資本

49.下列影響人類行為的因素主要包括()

A.生理因素B.動力因素C.心理因素D.社會因素E.認知因素

50.服務對象老李有嚴重酒精依賴,屢教不改,灑醒后又十分后悔。社會工作者小張想盡各種辦法也不見成效。一次偶然的機會,小張得知老李信佛后,且十分虔誠,她對老李說:“我替你去廟里求了一簽,說你一生你只剩下三次喝醉的機會了,你趕快戒酒吧?!边^了一段時間,老李告訴小張,他已經(jīng)成功戒酒了,根據(jù)社會工作專業(yè)價值觀和倫理,小張的上述言行()。

A.違背了社會工作專業(yè)倫理守則中的尊重原則

B.違背了社會工作專業(yè)倫理守則中的接納原則

C.不違背社會工作專業(yè)倫理守則,重視了服務對象的文化背景

D.不違背社會工作專業(yè)倫理守則,相信服務對象有改善的能力

E.不違背社會工作專業(yè)倫理守則,通過多種方式促進服務對象的改變

三、多項選擇(10題)51.

94

研究報告主要構(gòu)成部分一般包括()。

52.

65

社會工作理論在社會工作中的作用主要包括()。

53.

65

需要是解決問題的方案所依據(jù)的標準,評估需要的主要方法有()。

54.心理社會治療模式的診斷包括()。

A.心理動態(tài)診斷B.潛意識診斷C.緣由診斷D.評估診斷E.分類診斷

55.

93

朋輩群體對個體發(fā)展的作用體現(xiàn)在()。

56.

76

任務中心模式認為,服務對象的自主性表現(xiàn)為()。

57.

第81題

人類行為是在()綜合影響下而形成的。

58.社會工作者在工作中會遇到各種各樣的情況,這就要求他們必須具有良好的心理素質(zhì),即()。

A.遇到問題要沉穩(wěn)、冷靜B.要有快速反應能力C.要經(jīng)得住困難D.要有感情化的處事能力E.要富有同情心

59.社會服務機構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容包括()。

A.訓練與發(fā)展B.人員機構(gòu)設置C.績效評估與激勵D.報酬管理E.員工關系與維持

60.

64

英國學者布賴德肖歸納總結(jié)出的需求類型有()。

參考答案

1.C

2.E

3.B標題,即問卷名稱,如居家養(yǎng)老服務滿意度調(diào)查問卷。標題位于問卷的第一行居中位置,可以讓被調(diào)查者準確理解調(diào)查的內(nèi)容和目的。

4.A

5.D

6.D

7.C

8.A李先生根據(jù)自己的經(jīng)驗作出某種行為正常還是偏差的判斷。這種判斷具有很大的主觀性,即個體主觀體驗。

9.A本題考核的是教育性督導的內(nèi)容。(1)教導有關“服務對象群”的特殊知識,如當被督導者不太熟悉老年人服務時,督導者告訴他老年人的特點。(2)教導有關“社會問題”的知識,督導者要告訴被督導者社會問題的原因和國家對這些問題的政策。(3)教導有關“工作過程”的知識,督導者必須教導助人的有關技術,包括社會工作者必須做的事是什么。(4)教導有關“工作者本身”的知識,督導者通過教導讓被督導者能夠“自我覺醒",讓他們自主的思考一些問題。

10.A主要考查對心理社會治療模式的理解與掌握。

11.C

12.C本題考查的是小組工作的類型。教育小組的目標是通過幫助小組組員學習新知識、新方法,或補充相關知識之不足,促使成員改變其原來對于自己問題的正確看法及解決方式,從而實現(xiàn)小組組員的發(fā)展目標。成長小組的目標是幫助組員了解、認識和探索自己,幫助成員最大限度地啟動和運用自己的內(nèi)在資源發(fā)揮自己的督導職能。治療小組一般在心理衛(wèi)生機構(gòu)或者矯治機構(gòu)中運行。支持小組是把具有同性質(zhì)的人聚集在一起,其組員一般都有相同的問題或經(jīng)驗,通過相互支持的方式達到解決問題

和成員改變的結(jié)果。故本題選C。

13.B變遷型學校社會工作是為了讓學生適應社會的劇烈變遷而開展的工作,包括生活輔導、學業(yè)輔導和就業(yè)輔導等;為剛并入公立學校的打工子弟提供學業(yè)輔導和心理支持屬于變遷型學校社會工作。

14.C互動模式的實施原則:(1)開放性的互動;(2)平等性的互動;(3)“面對面”的互動。

15.A

16.C

17.C社會工作的目標包括服務對象層面的目標、社會層面的目標和文化層面的目標.不包括服務機構(gòu)層面的目標,而且社會工作是非營利性的,故C項說法錯誤。

18.E

19.B

20.B本題考查的是社會工作者的服務角色。社會工作者承擔的間接服務角色主要包括:(1)管理者,社會工作者應該對社會工作過程進行有效控制。(2)資源爭取者,為了有效助人,社會工作者常常需要聯(lián)絡其他社會工作者、福利服務機構(gòu)、政府部門和廣大社會群體,向他們爭取服務對象所需的資源,并將他們傳遞到服務對象手中。(3)政策影響人,由于某種社會問題是由社會、制度因素造成的,因此,對造成這種問題的政策或制度進行改變是必要的。(4)研究者從某種意義上說,每一個社會工作者都是研究者。

