簡單勞務合同范文

簡單勞務合同范文簡單的勞務合同是怎樣的?關于勞務合同你了解多少?下面是小編整理的簡單勞務合同范文僅供參考簡單勞務合同范文【1】甲方：襄陽市名流文化用品公司法定代表人：柳斌住所：襄陽市前進路郵編：441XXX聯(lián)系電話：32217XX乙方：身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：電話：鑒于甲方業(yè)務的需要雇傭乙方為甲方提供勞務根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定甲乙雙方經平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務合同書共同遵守所列條款第一條、勞務合同期限勞務合同XX年8月1日20XX年12月31日第二條、雙方權利義務乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準保證柜面商品的衛(wèi)生及充足第三條、勞務報酬支付甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬第四條、合同的終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知并在一切手續(xù)交接清楚后辦理第五條、違約責任甲方每月對乙方提供 100元商品免賠責任超出短少按價格 6折承擔第六條、爭議解決甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商直至達到雙方滿意第七條、文本及生效本合同文本一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效甲方：襄陽市名流文化用品公司乙方：日期：年月日日期：年月日簡單勞務合同范文【2】甲方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負責人)或者委托代理人注冊地址聯(lián)系電話乙方(勞動者)姓名：居民身份證號戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼現(xiàn)住址聯(lián)系電話根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：( 一)有固定期限：自年月日起至年月日止其中試用期自年月日起至年月日止( 二)無固定期限：自年月日起至依法解除、終止勞動合同時止其中試用期自年月日起至年月日止( 三)以完成一定工作(任務)為期限:自年月日起至工作(任務)完成時終止二、工作內容和工作地點第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中從事崗位(工種)工作乙方的工作地點為經雙方協(xié)商一致可以變更工作崗位 (工種)和工作地點乙方應認真履行崗位職責遵守各項規(guī)章制度服從管理按時完成工作任務乙方違反勞動紀律甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度給予相應處理三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度：( 一)執(zhí)行標準工時制度乙方每天工作時間不超過 8小時每周工作不超過40小時每周休息日為( 二)經當地勞動行政部門批準執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作制度( 三)經當地勞動行政部門批準執(zhí)行不定時工作制度甲方保證乙方每周至少休息一天乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期甲方因施工建設需要商得乙方同意后可安排乙方加班日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資四、勞動報酬第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：( 一)月工資元試用期間工資元甲方每月日前向乙方支付工資( 二)日工資元試用期間工資元甲方向乙方支付工資的時間為每月日( 三)計件工資計件單價約定為甲方生產經營任務不足乙方同意待崗的甲方向乙方支付的生活費為元待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)并承擔相應的社會保險義務乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓乙方從事國家規(guī)定的特殊工種應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗甲方根據生產崗位的需要按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施發(fā)放必要的勞動保護用品其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查甲方依法建立安全生產制度乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度不違章作業(yè)防止勞動過程中的事故減少職業(yè)危害乙方有權拒絕甲方的違章指揮對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為有權提出批評并向有關部門檢舉控告七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條本勞動合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人( 簽字或蓋章)簽訂日期：年月日簡單勞務合同范文【3】甲方： 乙方：地址： 地址：電話： 電話：身份證： 身份證：甲乙雙方經過友好協(xié)商就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜在平等互利的原則下簽訂如下合同第一條 總則應乙方聘請甲方同意從選派名勞務人員前往工作甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在工作期限為個月勞務人員的年齡為至周歲并具有畢業(yè)文化程度勞務人員須身體健康須經內地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格女性人員臨赴前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出考試或考核所需費用由乙方負擔乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》該合約作為本合同不可分割的組成部分第二條工資和其他待遇勞務人員與當地雇員實行同工同酬的原則本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種;人數;?咳嗽鹿ぷ蔩元乙方對勞務人員工資每月結算一次乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內勞務人員除上述薪酬外還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇如果同一公司內并無相等的職位則與其他公司相等職位的本地雇員相等合同期內若因企業(yè)臨時停產、息業(yè)或其他乙方原因致使勞務人員暫時不能工作乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同乙方須提前30天書面通知甲方或支付7天工資作為代替通知金第三條工作時間、休假及加班待遇勞務人員每天工作8小時每周工作6天超時工作乙方須按現(xiàn)行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬勞務人員享有法定的有薪節(jié)、假日節(jié)假日加班與當地雇員享受同等待遇勞務人員服務滿一年可享有最少6天有薪年假第四條 勞保福利待遇乙方負責為勞務人員提供適當的住宿住宿條件須符合有關規(guī)定并經甲乙雙方共同核定勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費并支付補償此條款自勞務人員抵之日起生效勞務人員享有與當地人員同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障由乙方按照現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方并承擔有關費用及傷遣費勞務人員在合同期內發(fā)生意外乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠如意外死亡乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用勞務人員工作所需的勞動保護用品由乙方提供勞務人員在工作的所有稅收均由乙方負責申報按現(xiàn)行稅法執(zhí)行第五條雙方責任甲方責任負責在內地初選所需各類勞務人員安排時間由乙方面試考核;負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體辦理體格合格證明書;負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);教育勞務人員嚴格遵守的法律、法規(guī)、社會公德遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度乙方責任負責辦理勞務人員入境、