21.D地區(qū)發(fā)展模式的缺陷之一就是無法解決整體資源分配不均及制度不合理產(chǎn)生的社區(qū)問題。在社會日趨現(xiàn)代化的過程中,社區(qū)所面對的問題越來越復雜,且問題的成因也涉及多個方面,單靠調(diào)動社區(qū)中的資源和居民的參與,未必能有效及徹底地解決問題。如面對牽涉全體社區(qū)居民的公共交通問題,地區(qū)發(fā)展模式的方法明顯力不從心。它通常只能觸及和改善一些影響較小的問題,而對因整體資源分配不均或制度不合理而導致的社區(qū)問題、因基本矛盾而引發(fā)的社區(qū)問題無能為力。新建社區(qū)居民生活用水費用過高就屬于整體資源分配不均的問題,這是地區(qū)發(fā)展模式不能有效解決的問題。

22.D服務對象反映的是把社會工作視為社會工作者向?qū)Ψ教峁┓盏倪^程,這種服務不是資源擁有者對資源缺乏者的給予,也不是自上而下的給予與接受的關系,更不是服務對象的被動參與。服務反映了二者之間的關系是平等關系,它表明的意思是為有困難、有需求的人服務是社會工作者的責任。

23.B入本主義和存在主義對社會工作專業(yè)的最重要貢獻是提供了最為基本的價值基礎和思想基礎。

24.D存在主義社會工作在實踐中強調(diào)個人的自由和責任。

25.D在小組工作的結(jié)束階段,小組最明顯的特點是組員情緒和小組結(jié)構(gòu)的變化。主要表現(xiàn)為濃重的離別情緒和小組關系結(jié)構(gòu)的弱化。AB兩項屬于中期轉(zhuǎn)折階段組員的特征;C項屬于小組工作開始階段組員的特征。

26.D前后測控制組設計就是首先把對象隨機分配到實驗組和控制組,然后測量兩組在某指標上的水平,再對實驗組進行某種干預,此后,對兩組再測。實驗組的前后變化與控制組的前后變化之間的差異就視為干預效果。

27.AERG理論是阿爾德弗爾于1969年提出的一種與馬斯洛需要層次論密切相關但有些不同的理論。他把人的需要分為以下三類:(1)生存需要,這類需要關系到機體的存在或生存,包括衣、食、住以及工作組織為使其得到這些因素而提供的手段,這實際上相當于馬斯洛需要層次論中的生理需要和安全需要;(2)關系需要,這是指發(fā)展人際關系的需要,這種需要通過工作中的或工作以外與其他人的接觸和交往得到滿足,它相當于馬斯洛需要層次論中的感情上的需要和一部分尊重需要;(3)成長需要,這是個人自我發(fā)展和自我完善的需要,這種需要通過發(fā)展個人的潛力和才能,才能得到滿足,這相當于馬斯洛需要層次論中的自我實現(xiàn)的需要和尊重的需要。

\r\n

\r\n

28.B埃里克森的人類發(fā)展階段論認為,兒童中期的沖突表現(xiàn)為勤奮還是自卑。

29.B從督導與被督導的相互影響的過程看,督導過程可分為四個階段:督導前期、開展期、工作期和終結(jié)期。工作期是督導歷程的最重要階段,在這一期間督導者要與被督導者分享實踐經(jīng)驗與感受,解疑釋惑,指導工作,促進其發(fā)展,支持被督導者做好服務。

30.A小組工作的特點,其中之一是小組組員問題的共同性或相似性。社會工作者開展的小組工作是由社會工作者指導的,將兩個以上且具有共同的或相似的社會問題的成員組織在一起而開展互動性活動的團體。正是由于問題的共同性或相似性,組員一般會對小組產(chǎn)生認同感,組員之間具有較高的相互依存和相互影響度,進而形成特定的小組文化和社會關系氛圍。

31.ABDE

32.BCDE

33.BCD

34.ABE人類行為與社會環(huán)境的關系為:人的行為要適應社會環(huán)境;社會環(huán)境影響人的行為;社會環(huán)境和生物遺傳共同對人類行為產(chǎn)生影響;人類能夠改變社會環(huán)境;人類行為與社會環(huán)境關系的非平衡性,故選ABE。

35.ABD在轉(zhuǎn)折階段,組員之間溝通和互動比小組初期有所增強,但自我肯定、安全感受與真誠的互動尚未完全實現(xiàn),組員之間會在價值觀、權(quán)力位置、角色扮演等方面產(chǎn)生矛盾和沖突。這一階段組員最常見的顯著特征有:①對小組具有較強的認同感。②互動中的抗拒與防衛(wèi)心理。如用缺席或遲到來保護自己、沉默寡言、常常轉(zhuǎn)變話題、僅以理性與他人表面互動、獨占話題等。③角色競爭中的沖突。如挑戰(zhàn)社會工作者,對社會工作者提出質(zhì)疑,表現(xiàn)出不配合的態(tài)度。

36.ABCD

37.BCDEA項,限制是在小組討論中使用的技巧。

38.BCE\r\n

39.ACDE對危機介入模式基本原則的考查,B選項正確的描述應該是把精力放在有限的目標上。

40.BCDE

41.BCE社會工作維持社會秩序的功能與一般行政管理有所不同。行政管理傾向于用行政力量,即自上而下的行政系統(tǒng)和權(quán)力解決問題,維持社會穩(wěn)定是其直接目標。社會工作則通過服務化解矛盾、解決問題,從而達到維持社會秩序的效果。在解決問題的方法上,社會工作不但強調(diào)維持社會秩序的重要性,也強調(diào)要改變引起問題的、不盡合理的社會結(jié)

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